懶得再解釋第800遍,空服員的薪水是要看年資,看公司制度,還有不同世代的合約內容差異性超大。
簡單說,在這個時代簽約等於是砧板上的肉,任公司宰割。制度是公司制定的,當然主要目的是方便他們修改。
沒有對錯,這就是企業管理的現實。因為現在不是經濟起飛的時代,開個航線就有人想搭。公司賺到的錢基本上是要回饋給shareholder,員工的分紅真的是其次其次再其次。
沒差,這樣還是很多人想當空少或空姐。
事實說出來沒有甚麼好害羞的。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=287270144999715&id=100536470339751
空服員、工作輕鬆又賺很多錢嗎?🤔
最近在台灣空姐補習班教外語的朋友問我
他的學生看了求職新聞網站等~
說剛剛上線飛的空服員
都🈷️薪8-9萬??
所以令ㄧ眾女孩們紛紛投向空服💃🏻
對空服ㄧ職有嚮往的你
航空公司不是請Model
長的漂亮就好
只在飛機走道上cat walk
其他事情不用做
網路上很多空服把這份工作描寫的太完美
讓很多圈外人有很多幻想
但實際上
我們也有很多不為人知的酸甜苦辣🙄
我不得要打破你的美夢
現在要當🈳服員
要求門檻越來越高⬆️
✅學歷高、身高高、EQ高、語文能力高
⭕️反應要快、做事要快、急救要快....
❌沒時間廁所、沒時間吃飯、沒時間補妝
所以上到飛機上分秒必爭⏰,做事時
「快速但要安全」
「不爽但要面帶微笑」
「被罵但要當沒事」
「受傷但要繼續做完」
「腳痛但要繼續站」
不像以往那樣
單純的派餐,和飛安任務執行
要急救身體不適的客人➡️護士💊
要滅偷抽菸客人引發的🔥災➡️消防員
要幫忙照顧小孩➡️媬姆
要修理廚房故障的🔧電器、電視➡️電工
要清潔💩尿不分的廁所、嘔吐物➡️清潔工
要幫頭等客人鋪🛏️睡覺➡️Housekeeping
要控制喝醉酒失控的客人➡️ security
要抓飛機上💸偷東西的客人➡️警察
要借沒帶筆、📲充電器的客人➡️百貨業者
要幫🎂過生日的客人唱歌🎤➡️歌星
要分享當地的資訊吃喝玩樂買➡️導遊
同事們,大家還可以想到什麼嗎?🤔🤔🤔
🙅🏻我們並不是只打扮美美地💄
溫柔微笑的對著客人說:
「Coffees,Tea or me?」
那只會發生在戲劇裡~😆
答案:8-9萬✅✅✅
有的,但是要等妳將青春奉獻給空服10年以上或飛到爆肝時!
廣告,通常是個招攬的手法
錢多、事少、離家近的工作人人都想做
現實生活與想像、聽說都有距離
聰明漂亮的妳,別再道聽塗說🗣👥
做好功課,請教ㄧ些在職空服
你的夢想才會與你的現實生活更貼近
祝福大家圓夢成功✈️
Ps. 大家也要考量一下
外商公司,薪水相對較高。但要考慮當地的生活費用、昂貴的住宿費用和常常回台用機票費用⋯⋯等。
#cabincrew #flightattendant
#crewlife
#空服員
#國泰華航長榮
「台灣 菸 酒 企業管理」的推薦目錄:
台灣 菸 酒 企業管理 在 天地人學堂 Facebook 的最讚貼文
【跨產業沙龍N.104 / 第310位講師】
旅遊,常接觸網站為住宿,而相關的住宿行銷、售後旅遊服務、品牌操作,站在旅遊愛好者與商家的角度,彼此消費與促銷的機制的關係又是什麼?Leila一同帶你放眼亞太區旅遊產業與新趨勢!
Leila畢業於英國Bradford University企業管理碩士,現任Hotel Quickly/ Marketing & PR Manager,負責台灣區行銷推廣。任職公司Hotel Quickly為亞太地區即時訂房服務(晚鳥訂房服務App),挑選3-5星級酒店提供房價折扣,於亞太地區15個國家及地區、超過250個城市提供服務。
彥伶超過10年公關廣告相關經驗,擅長媒體、行銷活動企劃及執行、熟稔公關及品牌廣告操作,早期於公關及廣告公司服務客戶於生活、醫藥及旅遊各產業,諸如:中華航空、澳門旅遊局、ROCHE 羅氏大藥廠、BAT英美菸草等。彥伶如何善用既有的資源交換宣傳機會,達到最大效益的曝光,帶動訂房業績?
