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白癡報導
1、一個月十三萬只有教練費好嗎？啊要不要其它陪練？啊要不要體能教練？…在台灣現在正在練球的國小選手一個月花超過十三萬的比比皆是好嗎？莊智淵球館就一堆小孩，可以問問看要多少錢才能在那練球？
2、所以運動選手從小就要國家培養？這是什麼邏輯？
3、找中國教練來台灣教學就變成中國訓練？那中國送一堆足球員去巴西通通變成巴西選手？
4、林昀儒從十歲開始打球到現在是所有國手去中國練球時間最短最少的。他跟鄭怡靜在中國練球就兩個月，其它都在宜蘭。而且也不是只有他跟鄭怡靜，通常練球的還有其它國家選手。如果這樣就是中國出品，那中國半導體業全部都是台灣人教出來的，你會說中心是台灣企業嗎？
白癡報導無誤！
https://udn.com/news/story/122254/5636894?from=udn_mobile_indexrecommend
網路聲量比不過網紅，難道就得呼天搶地嗎？
朋友問：「網路聲量不如網紅，你不覺得憋屈嗎？」；不會、不會，知識型的服務業更要知道怎麼定義市場，找到正確的客戶。
不小心看到柯P新聞居然有上百萬的點閱率，館長可能也有幾十萬；瞎米，館長也是宜蘭人哪！唉，誰說一方水土養一方人，騙人的，我只是再次確認宜蘭人怪胎很多！人比人，氣死人？不會、不會，我們在不同的市場區隔，他說他的，我說我的，不要來搶Amazon、微軟的廣告，我就不怕！不過，說真的，如果Amazon與微軟、IBM都下廣告給館長，那我現在改行去練健身，行嗎？
我估計，全台灣也許會有100萬對科技業有興趣的人，大概有1%是高忠誠度，或者工作需要一定要讀DIGITIMES新聞或研究報告的人；有20%是公司付錢，偶爾跟我們打交道，閱讀一些付費新聞與報告的人。其他80%偶爾捧個人場，我沒期待大家付錢。如果大家覺得我們規規矩矩做新聞、寫報告，看到不錯的內容時，把按讚當打賞便可，至於賺錢的門路，我自己想辦法！
《整理各方對於疫苗採購及疫情的見解》
*先放鬆一下：
不知道那位寫的：
端午生死兩茫茫，禁返鄉，虛解盲。
萬人染疫，無處話淒涼。
縱使相逢應不識，罩遮面，人心慌。
五漢廢言擺爛王，普篩擋，高端放。
相顧無言，惟有淚千行。
料得來年腸斷處，悼國殤。
* 中央昨臨時宣布配送日本捐贈的124萬劑AZ疫苗至各縣市，新北市12日一早已收到8.3萬劑。
重災區新北市仍比起高雄所播配的疫苗少，對此市長侯友宜於下午的疫情記者
會表示，中央分配疫苗有他們的戰略部署考輛，大家可以去請教他們。
針對最新配送的8.3萬劑疫苗，侯友宜強調，從以前到現在的規劃，都是準備好的，昨天才知道是配8.3萬劑，今早確定疫苗送到手，下午就先打洗腎患者、長照機構，這都準備好的。
中央流行疫情指揮中心今（12）日公布國內新增251例確定病例，分別為250例本土及1例境外移入；另確診個案中新增26例死亡。確診個案縣市分布中，以新北市133例最多，其次為台北市65例，基隆市16例，桃園市13例，苗栗縣9例，花蓮縣3例，宜蘭縣、新竹市、彰化縣及臺中市各2例，高雄市、雲林縣、新竹縣各1例。
高雄疫苗9.1萬又比新北8.3萬劑多 侯友宜：請去問中央 https://udn.com/news/story/6656/5528528
*中央分配日本捐贈的疫苗給台北市後，柯文哲說，發下來台北市只有7萬支，「再扣掉中央自己要打的的1.2萬支」，再扣掉一至五類的要打，天啊，剩下只有85歲以上的能打，他要說抱歉，對75歲至85歲的長者，等下一批再施打。
