#臺灣生育率世界最後一名 📉
#政府要趕快拿出對策 #因應嚴重的國安危機
美國中情局CIA在近日公布了《2021全球總生育率調查報告》,臺灣的總生育率在全球227個國家當中排名墊底,低生育率帶來人口危機,以及後續社會安全網等問題已經迫在眉睫!📣
今天我針對生育率持續低迷問題,質詢勞動部長及衛福部次長,希望臺灣嚴重的少子女化問題被正視以及呼籲政府拿出具體對策‼️ 這是繼上個月底,我建議衛福部擴大人工生殖補助和產檢對象,今日更敦促政府要 #促進職場性別友善 和 #落實友善的生育職場,讓婦女不用在事業和結婚生育,面臨二擇一的困境。✅
今天我向衛福部、勞動部提出具體政策建議包括 #降低整體工作時數、#建構完善托育系統 和 #落實完善長照政策等,政府拯救低迷生育率,不能再跟以前一樣,#用發放津貼或現金💰方式處理,而是要提出更多具體的政策對應,因為少子女化原因不是單一面向可以解決或解釋,政府應該更積極及重視這個問題,盡快建構「友善生育」、「友善職場」、「友善托育」的環境,讓臺灣的年輕人可以無後顧之憂地結婚以及生育、養育下一代。🏡
同時也有35部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅2分之一強,也在其Youtube影片中提到,最新【2分之一強】節目收看►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl 0:00 阿公歐買尬攏係金欸!老外爸8歲教開車、還幫搭訕妹子? 14:12 回顧子龍當爸幸福瞬間!馬丁點出混血寶教育「1關...
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敬愛的總統:
當您就任成為中華民國第14任總統時,所面對的兩千三百多萬人口和過去八年在數量上差異不大,但是想法、需求與願景已有了些改變,其中有不少可歸因於臺灣人口結構快速而持續的變化。
請您回想一下,競選期間您全國各地跑透透,您應該發覺到公園裡老人家散步運動多過於小孩嬉戲遊樂,街上各類寵物店多過於婦產科與小兒科,各級學校的學生數也似乎少了許多,...想想看當您卸任那一天,臺灣的公園、街上、學校會是何情景呢?
台灣高齡少子化的趨勢過去八年政府已注意到,馬總統甚至提出「少子化是國安議題」。簡單地說,我國生育率從1950年代全球最高至2003年後成為世界最低,從一位婦女平均生7位子女到只有1位。在高齡化方面,目前老人占總人口12.5%,比起歐洲國家平均18%與日本25%,還有一段距離,可是我們將在2030年超越歐洲,2060年追上日本,屆時超過四成國民65歲以上。
國人目前平均壽命80歲,超美趕歐,在這個世紀出生的小朋友,估計一半人可以活一個世紀,這是一張亮麗的成績單;活得久是人類一大成就,卻是需要付出代價的!儘管臺灣醫療科技進步,也有健保守護國人健康,高齡化增加醫療與照顧負擔,仍是不爭之事實。在您第一任期結束時,台灣已步入「高齡社會」,那時老人會比現在多一百萬,而勞動力會比現在少70萬;面對此情勢,您有何辦法來提升台灣的競爭力呢?
形成少子女化原因相當多,經濟固然重要,生活與教養環境,婚姻與家庭的價值觀,教育與政策的走向等,也都會影響到年輕人的看法與作為。台灣是個民主社會,這個改變已經過相當時間,而2000年之後生育率陡降10年更是世界少有現象,2011年開始回升,至今仍可維持每年20萬以上嬰兒,已不容易;作為一個新總統,您認為每年該生多少,才能維持台灣人口合理結構呢?
大家都知道,鼓勵生育有助於減緩高齡化速度,可是國人結婚年齡一直在後延,生育時間也跟著被壓縮,另一方面離婚率近二十年來明顯爬升,至今已經有歐洲國家水準,這些都和少生育有關。您有何辦法,讓年輕人在適當時間結婚,而且能維持婚姻的幸福美滿,更重要地,創造少壓力多支持的環境,讓年輕夫妻生養其寶貝,並健康安全的成長?當然,您也可以思考多元成家,同樣也需要友善的條件與環境,並顧及社會的永續!
