關於 家族經營 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 家族企業的治理、傳承與接班 - 博客來

台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程提供全方位的具體建議與實用解方. 經濟起飛的年代，無數成功創業家崛起，隨著時間 ...

#12. 默克：一本家族憲法打造全球最長久的家族企業

洪連盛 家族及企業永續辦公室主持會計師, PwC Taiwan 2022-09-11 ... 1995年默克集團股票上市，更確立將家族企業經營交給專業經理人的架構，默克家族從160名家族成員的 ...

#13. 家族式管理_百度百科

家族 式管理是所有權與經營權合一的一種管理模式。家族式管理成為民營企業初創期進行資本原始積累的唯一選擇，也對民營企業順利度過艱難的創業期起到了重要的作用。

#14. 台灣中小型家族企業繼承、培育及經營型態之研究

然而就企業的型態而言，不論規模大小，占全國企業總數116萬家的中小企業幾乎都是家族經營型態。 而家族企業接班之所以引起人們的興趣，來自於家族企業創業者創業至今均 ...

#15. 台灣中小型家族企業繼承、培育及經營型態之研究

然而就企業的型態而言，不論規模大小，占全國企業總數116萬家的中小企業幾乎都是家族經營型態。 ... 經由歸納分析後發現，家族企業之接班過程涵蓋「傳承動機」、「教育 ...

#16. 淺談家族企業之治理 - 金管會

家族 企業除了應有接班傳承等規劃之家族治理外，也應關注其企業公司治理，對. 於上市（櫃）公司而言，將良好的公司治理制度化，可作為企業傳承與永續經營之重. 要基礎。金管 ...

#17. 培養家族企業的接班人，為何這麼難？ - 哈佛商業評論

身為一家企業的創辦人，無疑能力超群，但為何在許多家族企業中， ... 數字顯示，家族擁有（family-owned）企業，和家族經營（family-operated）企業， ...

#18. 家族企業的理念傳承 - 今周刊

因此家族理念，包括對「正當經營」的定義，以及對是非善惡的判定標準，極為關鍵。 通常討論家族治理，重點只放在家族憲法、家族控股公司，以及股權轉移的 ...

#19. 〈財經週報-家族爭產〉降家族爭產風險財產信託或設家族辦公室

記者王憶紅／專題報導家族經營權之爭在台股史上不時發生，而經營權之爭，講究實力原則，股權來說話。但是歷史超過350年、傳承第13代的德國默克控股 ...

#20. 家族企業傳承的藝術－向永續經營的智慧 - 宇宙光線上商城

家族 企業傳承的藝術－向永續經營的智慧. 售價: NT$480. 優惠價: NT$432. 作者: 李志誠博士. 出版社: 傳承文化. ISBN : 9789881268907. 出版日期: 2013/8/1. 目前庫存=0.

#21. 家族企業永續經營之探究-以S公司為例

家族 企業是普遍企業形態，根據安永會計師事務所調查可知，約有85%亞洲企業為家族企業。對於已完成接班家族企業，如何擬定妥善長短期經營策略以面對經營環境變化及日趨 ...

#22. 家族經營 - La Vie

《LaVie行動家》以實踐「用設計改變世界」為目標，分享與設計相關的精采內容與活動。快來搜尋全球城市、建築、設計、文創、時尚、藝術、生活風格等最精彩的知識和 ...

#23. 專家傳真－家族企業應加速規劃接班傳承 - 奇摩股市

美國洛克菲勒家族於1870年創立了標準石油公司，其永續經營家族產業至今已歷經七代，並採家族辦公室及家族基金方式營運，建立龐大金融網，擴大多樣化的投資 ...

#24. 成就家族企業再生成功公式跨代創業精神與家族影響力 - 聯合報

KPMG日前發布最新的《2022全球家族企業調查報告：家族企業的再生力量—跨代 ... 當許多的家族企業遇到經營的瓶頸與危機，老一輩便會在二代成熟前嘗試 ...

#25. 【Mary's Talk｜楊瑪利】全球顯學！如何讓家族企業永續經營 ...

全球有85%的企業屬於 家族 企業，面對傳承接班，交給誰？如何交？何時交？交什麼？ ... 如何讓 家族 企業永續 經營 ？｜哈佛商業評論｜2021年2月號.

