關於 如何 有 老闆思維 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#暢玩一人公司 #書評 #心得

進入2020年之後最火紅的關鍵字已經從 #財富自由
慢慢轉型變成 #個人品牌
個人品牌又可以看做是經營一間公司
只是一個「品牌」的打造，需要會的東西有點多
多數人只知道想做這件事，不知道如何下手

之前說書已經說過 #一人公司 就是個人品牌的概念
藉由把自己當作一間公司的老闆
來經營自己的人生職涯
那怕你不是出來自己創業，也要有「老闆思維」

有了想法，那具體作法呢？

暢玩一人公司，就是一本告訴你該怎麼做的書
從該挑選什麼內容
怎麼樣才能吸引到受眾
到最後連怎麼把內容轉換成收入
以及如果你要賣自己的線上課程，要怎麼定價
一應俱全
可以說是一本非常右派的 #KOL生存手冊
非常不客氣且直白的告訴你怎麼用個人品牌 #賺錢
將流量轉換成收益、粉絲變成現金
說是現代掏金術我覺得都不誇張

不過作者也藉著一張 #客戶價值旅程 圖
直接告訴你，想賺錢也沒這麼簡單
粉絲不是一群傻蛋
不能提供價值給粉絲，自然沒辦法產生擁護者
更別提後面的自主性宣傳了

結論：個人品牌的重點不再好的包裝
而是有沒有好的內容可以提供給粉絲
另外，不用擔心競爭者的問題
就像補習班老師，都是教數學
但每個人風格不同，自然會吸引到不同的群眾
只要專注產生好的內容
自然會有人欣賞的
共勉之

感謝 遠流粉絲團 邀稿

#NeKo嗚喵 ##neko_wumiao #說書人 #閱讀心得 #品牌 #老闆 #創業
#粉絲 #流量 #轉換率 #價值 #社群經營 #工具 #教學 #自主宣傳 #宣傳

[經濟真的不景氣嗎？]😎😎
的確這波很多的服務業/航空業/旅遊業等等首當衝擊
但只要跟宅經濟相關的異常崛起又突破新高，包含遊戲業/健身/電商/娛樂/線上課程/Podcast/直播等等，

再來是所謂的/遊牧民族/遠距工作者，這樣的社群需求也是暴增，更不用說保健市場的爆炸需求。

不過我建議可以用兩個角度看看景氣:
🤓你是老闆還是員工思維。

老闆思維來看就是
"看市場"，
"如何實現遠距工作還可以看到產值"，
的確這波疫情直接衝擊了很多產業，
不過多數老闆想的是，"如何分散風險"，所以景氣只是一時的，反而會找出來更多新的工作模式，樂觀+1。

那員工來看呢？
多數員工來看會覺得"是否無薪價" "是否可以在家工作"，
也很多數人很關心股市行情，更多人開始思考假設工時變少收入變少，"如何改變收入結構"，也有可能是樂觀+1。

想的不一樣，行為就不同，其實這一波:
🤜🤜提早讓更多企業面對工作模式轉型，創造新經濟。
🤜🤜讓更多員工提早改變工作習慣，創造更多個人價值。

當然還有很多種想法，只是依我來看，景氣還是很好，只是我們被媒體嚇死了而已。
在職場工作上，人人本來都會幫自己找出路，就跟擔心AI取代你一樣，你只能好好培養實力，好好進修學習，好好的和人交流，然後你回過頭才發現自己突破了不少。

[景氣不管好不好，你都不受影響，那你肯定活在目標裡]

#認同請分享
#江湖人稱S姐
#斜槓筆記本協助你目標設定

最後跟大家分享，年初的年度演講影片出爐了GOGO!
影片中剛好講中了一些職場預測，歡迎點擊購買喔!