減緩高齡化另外一個方式就是移民,特別是鼓勵優質專業年輕人力移入台灣且安家落戶,不只是為了人口也是一個經濟考量。可是在大國崛起以及周邊國家的快速發展並紛紛加入地區經濟體時,您有何作法,有別於過去且能夠有效讓台灣優勢走出去,讓國際人才走進來?
事實上,我國新住民不論來自東南亞國家或大陸,累積約50萬人了,他們也在這塊土地上生下約40萬新臺灣之子,大一點的就要進入大學,在中小學則占有一至兩成的學生。才幾年的功夫不同族群相互融合頗為成功,臺灣多元文化已經成型,如何持續發揮其特色,並將此臺灣精神深化到華人世界,甚至全世界,您做得到嗎?
我開始提出人口警訊是二十多年前「廣設高中大學」盛行時,我並不反對年輕人有更多升學機會,問題是,不論升高中或大學,對象不就是15年與18年前出生的人口嗎? 當我們能預測升學人數時,擴充就不能盲目。可笑的是,2000年之後又持續擴張了5年,直到發現招生不足才停止,那不只是盲目而是「白目」,因為那段時間學齡人口數已開始下降。當年我指出時,還被稱之為「教改的絆腳石」!
高教擴張忽略人口因素所帶來的後遺症,近年來大家都警覺到了,可是為時已晚,在您任內大學倒閉壓力將更險峻!或許有人會指出,將這些閒置空間轉為社福、托育、安養或社會住宅等用途;但這已是後知後覺,需審慎評估避免再度盲目擴張,畢竟地點才是首要考量,地點好的學校仍較容易生存,地點差的,不論是學校或社福機構,不倒閉也很難。您對於「大學崩盤」趨勢有何對策呢?
最後,是關於最受到重視的長期照顧與年金改革兩議題。長照是因為人們活得久增加失能機會與照顧時間,隨著高齡化,估計未來十年有一半的家庭會有家人有長照需求,長照費用與照顧人力需求將會在家庭中明顯增加。政府面對此,即需審酌台灣人口與家庭變化趨勢,與時俱進並設法取得穩定財源。請問,在不排擠其他施政預算前提下,您有辦法開拓穩定的財源嗎?
年金改革困難度高,乃基於歷史因素所產生的行業間與行業內的不平,相當複雜! 然而,最不智的作為,即是解裂族群與相互汙名,這已經成為當前改革最大的阻力。
相較於工業國家,我國年金保險的費率偏低,政府的補貼也都偏高;換言之,年金保險被保險人都「賺很大」,活得久的人甚至是兩個「賺很大」!而誰在支付這些「賺很大」呢?答案是納稅人,而當納稅人口不斷減少而轉入「賺很大」行列,該怎麼辦?這就是政府當前面對的年金財務危機!您會勇敢面對此共業,還是不想成為「眾矢之的」呢?
(作者為台灣大學社會學系教授,兒少與家庭研究中心主任)
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14:12 回顧子龍當爸幸福瞬間!馬丁點出混血寶教育「1關鍵」?
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少子女化原因 在 張秀華 Youtube 的最讚貼文
✅北松菸 南嘉菸
有鑒於日本動畫市場宅經濟(指御宅族文化所帶來的經濟效應)蓬勃發展,日本動畫協會(AJA)發布「2019年動漫產業年度報告」,根據該協會的調查2019年日本動漫產值增長至25112兆日元,近十年來該方面成長日益漸增,創造驚人產值。
嘉義市舊菸葉廠(公36)改建遲未有進展,4月21日市府跨局處單位進行內部規劃討論,張秀華議員拋出問題,公36目前朝夢工廠-無煙囪工業區方向發展,目標為培養人才,打造出在地著名動畫工作室,但是否真的能為嘉義市注入新血,吸引年輕人回嘉創業?
