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【楊宅｜委外招商中】
#保留傳統三合院之建築特色
座落於安平區安平古堡旁的“傳統民居楊宅”，
其完整保留了傳統三合院之建築特色。
✨委外招商資訊：
公告期間：即日起至7月7日17點截止。
委外年限：3年（可後續擴充2年）
權利金金額：每年18萬元（外加5%營業稅）
地址：臺南市安平區國勝路65號（原址為臺南市安平區安北路233巷4弄5號）
意者請至臺南市政府文化局網站下載招標文件
https://reurl.cc/XWLOl3
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#舊嘉義市公所規畫設計及因應計畫公聽會
今天下午光宏與議會同仁、在地新富里廖淑玲里長一同參與舊嘉義市公所的規劃設計公聽會。
夜市是光宏從童年開始奔跑、嬉戲的地方，舊公所更是充滿光宏成長的回憶。舊市公所的規劃從過去的賣給財團、ROT出去經營到列入文化資產、進行文資調查，一晃眼快20年過去。除了可惜資源的浪費、更心疼夜市的繁華散去。
為此、光宏兩任議員皆在關注此議題，希望能為舊市公所問題尋得解套，為成長的地方尋覓轉型的契機。經過我們的努力，嘉義市下定決心要自己經營這一塊舊城區最黃金的區域。
建築師將會保留文資區域、並加入新的建築元素，讓舊市公所和美術館一樣成為『新舊兼具』的建築，而空間的規劃與如何利用、則將在後續的討論中、逐漸形成共識。
在公聽會中、光宏提出了九點意見，分別是：
一、目前區位分析跟都市發展處所設定的區位發展似有不同？
二、室內空間規劃需再揉合各方意見。
三、修復再利用類型：室內空間『多元文化與產業會館』？青創基地、孵育空間、共享工作創業養成空間（定期舉辦市集活動—臨時性權宜措施）
四、室內空間再利用策略計劃（青創基地、孵育中心、共享空間），後續空間改造是否有依循策略計劃進行？一樓與二樓還是要委外招商，所謂的青創基地、孵育中心、共享空間等也只是在三樓而已，樓下招商未來如何處理？
五、青創基地是否有需要利用到市中心精華地段？與目前文化局所規劃公36（北興煙葉厰）是否有衝突？
六、歷史建築登錄理由：見證嘉義市地方自治發展與升格以及常民文化、夜市攤販的歷史發展軌跡，但規劃內容似乎較少扣合這部分，原因？
七、調查研究/活化再利用計畫皆已完成，後續面臨經費龐大的修復工程經費（經費預估約一億元），如何因應與規劃？在地民眾使用空間？
八、台灣設計展舉辦在即，舊市公所鄰近文化夜市，又有停車空間，許多外地遊客到訪，臨時性美化或環境整理刻不容緩。
九、修復工程專業與建築師空間規劃，我們尊重建築師，但後續工程修復經費約一億元，報告第29頁計畫作業進度，經費哪裡來？地方自籌？委外招商？中央爭取？
這些問題光宏後續將會持續關注和了解，並且結合當地民眾的需求和企盼，務實的將夜市過去的繁榮找回來。如果您有任何想法，也請您告訴光宏、我們一起來努力。
【原臺灣總督府專賣局臺南支局（＃鹽埕出張所）】
＃委外招商中
座落於南區之鹽埕出張所，前身為 #日治時期鹽務辦公室，建築融合了西洋風情與日式裝飾，亦是目前保存之廳舍，唯一為「移築」而成。
委外招商資訊：
公告期間：即日起至11月30日17點截止。
委外年限：3年(可後續擴充2年)
權利金金額：每年10萬元（外加5%營業稅）
地址：臺南市南區鹽埕路131巷57號
招標文件：https://reurl.cc/zzo7jk
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小港人不是二等公民！陳麗娜：南區回收廠重建應市府自辦
