漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
本集主題：「朝聖台灣：燒王船、迎媽祖，一位攝影記者的三十年祭典行腳」介紹
訪問作者：陳逸宏
內容簡介：
神明欽點的攝影師 陳逸宏
三十年庶民信仰影像全記錄
疫情時代，最撫慰人心的信仰參與，
世紀瘟疫籠罩，最閃耀的人性光芒。
從燒王船到媽祖遶境進香，
身兼攝影記者與拱天宮志工的陳逸宏，
用三十載光陰與數以萬計的影像，
為台灣這片土地上的人們，記錄下最珍貴的感動與瞬間。
三年一次、千萬王船平安祭，最震撼視覺的火焰儀式高潮；
步行超過三百公里、數萬信眾瘋媽祖，全台最龐大的進香隊伍；
還有外人鮮少參與，深入鄉野的白沙屯二媽遊庄，首度披露……
橫跨台灣兩大民間信仰的廟會記錄，
影像與故事交織的庶民信仰紀行，
帶你一同深入台灣人的百年記憶。
◆ ◆ ◆
信仰有如空氣。在太平盛世、健康安定的時候，不覺得可貴；但當世紀疫情肆虐全球、奪走成千上萬生命，人們陷入恐慌時，敬天畏神、對生命保持謙卑的信仰，帶來安定人心的龐大力量。
王爺信仰的燒王船祭典，源自古代為了對抗瘟疫的儀式。從大甲鎮瀾宮媽祖遶境，到白沙屯媽祖進香，之所以形成台灣最龐大的長途進香隊伍，是先人渡海來台，面對各種生命挑戰所依賴的生存護佑傳統。
不論是燒王船或遶境進香，廟會活動與宗教儀式是先人長期生活智慧的累積，也是台灣民間信仰的歷史軌跡。對此台灣兩大最重要的民間信仰活動，本書作者陳逸宏跨越30年最近距離的影像拍攝，忠實保存三十年來的演變記錄。介於傳統和現代之間，如何從過去留下的信仰傳統，重新因應社會需求因時制宜，陳逸宏用鏡頭反映時代的軌跡，也用鏡頭提出了他的思考。
作者簡介：攝影．口述／陳逸宏
同時具有攝影記者、東港東隆宮王爺公子民、白沙屯拱天宮媽祖香燈腳三個身分。
1967年出生於台灣屏東東港。13歲在父親（台北市攝影學會成員）的耳濡目染之下，第一次開始接觸底片相機，從此踏上攝影人生。從小喜歡去廟裡看剪黏和神像，床頭書是《山海經》跟《封神榜》。談戀愛時很少在約會，都在衝廟會。
曾任職蘋果日報副刊攝影記者14年，主跑旅遊與美食。時尚、人像、婚紗、美食、商品，都曾是他鏡頭下的主角。30歲之後，或許是歲月的洗禮，或許是神明的召喚，他開始全心全意記錄廟會與祭典。曾獲多次新聞攝影比賽生活民俗類大獎，亦舉辦過多次攝影個展，經常參與各地民俗與文化類記錄片平面攝影與製作統籌。現為陳逸宏攝影工作室（EyeShot Photo Studio）負責人。
【平面攝影】
《發現肯園》、《揉美的力量》、《市長的口袋食堂》、《家在蘆竹湳》等書。
【展覽】
「祭特洛伊‧本事紀」、「近未來的交陪」、「出社會：1990年代之後的台灣批判寫實攝影」。
【獲獎記錄】
「國家地理雜誌攝影大賽」、「第二屆全球華文部落格大獎 生命紀錄類．首獎」。
作者粉絲頁： 陳逸宏的逸想視界‧The Image world of Y.H.Chen
出版社粉絲頁： 一葦文思 Gate Books
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展覽工作內容 在 [心得] 展場工作- 看板part-time - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
幾次待業期間都是靠展場打工撐過去的，跟大家分享一下自己的經驗，
希望大家都能找到好工作。
我接過展覽公司的規劃(坐辦公室的)、執行(120/hr)，