我講話很快但全部幫你上好字幕了!
整整三小時，想看就看想關就關，覺得上影片字幕的朋友 黃豆豆是神。

Bob的這段經歷很值得參考，相對於看別人成功的「威水史」，我往往更有興趣去了解一個人成功之前到底做了些甚麼。我自己本身由「打工仔」到創業一路走來，深明做任何事的成功關鍵不是單純的運氣和努力，而是心態，心態決定命運。我也曾經寫過一篇文章，藉此機會與大家分享一下：

【勿以打工思維去打工】

要在人生中尋求突破，第一是放棄傳統打工思維，贖回自己寶貴的時間和人生，尋找自己的藍海；第二是要精明地理財，有規律地持續進行有穩定現金流回報的投資，再利用投資產生的現金流入再投資(re-investment)，產生多元被動收入，不斷進行資本運作，長遠讓金錢為你工作，而非為金錢而工作。

以老闆思維出發工作質素高

何謂放棄傳統打工思維？不是慫恿你貿然去創業，而是建議你以創業思維及心態去打工。

我認為，對一般沒家底的年青人來說，畢業後即使有創業的志向，也不應該立刻創業，因為對於初生之犢來說，未有工作經驗，對一間公司基本運作沒有概念，更別提企業管治理念，即使幸運地找到一盤好生意的意念及機會，公司沒有良好的運作能力，公司盈利難以持續，最終失敗機率非常高。因此，對於剛畢業的年輕人來說，應該先踏踏實實找份工作，受薪學習最著數，以吸取相關工作經驗為首要考慮。

不過，做一個打工仔，無論你在哪一個行業，職位是高或低，思維上也不應只是打工的思維。你必須擁有創業者/企業家的思維模式，一個人的思維層次越高，工作質素定必越高，因為你所考慮的都是以老闆角度出發。

在一間公司內，老闆最緊張公司是否賺錢，多數打工人士卻只為意出糧是否準時、加薪和花紅的多與少，而不是公司是否賺錢，因為大多數人都持打工思維去打工，緊張的都不是公司利益，而是自身的利益，因為每個月的薪金，就是他們從公司所能賺取的全部。

筆者一向信奉80/20法則（或稱為「帕雷托法則」Pareto principle），此法則提出世界上大多數現象都是「80%的成果，取決於20%的原因」。例如，一間公司80%的業績是由20%的員工賺取回來，意思是80%的生產力集中在20%人手上。

20%的高質素員工是如何煉成的？他們就是持創業思維的打工仔，做事以公司的利益角度出發，工作質素自然不一樣。要注意，這不是單純工作勤力與否，重點在於思維。如果沒有創業思維，像機器一樣去打工，即使多勤力為公司賣命，每晚OT到零晨都是徒勞，日子久了就真的變成了一部機器，只會愚蠢的工作，工作質素成疑。所以，聰明的打工仔，要聰明地工作，不要浪費自己和公司的時間。

老闆不是盲的，誰人工作有質素，誰人交行貨「hea做」，很容易看出來，能幹者升職加薪是必然的事。但是，對於擁有創業思維的打工仔而言，志不只於此。對擁有創業思維的打工仔來說，公司就像一個金礦，等著你去開採。以偷師心態打工，所賺取的不僅僅是一份糧，而是人脈、經驗、公司營運模式、業務上與上下游公司的具體商業條件等等……以上種種的實戰經驗，對將來創業有極大的幫助，價值遠比每月薪金高。

令你賺盡人脈和經驗的工作

做人要目標為本，做事前先鎖定目標，好好規劃自己要走的路，走冤枉路的機會就會大幅減少。要知道，時間是非常寶貴的資產。

所以，對有意將來創業的年輕人來說，找工作一樣要目標為本，切勿浪費時間做一些低回報的工作。低回報絕不是指薪金低，而是指工作所能帶來的人脈和相關工作經驗等等。不少年青人畢業後初踏足社會找工作，最著眼於薪酬福利，最好就是薪高糧準、假期多，但年青人應視公司為學校，應著眼於公司能給予你甚麽機會，而不是名義上的薪酬福利。