公布AZ施打計畫 柯文哲：很抱歉！85歲以上才有機會打 https://udn.com/news/story/6656/5528512
* 趙少康12日在臉書貼文指出，陳時中自以為天下無敵，新冠病毒不侵。這是他看過最剛愎自用、驕傲自大、一意孤行又無能無腦無邏輯無遠見無智慧的官僚；國家交到他們手中。真是人民的不幸 。
趙少康點出16項：
1.早就叫你普篩，尤其桃園機場進來的人要普篩，你就是不理。
2.早就叫你全力守好唯一對外孔道的機場，你偏偏要搞個3加11。
3.早就叫你開放機關學校、公司企業、家庭快篩，你總以怕偽陰偽陽搪塞。
4.早就叫你允許民眾到藥局通路購買快篩試劑，你就是堅持醫事人員才能做快篩。
5.早就叫你盤點國內快篩試劑製造商，確保足夠量能。你拖到6月8日才說，國產試劑都供專家使用，已請食藥署鼓勵廠商申請進口居家試劑。
6.早就叫你擴充檢測病毒基因序列的能量，才能在第一時間偵測到是否有新的變種病毒進入台灣，你到現在還是沒做，台灣到底有沒有印度變異、越南變異病毒？
7.早就叫你多準備收治輕症的類方艙醫院及隔離病房，你就是不理。
8.早就叫你早買多買疫苗，你就是不聽，還說我們沒疫情，讓別國先打。
9.早就叫你接受郭台銘、佛光會捐贈的疫苗，你就是不要，但你自己又買不到。
10.早就叫你國產疫苗要完成三期人體試驗，你就是睜一眼閉一眼，導致疫苗有沒有保護力都不知道。
11.早就叫你注意老人安養院的群聚感染，你就是不管。
12.早就叫你注意外勞群聚效應，你就是視而不見。
13.早就叫你提高PCR核酸檢驗儀器的效率，你就是不願。
14早就叫你準備單株抗體等治療藥物及高效率呼吸器，你就是不買。
15.早就叫你要迅速解決物流貨運大量超載、低溫宅配停送的問題，到現在你還是無計可施。最近又不接受貨物宅配了。
16.早就叫你快跟日本買或是借1千萬劑AZ，你顧左右而言他，不敢回應，查誰散布「假訊息」卻迅雷不及掩耳。
*陳文茜
他們把自己列入第二類，完全違反WHO及世界所有先進國家的施打順序。https://www.who.int/publications/i/item/who-sage-roadmap-for-prioritizing-uses-of-covid-19-vaccines-in-the-context-of-limited-supply
他們沒有買足國際疫苗，卻自己列優先順序：正如沒有登上鐵達尼號的船長，看著在疫情脅迫陰影下求生存權的我們，拍電影，寫劇本。
他們已經先打了疫苗，總統府，中央機關，國安會⋯⋯政府首長，包括地方。
至於立法院為什麼對此沒有意見⋯⋯May be⋯⋯否則我無法理解他們的沈默。尤其在野黨立委、監察委員。
其次，目前疫情中心每次疫苗接種，即滾動優先順序。
最新消息：下一波疫苗維持社會秩序之必要，包括「第一線記者」「半導體公司產業」，列第七類。
其次最新消息，台灣主要AZ疫苗一部分來自泰國暹邏生技公司，他們承諾台灣的六月疫苗，可能遲交。
根據曼谷郵報：泰國政府已知其皇室投資的AZ代工廠暹邏生技公司六月產量僅180萬劑，遠低於其原始承諾。泰國政府已緊急向中國買300萬科興、美國2000萬輝瑞，及JJ疫苗500萬。
這家生技公司王室是惟一投資者，交不出貨給泰國政府，也交不出給馬來西亞，包括台灣。
但在泰國依法不能批評皇室。
於是，他們衞生部自救了。
台灣一月訂的1000萬AZ一部分來自泰國，目前交貨0。
今年初二月韓國緊急支援11.7萬劑，其他的AZ都是COVAX 機制。
最大的AZ疫苗來源是日本124萬劑捐贈。
