❚ 瑞士公投通過同性婚姻合法🇨🇭
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今天來跟大家說一個好消息
瑞士也通過同性婚姻合法化囉!
不過我們還有更好的用詞,叫做「婚姻平權(Marriage equality)」,意思是不管性傾向或是性別,你就是可以說我要結婚然後就結婚。
目前同性婚姻合法很有平權觀念的國家有👇🏻
🇳🇱荷蘭
🇧🇪比利時
🇪🇸西班牙
🇨🇦加拿大
🇿🇦南非
🇳🇴挪威
🇸🇪瑞典
🇵🇹葡萄牙
🇮🇸冰島
🇦🇷阿根廷
🇩🇰丹麥
🇧🇷巴西
🇫🇷法國
🇺🇾烏拉圭
🇳🇿紐西蘭
🇬🇧英國
🇱🇺盧森堡
🇲🇽墨西哥
🇺🇸美國
🇮🇪愛爾蘭
🇨🇴哥倫比亞
🇫🇮芬蘭
🇲🇹馬爾他
🇩🇪德國
🇦🇺澳洲
🇦🇹奧地利
🇹🇼中華民國
🇪🇨厄瓜多
🇨🇷哥斯大黎加
🇨🇭瑞士
雖然目前全球只有30個國家,
不過小編認為婚姻平權的觀念會繼續深入人心😊
畢竟婚姻這種事,到底關別人什麼事🙃
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#吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw
#law #法律 #法律新聞 #時事 #News
#瑞士 #同性婚姻 #同性婚姻合法化 #婚姻平權 #平權
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▸𝗙𝗕 ⇨ #司法劉聲機x法律老司機
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吳芬性別 在 立法委員 莊競程 Facebook 的最佳貼文
#打造友善勞資雙方的育嬰假
這幾年,少子女化是整個台灣社會非常憂心的現象,政府也陸續端出許多政策要挽救「低生育率」的情況。有些政策是讓民眾很有感,像是減稅、發放津貼等,部份可以幫助年輕人減少負擔,但是也有一些政策被批評「看得到吃不到」,像是公托的設置不足,對許多年輕家長而言,排到公托的機率可能比中樂透還要困難!
舉個例來講,北屯區是目前六都人口成長最快的區域,其中最大的廍子里,七年前人口數才四千多人,今年已經激增到一萬八千人,7 年來增加近 5 倍。其中新移入又以小家庭為主,未滿 2 歲幼兒就有 4600 多人,但是卻連一所公設民營托嬰中心都沒有,也讓年輕人處在毫無後援的情況下。
另外,也有許多家長向競程反映「育嬰假」很難請,目前是以「月」為單位來計算,在現實的職場上反而卡住了家長,使得美意大打折扣。這當中最關鍵的環節,就是當法令在實務上缺乏彈性。我們希望主管機關勞動部、經濟部提出更好的修法方向,讓父母親更方便請育嬰假,讓國家成為育兒家長最好的隊友,一起打造一個不分性別、共同養育孩子的友善環境。
大家都知道競程也是新手奶爸,小孩現在即將滿週歲,除了老婆之外,家中還有父母親可以共同分擔育兒工作,算是比較幸運的狀況。但現在社會上,有許多新手父母是沒有太多後援幫忙的,我認為透過修法的方式,讓國家來擔起這個後援的角色。另一方面,也要鼓勵爸爸參與照顧,透過創造友善的育嬰條件,也才能夠進一步鼓勵年輕朋友多生育,解決台灣面對的國安危機。
洪申翰 Sun-Han 吳玉琴 范雲 FAN, Yun 林淑芬 王婉諭
托育政策催生聯盟
吳芬性別 在 Facebook 的最讚貼文
#台灣生育率全球倒數第一
#我們需要更彈性的育嬰假
#把時間還給蠟燭兩頭燒的育兒家長們
昨天我跟托育政策催生聯盟、林淑芬、洪申翰 Sun-Han、吳玉琴委員一起主辦「打造友善勞資雙方的育嬰假:性工法、就保法條文修正公聽會」,討論現有育嬰假制度要如何改善,才可以 #實際可行 又 #符合家長需求。
很謝謝各方專家學者、民間團體的參與提出許多寶貴意見,我也從中有很多學習!
今年7月,勞動部為了回應「少子女化對策 建構安心懷孕及友善生養環境」政策,提出性工法的修法草案。我必須老實說,看到草案內容,我感到非常失望。
勞動部現在提出的性工法版本,只有增加2天的產檢假,另外將育嬰假請假改為以「月」為單位、但仍有半年內只能請2次的限制。
我們需要更好用的育嬰假制度、我們要改善家庭照顧的性別分工不均、我們要提升台灣的生育率、對抗少子化。這些都應是勞動部要主動努力的方向。
然而,目前勞動部提出的草案,甚至比不上 #20年前婦團的倡議 。讓我不禁懷疑,勞動部是否真的有心,要為勞工的權益爭取?要創造友善生養的職場?
