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台灣fmcg公司 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳解答
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台灣fmcg公司 在 Facebook 的最佳解答
［今日寫啲乜？］係喎，要驚嘅，乜都可以驚啦。通脹又話驚（較合理），抽水潮又話驚（襟芒，碧桂園同微盟嗰200億），加密貨幣大跌又話驚（驚都冇驚過，雖然錢已死）。但喂，正面嗰啲你唔講？債息唔升仲要跌，1.6厘樓下，咁真係好驚通脹？另外，人民幣3年新高添呀。然後升又話驚影響出口競爭力呀可，跌又怕走資。
渣cash 最好呀可？有冇話你知，聯儲局資產負債表，下年年尾會去到9萬億美金？即係點呀？用人話講，即係舊年3月嗰浸印嘅錢，多過晒美國立國咁多年印嘅錢加埋。你有睇Patreon咪知
咁你話，我都明。但，你估係咪靠你飛嚟飛去就搵到錢？你買到幾多？我就百萬百萬咁買落去的（港紙啦，唔係越南盾，可惜未係美金）。舊年固然好易玩，（只要月冇畀人震走），但今年暫時都唔難玩。今年都話唔掂嘅，到真係大跌時你點算？而呢一日一定來臨的。你話你避得到？祝你好運
呢篇另外跟進咗一大堆Core List 同 Monitor List上嘅股票（都係有推，主要分別係……我買咗同未買嘅分別）。咁有部份呢，FB同IG我都成日貼啦。Core List嘅，BlackRock 同JP Morgan之前講過，ASML有一排都成日講，LVMH 同愛馬士就呢排講得多。（其他我買咗乜都會公開）
LVMH 大股東不經不覺，就變咗全球首富了（福布斯榜，同彭博計有啲唔同）。Yo，使乜好high tech？樓上呢堆差不多全部係舊經濟股（當然Big Tech我都買）。我甚至都未得閒寫 Domino Pizza 股價上市以嚟，跑贏同佢一齊上市嘅一間公司—嗰間嘢叫Google。
ASML嘛，之前寫過一排。最新玩法在韓國開間廠，咁當然係各自表述。韓國人就當民族勝利，日本人就酸（不過日本都有光刻機，但唔係嗰回事），台灣人就覺得咪又係幫台積電打工，大陸好友就覺得偷偷地供貨畀大陸（邊有咁易？），大陸淡友就覺得殺埋中國啲光刻機 —但對我嚟講，呢啲討論冇乜意思。你冇買嘅，講乜都假。砌機佬車房仔發達未？邊個話我要讀個PhD in 光刻機先可以贏錢？你睇香港有幾多人2019年已經講ASML？（當然有，但唔會多）。
仲有，Lionsgate亦都新高，都係大併購潮，但文入面話埋你知仲有邊啲公司有機會被買起。
至於雀巢同Kraft Heinz，亦係之前寫過，FMCG民生股嘛，大品牌，通脹咪加落你度，唔通你去轉食麥麗素？（我知麥提沙冇上市）。不過我心水反而係更殘嘅幾間公司。
留意，以上講咩ASML 愛馬士 LVMH 雀巢，知唔知有乜共通點？全部係歐洲公司！你話港股差，美股勁，但今年歐洲股仲勁過美股。台灣你都仲話有台積電，但歐洲股市近乎係冇科技股的。一個字：估值。你啲友咪恥笑人地low tech咯，但贏錢到呀，點丫？一來一回，今年跑贏你啲發夢股四五成。嚟緊勞蘇基金嘅mandate都會買歐洲股日本股。
最後有介紹下三星（資產運用啦，唔係電話）兩隻ETF，咁你大約都估到邊兩隻。FANG+嘅我就未必買，但有啲人唔開美股戶口，或者唔想捱夜嘛，況且，買齊嗰10隻都要6萬蚊港紙。
反而另一隻 亞太REIT，之前我都有寫，覺得不錯的，可惜我都冇買。主要就日本新加坡澳洲。「買唔起樓或唔想買樓嘅考慮下每個月收租」，同埋真係分散到部份地理風險（雖然，都係亞太區）
BTW，講明，唔係廣告。係廣告就唔會寫咁短。同埋Patreon我係唔落植入廣告的，讀者畀咗月費嘛。
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台灣fmcg公司 在 Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師 Facebook 的最佳貼文
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台灣fmcg公司 在 fmcg薪水、萊雅儲備幹部在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
在台灣fmcg公司這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者Ouranos也提到原本在美國工作，無奈H1B 簽證抽了許多次都沒抽到，今年初回台灣因緣際會下開啟「在 ... ... <看更多>
台灣fmcg公司 在 fmcg薪水、萊雅儲備幹部在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
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台灣fmcg公司 在 Re: [心得] FMCG 不能說的秘密- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《him0283 (北美的天空)》之銘言：
: 標題: [心得] FMCG 不能說的秘密
: 時間: Sun Oct 2 17:59:24 2016
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: 看很多人都想進 FMCG，實在很不懂
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: 說真的，這只是表面光鮮亮麗的產業，薪水又不高，然後要求一堆
如果以PM來說，薪水看跟誰比囉
跟台清交碩畢台積電工程師當然不能比
但就我看到和獵人頭那邊開的(某外商)
比較資深的PM年收除以12，看該年獎金多寡或跟公司談的條件
約8萬~11.5萬
勉強算還過得去
:
: 而且，這是個很沒有專業的行業
行銷不是數學物理，沒有標準答案，某種程度這樣講沒錯XD
但另一個方面看，厲害的和肉腳的做一個行銷案結果還是會有天差地遠的差別
:
: 我認識許多待了很久或退休的前輩，真的對未來茫茫然，不曉得要做什麼
:
: 就算哪個品牌被你做起來或賣起來了，還不是別人的
這一任做起來了，或許也是割了前一任的稻尾
真實的表現很難算清也是個問題
:
: 很多大公司的主管，難道就真的很厲害嗎？
厲害的人很少，本來就很正常
升官這件事從來就沒規定是升最厲害的，這不是千年的社會現實嗎? XD
拍馬屁的、敢做假數據的、很會說(不會做)的、強運的、熬久熬到的、
老闆就是看他特別順眼的、當廖北訝的、敢的........等等
:
: 還不是拿公司的資源砸出來的，自己搞個公司或創個品牌敢嗎？
確實數字可以用過多的錢硬堆出來
只要你們部門比較有錢、只要老闆信賴你、或沒有被發現XD
:
: 反正賣不好大家就推來推去而已，如果你要學推卸責任，來這倒是不錯的選擇
沒啥好推的，就基層無能啊，早就定調了推什麼推?