* 陳培哲《他們的生命是可以挽救的》
如果篩檢出新冠肺炎患者，立刻打新冠單株抗體，可以減少5到6成死亡率。這我很早就講過了。
那些生命是可以挽救的。
陳培哲是受到政府邀請、參與疫苗決策的專家，除了已辭掉的國產疫苗審查專家會議委員，他還是疫情指揮中心研發組成員。這個小組由國衛院院長梁賡義召集，大概每周開1次會，陳培哲說這1年多來參加了約50多次會議，但充滿挫折感，「我提出的意見沒有一件他們去做，只有我很早就提出的單株抗體最近才開始做。他們之前充耳不聞，這代表這個指揮中心的科學判斷與能力不足。」
單株抗體可以和病毒競爭與人體細胞膜表面受體ACE2結合，一旦病毒無法結合ACE2，就不能進入人體細胞，因此無法在人體複製繁殖。這個藥只有在感染初期使用才能阻斷病毒。
美國前總統川普（Donald Trump)新冠肺炎確診時，醫生也馬上開給他這個藥。陳培哲說，如果篩檢出新冠肺炎的高齡患者、糖尿病、腎臟病等慢性病者，立刻打新冠單株抗體，可以減少5到6成死亡率。「這我很早就講過了。那些生命是可以挽救的，你就知道我的挫折有多深。」
「我說民進黨政府不信任科學不是無的放矢，是我親身的經驗。」陳培哲指出，另一個疫情指揮中心不夠科學專業的地方是「核酸檢測方式」。
美國食藥局（FDA）有一套檢測系統，但台灣的疾管署（CDC）卻自己弄另外一套，沒自動化、量能少又不凖，專家建議應採FDA的系統，但指揮中心根本不聽。「這次中國廣州疫情爆發，1000多萬人1個禮拜做完採檢，用我們手動方式要做到哪一年？」
https://www.storm.mg/new7/article/3740414?fbclid=IwAR3DSwhaaTuqr3_wq_tPQvsuobSh9QIqCMB3pqQQRiZ3RNBQp5-S22Cl2o4
* 楊照：
現在這個政府給台灣社會製造了極為嚴重的公平危機。因為疫苗不足，為了顧慮扶植國產疫苗而在政策上退縮不願積極對外採購（我很希望政府能出面證明這是假消息，我必當樂於收回這個說法並道歉），又為了趕國產疫苗生產時程，早早就違背「國際安全標準」，擅自同意廠商可以不提第三期測試計畫與「期中報告」就取得「緊急使用授權」，造成什麼結果？
造成了在防疫上，台灣將明顯分成兩種人－－一種是少數可以打國際疫苗的人，另一種是別無選擇只能打國產疫苗的人。疫苗提供人身安全，別忘了同等重要的，疫苗也給人行動自由。沒有三期測試，在二期試驗中沒有放入英國變種的國產疫苗，顯然在提供安全保障上，和國際疫苗是不對等的。更有著絕然差異的是，打了國際疫苗的人，能取得通行在台灣以外的「疫苗證書」，又稱「疫苗護照」，而打國產疫苗的人，卻絕對得不到這樣的行動自由。
在安全與自由上，明顯分出一等公民和二等公民。更糟的是，好像還沒有什麼空間可以讓人拒絕當二等公民。沒有國際疫苗就是沒有，你能怎麼辦？就算有國際疫苗，誰有資格打完全由行政團隊說了算，直接公告沒得商量，連負責監督政府的立法院都不能有意見，甚至連平素有各種特權的立法委員在這件事上都同樣被排在二等公民之列，一般升斗小民還能怎麼樣？
行政團隊規定的順序真的那麼理所當然不容討論不容更改嗎？不會吧！例如為什麼總統府與國安人員，不會比其他人更有機會接觸病患的，排名那麼前面？醫美診所的年輕櫃台人員都能打到疫苗了，高風險有慢性病的老人卻排不到？年輕的警察、軍人的排名真的應該比七十歲的老人更前面嗎？
不遵守順序，那就只能運用權貴關係偷偷打，曝光了被調查並公開道歉了事。沒有權貴管道的人，乖乖照順序等，則只能等到國產疫苗。要打不打？可以想見，不打沒有任何安全保護，連在台灣內部都得不到行動自由，還要被視為害大家不能解封的罪人，能不打嗎？
