“Be water, my friend “ 跟李小龍來上一堂哲學課吧!(有中文版)
“The new framework of curiosity and possibility , can take the stress or fear out of the feeling that your decisions are monumentally fixed and finite. Set life up like an experiment, investigate and be open to the findings, and the heaviness of living might ease just a bit”
(用好奇心和無限的可能性作為新的思考框架,就可以降低那種感覺你的決定會讓未來註定或是限制的焦慮和恐懼感。把人生當成是一串的實驗吧!仔細的觀察並對於各種可能性都保持開放心胸,這樣,或許生活的沉重感可以降低一些)
上週上飛機前去看了新的漫威電影「尚氣與十環傳奇」,覺得好熱血喔!等解隔離之後再去二刷,重新複習一下尚氣,夏靈,和徐文武的帥吧!這本書就是關於尚氣人物原型 — 李小龍。書的作者是李小龍的女兒李香凝,透過這本書把他對父親李小龍無數與人生哲學用白話文闡述出來。
其實李小龍出道前唸的是哲學,再加上受到葉問的薰陶,以及他在中西兩方文化衝突下的武術哲學的思考,甚至後來自己研發出一套 Jeet Kune Do (截拳道)。 所以說他是透過武術體現自己的人生哲學,骨子裡其實就是個哲學家,毫無違和感。整本書大概是在說一個「找尋自我」的過程,要不是因為李小龍,我可能不見得會挑選。但輕鬆的讀著,也是一個不錯的週末閱讀。
其中一個很酷的故事是當年在美國加州奧克蘭開啟新的武術分館時,因著他獨門的武術訓練方式,並且敞開大門歡迎非華人加入,得罪了當地想要維護中國武術傳統的一些人。於是有一天對方就直接上門來踢館了。在那個踢館的過程當中,雖然李小龍最後是贏了,讓對方摸著鼻子退下。但是李小龍卻覺得贏的非常不開心,因為當下有許多讓他意想不到的情況發生。因著那一次的衝擊,他決定要更開放的去了解各種武術和打鬥的技巧與思路。他去了解了各式中國武術,拳擊,甚至是西洋劍等等。他把這些不同的技巧融會貫通,再去蕪存菁,就成了現在綜合格鬥的前身觀念。
另外一個很特別的故事,是在拍攝「龍爭虎鬥」電影是發生的。當時最開始的劇本讓李小龍非常的不滿意,認為編劇沒有把主角的精髓體現出來。製片單位幾次敷衍他,表示已經換的內容,然後到拍攝當天之前他重新讀了才發現完全沒有更改。當時所有劇組人員都乖乖地準備要去拍攝,但李小龍硬是拒絕上場。他深知屈服於好萊塢當時的慣例是容易的,但是這樣的低頭只會讓歧視的文化,與電影所描繪出的刻板印象,更洽根深蒂固,所以硬是堅持必須照他的理念修改。最後他這樣的堅持獲得尊重,也讓電影一炮而紅。進而讓亞洲人在西方主流媒體中的形象大為提升。
一般人對李小龍的印象都會覺得是熱血和強悍的。但書中透露出他的哲學,真的就是似水無形。在面對阻擋,挫折,困難時,他認為要像水一樣順勢而為,也要像水一樣看似退讓,卻蓄含能量。他認為面對這些事物,與其說是敵人,還不如說是對打的對手,也就是他們會反射出你內心的狀態。當你有勇氣不逃躲,而是在那個不舒服的當下,充分的感知,並且思考自己為何有如此的感受與反應,會幫助你更加的了解自己。也只有這樣你才會重拾自信並且活在當下,在適當的時機就像釋放出來的水庫一般,力道十足。
所以李香凝說雖然李小龍在30多歲就逝世。但他的精神其實一直活著,不斷地影響更多人,也促成許多改變的可能。要是李小龍還活著現在八十多對歲的他看到亞洲人為主的漫威電影如此熱賣,應該會感到非常開心吧!
