還記得去年《#國王與國王》繪本的爭議事件嗎?
上個月,TGEEA辦公室接到一通來自某個圖書館的電話,想要詢問訂購桌遊教材的細節。在對話中,圖書館的承辦人員跟我們聊到去年反同團體施壓下架《國王與國王》繪本的事件,並提出擔心多元性別教材可能再次被保守團體打壓。
由此可知,去年《國王與國王》繪本所引發的爭議,對於圖書館、校方、師長仍造成不少壓力。而 教育部 願意頂住壓力、堅持尊重多元,才能成為各方最堅強的後盾,持續在教育現場落實性別平等教育。
最近又再次迎來開學季,今年「國民中小學新生閱讀推廣計畫」的推薦讀物中,仍有不少具有性平教育意涵的書籍,包括《換身》、《大鯨魚瑪莉蓮》、《與十九世紀傑出女性科學探險家相遇》、《數星星的女孩》等等,都透過簡單、有趣的故事讓孩子認識不同的身體樣貌、學會如何理解異性感受,以及女性在不同領域的貢獻。
除了上述列舉的書之外,推薦讀物中仍有其他具有性平教育意涵的書籍和繪本。然而,卻缺少關於 #多元家庭、#性少數、#同志族群 相關的書籍,許多內容也聚焦在女性可以如何突破自我的故事,較少關於「#男性」因為性別而需要面對的社會壓力。因此,TGEEA決定也來推薦幾本好書給老師、家長們參考!
《#你的家_我的家》描述世界上有許多種家庭,有些家裡人很多,有些家裡人很少;有些家人都住在一起,有些家人沒住一起;有些家庭只有爸爸或媽媽,有些家庭有兩個爸爸或兩個媽媽;有些喜歡乾乾淨淨,有些不在意亂一點。透過生活中的小故事,引導孩子平等看待不同家庭出身的人。
《#你的家裡有哪些人》以活潑有趣的方式讓孩子自然地了解多元的家庭型態,從女孩的一句:「我不想當媽媽,為什麼我不能當爸爸?」同學們開始認識到每個人的家庭組成都不太一樣,有些人是獨生子女、有些人從小由奶奶照顧長大、有些人的父母親已經離婚等等。但不管如何,我們不用去害怕討論彼此的不同,才有機會避免偏見所產生的誤會。
《#乒_發送訊號》用「乒」、「乓」比喻互動關係中的付出跟接收,我們或許無法控制別人會怎麼回應我們的發球,偶爾也會因為沒有得到好的回饋而感到失落,此時,我們也可以暫停發球、好好休息,藉由真正地愛自己才有足夠能量繼續對外發送「好」球。
《#粉紅色影子的男孩》描述全家人的影子都是藍色的,但男孩自己的影子卻是粉紅色的,他的影子還喜歡公主、跳舞、穿裙子,男孩因此感到非常煩惱。某一天,男孩的爸爸做了一個勇敢決定、陪伴男孩打開他的心房。這本書取自作者的真實故事,他希望能將這本書獻給不同氣質的孩子,以及每個願意支持孩子的大人。
除了上述幾本書之外,TGEEA未來也會持續分享與性平教育相關的書籍與繪本給大家。因為透過閱讀,將有機會讓孩子拓展性別的視野、認識不同性傾向與性別氣質、學會尊重與包容不同樣貌的人們。我們也期待教育部能堅持尊重多元、落實性平教育,讓我們未來能在推薦讀物中看見更多元、平等的書籍,進而打造更加性別友善、平等包容的教學環境!
「如何在生活中落實性別平等」的推薦目錄:
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如何在生活中落實性別平等 在 台灣性別平等教育協會 Tgeea (Taiwan Gender Equity Education Association) Facebook 的精選貼文
【一起來看看更平等、包容的空間標示】
不務正業的博物館吧 The Museum Bar分享了一位英國設計師 Margaret Middleton 的貼文,他表示自己經常被詢問:「該如何幫博物館設計出更性別平等和包容性的標示?」
這位設計師便針對一些常見的圖示提出建議,沒想到引發許多人的迴響!其中包括:幼兒護理空間的圖示應以嬰兒為主、電梯圖示可以去掉傳統一男一女的符號等等。
調整標示將有機會讓 #跨性別者、#多元家庭 更自在地使用各種空間,同時也破除「照護子女是女性的責任」等觀念。在生活中落實性別平等,其實就是慢慢注意到這些細節,並嘗試提出改變的方案,慢慢地就有機會破除固有的性別刻板印象!
【運用這篇貼文,可以跟孩子們討論】
1.現在的廁所標示圖案長什麼樣子?這樣的標示帶來哪些方便或不方便?
2.一起來發想看看,有沒有其他更平等、包容的標示方式?