於是悲慘諷刺的結果：被以二等公民對待，卻同時成為去打國產疫苗的一個數字，可以被執政團隊拿來顯示國產疫苗政策的成功！
在日本，就是為了避免造成這種社會公平產生的分裂不滿不安，所以在取得足夠疫苗之後，日本政府實質放棄了被認為效果較差、副作用較大的ＡＺ疫苗，才大方提供贈送給其他國家。很悲哀，當我們在感謝日本時，很多人忽略了日本政府關懷自身社會公平正義問題的這份用心；更悲哀的是，很多人看不出來在比較下台灣政府不可思議的選擇－－主動選擇創造在施打疫苗上的明確不公平，讓一部分人打國際疫苗，另外大多數人打不可能通過「國際安全標準嚴格檢驗」的國產疫苗。
無奈，夫復何言！
https://www.facebook.com/100002656876463/posts/4040016696096853/?d=n
* 龍應台
河裏撈上來的、廁所裡發現的、陋巷公寓裡無聲無息的....遺體，全部成為官員嘴裡一個號碼、案例。
當他堅持每天用「公務常態」的語調報告，每天把它正常化，久而久之，他就讓大眾習慣而接受，麻痹掉心裡的刺痛和驚駭。
同時，對每一個孤獨猝死的「案例」，都要透露一些前置「形容詞」：猝死「案例」有多種慢性病，猝死「案例」肥胖，猝死「案例」喝酒...，暗示的意思就是：他本來就該死，不要只怪新冠病毒。
這三週來讓我寢食難安的，倒不是很多專家學者和認真的記者已經分析的根本決策錯誤，而是這個政府對同胞死亡的態度。
那種掌權的強硬傲慢，那種慣性的居高臨下，那種認為所謂「國家戰略」高於「庶民生命」的理所當然的霸道，令人駭異；這權力的傲慢、聲調的居高臨下、以生命為政治代價的權術，我們並非不曾見識過，但絕對不是在一個民主政府。
台灣人民的公民素養是非常高的，這絕對不是台灣人對民主政府的期待。
為那死得不知所以的同胞，為那被剝奪了死別最後一個溫暖擁抱的家人，我心沈痛。
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「如果篩檢出新冠肺炎的高齡患者、糖尿病、腎臟病等慢性病者，立刻打新冠單株抗體，可以減少5到6成死亡率.....那些生命是可以挽救的。」
「如今台灣疫苗要靠人家施捨，美國過剩的施捨你一點，日本不要的施捨你一點，再把台灣半生不熟的拿出來，「這樣對得起台灣人民嗎？這不只傷害人民的健康也傷害了人民的尊嚴。」——陳培哲
https://www.storm.mg/new7/article/3740414?fbclid=IwAR0IpBcWvLCpYpqjecMLaeDjac_wRuBgUIirk2FS37YwE3J9wxF7JR-C_pA
竹科 12/15剛過 40 歲生日，除了「一握泯恩仇」轟動業界外，中年危機之論也值得深思；
即將迎接2021的台灣，如何檢視傲人的半導體與電子業，
2020台灣產業的[變與不變]，今天邀請重量級來賓直播分享
現場來賓：DIGITIMES總經理暨電子時報社長 黃欽勇
#DIGITIMES #電子業 #半導體
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本集主題：「打造俄羅斯娃娃「心」團隊：一週練習一件事，一年成為超強領導者」介紹
訪問作者： 邢憲生
內容簡介：
★在團隊當中，你甘願隱身人後？還是要成為最大、最顯眼的英雄？
★縮小自己、放大團隊，成功領導者的52種練習
★企業知名培訓講師 邢憲生將其在國外多年工作經驗，融合台灣本土管理性，
中西合併後結合出最中肯的管理原則！
