住院醫師訓練結束後，本來只想找個醫院，實實在在照顧病患，貢獻所學就好了。無奈因為醫院評鑑要求，各中、大型的醫院都十分在乎主治醫師的論文發表，自己過去幾年也 #因為生不出論文，每個月的 #績效獎金都在「院貢獻度低」之下而 #減少。
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後來陰錯陽差念了碩士班，必須開始認真面對撰寫論文這件事。但是身為論文新手，對於論文撰寫真的是完全沒有概念。夾雜在工作、家庭的忙碌中，於僅存的時間要快速上手，著實不是一件容易的事。
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💪 報名研究課，減少 try and error 的冤枉路。
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「#擬定期刊選擇策略」這堂課，也讓我收穫良多。印象最深刻的，就是講師群們強調，要從讀者和出版社的角度去想，為什麼他們要閱讀或刊登你這篇論文？
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此外，審稿者在有限的時間下，會用什麼角度來篩選論文？或是評估這個作者是否夠細心、是否夠注意各項細節？這些觀點，都讓自己在未來撰寫及投稿論文時，有了更明確的目標與方向。
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💪 過來人教你做好時間安排
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對於已經成家立業、剩餘時間不多的我，蔡醫師「#過來人的時間與資源安排」這堂課，給了我很多寶貴的過來人經驗。在有限時間下，如何把手邊雜事最小化，把塊狀與帶狀時間最大化，都是自己未來需要努力的方向。畢竟，所謂的平衡，就是不斷取捨，找尋及確認自己最重要的事情，再依此目標，把時間做最好的安排。
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💗 SCI 天天有
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2020 年新思惟校友全年論文數創新高，共 689 篇論文發表！破蛋數高達 93 人，論文多、起步多、住院醫師也很多！
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校友的研究成績越來越多，越來越好，得到被挖角機會，或在體系內獲得升遷，往更好薪酬與發展邁進！
#適合初學者
加強「從 0 到 1」的研究新手部分，依然保留新思惟課程的「雅俗共賞」特色。初學者來都非常滿意；即使傑出學者如登過外科第一名期刊的、超過 100 篇的、登過 Science 的學者們來上，也都有所收穫。
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#易上手的統計軟體MedCalc
讓完全無經驗者也能上手，於樂趣中學會統計應用，並在「您自己的電腦」，一步一步做出高品質且符合期刊投稿標準的各式統計圖表！
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因為生不出論文 在 [新聞] 高教養巨嬰？台大工科碩士生交不出論文絕- 看板NTU 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: smallcan (I am tired) 看板: Gossiping
標題: [新聞]高教養巨嬰？台大工科碩士生交不出論文絕
時間: Mon Aug 3 19:28:46 2020
1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
馮靖惠
3.完整新聞標題:
【研所幼兒園化1】高教養巨嬰？教授嘆台大工科碩士生交不出論文「絕無僅有」
4.完整新聞連結：
https://udn.com/news/story/120986/4751811
5.完整新聞內文:
「研究所大學化、大學高中化」是許多人對高等教育的印象，廣設大學加上少子化，不僅
大學已成基本學歷，考取碩士班也變得容易。一名台大工學院資深教授就感嘆，今年有兩
個碩士生無法在期限內給他論文，甚至連基本的結果圖都沒完成，「這是絕無僅有的狀況
。」有學者認為，研究所和大學已淪幼兒園化，根本成了「巨嬰」搖籃。
碩士生連周報都不交 很少與教授互動
這名台大教授說，過去的學生再不好，也會把做的實驗稍作整理，拼拼湊湊看看是否可以
像個論文過關。氣人的是這兩個碩士生連周報都不交，跟他的互動越來越少。「我不問，