民國96年公36再利用規劃設計案、民國106年提出玩力覺醒計畫,最後無疾而終,今年4月禮堂改造完工,並規劃第10號倉庫設置青創工作室以及展演活動中心;第11號倉庫則為青少年為主題的圖書館,是否真的可以如期進行?
張秀華議員憂心計畫胎死腹中,無法順利活化,藉由定期會拋出問題,期待市長與文化局長能在議會答應公36必須動、趕快做,讓「北松菸、南嘉菸」不只是口號,真正落實並帶給年輕朋友一處青年基地,回流嘉義,常住在嘉。
✅少子女化 市府因應👶
美國中情局(簡稱CIA)統計全球227個國家或地區,2021年全球生育率預測報告,前五名都在非洲,最後全落在亞洲,台灣倒數第一。
調查結果一公佈,少子女化討論立刻在各大社群媒體擴散開來,掀起一波不小的論戰,造成低生育率的原因,張秀華議員簡單分成三大類:物質上、制度上、文化上。
張秀華議員引用今周刊調查報導,中央與縣市政府的育兒、托嬰補助最能打破生育率的恐懼,但是嘉義市政府今年幼幼班中籤率跌破五成,身為教育出身的黃敏惠市長,該如何補足目前需求最大的幼幼班?
長期以來育兒責任多落在女性身上,當代要扮演一位好妻子、媳婦、女兒與母親,身兼數職之外,還必須在職場上力求表現,除了補足托育資源之外,市府針對協助返回職場的婦女政策有哪些?
調查中顯示在家顧小孩必須中斷職業生涯同意的人高達70.2%,顯示出政府在這方面政策的不足,張秀華議員向市府提出建議,降低婦女因生育中斷職業生涯的問題迫在眉睫,女性重回職場有助於勞動力提升,建立友善生育環境的制度與政策是我們的責任,把每個生育都視為國家社會和所有人一起幫忙的事,是要一起建立的觀念。
✅2021台灣設計展在嘉義💃🏻
今年嘉義市攜手台灣設計研究院舉辦2021台灣設計展,有3大主館及4個衛星廠館。期盼台灣設計研究院與嘉義市能整合設計與創意資源,讓全台看見嘉義的城市之美,並帶動周邊經濟觀光。
設計展為嘉義帶來數萬觀賞人次,為增加觀光客停留嘉義市的時間,除展區的規劃,也建議嘉義市政府應注意市區規劃,如檢視全市無障礙空間、規劃停車位及公車,與各景點及公園之環境品質及維護修繕等,且近日新冠肺炎疫情嚴峻,嘉市府應做好相關配套措施、超前佈署,做到最完善的準備。
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少子女化原因 在 港。故 kongguhk Youtube 的最讚貼文
阿Kit約在兩年前退休之後,就獨自成立了吞嚥餐(軟餐)社企。她的工作室就在某商場的其中一個舗位,與別的商舖不同,她的地方沒有光鮮的招牌,並不起眼,內裏的空間並不大,然而設備一應俱全,有一半的空間是廚房供她做軟餐。
吞嚥困難人士包括長者及長期病患者進食普通時,容易嗆咳或誤嚥,而軟餐的出現就希望他們不只以傳統的糊餐果腹,更希望保持食物原有味道,令進食者即使吞嚥困難,也可重拾進食的樂趣。政府在上年度的財政預算案就宣布,增撥7500萬元資助安老服務單位為有吞嚥困難的長者提供軟餐。
「我就唔係做飲食,不過我幾有興趣煮嘢食。」阿Kit退休前是髮型師,現在工作室也是她自資改造以前的髮型屋。沒有飲食業的相關經驗,阿Kit創業的念頭也是退休後才出現,皆因她退休後經常四處聽講座及報讀不同課程,其中一個關於社企的講座令她印象深刻,因為她認為社企經營模式跟自己的很相似,「賺錢唔可以賺盡,你要睇社會有咩需要,回饋社會,譬如你會唔會請弱勢社群,或者你會唔會照顧需要者。」