N.104場天地人跨產業沙龍邀請林彥伶將與大家分享:
(1)全球與區域旅遊產業與新型態趨勢
(2)Hotel Quickly商業模式與服務內容
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至1/06(三)中午12:00報名截止,一次三會、三時吸收三方產業獨家精彩個案,會後跨產業人際網路交流與拓展,僅開放130位線上報名。 報名與瞭解更多>>> http://goo.gl/mYAe9
台灣 菸 酒 企業管理 在 天地人學堂 Facebook 的最佳貼文
【天地人跨產業沙龍 N.104】橫跨三大領域:(1)林彥伶(Leila),Hotel Quickly / Marketing & PR Manager(晚鳥訂房app商業模式與台灣營運策略解析):全球與區域旅遊產業與新型態趨勢、Hotel Quickly商業模式與服務內容、耕耘台灣市場策略與行銷執行;(2)何佳霖(Helen),樂灣國際(北緯23.5)/ 總經理(濃妝保養品牌開發與通路行銷解析):品牌商品開發流程、品牌發展階段之問題、資源盤整與對應策略、線上與實體通路行銷與執行Know-how;(3)高鈺濡(Roger):接力棒遊戲創意/ 創意設計師(實境遊戲產業與案例剖析):全球實境遊戲風潮簡介、全球VR、AR、穿戴式設備科技趨勢與應用、經典實境遊戲案例剖析、未來遊戲娛樂趨勢。
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✔高鈺濡(Roger):接力棒遊戲創意/ 創意設計師(實境遊戲產業與案例剖析)
✔何佳霖(Helen):樂灣國際(北緯23.5)/ 總經理(農妝保養品牌開發與通路行銷解析)
✔林彥伶(Leila):Hotel Quickly / Marketing & PR Manager(晚鳥訂房app商業模式與台灣營運策略解析)品牌商品開發與資源盤整
✔林彥伶(Leila):Hotel Quickly / Marketing & PR Manager(晚鳥訂房app商業模式與台灣營運策略解析)
林彥伶畢業英國Bradford University企業管理碩士,現任Hotel Quickly/ Marketing & PR Manager,負責台灣區行銷推廣。任職公司Hotel Quickly為亞太地區即時訂房服務(晚鳥訂房服務App),挑選3-5星級酒店提供房價折扣,於亞太地區15個國家及地區、超過250個城市提供服務。
彥伶超過10年公關廣告相關經驗,擅長媒體、行銷活動企劃及執行、熟稔公關及品牌廣告操作,早期於公關及廣告公司服務客戶於生活、醫藥及旅遊各產業,諸如:中華航空、澳門旅遊局、ROCHE 羅氏大藥廠、BAT英美菸草等。彥伶如何善用既有的資源交換宣傳機會,達到最大效益的曝光,帶動訂房業績?N.104場天地人跨產業沙龍邀請林彥伶將與大家分享:
(1)全球與區域旅遊產業與新型態趨勢
(2)Hotel Quickly商業模式與服務內容
(3)耕耘台灣市場策略與行銷執行
✔何佳霖(Helen):樂灣國際(北緯23.5)/ 總經理(農妝保養品牌開發與通路行銷解析)
台灣大學國際企業學系畢業,現任為樂灣國際/ 總經理,以及台北市產業發展局「產業發展品牌建立補助」計畫主持人。北緯23.5是其公司發展之品牌,提供結合現代美妝與傳統農產的農妝品(保養商品),產品線涵蓋:卸妝/潔顏;化妝水/精華液;乳液/霜;膜類/眼唇護理等,於2012-2015年於數位時代評為人氣賣家100強。
品牌商品發展歷程上會面臨初期推廣、向上成長、瓶頸期等階段,在每個階段如何盤點問題、掌握核心資源、調整通路與產品的對應戰法為重要議題,N.104天地人跨產業沙龍邀請北緯23.5總經理何佳霖於天地人空間分享:
(1)品牌商品開發流程
(2)品牌發展階段之問題、資源盤整與對應策略
(3)線上與實體通路行銷與執行Know-how
✔高鈺濡(Roger):接力棒遊戲創意/ 創意設計師(實境遊戲產業與案例剖析)
高鈺濡現任於接力棒遊戲創意/ 創意設計師。該公司為『虛擬實境整合的遊戲開發廠商』。2015年以「擴增實境(Augmented Reality,AR)」技術結合實境遊戲的新創作品「昨日的艾莉若」入圍 IndieCade 國際獨立遊戲大賽(該獎項有遊戲界奧斯卡金像獎,全球 1,200 件作品參賽,僅 36 件作品入圍)。
鈺濡任職之接力棒遊戲創意,聚焦研發遊戲化的基礎,將新興數位技術跨界應用加值的研發團隊。在面對虛擬實境(VR)、擴增實境(AR)與穿戴式設備之未來趨勢下如何研發實境遊戲?天地人學堂邀請高鈺濡於N.104天地人跨產業沙龍為大家分享:
(1)全球實境遊戲風潮簡介
(2)全球VR、AR、穿戴式設備科技趨勢與應用
(3)經典實境遊戲案例剖析
(4)未來遊戲娛樂趨勢
本次N.104 天地人文創 跨產業沙龍,與您一起於小週末夜聆聽。
關於『跨產業沙龍』:由 天地人文創旗下 天地人學堂 創辦,固定每周三19:30-21:30於台北市中正區齊東老街天地人文創空間舉辦,至今已累積300位以上講師、10,000人次以上各產業參與者。在小周末舒適的夜晚與空間,邀您一同輕鬆享受三位產業專家的獨家精選個案,會後人際網絡交流與拓展,是您不可錯過的人脈交流與產業學習公開平台。
> 官網&詳情:http://goo.gl/q9vVsk
> 專屬FB社團:http://goo.gl/XPgZFw
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各位好,第一次發文,有違反版規的地方還請指教。
小弟今年報考台灣菸酒的行銷企劃組,對於企管這一科有些疑惑。
請問管理學、企業概論、企業管理,這三科差別在哪裡??之前有準備過管理學,台菸的
招考科目是企業管理,考試將近擔心讀錯了方向,上來請教有經驗的大大解惑。
另外財務管理會出在企業管理的申論題嗎?
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※ 編輯: etet123e (117.19.215.183), 02/14/2018 13:22:11
※ 編輯: etet123e (117.19.215.183), 02/14/2018 13:25:52
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