#26. 家族企業傳承對經營績效影響之研究－以台灣上市公司為例

關鍵字: 家族企業;傳承;經營績效;最小平方法;Family Firms;Succession;Firm Performance;OLS ; 公開日期: 2008 ; 摘要: ...

#27. 公司治理是否影響企業的經營績效？ －家族與非家族企業的比較

公司治理是否影響企業的經營績效？ －家族 ... 料，發現外資機構對家族企業績效的影響力不如國內法人，似乎意味 ... 支持2a 不支持2b 家族控制持股越高越利於採行集權.

#28. 從家族之爭到殯葬大老掠奪一文看懂70年泰山上演經營權變天大戲

【記者楊明峰／台北報導】泰山經營權持續延燒，總裁詹仁道與前董座詹岳霖父子家族將4.5%持股賣給龍邦，引發董事詹皓鈞發信批堂哥詹岳霖宛如晉惠帝。龍邦今 ...

#29. 家族企業如何有效傳承- 工安・料理・營養保健・經營管理百科

家族企業並不限於中小企業，全世界最大的企業當中，也有一些是由家族經營的。杜邦公司（DuPont）由家族控制管理長達一百七十年（杜邦於一八O二年 ...

#30. 【空大用書】品牌經營管理。家族企業管理。文創行銷 ... - 蝦皮

品牌經營管理（二手；內容有畫線）99年1月初版（978-957-661-863-5）－原價：420，售價210元家族企業管理（二手；內容有畫線，寫字）2012年1月 ...

#31. 司徒達賢教授談「家族企業對社會的六大正面作用」 - 天下文化

我相信如果家族成員能夠團結合作，用心經營，我們就有更多可以去打「亞洲盃」或「世界盃」的企業。 2. 公司治理. 為了提升投資人對上市公司的信任，社會及政府主管機關一直 ...

#32. 家族企業接班衍生組織變革、衝突與轉化之歷程研究 - 管理學報

個案顯示：家族企業接班易引發組. 織變革行為，當第一代業主與第二代接班人分踞「發揮既有策略效益(利用創新)」與「另啟創新策略效能(探索創. 新)」時，兩代之間對立的經營 ...

#33. 【康和證抗外敵4】家族內鬨易招外敵他們都是血淋淋的教訓

像食品大廠泰山，這幾年就時常傳出經營權紛爭。2016年第三代詹逸宏、詹景超和詹晋嘉，不滿前董事長詹岳霖治理缺失，憤而拉他下台，但上位的3人 ...

#34. 家族、企業資產分不清需掌控經營權確保家族利益｜商周

由於多數企業者的所有權與經營權，高度重疊，造成家族治理與公司治理互相影響。從眾多家族企業傳承的案例來看，有八大風險值得企業主注意，包括家族、 ...

#35. 3X挑戰(家族企業) - iT 邦幫忙

因為經營者是家族成員,故會有相當高的責任感而且經營者也常是公司所有者,故在經營上會採取所有權經營權合一的家族式管理模式也可以減少經營風險,快速實現企業的迅速 ...

#36. 2021-05 台灣家族企業傳承的可行作法

根據自由時報的報導，台灣家族企業傳承面臨6大挑戰，第一，企業經營者未及早規劃傳承；第二，繼任者沒意願接班；第三，中小企業缺乏企業傳承所需 ...

#37. 【Howie 商業投資】基業長青：從家族企業發展看永續經營思維

隨著家族接班議題浮上檯面，傳承與永續經營等議題逐漸在這些龐大私人經濟體中擴散開來，究竟這些企業新世代接班人如何面對各種不確定性與挑戰？

#38. 家族治理可成家族辦公室重要職能在現今商業世界，有人成功創業

扼要來說，家族治理的作用有很多，包括但不限於以下的幾點：. 一、確立家庭的願景，並對家族與企業的關係作出界定，使家族的經營理念得到貫徹與支持；二 ...

#39. 我見我思－家族企業與永續經營 - 旺得富理財網

證交所就2015年國內上市公司為對象之調查顯示，家族企業約占國內總上市公司數52.61％。另國外相關研究，家族企業可能因種種原因與困難而無法永續經營 ...

