0805 #開盤 #重點
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#Fed #升息 #美股
美國聯準會 (Fed) 副主席克拉里達 (Clarida) 發表鷹派言論，預測 2023 年開始升息，但 7 月 ADP 數據顯示就業成長力道大幅減緩，美股四大指數周三 (4 日) 漲跌互見，道瓊下挫 323 點，標普自歷史新高回落，費半勁揚逾 1%，聯電 ADR 漲近 3%。
#輝達 #安謀 #收購
美國晶片大廠輝達（Nvidia）有意斥資400億美元（約新台幣1.1兆元）收購全球矽智財（IP）龍頭安謀（Arm）案，繼傳出大陸官方刻意拖延此案未審之後，知情人士透露，英國正考慮以對國家安全造成的潛在風險為由，封殺此案。業界人士指出，若陸、英都不贊同輝達收購安謀，恐使得這樁原為半導體史上最大併購案告吹。
#蘋果 #蘋概股
蘋果iPhone 13進入生產階段，其最新供應鏈備受市場關注，日媒報導，蘋果在新機生產上更加倚重陸廠，其中，立訊精密拿下3％的組裝訂單，舜宇光學也首度打入供應鏈，對台廠威脅加劇。
#MSCI #台股
MSCI預定台北時間12日公布季度調整，台股權重有機會調高，投顧研判，此舉將有助次外資買盤回籠。兆豐投顧研判，華航、力旺、譜瑞-KY、 中美晶、富邦媒有機會成為新成分股，其中，譜瑞-KY、富邦媒營運動能向上趨勢未變，逢低可留意。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
富邦arm 在 Re: [請益] 富邦金ARM 薪水- 精華區Finance - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
富邦企金待遇高低差很多
不過要看有無經驗以及你是RM或ARM
RM的話富邦高層現在是中信當道
所以中信過去的RM 在中信有一定層度的(10多年經驗 當到經理) 薪水都有破6位數
反觀之富邦寶寶一樣年資 薪水都慢慢調 很多都不到8萬
以上是RM部分
以下說一下ARM
富邦企金有分大企 中小 新興
大企多是上市櫃或公發公司 中小就是營收1億以上 新興就是作小客戶
新興沒有RM或ARM 他們叫做AO 就是一直要去找客人拉業績
富邦的大企很操~~9..10點走算正常 週末常有加班
中小就好一點 不過也都7..8點左右才閃人
待遇的話有基本盤跟資歷盤
基本盤就是你沒經驗的 我記得大學畢業好像是27~28K底薪
不過有一些津貼加一加大概32K 行儲利息大概一個月快3K 加上你報加班費
新人沒經驗的大概35K~40K
碩士30~32K底薪 其他津貼都一樣 所以大概38K~42K
有經驗的看你從哪邊過來 中信待過去富邦的我認識有ARM月領55K以上
之前認識一個大眾跳去的 也有45K
基本上富邦對跳槽過來的給的都不錯 對富邦寶寶就是慢慢加 照規定來
不過企金領域 從中信 富邦 玉山出去的 新人資歷2年以上 都可以加到8K~15K
大企跳出去的加比較多 算是不錯的練工環境
如果不怕操 我建議可以到中信或富邦 可以學到很多
PS：企金ARM待遇最高我看過是大眾 無經驗給到45K吧好像
※ 引述《gogojaykin (50米深藍)》之銘言：
: ※ 引述《smileawake (VAMPS Taiwan live!)》之銘言：
: : 想問一下 ARM的話 有甚麼證照比較適合考? 謝謝
: 富邦新進ARM薪水要用談的，沒有固定價碼，就看你跟長官對不對眼啦，若沒經驗就我所知薪水不高，且給薪差距的範圍還滿廣的！若有心就多充實財務分析能力、對產業風險敏感度，若要考證照，授信及外匯對工作內容較相關，可提前熟悉一下~~
: 另，ARM也視面對客戶資產規模不同而不同，需扛業績的ARM多是面對小型客戶，而面對中型客戶或大型客戶的ARM基本上是"不能"掛業績的(中信、富邦及一些外商皆如此)，因你出去就是銀行的代表，有多少ARM能扛下銀行的招牌，去面對營收數十億甚至上百億規模公司的財務主管及董事長！不給ARM業績是因為銀行怕小小的ARM就壞了他的招牌，所以換個角度想能掛業績是一件榮譽的事喔！
: 雖說ARM不掛業績，但ARM的績效仍是連結在RM的業績之下，如何作為RM的強力後盾，讓RM無後顧之憂的衝業績，也是ARM的重要課題之一！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.204.32
