【成績至上的學校和家長,沒有消失過】
你覺得「好老師」是什麼模樣?雖然升學環境已經漸漸轉型,但現在仍有許多老師因為學校競爭、家長要求等原因,被迫改變自己的帶班風格,用「老師的威嚴」逼著學生唸書。
#女王的教室陳怡嘉老師 分享,教育的責任不能全部丟給老師,想要孩子好,要這三方都共同努力↙️
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古時候,每次搬家也像如臨大敵!收拾,入箱,最痛苦的是看到新居的紙箱,想死也沒有地方趟下的死!
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第三篇:【2020 移居沖繩】日本(沖繩)買樓攻略 無痛搬家和日劇般的新社區! (還有怎樣逃避遺產稅)
https://www.oki-family.com/日本買樓攻略第三篇/
我們很早已經聽說日本有個種服務,完全不用自己收拾,去到新屋之後他們會幫你把東西放到適合位置。上一次搬屋我們便用這種服務,之前一天完全不用作任何收拾,搬家當天晚上,新居基本上已經完成九成佈置!而且價錢只不過是¥80000! 兩年之後我們再一次啟動這種搬屋模式,不過今次我們之前需要稍作收拾。因為搬屋公司來報價,價錢貴了一倍,不是人工上漲,是因為我們多了很多雜物...
所以為了減少搬屋成本, 我們便自己收拾丟掉或賣掉一些塵封的物品。另外有買重"保險",重金禮聘嫲嫲從香港過來幫忙!家有一老如有一寶!嫲嫲又可以減肥,一家便宜兩家着!
但是今次有一些失策,因為上一次搬屋太過舒服,我們遲了去購買櫥櫃。最後搬屋那天,櫥櫃仍然未到沖繩... 廚房的物品散佈各地⋯⋯ 搬屋之前和搬運公司作一些簡單溝通,他們便知道你們的習慣。我們之前把紙皮放在衣櫃內保護地下,他們也照板煮碗,用公司的紙皮保護衣櫃內的地板。最令我們詫異的,他們很貼心地把印刷向地,看上去並不會有公司標籤!
爸爸和Mia從台灣回到沖繩, 看見有奇蹟, 新居差不多佈置完成!嫲嫲我媽媽是神!
回來後爸爸馬上進行建設2.0 計劃。
和Mia 一同設計建造花園的小木屋。之前在舊居的停車場貪便宜,用普通木頭建造了一些支架,一年后,成為白蟻新家園... 所以今次和Mia 一起買材料,由 她詢問職員,確定這些是戶外用木材。爸爸故意讓他一同參與,增加他的責任感,也對完成品多一些感情。(小木屋完成後,最開心的應該是爸爸!爸爸從小便喜歡製作這些小玩意!現在滿腦子怎樣擴建!)
回來後,Mia 便成為插班生。Mia本身對轉校沒有抗拒,而且還帶有一些期待。早上送她回學校,同學知道有新插班生,爭相八卦,也有些同學搶著幫Mia 拿東西去課室。下午放學已經交到朋友。她說,同學主動問他想不想成為朋友,他說,好!就這樣次完成手續!沖繩的小朋友真的很純真。
Mia 說, 新學校有周打蜆湯😱,但是午餐總括沒有舊學校美味...
功課比之前多... 歸根究底是這間學校的家長要求。我們本身是從一個高壓制度逃離,當然不想Mia 重蹈覆轍。雖然沒有辦法叫老師減少功課,因為他們也要平衡其他家長要求。但可以為Mia 選擇一些功課放棄不做,這樣便不會影響其他家長,所以這個做法可以接受 !LoL!
這一個社區和之前最大分別的是小朋友之間的互動。
放學後,假期,家長放心有小朋友走到去其他同學家裏叮噹按門鈴。不會看見直升機家長在背後,只會看見小朋友在街上走來走去 。鄰居的小孩,乾脆直接爬過欄杆過來玩耍。
我們家的小木屋成為他們的新蒲點... 放學或放假,Mia 的朋友便會主動”叮噹"來我們家。老實不客氣的在這裏吃午餐(我家Mia 也是這樣在同學家吃午餐...) , 一同在小木屋這個秘密基地玩耍看書。近日,家長們找小朋友已經先來我們家。
漸漸地我們留意到附近鄰居每一家也有很多車子。三台車子非常等閒。一家人怎樣開這麼多台車?
