【學長姊去哪兒？】🏃♀🏃♂
想更了解科智所畢業校友都在哪些領域展露頭角嗎？
跟小編一起回顧這次精彩的校友分享會吧📣
究竟各行業適合什麼特質💼
在學的同學有什麼能把握的資源呢🎩
有請台灣大哥大工作的益滄學長
以及台灣百靈佳殷格翰的芯沛學姊
讓我們跟著崇智協會讓學長姐帶領我們一探究竟吧！
別忘了追蹤【崇智協會粉專】
接下來還有更多活動喔👉
https://www.facebook.com/nccutiipmalumni/
#政大科智所 #學長姊去哪兒
#崇智協會 #NCCUTIIPM
【#科智所校友工作經驗分享會2019第一波】
閱讀時間：1 分鐘
📣 十分感謝在台灣大哥大任職的98級的益滄學長，以及在台灣百靈佳殷格翰工作的102級的芯沛學姊，撥空回來與學弟妹們分享這些年 #工作心得，甚至告訴學弟妹們許多觀念與 #現階段 可以培養的能力。分享會從簡報到圓桌問答，良好地互動讓在學生學習到學長姐寶貴的 #經驗，收穫豐碩。
\
1️⃣ How to find your #Passion ? 細心地觀察自己的心情起伏，Try & Error
2️⃣ 您認為（行業）成功人士的 #特質 與 #觀念 為何？ 時間觀念& 時時反問自己「你想成為什麼樣子的人」
3️⃣ Do’s for students： #肯定自己、#持續學習、#保有初衷
\
（#小編內心話）上述三點也許看似簡單，但若不是透過學長姐一連串的經驗分享，我們沒辦法了解到：實際執行起來需要極大的 #勇氣 -- 需要有勇氣面對自己、質疑自己、甚至跨出舒適圈，再次謝謝學長姐。
.
撰文｜活動協辦｜科智所碩一李思穎
#崇智協會主辦
台灣大哥大工作 在 [心得] 台灣大哥大客服- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
雖然說是台灣大哥大，實際是台灣客服科技
以前是派遣制，今年開始一律正職
薪水30k、每月換一次班表
客服聽起來就是接電話服務用戶對吧
但這邊業績才是重點，服務不要出包就好
現在甚至改名「客服既業務推廣人員」
第一個月都在教育訓練，之後下單位
下單位兩個月不用做績效、不用加班
大部分新人都在第三個月離職
第四個月開始要做續約、要加班
每天都要加半小時到一小時
第五個月所有績效都要做
業績包含續約、加量換約、MyMusic、寬頻
寬頻有特別給獎金
加薪的話說是每年看能力調薪
不過前陣子有個表現不錯的學姊離職
他年資11年，固定月薪不到3萬1
三節都是給2000$ momo紅利金
薪資要墊高就是靠班別+寬頻獎金
平常有兩段班，上4小休4小再上4小
這樣可以多450$，但只要有請假就沒了
就算你請半小時一樣沒津貼
去年推出的好速寬頻讓離職同仁變多
現在KPI不斷拉高，獎金一直降低
處內整體沒達標的話你還會被砍獎金
要做到寬頻不容易，大部分用戶根本不聽
就算他願意讓你再回撥還要擔心被搶
即使真的願意申裝還有機會被雷
用戶環境問題就算了，很常被外包工人雷
聽過最好笑的是工人說寒流太冷不想裝
不然就是遲到搞的人家不爽
通常續約一天有5件就不錯，常常不到3件
寬頻一個月能做到5件就算優秀
我本月KPI是續約74件，寬頻5件還有其他
即使我真的做到，薪水也很難超過40k
我個人平均薪資落在35k，最高領過一次43k
因為我很常上兩段班所以可以領多一點
薪資的獎金通常不到3千
以這樣的業績壓力，這份工作我覺得不值得
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.202.1 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628938028.A.849.html
那真的客服也無能為力
加班費就是照勞基法走
而是因為業績…
※ 編輯: BMW666 (101.12.38.94 臺灣), 08/22/2021 15:19:25
IBS被轉C的時候還不是哇哇叫
不過你要否定我上述的學姐嗎？
能待11年應該不是不努力尸位素餐吧？
那根本沒有回答的必要
... <看更多>