「老闆，我要一碗拉麵🍜，只要蔥花不要麵。」
看一個要求年募款額度32萬
就在那邊唉唉叫的政黨
在這種時候喊
基本工資要提升到三萬塊
#拎北真的看得很火欸
#你們可以看一下現在社會實際的狀況嗎
而且看到你們這樣喊價
就知道你們沒有半個人真的做過中小企業主
依照你們的邏輯大概就是
喔~~
現在基本薪資是2.4萬左右，喊到3萬，也不過加個6千罷了很難嗎？
幹
根本大錯特錯!!!!
2.4萬是勞工實拿，但是企業還是要負擔勞健保和勞退甚至是一些勞工的福利，所以一般有做過企業主的人都知道
薪資雖然是給2.4萬
但是實際上的成本大概會是本薪的1.3倍
也就是說雖然給勞工的薪資是2.4萬
但是企業主實際付出去的錢大概是3.1萬左右
如果是有在給年終獎金的企業
那你大概可能要拉到1.5倍，也就是說大概要是3.6萬左右
現在基本工資直接拉到3.1萬
其實實際付出去的就會是4萬或者是4.6萬左右
也就是足足多了一萬多的成本
所以如果是有十個員工的小型企業，那一個月就是多了10萬，一年可能就是要多120萬的成本
幹
你們這種支持者整天只知道嘴企業說沒競爭力那就倒一倒，那你們這些連一年32萬都募不到的不就更廢，你們這種沒競爭力的政黨要不要直接倒一倒壓
幹
你們每年還能拿個3千多萬的政黨補助款欸
中小企業是會有嗎
然後
再講難聽一點啦
很多大型企業
像是什麼富邦啦... 富士康啦... 頂新啦
這些你們很討厭的什麼財團，薪資大概都會給到3萬以上，其實影響可能真的不會很大啦
會加速死亡的
反而是現在受到疫情影響而奄奄一息的中小企業主啦
不然你現在去問問中小型餐飲業業者呀
去問問旅行業者呀！去問問一般的飯店業者呀
你問他們說
為了時代力量的勞權理念，在現在這種疫情蔓延的狀況下，你們一年再多付個一兩百的萬成本好不好
幹
他們一定都跟你說
這樣拎北直接倒給你看好了啦
那萬一他們真的都趴了
這些勞工就交給你們這個最重視勞權的政黨養嗎
你們他媽的是養得起喔！
笑死人
你們一年不過32萬的募款額度就都在那邊唉唉叫了
你跟我說你們能扛得起一個基本年薪就要40幾萬的勞工喔
拜託
不要在現在這種時候
操弄起勞資雙方的仇恨和對立好嗎？
是有很討厭的老闆沒錯
但是也有更多兢兢業業的守法企業主
他們辛辛苦苦撐起了很多很多龐大的家庭生計
#根本不該是讓你們這些渾蛋拿來當政治資本的提款機啦
#幹拎娘
富士康 年薪 在 [新聞] 不畏逆風！富士康大徵才釋千職缺年薪上- 看板Tech_Job 的推薦與評價
https://news.ttv.com.tw/news/11202130022500N
2023年2月13日17︰10
不畏逆風！富士康大徵才釋千職缺 年薪上看133萬
鴻海旗下富士康啟動春季校園招募，釋出1000個職缺，合計綜合年薪最高上看人民幣30萬
，約新台幣133萬元。面對大環境逆風，富士康依舊不惜大手筆徵才。鴻海看好第一季營
運可望達到外界預期，後續有待3月15日法說會釋出更多展望。
富士康啟動校園徵才！大手筆招聘6大類人才
鴻海旗下富士康生產線員工陸續準備到位，作業員馬不停蹄裝上手機零組件，上週也啟動
新一波校園徵才，2023年春季釋出將近1000個職缺，鎖定六大類人才，合計綜合年薪和過
去待遇相同，落在人民幣10萬元起跳，上看30萬元，折合新台幣最高約133萬元。
優秀員工薪資還有機會更高，有學生畢業員工分享，轉正津貼發起來也是不手軟。富士康
菁英幹部培訓班員工表示，轉正的話650元是加在人才津貼裡，「你們看到是1150元，那
是因為我剛招進來的時候，就給了我500元的津貼」。
鴻海大手筆徵才，不甩產業逆風環境，展現企圖突破重圍的決心，蘋果新機即將在秋季登
場，目前新款iPhone已經在試產階段，為下半年量產暖身。
蘋果PCB供鏈接單沒起色！Q1營收恐難逃衰退
中國財經部落客指出，作為全球最大的手機組裝工廠，鄭州富士康承擔全球一半的蘋果手
機產量，平均一分鐘要組裝350部手機，每天產量大概是50萬部。
但從蘋果印刷電路板供應鏈，目前接單狀況沒有好轉來看，市場法人擔心鴻海第一季營收
衰退難以避免，第二季又是產業淡季，加上面臨庫存去化問題，上半年仍有不少挑戰。
鴻海預計在3月15日舉辦法說會，屆時將繳出疫情後復工的首季成績單，也成為科技業下
游景氣風向球。
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