真正嚴重精神病患,卻無法長期收治住院,整天只會叫患者回家吃藥,當作小病看待。
台灣這麼怕醫療資源浪費嗎?但一堆不定時炸彈,那些都要砍死爸媽的,瘋起來要人命,給我住兩天就出來!發作時到處砍人。
再來 一堆預謀,或砍完還可直到開車離開,都不是嚴重精神病,這些人只是「反社會人格」,用精神病包覆自己,而且他們還會挑人,愛的人不砍⋯ 真正精神病發作,眼前是誰直接砍,不可能跳過老婆去另外挑人下手,只要還有邏輯性,根本不是真正失去意識的精神病。
在台灣殺死人、分屍都不用死,全部都說自己精神病,會殺人的通常精神都不是很好,真正嚴格來說 全部人免死。
殺人還可以無期徒刑出來,起因嚴重糾紛就算了!殺人分屍、對幼童割頸、隨即殺人⋯ 這些人再放出來,誰敢保證不會再有下個受害人。
什麼叫定期回診,多少精神患者自行停藥,嚴重者本來就是要終身住精神病院,納稅人的錢,反而要用在對的上面。
今天我好不容易把兒子養大18歲,好好栽培他、律師、醫生、任何對社會貢獻的人⋯ 讀那麼多有屁用呀!還不是沒事被屁孩砍死、不然被神經病砍死。
那些反社會人格者,整天拿精神病當藉口,相信被精神病院關完馬上變正常!有如坐牢般還打針綑綁⋯ 連精神病的人都怕。
滿街精神病患趴趴走,尤其嚴重者、或有暴力傾向,怎麼可以說 回家吃藥就好,發作時 請問誰負責?政府嗎?病床、醫療資源真的不能省,不要說找不到醫護人員,合理的薪資給出來,相信一堆人搶著做。
一堆有精神病的人,就在你我周圍⋯ 之前警察才在火車上被砍死,一次次悲劇一再重演。
除了許多人只會譴責傷害者,不管他只是單純反社會人格,還是真的精神病,今天沒有治本,找出造成社會動盪的原因,悲劇只會一再重演。
而且我們華人社會充滿高壓、專制、負能量,尤其負能量,你看 我隨便發文,底下就是會有人無故罵神經病,無故各種羞辱,社會本來就是病態,病態的人到處言語霸凌,導致許多人被攻擊到,憂鬱症、躁鬱症等文明病都出來。
形成病因當然有很種,又要多少人是因為環境因素,這絕對值得探討的問題。
應該找出社會的破口,不是讓悲劇一再發生,你看 當一個人試圖自殺,社會會譏諷抗壓性不夠,會檢討被害人,社會上許多人是缺乏愛的,在缺乏愛環境下,只會讓更多精神病、文明病產生,沒有人應該整天被攻擊與指責。
其實 很多人是精神病的加害者,當然除了精神病患的心靈自癒、與服用藥物⋯ 社會本來就是缺乏愛,好比謝和弦 人家家務事又怎樣,每個反社會人格的人,對人指指點點、罵來罵去好像你家死人一樣,我們都不應該成為加害者。
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周資華砍人 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
﹝做簡單的工作,看似幸運,其實最危險!﹞
「她完蛋了!我真的想不出來,她下一步要怎麼辦?」
一位粉絲來問我,怎麼幫助他的妹妹小芬。自國立大學畢業之後,聽從父母的話,捧一個穩定的鐵飯碗,幸運的在公務機關找到約雇工作,一做18年,目前月領3萬3,雖然一年一雇,不過都是循例續約,大家相熟,處得不錯,一定會再續下去,直到退休的那一天。哪裡知道,這個月合約到期,意外的竟然不獲續約,派遣公司送來一名20餘歲少1萬元的年輕人,小芬就輕而易舉地被取代了!
