對國軍士氣提升最好的方法，就是武器裝備物品的提升，軍事裝備的補強，除了可以強化我國防實力外，更能提高官兵工作品質、生活待遇，國防部不論是在官兵薪資、營區生活品質、服裝上，近年皆提出相當的精進方案，若我們強求國軍保家衛國，卻給著貧瘠的待遇及裝備，這種要馬兒好，又要馬兒不吃草的心態，不是健全的國防政策。
我在第9屆立委任內，因緣際會加入了立法院外交及國防委員會，也由於桃園平鎮、龍潭都有軍區與軍事要地，如龍崗營區、陸軍司令部、航特作戰指揮部、中科院，我與國軍各單位都有相當緊密的接觸，所關注的，除了我國防實力的強化，自然就是官兵的生活待遇，好比說我去年的國防預算審查，發現國軍各單位都會編列一筆行政支出，來集體採購相關行政用品，一問之下，才了解原來是單位的行政事務費已不敷使用，由於已久未調整，加上物價波動，很多單位的行政事務費都已捉襟見肘，然又需要採購相關生活與行政用品，只好透過上級單位，統一採購來補齊。由於這與官兵軍中生活息息相關，我也特別與主計局協調，希望能適當的增加各單位的行政事務費，這也獲得主計局的善意回應，納入來年的預算編列參考。
軍中福利提升，是一件好事情!我國需有堅實的國防，然堅實的國防立基於優秀的士官兵，雖然礙於預算的有限，無法一次到位，但不斷的持續精進，未來對於我國防的提升是一大益處的，關於這點我是要給予國防部肯定的。
圖片來源｜軍聞社
新聞原文｜https://www.ettoday.net/news/20190827/1521872.htm
國軍行政事務費 在 Re: [新聞] 1年義務役士兵擬編成海岸守備步兵單位- 看板Military 的推薦與評價
推 rommel1 : 精實案後 旅下面原本有動員營 08/15 05:54
不一樣,精實案時國軍還沒有常後分立
當年為了要追求建立更多的番號,保留將缺,但又要配合裁軍
所以各聯兵旅內的戰鬥營又分成實兵營和動員營
1 2 3營是常備營近600人
4 5營是動員營46人
動員營的一切比照實兵營(行政事務費等)但不用戰備
可是要下基地,採配訓制,等實兵營下基地時,動員營也一起下基地
(當年動員營行軍都把迫擊砲放在民車後行李廂...)
不是指你編成很多後備營,然後交給打擊旅指揮
那些營本來就是聯兵旅的建制單位
現在要編很多步兵營的問題不在沒有兵,而是
1.沒有指揮機構
旅級指揮已經是戰略級了,不是旅長一個人指揮,下面要有很多參謀
但後備旅的軍官組成能不能支持?
個人是很存疑的,如果要按新指參來說,連陸軍自己訓練30年都玩不起來
後備要玩美式新指參???
2.沒有中高階專長
老梗了,砲兵,迫砲,重兵器都要兵監開流路
現在一下子多那麼多步兵營出來,兵監要不要擴編?
一直在說多編幾個旅沒用,因為後面配套的後勤和訓練沒有擴編
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砲兵的說自己高科技 通信兵人都笑了 通信兵說自己裝備多 工兵的人都笑了
工兵的說自己機具重 裝甲的人都笑了 裝甲的說自己火力大 陸航的人都笑了
陸航的說自己飛的快 空軍的人都笑了 空軍的說自己航程遠 海軍的人都笑了
海軍的說自己國際化 替代役的都笑了 替代役說當的久 國防役的都笑了
國防役的說工作好找 國民兵的都笑了 國民兵說當的時間短 裝病停役的笑了
裝病停役的說不得已 全國當過兵的退伍的男人都笑了...
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