【讀碩士無法升遷加薪，就是浪費時間與金錢？】
經常有上班族來問我考研究所一事，問的多半是要不要念、念了對職涯有沒有幫助、未來能不能夠加薪或升遷……總之就是值不值得念？如果用這個務實的角度一邊上班一邊讀研究所，最後可能會發現一點都不務實，有兩個原因：
💚1.現在越來越少企業因為學歷來加薪或升遷：
一般來說，加薪看的是個人的工作表現，以及未來的發展價值；升遷則看的是有無帶團隊的能力。就算你的學歷不漂亮，但是符合條件，仍有機會加薪與升遷；相反地，學歷再好，若沒法反映到工作表現上，做出成果，也是枉然。
💚2.畢業三五年之後，企業用人跟學歷無關：
學歷是社會新鮮人的入場券，至於有幾年工作經歷的人，企業看的是職能的相關性，以及過去的工作表現，學歷便不再那麼重要。至於碩士，對於高科技業或外商，已經成了基本學歷，並不是特別值得加分的亮點。
除非在一些老企業會有差別待遇，薪資與職等不同，至於其他企業，兩者越來越脫勾，如果還用老觀念去讀碩士，難免要傷心，慨嘆白讀了。所以如果想讀碩士，除非一些專業領域，至於一般文法商，我會建議不要去想在工作上有沒有好處，可能會讀得開心些。這時候不妨以興趣為主要考量，反而更務實。
可是很多人在職場遇到難關時，都以為讀研究所可以救他們。這麼糊里糊塗，說真的，神仙都難救，更別說讀碩士了。
像是有個中年女性來問我讀休閒觀光研究所，因為公司正在裁員，下一個很可能是她，她想改行做領隊或導遊。我直接告訴她，這兩個工作都不需要考碩士，直接去考執照就行。接著她說也許可以去私立高職教書，現在少子化，又這個年紀，於是勸她別想這條路了吧！
另外，也有人認為讀碩士能夠挽回他的人生。昨天有位公職人員說想讀碩士在職專班，而這個科系跟他的工作無關，周圍每個人都有意見，說念這個碩士沒法升遷，浪費時間也浪費金錢。聽著聽著，他猶豫了，來問我該讀嗎？我問他讀碩士的動機是什麼？他列舉出四個：
1. 想補學歷
2. 學習新知
3. 想交朋友，認識不一樣的人
4. 想認識不一樣的自己
這四個動機，除了補學歷與學習新知外，另外兩個透露出一個主要訊息：他不滿足現狀！後來他跟我說，現在環境舒適安逸、一成不變，想要透過讀碩士來看看不同的世界，認識不同的人，也想藉此探索自己，找出其他可能性。
老實說，除了補學歷外，其他三個都不必靠讀碩士來達成。就算是補學歷，他的工作根本不需要學歷。所以別人一說，他就動搖。
個人的看法是，反正他閒著也閒著，再去讀個碩士不是壞事，何況台灣的學費相對國外是非常便宜，而且每個人這一生最值得投資的是自己，為什麼會說浪費時間與金錢？我是想不通這種成本觀念！
難不成去吃掉花掉就不浪費金錢，或是每天滑手機、看電視就不浪費時間，怎麼讀書這件事就讓人特別感到浪費金錢與時間？大家對讀書的觀念過度功利，總認為一定要換到好工作或升遷加薪才划得來，這是限縮了自己的成長。
像我讀EMBA，既沒升遷也沒加薪，倒是認識不少很厲害的同學，我常常在電視上看到他們受訪。我讀文科，他們多數是理工科或法商科，並在高科技業或大企業任職高階主管，讓我的視野開闊不少，也見識到頂尖精英做人做事的篤實與謙虛，這些都是無形的受益，但我相信絕對在我身上產生一定影響。
不過如果想要學習技能，我倒不認為要去讀碩士，還不如在補習班或線上學習，或是找個教練一對一教導，學得既快又好，還能立即派上用場。至於研究所的目的，並不是在傳授這些工作技能，這也是我勸大家讀研究所不必與工作掛勾的另一個原因。
即使如此，這幾年我倒是看到讀研究所有一個明顯的好處，就是洗學歷。特別是社會新鮮人熱愛用這一招，國立大學後段班，想辦法考上前段班研究所，履歷只秀出碩士的學校，有沒有幫助？當然有！而中年人洗學歷，則是面上有光，走路有風，在一些場合就能選上什麼長之類的，做顧問或當講師也能增加份量。
所以我出個題目來問大家：
💚假設你的家人或朋友想念碩士，念完並不會升遷加薪，你覺得他該去念嗎？
（讀了本文有受益，也請留言+1）
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圖取自Pexels，攝影：Ekrulila
四大升遷 在 [心得] 進四大前你可以看看這篇(代po) - 看板Accounting 的推薦與評價
(代PO)
有很多人會在進事務所後拼命地打聽消息
所以就瘋狂的在網路上蒐集資料
但其實很多資料都是舊的 沒有更新
可能明明不錯的組別及同事 因為網路上的舊言論而放棄
這實在有點可惜
本身對各所的了解
提供給大家做一些參考
主要說明台北所的狀況
分所新竹各所狀況
跟最近火熱的那篇有點類似…..