「小港人沒有這麼倒楣吧？」高雄市議員陳麗娜今(17)日質疑南區資源回收廠重建案，市府黑箱BOT決策，讓小港人陷入忍受年燒51萬公噸垃圾的風險之中！她指出，由市府主導重建不僅可隨時減燒，更能有收益挹注，公益又賺錢。高雄市長陳其邁回應，會再做綜合考量。
陳麗娜指出，明明南區資源回收廠去年年底還朝整修做規劃，今年卻突然在無公開評估下改為BOT，地方民意要求召開第二次公聽會，市府卻充耳不聞，更打算在五月初偷跑召開「招商說明會」，被她現場攔阻。她指出，小港污染已經極度嚴重，若採BOT新建，還要給委外廠商年燒51萬噸的保證量，25年年年都要燒51萬噸垃圾，比現在年燒40萬噸更多，政府還要讓小港人忍耐25年？把小港人當成二等公民？
她指出，南區回收廠若採自建好處多多，不僅垃圾減量後可減燒，睦鄰設施也能更符合地方需求，營運收入更可挹注廢清基金，足以回收興建成本。反之，若採BOT，則每年須給委外廠商51萬公噸的保證量，使得高雄未來垃圾難減量，且廠商基於營利心態，多燒多賺，造成小港與周邊區域陷入空汙危機，且垃圾去化成本仍由市府負擔，25年後市府取回的不過是即將重建而殘值無幾的焚化爐，還有公務人員的轉置問題等，缺點與問題則一籮筐。
若南區回收廠市府自建，錢從哪來？陳麗娜指出，《廢棄物清理法》第26與《高雄市環境保護基金收支管理及運用自治條例》都規定廢清基金應專款專用，此一基金便可用於設施的重建。然而，南區焚化爐的售電收入每年3億卻沒進廢清基金，自109年開始更有25%繳入市庫，已有違法之虞。到108年為止，廢清基金還有33億可用，若再計算過去應納入廢清基金而未納入的款項，南區焚化爐的重建綽綽有餘。因此她認為，南區廠市府自建公益又賺錢，政府應該自辦。在大林蒲遷村案中，市長展現最大的溝通誠意，而南區廠重建涉及小港14里，也應加強溝通，因此她具體要求市長應跟議會做專案報告，再到地方做溝通。
陳其邁回應稱，這個案子還進行中，在公聽會上希望能多與社區居民溝通，至於要採BOT或OT，會再請環保局在財務跟營運成本負擔上再做綜合考量，比如垃圾量到底訂多少？收費標準訂多少？招標規範怎麼訂要再來討論。但陳麗娜強調，南區焚化爐由市府主導新建，市府不僅能賺錢，還能保障人民利益，市府應該站在公益角度把關。未來高雄垃圾應會減量，若要維持51萬噸保證量，就是不合理條約，OT或公辦公營都可以，應該跟議會做報告。
#桃園航空自貿港區
#兆元產業
台灣是海島國家，進出口貿易就是我們的生命線，武漢肺炎(COVIS-19)導致世界人流靜止，但是貨物運輸持續暢旺；自由貿易港區貨暢其流，在此時更扮演著維繫進出口貿易的關鍵角色。
交通部轄下有6海1空自由貿易港區，透過「境內關外」的優勢，結合「前店後廠、委外加工」的營運模式，扮演好招商角色，帶動台灣進出口貿易值提升。
其中，在桃園航空自由貿易港區內，已有33家業者投資進駐加值園區，提供超過5000個工作機會。在這邊，進出口貿易值佔全國6海1空自由港區67%，已經幾近兆元產業。由於香港反送中及美中貿易戰等情勢，許多科技業者有意將物流中心遷回台灣，我們也積極招手，希望台商回來投資，發揮產業群聚效應，提升台灣國際競爭力。
智慧物流及智慧海空港的發展是重要的趨勢，也是交通部當前重點政策之一，我去年上任後，即成立了交通科技產業會報，為全球變局做準備。不論是桃園航空城、台北港間的海空聯運，到跨境電商、智慧物流等，都是我們能夠積極築巢引鳳，吸引資金回流的關鍵。招商引資，我們繼續來努力！
#阿龍拼招商
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自貿港區介紹：https://taiwan-ftz.com/
