#地方政府求才與留才
今天下午受邀到考試院擔任「地方政府用人需求與考選制度革新」引言人。
一同與談的人員有屏東縣長潘孟安、嘉義縣副縣長吳容輝等人,一致提及「求才」、「留才」對政府治理的重要性。我擔任過考選部長,深知考制變革攸關政府人力良窳,但錄取分發後,地方政府的「留才」作為更形重要。
要留住人才,縣市長是最關鍵的角色。作為地方首長,必須營造溫馨的工作環境,有好的職場氛圍,員工才有向心力,願意貢獻所長,進而選擇在離島澎湖安身立命。
此外,領導者必須以身作則,其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。上位者若貪贓壞法,部屬避之唯恐不及,久之劣幣驅逐良幣,一縣無才,奢談建設發展?
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過71的網紅黃馨慧,也在其Youtube影片中提到,新市府福利不打折 持續幫助年輕夫妻減輕托育負擔 民眾:盧秀燕上任後,什麼托育補助都沒有了?! 局長:錯!台中托育補助只會轉型,絕對不會取消喔! 節錄楊振昇教育局長說明如下: 行政院107年要求地方政府幼托補助要統一、避免「福利遷徙」,因此推動幼托「準公共化政策」,但台中市首創幼托補助政策,只要設...
地方政府求才與留才 在 黃馨慧 Youtube 的最讚貼文
新市府福利不打折
持續幫助年輕夫妻減輕托育負擔
民眾:盧秀燕上任後,什麼托育補助都沒有了?!
局長:錯!台中托育補助只會轉型,絕對不會取消喔!
節錄楊振昇教育局長說明如下:
行政院107年要求地方政府幼托補助要統一、避免「福利遷徙」,因此推動幼托「準公共化政策」,但台中市首創幼托補助政策,只要設籍台中市2-4歲幼兒,皆可比照5歲幼兒,享有公立幼兒園免費福利,私立幼兒每年補助3萬元(2學期),若有中低收入戶、家戶年所得70萬元以下,再加碼補助最高一年3萬元。
家長部分,8月1日開始,孩子5歲大班念公立免學費、私立補助一年3萬不變;2-4歲中班、小班及幼幼班,今年8月開始,公立幼兒園免學費,就讀「準公共」幼兒園最高負擔4500元,就讀私立幼兒園則每月可領2500元,但有排富規定,包括個人綜所稅率20%以上,及領「育嬰留職津貼」者除外;2-4歲未送幼兒園者,原沒有補助,8月開始,每月可以請領「育兒津貼」2500元(也有排富)。
業者部分,政府為減輕家長負擔,台中幼兒學前教育補助方案是不得任意調漲學雜費,8月開始,業者加入準公共化前需符合收費、教保人員、服務品質等各項要求,才能與政府合作。舉例收費標準部分,私立幼兒園60人以下,學費收費一萬元以下;61-120人,學費收費9千元以下;121人以上,學費收費必須在8千元以下,才符合加入「準公共化」資格。
按照中央新制估算,將有1萬5千戶經濟弱勢家庭補助額度降低,2700個家庭因為排富條款不能請領中央「育兒津貼」補助,但台中市政府仍然發給2500元「育兒津貼」補助,所以應該沒有受影響。至於,中央對弱勢不加額補助,台中市政府目前規劃,應該會比照原來補助方案。
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地方政府求才與留才 在 張麗善 Youtube 的最佳貼文
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