📚另外關於李小龍與其他格鬥相關的書籍📚
📕Bruce Lee, a Life
李小龍傳記
📗The Fighters Mind
打鬥者的意念
📘The Notorious
嘴砲格鬥王的故事
全文與中文版連結在部落格中👇👇👇
https://dushuyizhi.net/be-water-my-friend/
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【雜談閒聊】
在這近幾個月內,有不少觀眾非常喜歡詢問我一個問題
那就是 : "主播這季要爬冠軍嗎"、"主播你有要爬頂獵嗎"
等諸如此類的問題,那剛好半夜閒閒也沒事情做
所以我決定將我的想法分享給大家聽,也希望幫提問的觀眾解惑
不然我實況其實也被問到挺不耐煩的XD
-
[前言]
首先,能夠爬到任何一個遊戲的最高排位或其次排位
都能代表你是那款遊戲內前10%甚至是前5%分數高的玩家
同時也是表達自身實力的一種方式
所以你們才會願意去看教學影片、去看高手的實況
只為了從當中學到打遊戲的技巧,來幫助自己達到更高的排位
因為更高的排位,同時也是一種地位的象徵
畢竟一個鑽石跟一個金牌,誰的話比較有說服力,應該也不需要我多說
這也造就各大遊戲社團、論壇,出現了"實力至上主義"的現象
只有高排位的人提出的意見才不會被質疑、只有高排位的人才有資格分享遊戲技巧
-
[R6篇]
沒錯! 2~3年前,在我16~17歲最青澀的那個時期
我也是個"實力至上主義"的玩家,認為我排位高我最屌
在社團裡面跟別人吵架,吵不贏就貼排位出來嘴砲,直到吵贏為止
對於當時的我來說,打高排位只是我跟人對罵時最具有說服力的東西
畢竟那個時候頻道也沒多少人看,所以也比較放肆,沒有收斂自身的行為
導致當時累積不少討厭我的人,也在那一陣子多出了非常多冒充我然後開掛的人
但這些對我來說都不算什麼,因為若要把頻道做大、把未來看遠
那麼無視眼前這些人並改善自己的行為,才是最好的做法
隨著年紀的增加,看的事物、接的Case越多,越明白如何和善的與人交際
我自認去年2020年是我R6生涯最顛峰的時候
我認為當時的我是我接觸R6這款遊戲下來最強的一年
在2020年打上了歐服冠軍排位,達到了美服20勝0敗上鑽的紀錄
YouTube頻道影片的點閱也高
第一次被沒那麼正式的職業戰隊簽約,並站上了職業聯賽的舞台
雖然最終成績並不理想,但那確實也是我R6最顛峰的時刻
但當我意識到,就算我R6打再高分、或是繼續待在台灣代表隊(EFY)
都沒辦法替我增加收入,最終我的生活收入來源還是源自於YT影片的點閱
這就意味著,我若想要更高的收入,必須更頻繁的推出、創作新的影片
來經營我的YT頻道,讓更多玩家看見我
所以當時的我選擇退出台灣代表隊(EFY),全心全意在YT頻道上
因為當時的我判斷近一年內是不可能打出太漂亮的成績
並且不會對收入有任何的改變,沒錯 迫於現實,我選擇退出
畢竟開開實況、剪剪影片,要遠比每天團練高強度的比賽還要來的輕鬆吧?!
從退出之後我也沒有很認真看待排位,一心追求創作新片
所以在"暗影傳承"和"霓虹曙光"這兩個賽季,我最高只有打到白金1的分段
中斷了我從Y2S3到Y5S2以來清一色鑽石的排位紀錄
此刻,排位對我的吸引力,好像也沒有那麼大了,畢竟我費盡渾身解數
打到特別高的排位,最終也只是拿到一個武器吊飾,那又如何?
能跟觀眾炫耀我排位高嗎? 對今年20歲的我來說,那些真的都不再重要。
-
[APEX篇]
我在今年2月初左右回歸APEX,當時是S8上半賽季剩下10幾天時回歸的
本來我是抱持著R6玩膩的心態去玩玩別的遊戲,找找新鮮感
因為我帳號很久沒開了,所以一上線就是銅牌帳號
對於一個從S0退坑、S8回歸的新玩家來說,什麼滑鏟、鏟跳完全不會
並在當時打了銀牌、金牌場後分享精華發到YT上
但是卻被某些觀眾質疑 : "正常金牌水平"、"最多就鑽4實力"
當然我也不是受不了批評,但我認為我只是需要時間去復健我的實力
畢竟我認為 : 我在APEX剛推出的時候就有玩,也在當時分享了很多影片到某APEX社團
我認為我是有實力的,只是需要一段時間來回歸跟摸索
但男人就是愛面子,看到質疑實力水平的這種留言就受不了了
便在之後上傳了"鑽石之路"和"上大師"等影片來回應這些質疑
更在S9季初用一個禮拜的時間爬上了開季的頂尖獵殺者
雖然最終沒有維持還是掉回了大師,但在賽季剛重製
白金、鑽石局都是上季大師頂獵的對手時,也沒有比較好打,頂多就是扣分少了點
拚死拚活,拚最快的速度打上大師,成為開季的頂獵
就是為了向大家證明自己是有水平的,僅此而已
但那真的值得嗎?,為了打這個開季頂獵,賽季剛更新第一天
我甚至直接熬夜不睡到隔天中午,就為了從白金2(6000分)爬到鑽4(7200),再去休息
最後才有那支上頂獵的影片可以分享給大家
這樣做值得嗎?,我敢說 : 1次還好,為了爬分勞累身體我真的不想再有第二次
我的目的從頭到尾就是上過1次的"頂尖獵殺者"
就算只是擦邊碰到,沒有維持到賽季結束,我也沒有關係
因為就算只是擦邊碰到,也算是相當有實力了。
-
[總結]
先感謝大家看完冗長的內文
所以大家問我還爬不爬"冠軍"或是"頂獵"
我的答案一律都是,"為什麼要爬?"