團隊就像俄羅斯娃娃，領導者可以選擇作最小卻最核心的那一個，也可以選擇作最外面最大最醒目的那一個。你的選擇，決定了自己和團隊的前途！
俄羅斯娃娃中有許多形狀相同、由小至大、相互套疊而成的娃娃，
若以此象徵團隊，領導者可以選擇成為其中最大的，
但也可以選擇成為最小的。
超強領導者總是選擇成為團隊中最小，但也最核心的那一個；
他願意縮小並淬煉自己，放大部屬，培育組織中其他人的能力，
進而使整個團隊如同層層套疊的俄羅斯娃娃般往外擴展，
表現出超越預期的超強能量！
領導者的選擇，決定了團隊的卓越或無能、組織的強大或虛空。
打造雙贏團隊的超強口訣
□ 員工的言行是主管的鏡子
□ 事必躬親是一種自我毀滅
□ 越級領導是主管殺手
□ 做得長不如做得好
□ 發展員工職涯是主管的天職
□ 領導新世代員工要先反省自己
標竿學院資深顧問、企業知名培訓講師邢憲生將其多年跨國管理經驗深刻應用於領導者的養成與磨練上。書中以三大單元：〈關於領導，你應該知道的事〉、〈領導自我〉、〈領導他人〉呈現出由內而外、由小而大、由心而身的相互修煉過程與方法。
全書共有52篇，各篇皆以真實小故事鮮活帶出領導觀念；「領導心原則」則將觀念轉化為實際可行的做法，讓您立馬運用在工作與生活上；篇末均附「超強領導者練習題」，幫助您更深入思考，也可以是企業讀書會與企業培訓研習的最佳實用教材。
作者簡介：邢憲生
現任標竿學院資深顧問，為「陀飛輪法則」的創想者、經濟日報「管理陀飛輪」專欄作家、復興廣播電台「我的人生，我決定！」節目與談人，同時擔任國立宜蘭大學客座教授。
國立清華大學核工系、美國佛羅里達大學工程碩士及電機碩士、美國普度大學電機博士、美國桑德博國際管理研究所管理碩士畢業，並獲得美國普度大學教育訓練中心專業講師認證。
曾任職於哈佛企管顧問、台灣積體電路、南亞科技、美商賽普拉斯半導體（Cypress Semiconductor）台灣分公司、美商艾薩（LSI Logic）等各大跨國高科技公司。在行銷業務、生產製造、客服、企業發展、產品應用、研發、品管等領域擔任過各種管理職務。
主要專長在領導、管理、人際關係與溝通、職涯發展、產品銷售、激勵、團隊合作、講師培訓、家庭與親子成長等相關議題。在兩岸三地及新加坡等國超過300家以上的公司行號、政府機關及各大專院校以中、英文授課及演講。曾連續8年名列《管理雜誌》華人500大講師。
著有《原來人生可以不只這樣》、《我的人生，我決定！》等書。
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宜蘭礁溪有一間豆漿店，老闆原本從事的，是半導體產業，因為心疼開豆漿店的父母，每天半夜就得開工煮豆漿，他特別到日本買了先進設備，想減輕爸媽的負擔，沒想到，老人家覺得太麻煩不肯用，但是機器買都買了，做兒子的，乾脆辭掉工作，自己操作器材，沒想到，用製漿機做出來的豆漿，口感特別濃醇，像牛奶一樣，讓顧客驚豔，就連製造機器的日本廠商，也嚇了一跳。
【進階豆漿店】
店家：二吉軒濃?豆乳
地址：宜蘭縣礁溪鄉大忠路6號
電話：03-9880005
營業時間：07:00-19:00
■台灣1001個故事 說不完的故事
每周日晚間9點，請鎖定東森新聞【台灣1001個故事】唷！
更多精彩內容鎖定《台灣1001個故事》
https://www.youtube.com/user/ettvtaiwan1001
來看看[ 台灣半導體 股份有限公司-利澤廠]企業介紹的影片吧! 台灣就業通暨全國大專校院線上就業博覽會-北部地區5/18日正式開始! ... <看更多>