他們根本跟隱形人ㄧ樣。」他無奈表示，現在幾乎所有的大學生都想上研究所，目的是文
憑，根本不認真做研究。
「供給量大到碩士不用競爭，想念就有地方可以念，哪裡還有動力。」淡江大學教授包正
豪說，進研究所太容易，學生不認真，指導教授講也講不聽，時間到了就丟下一句「我要
畢業」。
包正豪不接受「限期畢業」，結果學生換指導教授便如期畢業。「我也從此不接受學生要
求指導的申請。我怕丟臉。」
學生論文胡搞 學者：起因是學校收沒資格念的人
「有些學生論文還沒寫好，就說3個月內要畢業，憑什麼？」包正豪無奈說，這種現象竟
變成常態，他無法接受。不少學生3、4月說，7月要畢業，然後論文一團糟，甚至根本還
沒寫。分析原因，他認為是學校收了「沒資格念碩士」的學生，品管怎麼要求？
包正豪說，他根本懷疑現在碩士的素質。以前指導學生時，只能引用博士論文、期刊論文
等品管較好的資料來源。如果要引用碩論，得要早期的。結果，就沒學生要他指導了。
台灣科技大學副校長莊榮輝說，碩士班學生的整體程度下降，跟挑蘋果一樣，才讓他決定
從台大退休「走人」。做研究不認真、沒態度，讀幾年都一樣無效。
「大學教授們，我們不要再培育『巨嬰』了。」中原大學教授劉士豪說，現在的研究所和
大學都「幼兒園」化了，學生被大學教授訓練成「巨型嬰兒」。在校四年，看在人家賞飯
吃的分上，對學生百般呵護，就怕付錢的大爺不順心。
教授嚴格要求 卻被學生當成「機車」
教授要求嚴謹度很容易被學生當成「機車」。劉士豪說，碩、博士論文有嚴格的格式規定
，很多教授指導論文之餘都要「兼差」幫學生調格式，「確保不要出錯，丟了自己的臉。
」
劉士豪認為，學生也知道，這年頭學位不值錢了，當初沒想清楚就唸了研究所。花太多心
思在上面，大概覺得不划算吧。
連第一學府台大也出現類似情況。台大化工系教授藍崇文表示，在台灣理工科的碩士班，
幾乎都是準時畢業的，但近幾年總有一兩個學生無法如期畢業。他指出，學生多半依個人
志願找指導教授，本來是一個蘿蔔一個坑，但有人不來念，那就有老師收不到學生。
學生若畢不了業 教授也連累變「黑五類」
一旦有教授讓學生畢不了業，那就成了「黑五類」，以後要收學生就困難重重了。也因為
這樣，多半老師都只能選當「好人」，不管學生好壞，幾乎都「準時」畢業。
藍崇文表示，大家心知肚明，學生程度有好有壞，用功程度也不同，總會有學生凸槌，表
現很爛的，那念久一點，應該是很「正常」的事。每年畢業季他總在掙扎，因為總會有交
不出論文的學生。他說，該延畢的還是得延畢，「反正已經夠黑了，再黑一點真的沒什麼
差。」
藍崇文說，樂觀想他這種黑五類教授不也活得好好的嗎？「我們有要求，多少還是可以做
點像樣的工作，沒有要求的，做一堆雞肋研究，浪費研究經費、浪費生命而已。」
研究所與大學不同 學生卻用同樣思維
政治大學研究生學會總幹事張維倫說，大家對研究所的想像跟大學的想像相差無幾，自然
在產出研究或師生溝通上仍抱持著跟大學一樣的思維模式；但研究所的培訓方式其實跟大
學真的差很多。
另外，很多人讀研究所的誘因就是更高的起薪，但反過來思考，能夠得到更高的起薪或許
跟學生的學歷高低並沒有直接關聯。
張維倫以學校的專任助理職為例就好，大學畢業起薪3萬1000元、碩士畢業起薪3萬6000元
，但其實從事的工作內容跟該工作要求的技能或許跟學歷是無關的；結果就是研究所並非
從事學術研究的地方，「只是拿到更高起薪的手段而已。」
張維倫建議，大學在生涯發展、職涯規劃要讓學生更清楚每階段不同之處；讓研究所留給
真正想把研究作為志業的學生，給予獎優及生活補助；適度讓職缺、起薪跟學歷脫鉤，或
許就從公部門開始。
數據顯示，民國99年，碩士班就讀人數超過18.5萬人，為歷史高峰，此後，研究所就讀人
數就慢慢下滑，至108年16.8萬人，減幅達9％。其中，因為少子女化及學生優先選國立大
學，碩士生的減幅主要發生在中後段班的私立學校碩士班。公立大學校院研究生比率，從
106年26.6%逐年提升至108年的27%。
台大博士班學生許瑞福說，個別研究生的現象，確實不太能直接推論世代變遷，或是學生
素質降低，但他認為可以客觀分析，比較能夠討論和觀察出現象。例如，以研究生人數而
言，確實是一路往上衝的，但博士生反而相反往下掉。
碩士生就業取向 學生：投入學術研究動能變低
至於是否因為招收人數增加而浮濫，許瑞福認為不無可能，但應該要更深一層地去思考原
因。他說，有可能是因為在學補助一直很少，加上碩士的就業取向，因此研究生普遍投入
學術動能越來越低。這點在就業市場相對不明確或困難的博士生，反應更加劇烈。
「個別研究生在學期間能夠得到的資源也是被稀釋。」許瑞福說，從前教育部會直接補助
，2、30年過去了，研究生收到的獎助金不僅沒提升，反而因此需要去打工作兼助教，這
些客觀條件差異也需要被考慮。
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