爬這麼辛苦,花費這麼多時間,最後都只是遊戲內的獎勵,和觀眾的認可
那又有什麼意義呢?!
或許某些還是討厭我的人會說
"上不去就上不去,屁話一堆"、"爬大師還要找頂獵跟大師組隊,不就是給人帶的?"
我只能說 : 以前我15~16歲的時候不需要幫家裡分擔支出
我也不用擔心我的工作收入,只需要睡醒、讀書、下課、回家打電腦
但現在我要顧慮的東西太多,我要支出的錢也隨年增加
遊戲已然不是我放在心中最優先的項目,家人和愛人才是
我不爬最高,不代表我就爛,而是要把時間,留給更重要的事物。
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如何應徵(寫履歷)
平常都是在說怎麼請到員工,今天來講一下應徵公司的小技巧。
不過在講之前有一個前提需要說,那就是每個主管的想法喜好不同,所以不可能一招走天下。
有的喜歡學歷高的,有的喜歡有實戰經驗的,有的只管臉好不好看!
我現在要教的小技巧,是針對「收到很多履歷,邏輯思考很強的主管」有效的。
如果你要應徵小間的新公司,也很少人在投履歷的話,你直接照著網路上的模板就可以了。
像我剛開始創業的時候,看到套用模板寫出來的履歷,就會覺得:
「哇,這個人好用心,寫得這麼多,在每一個工作裡學到哪些事情,都清清楚楚的列出來。」
因為那時候我還是小公司,又是個菜鳥,也不知道怎麼寫吸引人的徵人文案,收到的履歷水準大部份蠻低的,所以偶爾看到一篇套用網路模板的履歷,就會馬上抓住我的注意。
可是要注意哦,套用網路模板這招,只限於用在「很少人應徵的新公司」,才會比較有效!
如果你要應徵的公司比較大,或是很多人應徵這公司,這招就沒用了。
我剛剛提到,公司初期收到的履歷大部份很爛,那現在呢?
現在是完全相反,徵人公告一發出來才幾個小時,就收到了幾百封履歷,而且素質一個比一個高!
這時候套用網路模板的履歷,反而變得非常普通。
套用網路模板的履歷,把照片、姓名和個人基本資料遮住,只看自我介紹的話,你會懷疑是不是同一個人寫的,內容雖然寫很多,但是都太像了。
(畢竟是套用模板,長得像也沒辦法)
模板履歷很多封,每封都會列出以前每一個工作裡,學到了責任、守時、細心等特質,我是要挑誰的履歷來面試?
對收到很多履歷的公司,你該用的方法是提出「證明」,才能吸引到注意力。
附上作品證明工作能力是最基本的,我就不講了。
你可以先看看公司要求應徵的人,需要具備哪些能力或資格?
然後你就在履歷裡面針對這些要求,來證明你辦得到。
假設有一間公司在徵人處理客訴問題,非常強調溝通能力,如果你履歷上只是寫:
「我在XX公司當業務的時候,學到了怎麼和人溝通,並且和同事相處良好……」
這樣是不夠的,你只是講出一些事,並沒有提出「證明」。
你應該要提出以前發生了哪些事情,你是怎麼用溝通技巧處理的,例如:
你以前上班的時候,遇到憤怒的客戶打電話客訴,在你努力溝通後,客人不只是氣消,還一再的回購。
上面這一段是大意,你寫的時候當然要具體一點,例如用了哪些溝通技巧之類的。
邏輯思考能力強的主管,可以從你文字裡的蛛絲馬跡,分辨出是嘴砲說說自己很厲害,還是真的有本事?