阿Kit選擇以軟餐創立社企的原因,與其自身經歷有關,「我本身自己個胃係有啲事,有啲胃輕癱迹象,其實都維持咗十年八年。」她形容當時不論喝水還是吃東西都會嘔,最高記錄是連續7天不能進食、不能喝水,要入醫院吊鹽水,這令阿Kit深深體會到想食卻吃不到的苦,「你想食嘢、你吃唔到嘢,你會點呢?周身無力嗰陣,你嘅感覺係點呢?你身體弱成點?呢啲都係我親身感受。」
因此阿Kit很強調自己做的軟餐不只是為了顧客可以食到,「最重要係令佢想食嘢」,她不想進食者只吃到白烚無味的餸菜,所以會在了解對方的需要後,度身訂造不同的菜色,希望引起他們的食欲,軟餐不只是維食的食物,「如果他要食嘢維生,他唔係棵植物,唔係話定期淋水、施肥
,佢就可以生長,唔係咁,佢係人嚟。」
她指一些長者活動能力已經退化,如果吃這方面也引不了興趣,會使他們生存意志消沉,「佢肯食嘅話,他有營養,體力會好啲、身體會好啲,病痛都會少啲。」
一杯小小的軟餐,要令進食者得到充分的營養也不是簡單,阿Kit在製作當中會調控不同食材的分量,她也報讀了長者營養證書,希望在餸菜中有限的食物做到營養均衡,「如果本身想做好呢件事,就會去睇吓有咩甚麼可以幫到呢件事。」
在調配軟餐過程中,阿Kit習慣將餸菜打碎前先拍照傳給客人,「要畀客人知道佢哋食咗啲咩落肚。」她也希望為父母訂餐的子女也先嘗試一下軟餐的滋味,「你過唔過到自己嗰關?你覺得都好味,你先畀你父母食,你要知道你供養你父母,係拎咩供養佢。」
軟餐除了令進食者自己身體狀況有改善外,阿Kit認為這也是幫到照顧者,令他們照顧得容易一點之餘,壓力也小一點,「譬如老人家不肯食嘢、營養唔夠、周身無力嘅話,就等於你要扶一個醉酒佬,但如果佢自己有營養,即係佢有個力度,照顧佢嘅人會好好多,扶佢都無咁辛苦。」
食的味道重要,質感也很重要,「有時我哋都會揀骨嚟咬」,她認為吞嚥困難者與常人無異,都想盡量給予他們食物的質感,因此會因應進食者的能力,調製不同質感的食物,由最弱的糊狀、布甸狀、蘿蔔糕狀及午餐肉狀。
阿Kit指有不同的質地,有助避免進食者食道退化得太快,她亦會跟進顧客的情況,「我之後會再問會不會可以食硬啲,佢話可以我會提升,只要佢做到我就慢慢提升,如果佢最後食到正常餐,咁就恭喜你,我情願少個客。」
阿Kit的社企開業兩年半,由開始時將髮型屋重新裝修,到現時的營運,她估計自己已投入約100萬元,然而社企至今仍虧損,阿Kit指自己本是退休人士,對金錢沒有太大執着,反而覺得現時工作最大價值不是賺錢,「賺返嚟嘅係佢(吞嚥困難人士)肯食嘢。」
她舉例指,若有長者有90歲生命,但他80歲起不能進食,醫生要她插喉灌奶,「即係話佢有10年時間插喉灌奶先死,佢啲仔女見到父母插喉灌奶好唔好受呢?唔好受。如果佢肯吃呢啲嘢,譬如佢肯食3年,佢變咗插少3年喉,我要賺就係賺呢啲。」
阿Kit的社企現時仍是她一人經營,但她也想好了未來的發展計劃,如聘請弱智人士代為送餐,希望出多分力幫助弱勢社群,回饋社會。
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