#40. 家族企業管理制度文化－從儒家倫理觀點出發

近日，新聞接連爆出國內家族企業經營權之鬥爭…導致企業風險與成本的提高，也使得投資者進而產生對企業的不信任。在東方國家之中，家族企業這種企業 ...

#41. 家族企業如何專業化？ - INSEAD

使一個家族企業專業化，就是在各個重要組織層面 ... 的非家族雇員、吸引頂級家族候選人，以及吸引新的 ... 個層次的管理資源由共同願景驅動，而家族經營者則.

#42. 閉鎖性公司與家族企業傳承—淺談大立光創辦人設立茂鈺公司

一、前言. 家族企業是我國公司法制實務上與英美法不同，而別具特色之現象。英美法上大型公司多為「股權分散」、「經營與所有分離」之特性。

#43. 不准離婚、不准有小三，李錦記家族經營解密| MoneyDJ新聞摘錄

不准離婚、不准有小三，李錦記家族經營解密. 這是一個創業130 年、資產港幣千億元，卻誓言「絕不上市」的家族，歷經兩次分家重挫，所換來的血淚教訓。

#44. 家族所有權、公司治理與公司績效關係之實證研究

在家族所有權與公司治理機制對經營績效影響方面，結果顯示，在家. 族企業中，董事會中外部董事席次比例愈多，公司績效愈好。整體而言，本研. 究結果顯示，台灣家族企業經營 ...

#45. 與金濤酒店同家族經營- Golden Wave Hotel Hong Kong

Golden Wave Hotel Hong Kong, Hong Kong Picture: 與金濤酒店同家族經營- Check out Tripadvisor members' 243 candid photos and videos of Golden Wave Hotel Hong ...

#46. 《嘉義蘇協仁家族經營與發展》新書發表會，展現嘉義在地知識 ...

解讀一個興旺的家族史，能勾勒出地方發展歷史面相。蘇協仁在1905年擔任米街保正及保甲聯合會東區會長，是在地具代表性的菁英人物。蘇協仁家族從事商業經營 ...

#47. 家族企業與二代傳承永續經營之研究

關鍵詞: 家族企業、中小型企業、永續經營。 Abstract. Family business has been playing an important economic pillar for Taiwan, and in the. Chinese world in ...

#48. 「家族企業永續經營的秘方--（1）」 - 三創知識

2、有心經營者的共治（合夥，只有積極在企業工作的家族成員才擁有所有權）。 3、所有家族成員共同經營（分散式所有權，任何一位家族成員都可以是所有權人 ...

#49. 家族財富傳承於股權規劃之探討 - 元照出版

家族 企業於財富傳承之股權規劃，均以企業永續經營為目標， ... 然而現實生活中，可見諸多企業經營權爭奪戲碼。,‪‪月旦會計財稅網:會計人實務進修與‬‬ ...

#50. 安永分享七大常見家族企業經營權爭奪類型 - 中華獨立董事協會

安永家族辦公室今(4)日舉辦之第六屆「安永新世代寰宇領袖菁英會-沙龍雅聚」，即針對經營權爭奪與公司治理議題，安永聯合會計師事務所安永家族辦公室 ...

#51. 公司治理如何影響家族企業之績效？長期縱貫分析(How Does ...

Chinese Abstract: 本文探討家族企業之經營績效是否優於非家族企業，並進一步分析影響家族企業經營績效之決定因素。本文以1996年至2010年上市櫃公司為 ...

#52. 經濟前景在哪？BBC記者看台灣家族企業 - 地球圖輯隊

成就台灣經濟的內涵; 全憑家族上位者做主; 工作到過世為止; 權力一手在握 ... 相較某些同樣是由家族經營的西方企業，台灣的家族企業顯得極其不同。

#53. 《專家觀點》新公司法有助家族企業傳承

家族 企業傳承規畫的核心問題，在於避免因繼承而導致股權分散、外部勢力進入造成經營權旁落、家族. 成員內訌影響經營權、甚至部分家族成員聯合外人爭奪經營權等。

#54. 家族企業的治理、傳承與接班 - 智勝文化

書摘. 台灣企業界現階段最迫切需要的經營指引. 完整解析「家族企業」治理、傳承與接班工程. 提供全方位的具體建議與實用解方. 經濟起飛的年代，無數成功創業家崛起，隨 ...

