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【員工領津貼 老闆領補助】
#安穩僱用計畫 ,創造企業主與勞工雙贏!透過「台灣就業通」線上申請,完成求職求才登記,經公立就業服務機構審查合格後,且員工於今年9/30(四)前上工,即可領取就業獎勵津貼及僱用獎助金。
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🔸僱用獎助金申請條件
參加就業保險且給予全時勞工每月薪資不低於基本薪資;部分工時員工每月薪資不低於12,800元
不得實施減班休息及大量解僱
🔹申請方式
至「台灣就業通」完成求才登記後,經公立就業服務機構審查合格和媒合後於7日內回傳推介卡
🔸僱用獎助金
全時勞工僱用滿2個月發給15,000元,滿4個月再發15,000元
部分工時員工僱用滿2個月發給7,500元,滿4個月再發7,500元
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🔸就業獎勵津貼申請條件
申請時未參加就業保險或勞工保險
🔹申請方式
至「台灣就業通」選擇職缺後,經就服員審核並於7日內回傳推介卡
🔸就業獎勵津貼
全時工作上工滿2個月發給10,000元,滿4個月再發10,000元
部分工時工作上工滿2個月發給5,000元,滿4個月再發5,000元
☎️諮詢專線
免付費專線|0800-777-888
桃園就業中心|03-3333005
中壢就業中心|03-4681106
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【適用對象】
20至29歲應屆畢業待業青年,以及去年畢業服義務役退役待業青年🙋♂️。
【請領資格】
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持續就業👉青年須滿足階段性尋職要求,並將求職紀錄上傳網站審核,後續得以請領每月1萬元的津貼💰,至多申請3個月。
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申請對象👉
【雇主】
向公立就業服務機構,辦理求才登記之就業保險投保單位,不包括實施減班休息或大量解僱之單位:
1️⃣ 民營事業單位
2️⃣ 私立學校
3️⃣ 依人團法或其他法令設立之團體。
【勞工】
向公立就業服務機構辦理求職登記,並於開立僱用獎助及就業獎勵推介卡之日時,未參加就業保險或勞工保險者
💰獎助或津貼標準
【雇主】👉僱用獎助最高3萬元
【勞工】👉就業獎勵最高2萬元
連續僱用/就業滿30日以上
未達2或4個月者,按僱用或受僱期間月數比例發給。
📆【申請期限】
即日起至9月30日前,經公立就業服務機構職缺推介與媒合並完成僱用加保
【申請管道】
▶️實體通路:公立就業服務機構
▶️虛擬通路:台灣就業通
☎️免付費專線:0800-777888
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