《自己的人生自己選》
我當年離開兒科轉外科、
我當年選擇蜜蜂先生做人生伴侶、
我當年經營粉專做勞動倡議、性別平權、台灣價值
#沒有一個受到長輩認同
那又怎樣?
自己的人生自己好好選擇後
好好經營啊
#我選擇的每一樣都不後悔且經營到現在
—
「原PO在Dcard發文表示,自己雖然順利在畢業前錄取台積電職缺,「但因為是一般的工程師,幾個月可能要輪班一次,上班工時也可能長達12小時以上,我自己明白自己的個性實在不適合」,因此考慮拒絕工作邀約,沒想到媽媽卻瘋狂轟炸、洗腦,希望說服她到台積電上班。
原PO指出,媽媽從小把她當投資工具,曾明確要求畢業後薪水要給她1/3,另外還有虛榮心作祟,希望能跟他人炫耀女兒讀台大、在台積電工作,「但台積電的生活真的不是我想要的」
https://tw.news.yahoo.com/%E5%AA%BD%E8%AE%9A%E5%8F%B0%E7%A9%8D%E9%9B%BB-%E5%8F%B0%E5%A4%A7%E5%A5%B3%E6%80%A8-%E5%A6%82%E4%BD%95%E8%AE%93%E5%A5%B9%E9%96%89%E5%98%B4-011520245.html
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台積電輪班薪水 在 Z9 的看板 Facebook 的精選貼文
#不要再炒房了啦!!
台積電不可能去宜蘭設廠的三個原因
1.產業聚落
晶圓代工業是分工精密的產業,台積電是世界的龍頭,如果要設廠,勢必要在當地有相關支援的供應鏈,不是說有水有電有土地就可以的。材料廠、化學品、設備商、甚至是封裝廠等也要跟著過去才有投資設廠的可能性。
目前台灣的竹科、中科、南科都有相對完整的產業聚落。
2.交通
對外運輸也必須要四通八達,半導體產業講求速度,24小時不停機輪班,原料、半成品或成品的運送也要跟上,如果當地對外交通的建設量能不足,根本不可能在優先考量範圍內。
3.人才
台積電用相對較高的薪水聘請專業人才,是眾所皆知的,新竹、台中、台南等地都有相當程度的理工背景人才庫可以為公司服務,所以如果當地無法提供足夠量大的高階勞工進駐,自然也不會成為設廠的優先考量地區。
台積電輪班薪水 在 中時新聞網 Facebook 的最佳解答
「程度決定上班文化」,這句太中肯了...(#吐司編)
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#台積電 #程度 #文化 #輪班 #薪水
台積電輪班薪水 在 台積電作業員年薪真的有70萬以上? - 科技業板 - Dcard 的推薦與評價
最近會去南科面試,大概算了一下日班半年+夜班半年+每個月都加班40小時的加班費+四次的季獎金+每年一次的大分紅+2個月年終,全部加起來只有60幾萬 ... ... <看更多>
台積電輪班薪水 在 進台積電前你必須先知道|設備工程師不輪大夜了?(附中文 ... 的推薦與評價

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台積電輪班薪水 在 [新聞] 台積電技術員年薪破80萬?過來人曝關鍵 的推薦與評價
https://udn.com/news/story/7269/5813579
台積電技術員年薪破80萬?過來人曝關鍵:撐得下去再說
2021-10-13 16:27 聯合新聞網 / 綜合報導
不少人在選擇工作時,最在意的就是薪水的多寡,因此擁有護國神山之稱的台積電,便是
許多人就算擠破頭也想進去的公司。對此,便有網友好奇「台積電技術員年薪是否超過80
萬?」
原PO在PTT以「台積電技術員一年可以領到80+?」為題發文,說明自己日前在科技版看到
有人分享,他在台積電工作兩年,「本薪+加班+年終+分紅,可以領到80幾萬」。他補
充道,自己這樣算了下,發現每個月等於有7萬多元的薪水,「那不是已經屌打一堆人了
嗎」,因此就好奇的在文末發問「這是真的假的?」
此文一出,馬上引起許多內行網友紛紛回覆,「是真的,屌打一堆中小工程師」、「裡面
主管跟我講新進去70-80可以吧,工程師120起跳」、「待超過一年然後加班加滿的確是真
的」、「技術員才是爽,沒事還可以凹工程師飲料」、「80萬是基本,看願不願意輪班還
有面試進去,如果不知道要幹嘛想賺多一點錢,台積可以讓你年收贏過80%的人」、「專
職大夜領更多啊」。
但也有不少網友表示,這樣子的人通常都是「狂加班、超長工時」換來的,「基本工時十
小時,看待不待得住」、「我堂弟技術員9x萬,只休週日,考績不錯」、「技術員不加班
的話週工時35小時,但不加班年薪大概才70萬,加班後可以近百萬」、「你知道工時多少
換來的嗎」、「只休週日才90萬有點慘」。
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比GG技術員薪水還低的自己出來自首哦
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