我認為，聰明的打工仔切忌找一些過份穩定、挑戰性低、機械式後勤、「做又36唔做又36」的工作。相反，應該找一些與前線業務相關、與你興趣相乎、或與將來你想創業的行業或其上下游行業，你亦可考慮頻密接觸客戶的前線工作。挑戰性越高越好，反正年輕人沒東西可以輸，做唔掂最多給老闆炒魷魚，但你賺到高難度的工作經驗，賺到失敗的機會。失敗了，賠的不是你，而是公司。

選對工作，就要發揮創業思維，當自己是老闆去考慮每一件事，不限於業務，甚至乎人事管理、會計、融資等大小事務，事事多瞭解，發問前先思考，不怕蝕底，最終得益會是你自己。

初入職場屬投資期，投資在自己身上，累積工作經驗、建立人際網路最為重要，切忌怕蝕底。如能做好上述一點，不出數年，升職加薪是必然的事，否則該公司應該不太珍惜你的價值，留下也沒意義，大可著手去找新工作，再學一些難得的工作經驗。

撰文：Starman
（節錄自《現金流為王》）

欄名：星投博客
https://imoney.hket.com/article/1824651/%E6%8C%81%E5%89%B5%E6%A5%AD%E6%80%9D%E7%B6%AD%E5%8E%BB%E6%89%93%E5%B7%A5

#BetweenGos職場才女 #最近工作還好嗎 #podcast

從外商品牌行銷到台灣吧行銷總監，現在創業成為只要有人社群顧問的創辦人——傑哥，聽聽這位溫暖系神級人物，對工作真心滿溢的經驗分享，以及他的老闆思維！

用其他管道收聽►https://betweengos.pros.is/3cxl5r

✧ 本集精彩段落
💬 08:06 最讓人頭痛的員工
💬 09:45 到底怎麼樣的人算聰明？
💬 28:28 成為老闆，管理中的學習是…
💬 30:57 工作裡最受感動的時刻
💬 37:10 如何找到自己真的有熱情的工作


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ROE 投資股票核心！學習財報對股票投資的幫助？
ROE真的越高越好嗎？公司的賺錢方式如何？財報分析有什麼用？今天聊聊成長性分析後，我們要用杜邦方程式拆解ROE，最後對財報分析的基礎做個總結，進到價值投資的世界！
‣‣ 財報分析#3：https://www.youtube.com/watch?v=gBIzFETh1aU

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⟳ 影片結構⟳

00:45 成長性分析
04:16 杜邦方程式
04:46 ROA拆解
07:02 ROE拆解
10:26 價值投資概要
11:02 本益比概要

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▶︎相關內容◀︎

‣‣唯一可閉眼投資的商品？ETF特性與心法
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‣‣股票學習第一步！用老闆思維了解股票本質
https://youtu.be/zGcpT0jmQwE
‣‣股票分析基本功！三大財報財架構與關係
https://youtu.be/wa8xh0tVOF0
‣‣如何解讀三大財務報表？重點會計與邏輯
https://youtu.be/DZzaR1Ty0hQ
‣‣一招讀懂財務比率！財報獲利性分析
https://www.youtube.com/watch?v=gBIzFETh1aU
‣‣股票投資安不安全？財報穩健性分析
https://youtu.be/ExO-GQkGjqc


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#杜邦方程式 #ROE #本益比

投資股票是否安全？財務報表穩健性分析
觀察公司穩不穩健，從公司有多少破產風險開始，再來看公司有無能力來面對破產風險。所以我們依序討論：槓桿程度→流動性→償還能力→資產週轉能力
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⟳ 影片結構⟳

1:17 槓桿程度
3:02 流動性
5:41 償債能力
7:29 資產週轉能力
11:00 穩健性總結
11:34 財報比率使用

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