(但是品德類的問題,不是履歷可以判斷的,有些沒道德的人履歷也很用心,這個未來再談)
只是簡單的說:
「我是個很會溝通,抗壓性強的人。」
那完全沒用,因為每個人都這樣寫,履歷又這麼多,總不可能每個都找來面試吧?
有的人甚至同一份履歷,投給不同間公司。
這不是不好,但是有經驗的主管一眼就可以看出來,你的履歷是針對公司客製化寫的,還是公版履歷到處投?
如果應徵的人多,主管當然是選客製化寫的應徵者啊!
除非你想去的公司應徵人少,老闆又菜,公版履歷到處投就沒差,他們可能看不出來。
不過我要先強調,「寫出證明」並不是對每一間大公司都有用的,因為他們履歷收得多,主管可能只看幾個地方就決定要不要用,像是學歷、證書、作品……等等。
學歷不到,刷掉。
沒有證書,刷掉。
作品水準不夠,刷掉。
遇到這種情況,你自己要先把應徵文案看清楚,把公司要求的東西附上,不要漏掉;至於作品的水準,那就沒什麼好講了,只能靠你自己的實力。
還有,有些主管的能力很差,就算你在履歷證明了能力,他也看不出來,那這種情況也沒用。
我在看履歷的時候,除了從文字隱藏的意義來判斷之外,還會搭配各種不同的技巧,未來會陸續分享更多。
但是為了以防萬一,有些人的履歷雖然可以看出潛在的問題,我還是會挑幾個這種人進到面試階段,以防萬一我的判斷太武斷。
有潛在問題的人,如果問到關於工作情況、福利之類的時候,面試主管就不會透露太多。
不會透露太多的意思是什麼?
意思是工作內容、福利比徵人文案寫得還要好,可是貝克街主管面試的時候不會講!
例如獎金,徵人文案上連提都沒提到,在我這已經有3個人,除了原本的薪水之外,一年獎金領到超過100萬(我不包含在內),今年可能會出現第4個人,為什麼不寫?
寫了不是可以吸引更多人應徵嗎?
面試的時候為什麼又不講?
未來我會特別針對這點來寫一篇,跟你說為什麼在徵人的文案上,我不寫獎金的原因是什麼。
________________
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嘴砲技巧 在 [分享] 如何嘴砲- 精華區humanity 的推薦與評價
嘴砲是說話的技巧
如何幽默的嘴砲
1. 運用耍笨而且要笨到無法想像(但要略帶聰明 像吳宗憲的梗算聰明 因為有時高深難測
有些人搞笑主要搞怪…缺乏聰明感及困難度)
2.第一點同時要配合超強且沒人想到的創意聯想力(難度高因為容易老梗或不夠新穎或不
夠爆)
3.難度較低的有挑戰禁忌,也就是說一些沒人敢說的話,造成別人尷尬(詳見小s及吳宗憲
)
4.諧音一定是爛梗嘴砲(重要)
5.虎爛(技巧很深,要具備很深厚的國文能力和知識才能發揮 需要編故事 編歪理又夠好
笑)
6.反應要快(不能讓別人覺得你在想梗,反應快是最重要,需要經驗的累積)
7.動作語調(創意,演技逼真讓人看不出你刻意搞笑,且動作機歪)
8.多話且滔滔不絕(但要有趣的話語)
9.這點也是最重要之一:嘴砲的內容要讓人心服口服,就是有點道理且說服別人
10.不要一直想梗 每4分鐘一小梗 每20分中一大梗就OK
11.抓盲點 抓別人講話語病(常造成笑果)
12.用演技來敘述別人講的笨事(要逼真且帶著誇張和突物)
13.文字接歌(老梗)
14.猥褻但恰到其份不偏不倚(康康跟吳宗憲)
15.天天想梗
16.學好國文
17.累積知識
18.利用製造衝突(最重要之ㄧ 人家以為你開西牆 突然來個東牆 配合1和2點)
19.多看談話技巧的書
20.記憶力要強(利用別人說的話當嘴砲資料庫 搭配第二點演出)
21.別人讓你尷尬時 就是幽默的最佳表現時刻
22.一義雙關
23.譬喻法....要夠kuso
24.天份(說實在要有自信 自信來自於對自己的了解)
25.一詞多義連想法
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人生以帶給大家快樂為目的
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◆ From: 58.99.109.43
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