#55. 家族與專業經理人共治的優點 - 司徒達賢教授論壇

這類家族企業的問題，大家早已耳熟能詳。因此，主流的意見是，家族應逐漸淡出企業，甚至完全不過問經營決策，而成為無聲的投資人。至於經營管理，則應交由專業經理人 ...

#56. 像經營上市公司一樣經營家族企業 - FT中文網

迪斯尼家族淡出以後的娛樂業巨頭迪斯尼，最近又請回了傳奇CEO Bob Iger，希望靠他重整旗鼓收復河山；星巴克的創始人舒爾茨爲了公司起起落落已經從CEO崗位 ...

#57. 鸞堂建構與家族經營:以指南宮為例- 吳宗明 - Google Books

鸞堂建構與家族經營:以指南宮為例. Front Cover. 吳宗明. 吳宗明, 2014. 0 Reviews. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when ...

#58. 大同經營權紛爭凸顯家族企業傳承不易- 元照出版, 月旦知識庫

大同經營權紛爭凸顯家族企業傳承不易 ... 主場優勢，在這次股東大會上引用《企業併購法》第27條15項規定，剔除市場派多數表決權，拿下全數董事席次，保住經營權（如表1 ...

#59. 第十屆華人家族企業年度論壇「打造百年永續的 ... - 台灣董事學會

論壇除了發佈第十年的「華人家族企業關鍵報告」外，將邀請企業掌門人、接班人、 ... 在企業的經營宗旨上更加強調企業的社會責任，也是家族企業逐步社會化，走向永續 ...

#60. 家族企業傳承所有權,控制權與經營權之探索研究

標題: 家族企業傳承所有權,控制權與經營權之探索研究. An Explorative Study on the Inheritance of Family Business, Ownership, and Management Control.

#61. 立威－樹德－施恩：家族企業的領導術 - Cheers快樂工作人

104資訊科技公布的2016「人資F.B.I. 研究報告」指出，不到1成的企業有接班人計畫，專業經理人更難打入家族企業、難參與公司治理，成為企業永續經營的 ...

#62. 疫情重擊下加拿大過半家族經營小企業消失

【大紀元2022年08月15日訊】（大紀元記者Peter Wilson安省報導／季薇編譯）加拿大工業部報告稱，疫情重擊了加拿大家庭經營的小企業，過半消失。

#63. 家族企業對策略聯盟績效的影響

以企業經營是否由家族操控作為其判斷標準，若家族成員於董事會中佔有一定的比率席次時，可以此操控. 董事會並擁有企業決策權及高階主管的任免權，因此有部分研究針對家族 ...

#64. 怎避免？ 避免家族爭產，少不了『控股公司』＆『信託』！

王子麵（味王公司）榮譽董座穎川建中失智，之前被法院裁定『輔助宣告』，最近，穎川建中向掌握味王公司經營權的老臣，提出返還借名登記的訴訟，新聞報出這 ...

#65. 家族企業暨財富傳承 - 中山普萊聯合會計師事務所

台灣企業環境係為中小企業為主，又以家族經營型態為多數，家族企業接續將面臨企業永續經營及培養企業接班人等多項挑戰，使得家族傳承與企業永續發展策略成為企業未來 ...

#66. 家族合力經營餐飲成功3原則—從永心鳳茶學習家族合作與溝通

經營 態度都是很重要的一環，通常華人傳承是傳給家人，家人間互相照顧，卻也是最容易發生「以熟相欺」，家族一起開餐廳到底是好還是壞呢？

#67. 看不見的資本：經營者之妻對家族核心價值觀發展的影響

女性經常是家族企業研究中被忽略的價值創造角色，為了彌補此研究缺. 口，本研究以創辦「國際牌」電器的洪建全家族兩代經營者之妻為研究對象，. 分析她們的人力資本與其在 ...