大家爬文一下就可以找到了
若有錯誤
歡迎大家補充及指教
幸福企業
新進員工
基本上除了北商外,科大部分的同事我看到很少很少
基本上都是普大
成績不要太差都可以進來
但若是校園徵才也沒有,也可以考慮忙季投
但是對新人來說是個大考驗就是了
加薪
今年1-2大約為2,000-6,000(目前個人所知樣本)
調薪為8/15日
會連同七月份的加薪一起給你
CPA執照
一次性獎金30,000
電話補助
需事先加入MVPN,每個月公司會連同薪水發放360到戶頭
伙食:
今年搬往南山廣場
大樓內的租戶有建議設置7-11或全家 但目前若是要吃飯
附近商家價格過高 大家還是以外訂為主
行政部門
打字部人力充足
函證部-會幫你發催函及掃瞄函證,但不會幫你對金額,對於常外勤的人幫助很大
加班計程車:
超過晚上某個時刻,若是住在雙北的同仁,會有夜歸計程車費補助
不過我是沒報過啦!...
出差:
以日計
中國1天1千
若是國外出差期間遇到假日差旅照算
組別:
大家不要在一直說106.113.120的不好了!
這不是反串
而是這大組雖然大家都說地獄組
可是還是有相對比較好的線
我覺得我們經理人真的很好
常常會私底下請我們喝飲料,組內氣氛很歡樂
教學上也不藏私
唯一美中不足的是座位真的不夠
尤其是五月稅報 還要六點起床趕快去公司搶位….那真的心很累
106-IPO大組沒錯!!客戶真的需要各位的專業輔導才能推上去
相對的這經歷對你日後轉換跑道是非常有用的
加班費總計
忙季我們這一線四五萬以上不成問題
如果要轉組必須經由經理及會計師的同意
但難度較為.......
高樓所
員工福利-每人有一萬元的儲值卡可用,可用來買咖啡
用不完可換現金
忙季會提供免費B葉黃素
伙食:地下街非常貴…..即使有打九折
電話補助:三大電信均可(其他三所僅中華)
今年調薪:2000-3000(目前個人所知樣本)
CPA獎金:10萬(第一年給5萬,剩下2.5萬分兩次給)
會有不適任淘汰制度
當你表現過於拖累整個CASE進度時
經理會在淡季婉轉的表明你不適合
這時你應該知道怎麼做了吧?...
直銷所:
因無認識樣本….在請大家協助補充
CPA有的話月薪學士+4K 碩士+2K(爬文)
飛鏢所:
8樓-主查金融業(Team2)
9樓-傳產.外商(Team1)
電話補助:中華400月租減免
員工福利:有專屬的英文老師,可以練習口說
視障按摩每周五,員工旅遊補助6,000-8,000
CPA:一次性獎勵兩萬
出差:要在出差當日過一晚才有一天的差旅,這跟其他所比較不同
加薪:當年9-10月間(較晚)
Team2因主查金融業
基本上加班時數雖已由經理規劃完成,不像是勤業每半個月自行填寫,交由IC及經理審核
但忙季加上加班費大部分都會破四萬以上
整層樓的氣氛也滿歡樂的
轉組及升遷相較其他三所容易
end
(版主)
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