在昨天公聽會上,托盟召集人劉毓秀老師沈痛地多次呼籲,台灣的低生育率、難以生養的環境再不面對,少子化的問題再不解決,台灣社會未來連討論的機會,都可能不復存在。
我必須說,我們已沒有下一個20年可以等待,現在就應當把台灣變成一個年輕人可以放心生養下一代的國家!
#育兒不只是義務也是權利
#必須還給父親平等育兒的權利
我八月時參加托盟的記者會就曾提出,台灣申請育嬰留停的男女比嚴重失衡,十年來,男性申請育嬰津貼的比例持續低於兩成。要讓男性參與育兒,必須建立更多政策誘因。(詳情請看 👉 https://reurl.cc/52oXQn )
我辦公室針對性工法及就保法的修法版本,也已經在上個會期提出並已通過一讀,希望建立: #七天陪產檢假、 #一個月陪產暨親職假、 #七天有薪家庭照顧假。透過制度及假別的設計,讓 #父親們 也有平等育兒的權利。(詳情請看 👉 https://reurl.cc/mvq7nj)
#有薪且彈性的育嬰假早已是國際趨勢
#澳洲育嬰假及親職假可自由搭配
從國際經驗出發,瑞典、丹麥、澳洲等都有很好的制度。
今天想跟大家特別介紹澳洲的制度設計,澳洲的家長有 #整段育嬰假 可以「連續請」,搭配 #單天 的親職照顧假 可以「彈性請」,勞工可依自己的需求自由選擇,模式包括:
➡️ 直接整合成連續18週的育嬰假
➡️ 16週育嬰假+10天親職假
➡️ 14週育嬰假+20天親職假
➡️ 13週育嬰假+25天親職假
➡️ 12週育嬰假+30天親職假
現在的育嬰假制度需要改變,更好用、更實用的假,才能讓不分性別的家長,享受育兒甜蜜的負擔,成為彼此的神隊友。
民間團體、以及包括我在內的許多立委,大家都已經有了對抗少子化更根本、也更完善的解方。我希望勞動部也可以認真面對、真正重視這問題的重要性,提出更好的版本。
我也會在立法院持續監督。我們一起努力!
#實質監督
#提出解方
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第1質詢組:王欣儀 林瑞圖
第2質詢組:戴錫欽 張斯綱 李明賢 李柏毅
第3質詢組:林穎孟
第4質詢組:李建昌 周威佑 許淑華 梁文傑 簡舒培
第5質詢組:陳永德 陳義洲 陳重文 應曉薇 李傅中武
第6質詢組:李芳儒 郭昭巖 吳世正 耿葳
第7質詢組:楊靜宇
第8質詢組:秦慧珠 游淑慧 羅智強
第9質詢組:王浩
第10質詢組:潘懷宗 侯漢廷 李慶元
第11質詢組:陳建銘
第12質詢組:王世堅 林世宗
第13質詢組:邱威傑 黃郁芬
第14質詢組:王鴻薇 闕枚莎 吳志剛 徐弘庭 陳炳甫
第15質詢組:劉耀仁 洪健益 阮昭雄
第16質詢組:張茂楠 江志銘 鍾佩玲 陳怡君
第17質詢組:陳政忠 林國成 徐立信
第18質詢組:吳沛憶 王閔生 陳慈慧 許家蓓
第19質詢組:汪志冰 徐巧芯 鍾沛君 鍾小平
第20質詢組:苗博雅 林亮君
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第2次會議
1.主席宣告開會
2.繼續市長施政報告之質詢及答覆
第10質詢組議員:陳永德 陳義洲 陳重文 應曉薇 李傅中武 計5位 時間30分鐘
第11質詢組議員:吳沛憶 王閔生 陳慈慧 許家蓓 計4位 時間24分鐘
第12質詢組議員:汪志冰 徐巧芯 鍾沛君 鍾小平 計4位 時間24分鐘
第13質詢組議員:王欣儀 林瑞圖 計2位 時間12分鐘
第14質詢組議員:苗博雅 林亮君 計2位 時間12分鐘
第15質詢組議員:楊靜宇 計1位 時間6分鐘
第16質詢組議員:李建昌 周威佑 許淑華 梁文傑 簡舒培 計5位 時間30分鐘
第17質詢組議員:邱威傑 林穎孟 黃郁芬 計3位 時間18分鐘
第18質詢組議員:戴錫欽 張斯綱 李明賢 李柏毅 計4位 時間24分鐘
第19質詢組議員:李芳儒 郭昭巖 吳世正 耿葳 計4位 時間24分鐘
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市政總質詢及答覆
第16質詢組:吳沛憶 王閔生 陳慈慧 許家蓓 計4位 時間尚餘80分鐘
第17質詢組:林瑞圖 計1位 時間40分鐘
第18質詢組:林穎孟 黃郁芬 計2位 時間80分鐘
第19質詢組:王鴻薇 闕枚莎 吳志剛 徐弘庭 陳炳甫 計5位 時間200分鐘 (未完,尚餘120分鐘)
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