軍人心理衛生議題，每每在軍隊中發生自殺或自傷事件就會被重啟，去年(2019)曾發生陸軍一週兩起自殺(包含營外自殺)，隔月再陸軍士官自殺案件，人才培訓不易，如此人才喪失，也對我國國軍戰力上有所減損。因此，我希望能減少相關的憾事，也維持我國戰力。目前軍中的心理健康促進及處遇，主要靠我國國軍的心輔分為三級防處，分別有初級發覺預防、二級專業輔導、三級醫療處遇。
所謂的初級預防的工具之一，我關心的是網路所提供的心輔資源。我本身是網路使用者，也在網路上查了一些相關網站的資料。我留意到第一、相關的點閱率不高。第二、資料比較老舊。像是是「衛生署安心專線號碼」，號碼其實已經改了，而衛生署現在也轉制了。還有一個內政部的男性關懷專線，也早併入衛福部了。這些資料其實都需要更新、需要維護。 甚至，我也提出可以研發app把相關線上資源統合，可嘉惠更多的官兵。
此外，提升軍中心輔人員的專業性也非常重要，目前軍中心衛人力的結構中，心輔官及心輔士主要由政戰學院相關科系，或非本科105-165小時的職前訓練來擔任(心輔員則主要是引進民間非軍職，具有專業證照者)。心輔官及心輔士(具軍職者)，不一定要如民間考取諮商心理師，需要相關科系、且具備碩士學位，才得以考取、取得執照，然而民間招聘之心輔人員編制僅30人，為總編制7%；而目前具有心理師或社工師執照者僅有77人(若包含本身就有照的心輔員)，其考照率僅近兩成，實有予以提升之必要。
接續針對二級專業輔導的部分，則有賴軍中專業的心輔人員來支援。目前國軍現役人員約20餘萬人，在平時的心理健康促進及專業輔導上僅由現有編制405人來協助，平均一個人負責500人的心理健康，更遑論戰時要進行戰鬥壓力控制(找到壓力源預防處置)、處理戰鬥疲乏、戰時心理疾患處置，人力應有持續成長之空間。
然而，還有一個軍中的文化並非統計數字可凸顯的問題，就是所謂的「權力關係」難以突破，從相關質性研究及評論可知：無論是軍階高的長官要向軍階較低的請求輔導諮詢，可能礙於面子有執行的困難；而軍階低者有時也可能擔心被標籤化，或礙於軍階的關係無法真實透漏心中壓力。
其中也會面臨「倫理」議題：國軍心輔人員其身份角色上，具備心輔專業、政戰專業兩者雙重身份，在謹守長官命令及期待之際，完成專業輔導諮詢工作，還須維持著諮商倫理，這其中確實形成組織文化、心輔實務推動上的矛盾與衝突點。需要保密？還是揭露諮商的內容？甚至國軍提供鏈結的民間諮商機構，也必須將諮商內容撰寫成報告回報軍中，恐怕亦有專業倫理上的問題。因此本席認為，增加「非軍職」的心輔專業資源是重要的。比如政戰局推出「鏈結民間輔導資源方案」，由國軍地區心衛中心辦理招商來鏈結民間諮商機構，提供國軍多元諮詢管道。
另外，退除役心理官具備在軍中的經驗及輔導實務，立法院曾決議應於其退除役後協助增強其專業及實務能力，並作為回流軍中以非軍職身分服務。目前觀察退輔會已有相當的輔導作為，根據退輔會所提供的數據：為增進退除役官兵專業學能，就讀大校院全額補助學雜費用2-8萬元， 108 學年度申請心理諮商類就學及進修補助，計有 43人，也請「國防部」來持續研議這類人員以「非軍職」回聘之機制，提升國軍心輔能量。
所以我特別向國防部建議：
1. 更新線上心輔資源資訊及調整相關心輔提材以提升點閱率，甚至研發app來統合相關資訊。
2. 應在營中盡可能增聘「非軍職」心輔專業人員，有助於提升專業度以及擺脫軍中的權力關係，讓「具軍職」的心輔專業人員來研擬初級的心理健康促進計畫，避免權力關係上的敏感。
希望說未來在國軍心理衛生層面，我們應可以「work hard play hard 」。除了認真的訓戰外，在心理健康這邊， 也要跟我們的防疫一樣 ，有國際級的部署、世界級的水準！
#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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