#68. 邁向永續經營家族治理對家族企業傳承之影響 - 兩岸經貿網

雖然成績亮眼，但臺灣企業經營階層已步入高齡領導人的階段，規劃傳承接班實屬當務之急。因應目前經濟局勢、疫情以及家族企業需求日漸複雜多樣，企業可透過設立「家族 ...

#69. 9成家族希望子女接班卻困難重重...台灣企業必學的一堂課 ... - 財訊

長壽企業常和家族企業畫上等號，KPMG安侯建業家族辦公室主持會計師陳振乾指出，根據KPMG對國內中小企業的調查，超過九成的家族企業希望將經營權傳承給 ...

#70. 百年企業接班大不易九成家族希望子女接棒卻考驗重重 - 福壽

據統計，臺灣中小企業雇主50歲以上約54%，60歲以上約17%，約有74%企業主預計10年內完成接班，反映出傳承接班之需求殷切，但超過九成的家族企業希望將經營 ...

#71. 不准離婚、不准有小三李錦記家族經營解密 - 信傳媒

被人群簇擁在正中間的，是李錦記第四代、現任醬料集團主席李惠中，他手上一把古色古香的折扇，上頭寫著「思利及人」四個大字。此時，幾名自海外遠道而來的 ...

#72. （下集）【台灣企業轉捩點】重視家族傳承的原因

如何做好傳承動作預備及挑選接班人？ 剛剛我們提到其實企業經營最重要是「人才」. 這個叫做「管理權」、「 ...

#73. 你的企業不是你的家族 - Hami書城。快讀

大同經營權之爭：一堂遲來的公司治理課 2020年，紛擾多時大同經營權爭奪戰，在年底暫告落幕。 昔日的台灣之光、百年的家族企業，歷經十數年經營權 ...

#74. 如何順利傳承？沒共識怎麼解？常見的家族企業接班4種劇本

家族 企業想要永續經營，「接棒」是必經傳承之路。然而，無論是傳遞的創業方或接班的二代，雙方都缺乏相關經驗，「傳」什麼、「傳」給誰、怎麼「傳」、 ...

#75. 300家族、500 家族-卡爾世達-方案

以家族利益為主體，讓家族擁有全方位的汽修技術解決方案，並與家族共同打造保修廠競爭優勢，協助家族成為地區的 ... 技術、行銷、經營的全面支援; 全力提升家族競爭力.

#76. 名家評論】家族企業的治理：家族憲章、家族理事會是什麼？

許多人對於家族企業或許存在一種誤解，認為中小型的企業、經營效率低、甚至是經營不善。但事實上，全球充滿了各種型態跟大小的家族企業，且有些家族 ...

#77. 知名店家家族經營傳統老店如何傳承百年？

台灣有非常多家族經營的傳統老店，生意都相當不錯. 而生意越來越好、家族成員愈來愈多，產生的糾紛也就變多了，甚至還會有手足相爭的問題出現。

#78. 企業要永續經營，必然面對世代傳承的難題 - 閱讀最前線

如果交班世代要求，而接班世代也有意願回到家族企業， 那麼傳承一事，水到渠成的比例相對高些。此時傳承的挑戰， 在於上下兩代間是否能透過順暢的雙向溝通 ...

#79. 楊瑪利】全球顯學！如何讓家族企業永續經營？｜哈佛商業評論 ...

【Mary's Talk｜楊瑪利】全球顯學！如何讓 家族 企業永續 經營 ？ 全球有85%的企業屬於 家族 企業，面對傳承接班，交給誰？如何交？何時交？交什麼？

#80. 曾創造台灣經濟奇蹟的家族企業該如何永續經營？ - 食力

然而，誰說家族富不過三代，家族企業不一定會有家族內鬥，好好經營也能有很好的發展。台灣比菲多食品股份有限公司董事長梁家銘以成立於1962年的美國零售商 ...

#81. 「公司治理」對家族企業的效益 - 國家政策研究基金會

各國在發展公司組織時，多由家族企業肇始之後，再藉由股票制度將所有權與經營權分開。然而，各國文化與商業機制不同，因而將家族企業轉型成由專業人士經營公司的時程也 ...