公務機關也會砍人
想都沒想到,失業這件事居然會發生在自己身上,而此時此刻已經42歲,雪上加霜的,還是這18年小芬並未累積到任何技能,工作內容從頭到尾只有一件:
「送公文!」
我一聽,整個人硬生生打了一個寒顫,倒不是擔心小芬中年失業何去何從,相反的,我最先驚訝的是怎麼有人受到大學教育,卻是甘願將一生最精華的歲月花在將公文送來送去,還一送18年,不去累積有價值的技能及經驗,不去深思興趣與理想有無實踐,讓人不免有一種浪費人生的無言…
但是,粉絲說我錯了!人各有志,在公務機關裡,到處是這樣的約雇人員,不具備技能,也不想學習技能,只想安穩過日子,每月領到薪水就好。這樣的生涯安排在過去行得通,不思改變與不求進步,依然有機會做到退休的一天,現在看來是難!隨著政府預算縮減,公務機關掄起大刀砍人的例子增多,約雇人員首當其衝,而且砍資深、用新人,顯見太平日子遠去,走到人人自危的一天。
是用人單位無情嗎?一點也不!同樣是送公文,花2萬3可以請到人,還年輕送得快,為什麼要多花1萬元?若要比關係深淺,年輕人難道就抬不出強而有力的靠山背景?所以,以為自己熟能生巧又關係良好,不過是缺乏危機意識罷了,抵不過一個大浪打來,才發現裸身在沙灘上的是自己。
朝不保夕的工作,人人搶著應徵
當然,多數約雇人員的工作與公務員無異,操得凶且認真負責的不少,可是又如何?殘酷的真相是,不論在公務機關或私人企業,只要是每天做的是重複性高的庶務,即使不至於簡單到只做送公文,也足以令人擔憂,今天要面對被「年輕人」取代,明天則要憂心被「機器人」搶走工作。
而令人震撼的是,這類職務看似穩定,其實危機四伏,卻是年輕人最愛的工作,人才供過於求,競爭激烈!勞動部最新統計發現,秘書、行政、總務、助理等事務支援職務應徵數第一名,大學畢業生26.8%想要從事,1個職缺有1.4名求職者競爭;相反的,其他職務別開出的職缺,卻是求職人數少於市場需求。
僧多粥少,薪水當然拉不高,北部起薪落在2萬5上下,中南部則緊貼著法定基本薪資走,可是這類工作繁瑣,錢少事多,為什麼近3成大學畢業生、近4成(38.9%)女性新鮮人的熱門應徵第一名呢?一名27歲行政人員的說明,道盡其中原委,也透露出一般人對於理想工作的期待:
「我沒有一技之長,也不想跑業務,只想坐在辦公室裡,不必風吹日曬。」
「工作簡單,複雜度與困難度低,很快就可以熟門熟路、做得得心應手。」
「不需要承擔成敗的責任,精神壓力小,準時下班,主管也不會說話,可以擁有良好的生活品質。」
態度第一名,薪水最後一名
2016年教育部針對大學行政類職員舉辦進修課程,邀請我演講,事前我設計好一份問卷放到雲端,請參加者填寫,結果顯示,這些從業人員認真負責、做事能力強,有得發揮,也受到肯定與重用,並且熱切期待加薪、福利與升遷,遺憾的是在這三方面獲得的滿足最低,表示他們在實質的回報上被忽略了。
這個結果,和我平日對行政庶務人員的觀察頗為一致,態度第一名,加薪卻是最後一名,升遷輪不到他們,誰來看都覺得不公平,替他們感到委屈,那麼不免令人好奇,怎麼會變成這個結果?
原因很簡單,太容易被取代!