慢慢和鄰居熟絡,才知道很多一屋兩伙,三代同堂"一起"居住。祖父祖母和兒子/女兒一同購置物業,建築的時候把房屋分隔成兩個獨立空間。
看上去是一間屋,實際上只是兩間相連的物業,共享花園和停車場。這個做法有很多好處。除了互相照應之外,父母的"遺產"可以預早交給子女,逃避50% 遺產稅。例如父母用積蓄為這一個物業附首期, 子女便能減少供款壓力或選擇較好的物業購置。所以這個區域地價其實不低(我們只有能力購買一半的地積), 所以很多人也用這個方法購買。小康之家也能夠負擔。亦都可以理解到, 為何附近家庭感覺比較和諧健康。
過去四年,放假我們便會找地方去,因為不想女兒悶在家中。但搬來這裏之後,Mia 每天只想留在這個社區活動, 按不同的門鈴。
這裏的家長讓小朋友自由活動,很多時也會給他們一部兒童手提電話。我們最後也給Mia 一部電話。
對我們來說,最便宜的方法一定是用五六年前的舊手機。但我們的舊iphone 6和小朋友的電話相比仍然太炫耀... 有機會被排擠或引人偷竊(小朋友和電話一定不會跟身...大家到我們家來玩,我們負責幫他們的電話放好讓他們回來拿...因為小朋友轉眼間已經跑到去另一家屋玩耍)。所以我們只好另外花錢為他購買一部兒童手提電話...新機價值和我們的舊電話差不多.... 其實我們很不甘心... 但是這個是社區文化,我們只想融入,不想標其立異。
搬進去新的社區,有新的鄰居和新的文化。例如之前新都心,人與人之間距離比較大。搬過來這個小社區,鄰居之間緊密很多。有些東西甚至不言而喻,我們會幫鄰居看小孩,鄰居也會幫我們看着Mia。小孩子自己去到公園,如果有些父母在場,也會幫手留意。
但是因為社區很密切,有些事情不方便直接說出口。需要經過第三者。例如狗吠聲。晚上11時和凌晨5時常常聽到附近的狗吠聲!事件最後也算是圓滿地解決,但是過程有些起伏,未來用另一篇幅描述。
這一個新的社區,爸爸最頭痛的是... 垃圾袋居然有四種!可以回收, 燃燒, 植物, 金屬或玻璃.... 還有紙張一定要用繩包紮... 我真的想死!
在新居,Mia 有了自己的房間, 開始佈置自己的房間, 期間不忘為自己寫下出街備忘錄
手巾仔, 帽子,外套。有時需要攜帶 ,糖果,例如橡皮糖。和水.... (她真的是這樣寫!)
大家以為爸爸真的很偉大,為Mia 弄了一個遊玩設備? 仔細一點的,其實是爸爸的潛水裝備架~
在沖繩已經搬過幾次屋,這一次是自置物業,相信暫時會停止游牧民族般的生活。一直以來,Mia 的同學,身邊的鄰居很多也是調職族,居無定所,只會租房子,因為公司一聲下令,可能一個月之內便要離開沖繩。我們這個區,出租非常非常少,主要是出售,而且樓盤很少。會在這裏購買房子的,大部份是比較穩定的人,流轉比較少。生活了兩三個月,經過Mia打聽,她的同學大部份已經在這裏居住很久,看上去不會離開。她的其中一個同學,原來是著名的 #沖繩糸滿漁民食堂 以及一眾姊妹餐廳的老闆/廚師!我們不想白吃,好吃的東西,錢,值得付!(多好吃?他們的幾間餐廳在武漢肺炎期間仍然需要排隊)
只有一個小小願望,他的餐廳讓我們訂枱便可以~學校對面有一間很好吃的蛋糕店, 另外有一間自家焙煎咖啡店,烤肉店,居酒屋....... 會不會老闆全也是Mia 的同學.... 😛
伸延閱讀:《2020 移居沖繩》日本(沖繩)買房子攻略第一篇: 看房子及注意事項: http://www.oki-family.com/日本買樓第一篇注意事項/
伸延閱讀:《2020 移居沖繩》日本(沖繩)買樓攻略第二篇: 成功交易後至搬入新居的準備,需要注意的陷阱 http://www.oki-family.com/日本沖繩買樓攻略第二篇/
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#從防疫看台灣護理
/文:高雄榮總護理師 楊佩樺
從中國武漢肺炎爆發至今,台灣的防疫能力都在國際水準之上,中央防疫中心掌握資訊、果斷決策、超前部署是台灣目前能守住疫情的最大關鍵。
在電視機前總能看到中央防疫中心指揮官-陳時中部長,為全台民眾說明最新近況及決策,在每個決策的背後還有各行各業一同為台灣守住防線。
這次,我們來談談 #護理師 吧!