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/27 21:48)
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/27 21:49)
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^不太可能吧 約聘的吧？
正職的應該都有
我想起來了 富邦有試用期3~6個月
ARM試用期薪水比正式時少3K
所以無經驗大學畢業試用期底薪24K+3K職務津貼+1.8K午餐=28.8k
真的假的？
k大 起碼我知道的正職(非約聘)的ARM就是這價位
富邦職位是分職等的 從一職等開始 不同職等津貼不同
如果樓上m大說的是試用期大學畢無經驗26k那正常阿
可是一定有職務津貼3k+午餐津貼1.8k 你聽到26K可能是底薪
不過富邦的年終是用底薪去算 所以發5個月其實才3個月左右
至於加班費是看你們的主管 通常我知道的分行都可以報
至於以企金來說 富邦的待遇是真的不高 然後又操
不過可當作練功的地方 尤其是大企組 聯貸 國際聯貸
或是其他比較複雜的案子都遇的到
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/28 22:46)
看主管 企金板塊就我知道中部某單位主管要行員加班就要報
北部我知道的單位主管也都會放行 不會過問
至於我朋友的主管 在一次公開會議上面
公開說3職等以下的不管是RM/ARM 真的有加班做事就要報
還沒聽說這樣黑掉的
不過週末加班就不要白目去報了
我會說富邦寶寶8萬不到是因為我有認識經理8萬多一點
是富邦寶寶 然後他是表現非常優異
所以我才說富邦寶寶做到RM很多8萬不到
跟人資談的結果 以現在富邦的狀況 中信過來的 都會很高
我知道有某組擴編 找到RM之後 主管要找ARM
這RM就把他以前公司的ARM叫來面試
談出來的結果就是55K
基本上 一個好的ARM 會寫案子 會跟審查部溝通協調 會處理客戶事情
可以Run完整個企金業務架構 55K算便宜的
對了 以前富銀跟北銀合併時 有一些北銀的變成ARM 那些薪水都很高
55K的ARM各位可能覺得誇張 但是在北富銀還不少 會上PTT的應該平均年既不會太大
可能很少當ARM拿到55K的 但是有一些資歷跟年紀的 領55K的真的有 還不少
看你主管跟RM 有的主管只會想操ARM 有的是想培養
好的主管會帶你去客戶談架構或是簽約的會場 要你在旁邊聽
不過基本上要你的工作可以cover過去
因為怕客戶打來RM/ARM都不在 其他人不熟客戶無法處理
至於握手換名片 去現場基本上都會換到
就我所知 有的連客戶要IPO 主管都會帶你跟承銷的去談勒
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/28 22:56)
專業
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/28 22:59)
老富銀我不知道 老北銀薪水只升不降 以前是公家機關阿
北銀跟富銀合併後 北銀員工先領一份類似退休金的錢
之後變成富銀員工 薪水都沒少過 只是後來加薪就不照北銀年年調了
不過富銀也協調了 給薪是月初而非月中或月底(現在聽說改了)
特休沒休完一開始給全薪 後來給半薪 現在好像不給錢了
你說的北銀如果年資很淺 那本來就領不到55K
有點年資的 就算變成北富銀ARM 蠻多都55K以上
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/28 23:02)
不是營建不是廈商 是金融風暴前的企金組
ARM一進來就55K的
至於我沒說我的是專業 我只是就我看到的說
ARM照人資的規定 無經驗大學畢業試用期底薪24K+職務津貼3K+午餐津貼1.8K
通過適用期底薪多3K 碩士畢業底薪比大學多3K
板上應該很多待過富邦ARM的都知道
※ 編輯: Carciaparra 來自: 123.195.204.32 (09/28 23:04)
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