知名廠商 台灣半導體 股份有限公司也來參加囉！歡迎對#半導體製造業有興趣的求職民眾一起找工作！ ... 徵才活動(6月23日- 宜蘭 運動公園體育館) ... ... <看更多>
宜蘭台灣半導體 在 [心得] 宜蘭工作心得- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
小弟是宜蘭人 在家鄉工作了一年
工作性質是機構RD
其實宜蘭的工作真的很少
薪水更少
以小弟來說 前年退伍正逢金融風暴 除了工作難找 薪水也一直落
來到這家不太算是科技業的企業
小弟是國立科大前段碩士
當時退伍只找RD 但可能是能力不夠吧
找了2個月 200封履歷
才面試8家 都小公司
後來不得已 當現在公司開價30K時 想說先有工作再說 就接下了
後來可能表現還可以 試用期後加到35K 以宜蘭的薪資水準 這足夠了
工作了一年 同事間也有不少從外地來的
這裡有一些經驗跟版上大大分享
1.薪水不高
宜蘭的薪水真的不高 大學畢業平均薪資是25K上下
除了....總公司或金主在其他的地方
像是鼎翰(台灣半導體子公司)，旭弘光電等
依照台北薪水 從35K起跳
2.工作機會少
宜蘭會在版上出現的公司也就那幾間 鼎翰 燿華 旭弘 薛長興
了不起提供100個工程師職位
其餘都是生產線
至於政府單位常常臭屁的軟體園區、光電園區
不是沒有影 就是寥寥可數
這是因為公司開在宜蘭 雖然有雪隧 但運貨仍只能跑濱海 單趟2小時
以至於大量生產的產業要來宜蘭還不如去桃園、新竹
3.消費低廉
宜蘭的科技業都分佈在 龍德工業區(偏重工、較舊)跟利澤工業區(偏輕工科技)
附近鳥不生蛋 到最近的-4要開車2公里 沒什麼花錢機會
住宿上 如果住附近 套房大多是民宿轉租 大概6000是我看過最高價的
如果熱鬧一點到羅東(距工業區最近大城市) 價格就有高有低
不過都不會到台北的價格 最低有看過3000
我有個同事一個月花10000 租到的是兩層樓透天 4房2廳
4.無聊
如果你忍得住 無聊的夜生活 或是朋友都在外縣市
宜蘭晚上10點街上人車就不多 只剩夜市或是一些雞排攤
歡迎愛打魔獸的人來~~
其實待宜蘭一段時間
會發現 宜蘭的工作不好留人
因為宜蘭人口外流嚴重 學子都到外地讀書了
讀完書 也就在外地就業
少數像我這種找不到工作 必須先找個地方當跳板 還留在這
每每看到板上有大大想回宜蘭工作
無限感慨 因為大多都還是喊喊而已
我只看過因為家庭因素回來 還沒看過因為薪水或是前景回來的
當然 有少數例外 有幾家公司聽說願意給股票選擇權
--------------以下為回覆推文--------------
抱歉這不是要故意討戰
其實我只是要分享一下宜蘭這塊土地上 在地人工作的感想
我想最早說話的那位大大
因為你住台北 當然你不太會來宜蘭工作
可是你很難體會 一塊土地只被當成是觀光勝地的感覺
假日充滿觀光客 平日門可羅雀
工作也是這樣 起薪低 30k以下 發展度也不高
我學理工 但這裡沒有很多機會
這就是現實
我也想要給家裡好一點的生活 但在宜蘭很難 不是沒有 只是很難
所以未來我還是會去台北工作
這感覺上就像是紐澤西跟紐約 紐澤西人雖然在地有工作機會
但仍然前仆後繼地往紐約 (不太好的比喻)
雪隧帶給宜蘭的 是觀光客
但帶走的 是年輕人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.220.208.118
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