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少子化浪潮，為了鼓勵民眾多生養，政府提出多項托育政策。不過台灣的托育人才培養卻出現困境，根據四技二專的幼保類報考人數來看，10年前大約有3千多人，現在只剩1500多人。
對此，有專家學者分析，主要原因也是少子化的惡性循環，學生人數減少，投入相關領域就讀的人也相對降低。除此之外，在實務現場，還常發生小疏失被放大檢視的爭議，增加托育人員無形中的壓力，這些都是托育人才荒的潛藏原因。
新北市嬰幼兒托育協會理事長包崇明指出，「我們自己中心統計，平均一個月，我會發生10幾起所謂的受傷事件，比如說咬人、跌倒。如果每個家長，（以）顯微鏡去看這樣子的話，每個老師通通都會被告過失傷害。（政府）你提高托育費用，才能夠把老師的薪資提高。如果在抑制了托育費用，不能調漲，他認為福利催生的話，那你就必須國家的資源要挹注。」
#保母專訪
擁有10年托育經驗的瑋倫與109年開始托育服務的先生華君
他們在近期推出聯合托育的服務
意即在同一個時段有兩位保母托育嬰幼兒
希望能在同個時段互補對方的空檔
把嬰幼兒托育環境提升到一個
更安全、更放心的狀態
.
訂閱Youtube頻道看更多影片：https://reurl.cc/9ZQmen
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#保母專訪 #聯合托育 #保母 #新手爸媽 #幼兒教育 #育兒 #日常生活 #坐月子 #學習
【烈嶼后頭公共托育家園】
#建構完善的社區照護網絡
后頭公托家園委由社團法人金門縣嬰幼兒托育協會承辦，預計收托 #12名0至2歲嬰幼兒，而托育人員皆具有合格證照，照顧比為1：3，讓每位寶貝都能受到充分照顧。
招生說明會將於8月5日上午10點召開，相關問題可以金門縣嬰幼兒托育協會，服務專線(082)363178。
金門整體照護環境向前進步，上任以來鎮浯不斷強調社會福利不應只是花錢，而是要花在實際照顧長輩與孩童上，建構完整社會網路。
過程中或有受到反對者質疑，但縣府團隊一步一腳印，如今成果慢慢呈現，也證明了建構優質的長照幼托環境，才是真正照顧長者與孩子。
鎮浯上任後，率先在烈嶼鄉試辦 #2歲幼幼班 成效卓著，如今全縣預計在113學年度將有10校設立，為年輕爸媽分憂解勞。
后頭公托是繼 金城、東沙社區後的第三處社區公托，縣府未來還是會持續佈建社區公共托育家園，讓每個家庭都能就近獲得專業、完整的托育服務資源。
金門縣政府社會處
#保母專訪
擁有10年托育經驗的瑋倫與109年開始托育服務的先生華君
他們在近期推出聯合托育的服務
意即在同一個時段有兩位保母托育嬰幼兒
希望能在同個時段互補對方的空檔
把嬰幼兒托育環境提升到一個
更安全、更放心的狀態
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#保母專訪 #聯合托育 #保母 #新手爸媽 #幼兒教育 #育兒 #日常生活 #坐月子 #學習
【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略
📍大型就業博覽會，四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才？
勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會，在媒合廠商過程當中，卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。
就我目前統計出的數據，台南近五年舉辦的三場大型博覽會，有違反各項勞工相關法律，如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商，在第一場次55家有22家違規，單一廠商最高違規8次，第二場次66家有23家違規，單一廠商最高違規9次，第三場次71家有29家違規，單一廠商最高違規8次，大約都落在四成，違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定，甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。
這些違規項目，多數是「連續違規」並非無心初犯，對於這種知錯不改的廠商，我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動，這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。
質詢中勞工局局長表示，過往確實沒有考量到這點，只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查，因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款，將這一審查機制制度化，排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商，尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者，不得再度參加就業博覽會，讓民眾在求職時更安心。
勞工局也承諾會研擬出排除條款，下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到，讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。
📍應將逃逸移工修正為失聯移工，避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中，使用了「違法逃逸移工」等詞彙，早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」，畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題，因此我也特別提醒勞工局，希望政府機關在未來可以多加注意，避免歧視性用語。
📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中，近年也有越來越多的年輕家庭移入，對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度，社會局提到目前該案正在上網公告招標階段，招標後的後續工作也會持續進行，預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園，讓育兒環境更友善。
📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢，台南市的性侵害防治上的具體作為為何？家防中心蘇主任提到，目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導，聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題，也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實，希望不要再有孩子受到侵害。
#感謝新聞媒體報導
大型就業博覽會4成機率踩雷 林易瑩：勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才？ ETToday
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台南市府替勞檢違規大戶徵才？ 議員：民眾4成機率踩雷 聯合
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台南大型就業博覽會 議員爆：4成機率踩雷 自由
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民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
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