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香港太古可口可樂期間限定店@南豐紗廠
期間限定店由即日起至9月27日設於南豐紗廠三樓301舖。進場後,先去製作印相的「可口可樂」慈善瓶,每瓶15元,部分收益將捐贈香港聖公會福利協會「心意行動」,幫助在新冠肺炎疫情下經濟有困難的家庭。
詳文:https://bit.ly/3isUbZ8
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[Swire Coca-Cola HK 55週年期間限定店 @ The Mills]
住在荃灣附近,我每星期都去南豐紗廠行下或食飯。當我知道可口可樂將於南豐紗廠The Mills設立pop up store,仲會有大量可樂珍藏品展出,當然要馬上登記去睇。
限定店以「時光荏苒・情懷未變」為主題,由我未出世之前嘅可口可樂歷史,細細個見過玩過嘅可樂搖搖,近年與不同pop art藝術家合作的限定商品,合共超過1000件展出!
店內亦有發售限量版紀念品、慈善紀念瓶及汽水儲錢罐。一場來到,一定要即場自製個人化可口可樂,將照片印在可樂慈善樽上,部份收益將捐贈香港聖公會福利協會「心意行動」,幫助受疫情影響的家庭。
活動網站:https://scchkpop-upstore.com/
網上預約參觀:https://www.popticket.hk/event/scchkpop-upstore
(每日開放時間分10個時段,每時段約45分鐘)
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太古可口可樂 福利 在 李世斌 Facebook 的最佳解答
此次公益路跑活動共計近40家廠商、機關、品牌共襄盛舉,包括有國泰世華銀行、大仁科技大學、VOLVO汽車、喬山健康科技、中華電信、台酒生技、太古可口可樂、華珍食品、UNI water sport、友力音響、喜萊博、美體小舖、sloggi、NOBORI諾婕蒂、BIG TRAIN、HUSH PUPPIES、PING、亞蘭夢藤、小金安德森、施巴、乾唐軒、Home Working、鼎王、菲姐義大利鍋具、科羅沙、Feca、貝拉義式料理、麥當勞、孫家小館、種子咖啡、Mr. Onion牛排餐廳、可瑞安、高雄空廚、娜娜廚泰味店、帕吉歐、康是美、壽賀喜屋
阿斌希望藉由健康結合公益方式,為伊甸早療兒童付諸愛心,透過雙腳跑出城市有愛,逗陣來揮灑最甜美的汗水。
10月18日上午將出席「牽手探險趣」公益路跑,每人報名費500元,親子組兩人一組費用899元,每一人報名太平洋都會代捐出250元給伊甸社會福利基金會屏東縣東港兒童早療中心。
路跑路線將從太平洋百貨美人魚鐘廣場6:50起跑,經自由路、仁愛路、民生路,再經由火車站,返回太平洋百貨前廣場,路線共3.9公里。
#城市有愛 #屏東李世斌
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代朋友po個
以下為友人分享↓
由於入職前都在忙論文所以心得就現在才寫
主要也是因為最近有學弟妹跟同學在問有關面試的程序
還有就是求職期間受到salary版幫助很多所以就想說來分享經驗
大致上,太古可口可樂的儲備幹部有三大關卡
初審,履歷審查(中+英)
今年儲幹的投遞期限在四月中旬
有一份制式for儲備幹部的應徵履歷
透過104的系統上傳,印象中要填一位師長或主管,還有一位同學作為推薦人
然後有很大一塊要分享自己過去的一項領導及團隊合作的經驗
電話面試會針對這項經驗問很深.
第一階段,人資電話面試(全中文)
太古可口可樂由HR先寄一封電話面試的邀約
有三天不同時段可以選擇,所以就是選自己方便的時間
可以避開上課或是實習
和我有投遞履歷的公司 的電話面試比較,太古可口可樂的電話面試難度蠻高的,
歷時一個小時,以類似寶潔八大問的方式,對你過去的經歷和動機作深入的問答
因此在選擇經驗就相當重要
記得要選自己比較容易發揮的經驗作答
第二階段,評鑑會議(Assessment Center)
今年是辦在五月中旬,從早上到下午約莫兩點
地點在太古可口可樂的總公司
包含筆試(英文)和無領導小組討論
一開始是由HR和大家簡報當天的面試流程和關卡說明
讓大家比較有心理準備。
整個評鑑會議結束後,HR再和面試者簡報儲備幹部未來的Journey
讓大家對於儲訓的兩年半有更深入的認識
有任何問題也可以在這時候發問。
筆試比較無從準備起,好像每年都不太一樣,今年是一份英文個案
看完之後用筆電回答,作答後存檔。這關我自己最猜不出它這個評鑑背後的目的,
我自己猜大概是--靈機應變能力,英文能力,還有儲備幹部特質的篩選。
無領導小組討論,也是一份英文個案,我們一組大概五個人,
有點像政大企研所團體面試的形式。
印象中是1小時,包含看完個案還有討論完議題,小組簡報討論結果,還有QA
今年太古儲幹的團體面試,不僅有HR在觀察,還有sales team 的主管們也在現場評分
因為是多對多的團體面試,要突出就是要積極積極再積極,有自己想法很重要
評鑑會議結束後好像當天結果就出來了,如果有通過AC的人
會在當天或隔天跟HR總監有英文的電話面談
第三關,Market Visit & Final Presentation
安排於評鑑會議的隔週,HR跟面試者敲定market visit的時間
選在自己方便的縣市進行market visit
在market visit 之前,HR有給Final presentation的題目
所以在市場巡訪的時候就是盡量觀察和發現
收集你要的簡報資料,途中也可以多和帶你跑市場的業務多聊聊
Final Presentation的形式是一對多
這次簡報的對象是台灣區總經理,行銷業務總監,和人資總監
可以看出太古可口可樂對於MT program的用心
15分鐘全英文簡報+15分鐘Q&A
最終Offer結果在隔周就通知了
從投遞履歷到拿到offer歷時約2個月
是蠻漫長的Q
但終於開花結果真的超感人~~~~~~~~~~~
ps.很多學弟妹好奇salary的部分
太古可口可樂是FMCG產業,薪水可能不比金融MA,但已經是在水平之上了
如果把租屋和交通成本考慮進來的話(桃園租屋較北市費用低)
是有競爭力的薪資水平.
福利不錯然後內訓的課程蠻多的
MT的培訓也相當紮實,有機會在各部門輪調以快速累積產業經驗與能力
網路上關於太古可口可樂儲幹的資訊真的超少!
我自己是因為有到上海交換所以有利用中國的求職論壇找到蠻多太古可口可樂的資料
太古可口可樂儲幹在中國也是畢業生搶破頭的快消職缺,所以論壇討論蠻多的
最後就是祝大家求職順利!
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