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台積電分紅計算 在 三立新聞 Facebook 的精選貼文
同時也有4部Youtube影片，追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室，也在其Youtube影片中提到，又到了每年五月，面對稅金的的報稅季節了 一整年下來的收入都要曝光讓國稅局準備收租稅 都說自提勞退可以節稅，但是效果到底好不好？ 今天我會跟你分享關於自提勞退節稅的三大重點 你會知道自提勞工退休金節稅這個投資的真正利益 還有勞退績效＋勞退節稅真正的好處和壞處 以及最重要的…你該不該自提勞退 章節：...
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台積電分紅計算 在 Z9 的看板 Facebook 的最佳貼文
今年真的強 #GG救台灣
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台積電今 (9) 日召開董事會，除核准去年財報與營運表冊，並通過2020年第四季股利政策，及資本預算、日本投資、人事擢升等重大議案。其中，去年第四季股利政策擬配發每股現金股利2.5元，大致合乎市場預期。員工分紅部分，合計695.11億元，若以員工約5萬人計算，每人分紅約139萬元，優於前一年的102萬元，羨煞一般上班族。
台積電分紅計算 在 今周刊 Facebook 的最佳貼文
台積電2020年不只股價創新高，連員工獎金與分紅都創歷史新高，每位員工平均可領139萬！！！
太羨慕了~~~
#台積電 #員工分紅
台積電分紅計算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最佳解答
又到了每年五月，面對稅金的的報稅季節了
一整年下來的收入都要曝光讓國稅局準備收租稅
都說自提勞退可以節稅，但是效果到底好不好？
今天我會跟你分享關於自提勞退節稅的三大重點
你會知道自提勞工退休金節稅這個投資的真正利益
還有勞退績效＋勞退節稅真正的好處和壞處
以及最重要的…你該不該自提勞退
章節：
00:00 前言
01:06 勞退會不會破產？
01:59 勞工退休金對你的真正利益
02:39 自提勞退省稅實際計算
03:16 自提勞退的優點和缺點
04:15 自提勞退的好處＆壞處
05:15 自提勞退的第二個壞處
06:37 如何評估該不該自提勞退
07:15 高收入族群該不該自提勞退？
07:54 自提勞退要做的前置準備
08:55 關於比勞退更好的投資方式
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台積電分紅計算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
領勞工退休金要課稅？但不是說自提可以節稅嗎？
聽說投資美股會課稅30%，這樣還要投資美股嗎？
要聰明理財，最低稅負制的計算，你學會了嗎？
今天你會學到有關退休金和海外所得的稅務知識
讓錢賺得開心，花得開心，不繳冤枉的稅金
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時間軸：
00:00 前言
01:00 勞工退休金如何課稅？
01:28 勞工退休金課稅級距
03:22 投資美股課稅30%的標準
05:53 台灣人投資美股最重的稅
06:25 企業投資可能連補帶罰
07:36 報最低企業稅，反而被追稅
09:06 政府如何勾稽追稅？
台積電分紅計算 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
107年的公教人員年金改革，所得替代率確定打八折
再加上薪資計算平均基準年限拉長，退休金再下修
倒數五年就要破產的勞保，年金改革勢在必行
你一定要先知道最壞的情況，才知道要怎麼做準備
今天我會和你分享有關年金改革有可能的樓地板數字
以及想要逃離雷區，你要先知道的幾個準備。
時間軸：
00:00 前言
00:20 三個年金改革的重點
01:06 年金改革可能的樓地板數字
03:48 即將退休，能不能調整領更多？
04:42 公保、勞保年金會不會一改再改？
05:43 不會破產的政府退休金制度
06:18 逃離年改雷區應該做的事
07:54 用本身優勢另外增加退休金
08:58 逃離雷區的下下策
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台積電分紅計算 在 #問台積電分紅怎麼算 - 科技業板 | Dcard 的推薦與評價
但有一半隔年七月才能領，而且過三個月新人期之後才開始計算分紅！ 年薪基本上就是14N+分紅，加班費用底薪計算！ B15月11日. 回覆. ... <看更多>
台積電分紅計算 在 【梁丸】2020 四分鐘了解「台積電」分紅(懶人包) - YouTube 的推薦與評價
希望這部影片，能夠讓大家更了解『台積電分紅』，如果有什麼看法，歡迎在底下留言。--[參考]1.片頭-曾博恩x DJ Hauer -【TAIWAN】| Official Music ... ... <看更多>
台積電分紅計算 在 [新聞] 台積電分紅開獎！資深工程師狂領44個月- 看板Tech_Job 的推薦與評價
台積電分紅開獎！資深工程師狂領44個月、主任級光分紅就360萬元
https://finance.ettoday.net/news/1925089?redirect=1
記者周康玉／台北報導
台積電（2330）去年分紅開獎，一名台積電工程師透露，23日已有部門發下分紅獎金、也
有人今（24）日才入帳。一般資深工程師、考績中等、3.24個月；也有網友陸續Po出分紅
，有人po月份，大多都在3個月以上；有人則直接po年薪達274.6萬元和360萬元，年薪破
300萬和400萬元，不少網友大喊羨慕。
PTT科技版一篇「GG開獎」文章，有網友Po文出「32、4.5y、3.8M」或者「32、7y、2.2M
」，意即職等32、年資4.5年或7年，可領到3.8個月或2.2個月。由於這只是一季度的分紅
獎金，如果以台積電每季度只入帳八分之一計算，「32、4.5y、3.8M」等於是可領超過44
個月（3.8個月X8次+14個月固定年薪）；「32、7y、2.2M」則可領超過31個月（2.2個月
X8次+14個月固定年薪）。
一名網友直接PO出「33、7.8y、274.6K」，意味著整年光是分紅就可領274萬，有網友幫
計算「年薪310萬起跳了」，因為直接寫金額，讓網友大呼「讚喔喜歡你的寫法」，「不
愧是33（主任級工程師）」，還有同職級的網友也以自身分紅共襄盛舉，Po出「33 15y
360.1k」，等於分紅就突破360萬元了，年薪更是400萬起跳。
台積電去年底宣布大幅調薪，而這次分紅則是去年第4季調薪前數字。按台積電規定，一
年的分紅會分上下兩年度，並且分成五次領，舉例如果一名工程師去（2020）年分紅總金
額為100萬，就必須拆成兩個50萬，於今年的2月、5月、8月、11月，每次領12.5萬（50萬
除以4次），另外50萬則要等到明年的7月才能一次領回。
職等方面，台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師
等一直往上升，直到37至39的副處長、處長到資深處長等。
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標題 [問卦] 女生把工具人 當成朋友還工具？
g_x_1_7: 你會把螺絲起子當朋友嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.134.218 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614131112.A.9EA.html
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