在防疫階段可以說是從中央、臨床到社區都有護理師的蹤跡。因應的不同的職務,執行著不同的護理專業,把護理人的精神發輝到淋漓盡致。
#中央
疫情之後的機場檢疫規模提昇。為了達到滴水不漏,#高雄市六大醫院 更是支援機場檢疫護理師的人力,可以說是配合著時下的政策,護理師都是在第一線。
前陣子,因疫情需求中央執行了第一次的撤僑。這個過程中,因為中國及中國國民黨的聯手,出現了防疫漏洞,下機的檢疫對檢疫人員而言是很高的風險,畢竟其中已夾雜確診的人,這種行為真的讓台灣防疫跟醫療陷入危難之中。經過撤僑,還有當時振奮人心的寶瓶號事件—陳時中部長親上寶瓶號遊艇坐鎮檢疫工作;為了加速檢疫時間,派出25名檢疫人員上船檢疫,其中就包含了六位醫師及八位護理師,這些都是民眾在電視機中看不到的無名英雄。
#臨床
疫情爆發時,相信許多人會有“好險我不是在醫院工作”的想法,但有一群人卻是永遠逆風而行。上班時間到了,就得踏進醫療院所繼續每日的護理工作,繼續配合防疫執行不斷更新的政策。
#急診護理師 首當其衝,平時嚴謹的訓練此時派上用場,全副武裝待命,在健保卡尚未結合出境紀錄時,靠的就是提高警戒的檢傷護理師,一一揪出高風險個案,不讓漏網之魚成為防疫缺口。#負壓隔離病房的護理師,執行護理照護時,穿上裝備、卸下裝備都需花上近半小時,卸下裝備的護理人員彷彿從泳池上岸一般全身濕透,平時的護理常規工作負荷已經很大,遇上疫情非常時期除了工作量的增加,更多了心理的負擔。
#社區
離開醫療院所,以為就看不到護理師了嗎?
#基層公共衛生護理師 是臺灣防疫工作的骨幹,特殊疫情之前,公衛護理師本著手專責社區的預防接種、結核病防治、慢性傳染病防治等等甚至更多。除了訪視、追蹤還有許多的文書作業,當疫情發生時,根據接觸史進行居家隔離的民眾,在隔離期間也是由地方衛生機關追蹤,負責人員當然就是衛生機構中的護理師。
從中央到地方的防疫,護理人員佔據著 #不可或缺的角色,但最近疫情的升溫讓民眾處於恐慌,甚至將情緒轉移到護理人員身上,例如:社區民眾希望護理師不要回家、護理師的小孩在幼稚園被其他家長要求隔離之類的聲音不斷出現,這是工作帶來的負荷之外 #最讓護理人員痛心的。
身為護理師,最渴望的不只是薪資與工作量成比例,更希望能夠 #得到社會民眾的尊重,而不是平時人力不足時共體時艱、有疫情時共體時艱,永遠都在共體時艱;而當被無理對待時,主管還希望息事寧人,甚至帶著護理人員去致歉,道歉後任由家屬持續無禮對待護理人員。
護理大老或是高層總是勉勵基層看待護理工作不只是『職業』而是『志業』。但是請問,身為護理人員需要的尊重誰要還給我們?能讓我們還站在第一線繼續撐下去的動力,是病人、家屬的正向回饋,以及在我們身後的家人。
如果您也認同,請給我們一個基本的尊重,我們會更有信心在繼續守護台灣醫療的前線。
#支持健保制度修法
#尊重專業社會才能進步
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... 家長通通打電話去要求換車 至於小朋友從小學習抗壓?我是覺得讓小朋友在友善的環境 ... 通常公立學校是不會同意轉班的,轉學出去再轉回來也要抓準時機, 有些學校規定 ... ... <看更多>
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轉 校不是逃避,最糟糕的是家長不做任何事,只要求 孩子忍耐|親子天下Baby. 每年4 ... 公立國小如果遇到這種情況更難轉班轉學老師用處罰責罵丟東西的方式處理孩子的問題 ... ... <看更多>
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請教各位先進。今天本校兩位七年同班同學衝突互毆(兩位國小時亦同校同班)。甲方為情
障學生,國小時就已經時常情緒發作,跟同學師長家人衝突不斷。乙生正常,其父曾表達
不希望自己的孩子與甲生同班,無奈,國中編班後甲乙兩生仍然同班。乙生父親表示明天
要直接找校長談轉班的事情(本校七年級只有兩班),想請教先進,教育部有制定轉班原則
,像這樣的情況適合辦理轉班嗎?
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