🔹原文連結:https://www.facebook.com/TheMuseumBarAndCultureBlah/posts/547504683296428
如何在生活中落實性別平等 在 劉育豪 Facebook 的最佳貼文
#從奧運進場方式思考如何做性平
今年東京奧運,開幕典禮主題為「United by Emotion 情同與共」,當中為了傳遞性別平等,主辦單位特別鼓勵各國隊伍進場時,掌旗官可以突破過往多由男性擔任的模式,任命一男一女選手執行這份重要且榮耀的任務。台灣隊的掌旗官就由五屆元老盧彥勳和奪金大熱門郭婞淳出任。
東奧的立意雖好(*註),但我看完所有的運動員進場,發現有些地方可以再詳加斟酌:(1)幾乎每支隊伍的男女掌旗官都有身高落差,有些組合目測起來甚至差到20公分以上,如此,對較矮的多數女選手來說,手抓旗杆的角度上其實不太好配合。我看到有不少比例都是女選手扣著旗杆最尾端,大家揣想一下,那其實很不好抓吧?(2)兩個人同拿一支旗杆,顯然很難分配力量,又以男選手力氣較大的通則來說的話,旗子的揮舞會是由誰主導,不難想像。
我印象中,最好的一組(很可惜我忘記是哪一國了QQ),是女選手捏著旗面頂點一角,男選手執著旗杆,兩人的動作既不互相干擾,旗面又可以完全展開,讓世人一覽整面國旗,畫面相當協調好看。
從這麼一件事,可以讓我們思考:在數字上呈現平等,就是真平等嗎?為了打破多由男性擔任掌旗官的壟斷歷史,改由一男一女出任,就可以稱之性別平等了嗎?由前述幾個小bug來看,恐怕連兩性平等都還不能完全算數,因為兩者並未站在同一基準上去做這件事(因為旗子的設計並未配合兩性的生理差異)。甚至,真要談性別平等,還應該把多元性別納入,比如本屆東奧有至少131名的LGBT運動員,其中包括奧運史上首位跨性別者,來自紐西蘭的舉重選手Laurel Hubbard。但我知道這一題太難,就姑且不出這張考卷了。
我要說的是,性別平等,不是只有表面效度上的齊一而已。掌旗官,男生一個,女生一個,這只能叫做形式平等,距離實質平等,大概就跟射箭比賽一樣,差一點點,其實就是差、很、遠XD
當然,奧運離我們一般民眾也很遠,若以它來參照,我們怎麼在生活中落實?
我想到各級學校運動會,一樣有進場,例如敝校,會請各班安排「舉班牌手」和「口令長」。多年以前,多數老師會這麼理解:舉班牌是件勞力活,那麼,找男生擔任,喊口令,聲音需要宏亮,也找男學生擔任;於是,帶領全班走進會場的,就是兩個男學生。後來,性平意識終究也成了老師認知,於是每每出現一男一女的配搭,前者舉班牌後者喊口令抑或反過來的,都有。
至於我班上怎麼處理?對我而言,這件事的考量其實不在「性別」,而是意願。那麼,就採自願,超過人數的話,猜拳囉,猜贏的人就看他/她要擔任哪個職務。這當中,問題來了:國小學童在長成的過程中,多數仍然內化了「運動(及其相關事務)就是男強女弱」的價值觀,因此在開放給孩子自由舉手的過程中,依然會發現男學生比較勇於舉手,女學生則比較羞於表現。那麼,我的角色就很重要了。如果遇到這樣的狀況,我便會多說兩句:「咦?那個誰誰誰要不要參加?」那個誰誰誰不必然是班上比較強健或嗓門大的女生,只要點名任何幾個「她」,氣氛就會開始不一樣了(先前我說過,應該多多製造機會給女孩兒,尤其在與運動/體育相連結的情境底下)。氣氛一躁起來,後面就是全班踴(吵)躍(成)舉(一)手(團)了。我印象最深刻是有一次,班上有個特別瘦小的男生猜拳猜贏,說要當舉班牌手,我跟他再三確認之後(「那個對你來說很重喔~」),他依然不改其志,我就讓他上場去訓練啊!另外有一次整個猜拳過程下來,最後獲勝是兩個男生,我依然請他們擔任要職、服務全班--到了運動會當天,畫面上看起來是不符性別平等精神的兩男走在隊伍前頭,可我心裡很是篤定:這已經走到見山還是山的階段了呀!
從這些小事來落實性平,其實,不難,每位教育工作者都可以思考看看也做看看囉。
*註:會有這個舉措,說穿了,其實是要洗白吧,因為東京奧組委前主席森喜朗發表蔑視女性的言論,廣受批判後辭職的風波實在太令人驚嚇了。
(圖片截自公視轉播畫面)
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