另外一個原因,他們追求抽象價值,比如:有學習機會、獲得成就感、能力有發揮、對於組織有貢獻…可是,在光譜另一端的人則相反,他們不看重這些抽象價值,而是追求權利、聲望與金錢等具體價值。時間花在哪裡,成就在哪裡,不追求加薪升遷,就不會得到加薪升遷,和認真多少沒關係。
人各有志,功成名就本來就不在選項裡,選擇安逸的人生,懂得放下遺憾,也是求仁得仁,事關各人的價值觀,沒什麼好討論,不過值得提醒的是,做這一類職務,必須注意被取代性,小心工作機會消失。
舒服的工作,最需要提高警覺
一般人以為,好的工作就是舒服無壓力,身心充滿愉悅,比如:做事得心應手,同事合作無間,主管飄來的都是關愛的眼神,準時上下班,不必進修…其實這樣的工作誰都要,就會容易被取代,最需要提高警覺。
工作的安全感,不應該來自周圍環境的舒適,而是要來自個人是否感受到成長性與發展性。當工作讓人感到舒服無壓力,不要私心竊喜,覺得幸運無比,其實它已經亮起紅燈,表示不具成長性,一定要做出改變,比如爭取輪調,累積新的經驗,否則再做5年或10年,經驗值還是等於零,容易由年輕人接手。
相對的,工作有一定的複雜性與困難度,使人不得不追求成長,帶來輕微的壓力與焦慮感,令人感到危機,請不要抱怨,這是一份好工作,具有保障性與未來性。
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周資華砍人 在 親民黨 People First Party Facebook 的精選貼文
「拒絕草率審查、閉眼蓋章!請行政院錢沾計畫退回重編」
行政院送來前瞻基礎建設第一期特別預算,親民黨立院黨團今(12)日對外表示,《前瞻基礎建設特別條例》七月七日才公布施行,行政院四天就可以編出高達一千多億的特別預算,尤其原列五個項目修正為八個項目,卻未看見行政院有開會好好討論,就把特別預算送進立法院。而行政院預算書送來立法院不到一天,就要求立法院開始審查、質詢,總召李鴻鈞批評,行政院要砍人錢時(審年改法案)就躲在後面,彷彿變成立法院的「行政局」;要錢時很強勢(審前瞻預算),彷彿把立法院當成是行政院的「立法局」!親民黨團要求行政院應將前瞻基礎建設第一期特別預算退回重編!
總召李鴻鈞指出,政府要擴大公共基礎建設來刺激民間投資,我們並不反對,但特別預算不能變成常態化。《預算法》第八十三條明白規定,特別預算是在國防緊急設施或戰爭、國家經濟重大變故、重大災變及不定期或數年一次之重大政事,才可以編列。即使行政院用該條文第四款,也就是「不定期或數年一次之重大政事」來編列,也要檢視編列的項目是否為「重大政事」。以「石門水庫阿姆坪防淤工程」為例:政府從2009年到2011年就已經編列110億元的特別預算來處理,執行率才三成三,這次又納進來前瞻特別預算當中,這案子有需要如此Special又Special嗎?
根據親民黨團的統計,行政院新送進來的四年4200億元《前瞻基礎建設計畫》,跟原本八年8900億元的《前瞻基礎建設計畫》相比,頭兩年的預算額,在外界最詬病的軌道建設上還多增加1600萬元預算數,表面上砍半,實際編列數卻增加。而在「少子化」、「食安」及「人才培育」項目上,行政院好像是「病急亂投醫」,根本沒抓對重點。少子化的問題重點在年輕夫妻生育養育負擔過重,應該推動的是「12年國教向下延伸」,實質去降低公托的負擔成本,而不是把預算花在營造友善的育兒空間上。況且,行政院只投入19.6億元於少子化工作上,相當於4200億第一期前瞻預算的1/214,分配到126萬6252位0-5歲幼兒身上,每位幼兒只能分到1548元,這是要逼年輕父母繼續吃土膩?!如此敷衍了事,對改善少子化有何助益?!年輕父母會為了1548元而敢於生養小孩嗎?!
總召李鴻鈞提到食安的計劃更扯,食安問題重點在增添儀器設備與人力,加強抓毒、抓黑心商品。行政院只投入5千萬元改善食藥檢測能量,卻預計要花50億元蓋實驗大樓,而且要蓋到113年才會好。難道蓋了大樓,食安問題就可以解決嗎?難道政府沒有現成的閒置空間來成立實驗大樓,還需要花儀器設備100倍的經費,另起爐灶蓋新大樓,才能擴大檢測能量嗎?
陳怡潔委員也批評行政院如此急就章的作法根本就是把立法院當作「細漢仔」,且執政黨府、院、黨團,一而再再而三的聯手,不斷用假前瞻霸凌台灣多數民意與後代子孫,現階段的前瞻第一期計畫讓台灣面臨危險的「脫軌」險境,所以退回重編減少「搞軌」,才有回歸正軌的機會。她也延續台北市長柯文哲批評前瞻建設,引述證嚴法師名言,「走正確的路,走得慢也會到目的地,但走錯的路,即使走得快也不會到」。奉勸英全政府「放下屠刀立地成佛」,現在的前瞻計畫項目絕對不是放眼台灣未來的解藥反而是毒藥,退回重編才是上策,沒有落日條款的前瞻條例必須先修法,新瓶裝舊酒、延續性預算的舊計畫也不要再玩文字數字遊戲。
周陳秀霞委員表示,親民黨不反對建設來振興台灣經濟,她本來也以為《前瞻基礎建設計畫》如林全院長說的是振興台灣經濟的良方,所以願意支持;但看了預算書之後,才發現前瞻計畫根本欠缺前瞻思維、是新瓶裝舊酒、華而不實、不符合國家整體利益與民眾期待騙人的把戲!是「金玉其外, 敗絮其中」、「放雞屎有,生雞蛋沒有」的錯誤政策!