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: 講那麼多，我先講個大家心知肚明的秘密好了
:
:
: 一、流貨：Modern Trade
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: 十幾年前，量販通路/便利商店(modern trade)一直成長
:
: 所以幾乎每家公司都成立專屬的部門和專人服務
:
: 但這些通路上架要上架費，缺貨要罰錢，活動要活動費，年度要 rebate
:
: 而且是“一定要成長”的通路
:
: 見鬼了，在這種年代，哪有什麼一定成長的
:
: 所以，開始有的沒的招式出來了
:
: 出給這些店家的貨，很多還在倉庫，就有盤商的貨車在外面等著搬貨
:
: 很多貨根本就不是從 MT 賣出去的
:
: 但負責 MT 的業務和業務主管會說嗎？
:
: 怎麼可能，說了以後公司要他們幹麼
:
: 所以開會說，大家演演戲，講講 best practice sharing
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: 其實是 best bullshit sharing
:
: 公司的高階主管知道嗎？當然知道
:
: 但他們是高階經理人，根本不想管這些事
:
: 反正2年一簽，業績做到，拍拍屁股去下一家再做高階主管
:
: 面試時說把前一家公司的業績做到多好多好
:
: 有人敢說留了多少爛攤子給之後的人嗎？
:
: 二、流貨：經銷商
:
: 公司一直叫經銷商不要流貨，要好好舖貨。你覺得經銷商會聽嗎？
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: 你今天是經銷商也不會這麼做，why?
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: 會計有一個名詞叫現金週轉率(有點忘了，錯了請糾正)
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: 比方說，我是個經商銷老闆，有5000萬買貨
:
: 正常的進貨出貨，一個月可以賺5%，就是250萬
:
: 但我如果這5000萬一個月可以進貨出貨4次，每次2%，這樣賺多少？
:
: 每次100萬，四週就是400萬，比聽公司說的乖乖賣多賺150萬
:
: 而且你跟原廠買貨是付現，但東西賣給店家被開1~3個月的票
:
: 你每天開門就要付人事、租金、水電.....
:
: 流貨出去是收現，你會怎麼做？
:
: 我當然是找些大品牌的產品，拚命流貨，然後用大熟貨帶我有利潤的產品
:
: 不然經銷商喝西北風呀？
(1)很多地方型大經銷商本來就是做盤起家的，那是他的本業齁 XD
反而是某些現代通路的DC搞流貨才真的是沒格調
(2)地方盤商有其存在價值(所以生存到現在啊)，他還願意跑你經銷商業務已經
懶得跑的通路、他各公司各品牌的貨都有，也算是提供total solution
(3)流貨對二線三線品牌有時也可以搶市佔，先塞飽了他就塞不下別人的了
(4)說到底也是這些FMCG總公司操作品牌的PM和主管無能啊
今天還不就是你行銷做不好、幾百萬媒體費砸下去品牌沒做起來
(有的廢物PM還會怪罪廣告代理商、公關公司、網路公司)
東西賣不好庫存要爆了、要超允收了，只好偷偷挖其他資源
去多做一兩檔獎勵案、或叫人家去通路多開一兩檔促銷
利潤縫大了，通路和經銷商自然有上下其手的空間
你如果是領導品牌，直接斷他貨咩
:
:
: 在現在數字導向的時代，別全部相信專業經理人說的話
其實數字管理在這行是個笑話
因為帳面上的數字都是為了KPI做出來的
如果某個大主管、大老闆真的只看報表上的數字做管理、或愛高喊數字管理
那他基本上很廢
因為他無法透過數字了解背後真相但又不自知
但真正懂那些數字背後意義(包含做了啥手腳XD)的人，基本上又沒啥權力
:
: 尤其每個人的主管，主管的主管，主管的主管的主管，都是專業經理人
:
: 每個人都是為了保自己的位子，養家活口，不會容許你說真話的
可以說真話啦，只要夠白目的話 XD 但多數公司多數產業不都是這樣?
這就是社會，也沒什麼好奇怪
:
: 先這樣，有時間再 po 其他的
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