#82. 一堂遲來的公司治理課，大同百年經營權走向共治！

值此大環境變局，「接班傳承」的重新思考與布局，是台灣家族企業轉危為安、甚至逆轉勝的絕對關鍵！ 2020年底，大同三大股東，原家族經營者林郭文艷，在與 ...

#83. 迪卡儂就是他家的！尹衍樑盟友、全球最神秘的家族企業 - 風傳媒

同時，穆里耶茲家族集團也藉由跨產業、多品牌的多角化經營，來分散單靠一個產業，使得企業可能面臨景氣循環而斷炊的風險，例如除了先前提到的歐尚、迪卡儂 ...

#84. 宏碁施振榮股權傳承怎麼做？推成員簽署家族憲章 - 數位時代

施振榮說，事業傳承方面，宏碁「經營權」已順利交棒給宏碁董事長陳俊聖接班，至於他個人及家族持股6~7%的宏碁「股權」，他與夫人葉紫華也已著手安排， ...

#85. 不准離婚、不准有小三，李錦記家族經營解密 - 財經新報

長年研究家族企業治理的香港中文大學商學院教授范博宏分析，華人的傳統是「諸子均分」，女兒無繼承權，經營則交給長子；但目前看來，第四代的李惠民、 ...

#86. 家族企業管理重點整理@ 筑軒居人際關係驛站(林龍) - 隨意窩

一、 講次大綱： (一) 家族企業經營的利弊分析。 (二) 產權理論。 (三) 交易成本理論。

#87. 家族企業股權均分會計師點出潛在投資隱憂 - 鉅亨

林志翔表示，萬一部分家族企業股東不認同經營者的做法時，將提高與其他股東聯手搶奪經營權的機會，對於股權未經妥善規劃的家族企業而言，此修法將會是 ...

#88. 家業如何長青？全球「家族企業」財富管理經驗對台灣的啟示

企業之所有、監督和經營權的合一（Combination of ownership, control, and management）; 在企業中集合家族的財富（Concentration of the family wealth ...

#89. 家族企業繼承問題：阿公白手起家，公司經營權該怎麼辦？

阿公經商能力極佳，創立並經營一家規模不小的股份有限公司，二子一女與牽手髮妻都是公司董事。為了家族和樂，聰明的阿公已有生前分配財產的觀念，錢的問題解決了，那麼公司 ...

#90. 【觀點】公司治理家族企業的永續經營之道 - CSRone

根據PwC和KPMG的調查，台灣家族企業中，有56%仍由第一代創始人掌舵，其中更有45%的老闆年逾六旬，第一代的創業家似乎也正面臨接班的關卡，然而在85%有 ...

#91. 百達觀點》用治理在家族企業挖出黃金

瑞士百達資產管理的家族企業策略著重在治理概念，因為控股家族比任何人都更明白，建立可永續經營的企業極為重要，往往將大部分財富投資在公司，而且 ...

#92. 疑家族經營權大戰！台南度小月原始店驚傳停業 - TVBS新聞網

台南起家的知名擔仔麵「度小月」，原始店近日驚傳停業？店家昨(17日)晚貼出公告表示，因家族經營權沒有正式交接，及房東長年未簽租約的情況下， ...

#93. 家族企業經營管理怎麼做 - 三度漢語網

我們經常能聽說家族企業，這家族企業是如何經營管理的呢?家族企業的經營管理有什麼方法?小編為你帶來了“家族企業經營管理”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

#94. Longchamp如何讓紅遍全球的折疊包成為永續首選？

Longchamp品牌總裁Jean Cassegrain先生，也是家族品牌第三代經營者。 永續是一條必經的路. 過去一段時間，企業社會責任備受到廣泛討論，對於時尚產業 ...

#95. 家族企業經營管理怎麼做- 雅瑪知識

我們經常能聽說家族企業，這家族企業是如何經營管理的呢?家族企業的經營管理有什麼方法?小編為你帶來了“家族企業經營管理”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

#96. 大葉大學驚爆校產掏空餐廳停擺疑家族爭奪經營權 - HiNet生活誌

【記者林明佑／彰化報導】大葉大學驚爆前副校長葉忠興及家族掏空校產，導致學校餐廳無預警停擺，全校師生用餐受影響。對此，大葉大學澄清， ...