最後總召李鴻鈞強調,行政院所送來的前瞻基礎建設第一期特別預算,完全沒有依照新制訂《前瞻基礎建設特別條例》來編列,不僅沿用舊計畫的內容跟預算數,新加項目也未對症下藥,明顯藐視國會的立法權,親民黨團完全無法接受這樣的特別預算內容,親民黨團絕對不會草率審查,為這樣的荒唐預算背書。因此,親民黨團並要求行政院應將特別預算退回重編,重新好好檢視內容,務實回應人民對前瞻基礎建設的呼聲。
周資華砍人 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
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各節重點:
00:00 前導
01:21「志祺七七徵企劃夥伴」廣告段落
02:22 為什麼台灣有那麼多移工?
03:52 移工都是怎麼來台灣工作的?
05:11 在台灣遭遇的挑戰
06:36 逃跑了,然後呢?
08:09 錯綜複雜的「逃跑移工」問題
09:43 我們的觀點
10:53 提問
11:12 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:庠佑
|腳本:庠佑
|編輯:土龍
|剪輯後製:鎮宇
|剪輯助理:歆雅、珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→阮國非「九發子彈」 看在台移工的悲歌:https://bit.ly/3bwh23F
→民國106年8月31日警員陳崇文使用槍械致越南移工阮國非死亡案件新聞稿:https://bit.ly/3brP74H
→外籍漁工之死/南方澳大橋崩塌,壓垮台灣人權假象:https://bit.ly/3kn6pEt
→8日起移工宿舍違反規定 嚴重者直接開罰:https://bit.ly/3buO0RQ
→產業與社福移工人數:https://bit.ly/3kbgYKp
→移工人數-按申請類別分:https://bit.ly/3pJa1Bo
→中華民國內政部移民署移工統計:https://bit.ly/3pIbrwj
→在臺行蹤不明外勞已逾5萬人 祥安專案未妥訂目標值 致查處量能未能發揮 監察院糾正內政部移民署:https://bit.ly/37Bkfxv
→監委疑外勞人數失控 申請自動調查:https://bit.ly/3qIgnCl
→勞動部、經濟部與衛生福利部怠未依權責就引進外籍勞工對國內勞動市場、產業發展及社會心理等影響進行調查瞭解及評估,且遲未依就業服務法規定針對引進外籍勞工總人數進行評估管控,監委王幼玲提案糾正:https://bit.ly/3pAUF20
→一個印尼,兩個世界:「買一杯珍奶的錢,我可以吃兩餐」:https://bit.ly/3dBQalA
→外籍移工的薪資計算是否適用勞動基準法的規定嗎?:https://bit.ly/2NqRe0E
→申請移工『外勞』入境前辦理流程:https://bit.ly/2ZCOxM3
→【走入印尼|仲介篇】台印聯手剝削萬名漁工:https://bit.ly/37ElfRM
→移工背債涉牛頭費高利貸 台印應協商安置費爭議:https://bit.ly/2ZDbYot
→印尼移工「危機」 台灣直聘「轉機」:https://bit.ly/2P2LTgD
→快跑三十六小時:https://bit.ly/3aI4y9T
→為何在台外籍看護會變成非法外勞,真正原因是這個!:https://bit.ly/3sdHGFa
→新事社會服物中心:https://bit.ly/37BcJCK
→5萬移工竄流全台,黑心仲介剝削現形:https://bit.ly/2NL7ycG
→台灣成打黑工天堂… 無法遣送回國的失聯移工 為何到處趴趴走身價反漲?:https://bit.ly/3aFp4I1
→人蛇集團嗅到商機…移工搶手 高價誘當黑工:https://bit.ly/3qDYe8S
→越南移工聚餐爆鬥毆砍人 竟是同鄉大姊頭撂人幹的:https://bit.ly/3aGXpGX
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