那些被經濟部遺忘的基層受僱勞工，恐怕成為這次紓困 4.0 最大的漏洞
歷經了兩天兩夜，紓困預算協商及表決終於結束，而在此之中，時代力量總共提出將近 150 個提案，許多都獲得支持通過，但是，其中也有被碾壓未過的案子。
尤其是在政府畫大餅表示紓困編列了數百億之後，到了現實，我們卻仍聽到勞工面臨到的種種不合理規則排除或剝奪資格，讓這些被各部會遺忘的基層勞工，成為這次紓困 4.0 最大的漏洞。
這段期間，我們收到非常多來自服務業員工的陳情，他們可能是百貨公司的櫃哥櫃姐，可能是美容美髮業的助理，可能是餐飲業的內外場人員，對於這次的紓困措施，卻都感到徬徨無助。
目前經濟部的紓困方案，為了省事，僅接受業者提出申請，再要求業者將補貼轉發給員工，然而，老闆有沒有申請紓困補助？老闆會不會把補助分給員工？這些通通都不知道，更令人傻眼的是，經濟部對此的因應措施，也只有「依勞動法令裁處業者」、「追回業者補助」。
也就是說，基層勞工若遇到沒申請紓困、或是把補助拿走的老闆，他便什麼補助都拿不到。
那，為何不直接開放讓勞工直接申請紓困補助呢？
這次的疫情影響非常嚴重，無論是業者或是勞工，他們日常的經濟減損幅度都非常大，尤其是在最基層的勞工，這些紓困補助，可能是他們生活亟需的救命錢。
過去這段時間，無論是在委員會或是黨團協商提案，我們皆主張應該要開放讓勞工有直接申請紓困補助的選項，加上現行文化部、勞動部的措施，都有面對自然人的申請，經濟部應不至於有技術上的困難。
因此，我們便提案要求行政院，應該全盤檢討勞工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式，並且，儘快開放受雇勞工也能直接申請薪資補貼。
但，很遺憾的是，這個案子最終以贊成 47、反對 61，未能通過。
業者跟勞工，在這場疫情的衝擊之下，明明就都該是政府必須幫助的人，卻僅因為行政上的方便，顧此失彼，罔顧了勞工的權益，讓廣大的基層受僱勞工，恐怕成為此次紓困方案中最大的漏洞。
很抱歉，身為僅有 3 席的小黨，我們無法讓這次的提案在表決中通過。
但是，我們仍會堅持繼續和基層勞工站在一起！
如果你是商業服務業的勞工，在這次的紓困補助中，遇到無法申請的問題，都歡迎留言或是陳情給我，在統整完相關的狀況後，我們會持續向經濟部、勞動部轉達一線勞工面臨的實際困境，繼續為基層勞工想辦法！
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