也接過1000/day站整天的展場工讀生，
還有會議接待(120/hr)、日文翻譯(180~300/hr)等等的工作。
一般來說，翻譯>會議接待>坐辦公室>站展場。
以下就各類型做簡單的心得分享：
1. 日文翻譯
我不是很專業的口譯，幾年前180/hr就接了，現在低於250/hr不接 XD
接過幾次日文翻譯，都是跟委託單位的日本人一起工作，其實經驗都滿不錯的。
在我感覺起來，和台商最大的差別是：他們會把工讀生當人看。
至少感覺自己是被尊重的，是跟正職站在同一陣線努力的感覺，幾次經驗都還不錯
在開始前都會有朝會，負責人每天都會鞠躬向大家說：今天還請大家多多幫忙。
結束之後一定也都會跟大家說：真的很謝謝你們，沒有你們的幫忙活動無法成功。
這些就算只是客套話，也讓人覺得被尊重，更願意努力工作。
還有結束之後會有慶功啤酒的，超感動 XD
真的做得好的時候也不會吝於誇獎，還會幫工讀生跟公關公司講好話 XD
有一次接旅展，因為現場調度的關係要加場主持，被臨時叫去代打，
原本還以為被凹定了，想說就賺個經驗吧。
後來刷簿子發現發現收到的薪水是SG計價，真是又驚又喜。
還有調度也做得很好，每三十分鐘休息一次，不用一直站著，
因為正職看到工讀生站著沒休息他們也不敢坐，就會勸工讀生多休息 XD
而且都定時放飯，真是讓我受寵若驚 Orz
最後，他們也會適度輪調工讀生的工作，讓每個人都有機會接觸到不同種類的工作。
2. 會議接待
一般會議的工作分內外場，外場接待，內場音控、控筆電。
會議接待也是相對輕鬆的工作，所以就算要自備套裝，120/hr我還是會考慮。
只要幫忙報到完，演講的期間就可以在外面做自己的事情，當然不能太誇張就是了 XD
之前接了不少digitimes的工作，正職人也都不錯。
但那也是幾年前的事情了，不知道現在怎麼樣~~~
知道我會日文之後還加了5/hr，也沒用到很多日文，有加就感謝了 XD
唯一的缺點是都會忙到三點左右才放飯，因為會議中午休息也要做接待。
3. 站展場
這個我只接過一次，抱著拿不到薪水就算了的覺悟，做了一天就落跑了，
但最後還是有拿到一天的薪水，感謝。
一天站十個小時完全沒休息，中午只休息半小時。
但落跑的原因是因為跟我一組的公關公司正職很兇....管超多.....根本強迫症。
抽屜裡的東西拿出來罵一次，收進去再罵一次，屁股碰到椅子又罵一次，
反正我只要每做一個動作就會被罵一次，
但是他遇到客人或是跟男生講話就變了張嘴臉，我實在受不了就跑了 Orz
4. 展覽規劃公司內勤
因為這個工作讓我大概了解整個展覽規劃的過程，也大概知道工讀生是怎麼發包的
一般來說，展覽公司都會有固定配合的人力公司，實際抽多少我並不清楚，
那時候我領展覽公司的薪水是120/hr，
人力公司的工讀生薪水是105/hr((2012年當時的基本工資，
而且人力公司也會找建教合作生......薪水又更摳了.....
那時候配合的廠商是人開頭那間，看他們的工讀生連喝水、聊天、稍微走動都不敢，
就想去那邊打工一定很痛苦...所以後來就決定絕對不接他們家的，僅供參考 XD
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結論：
整篇文章看下來，應該會知道我後來都只接日文的展場翻譯了 XD
我跟在公關公司的朋友聊過台灣和日本公司在執行面上的差異，
他也說的確有很多還能再做得更好的。例如：
1. 給予工讀生適度的發揮空間和尊重，他們會做得比你想像的更好
我並不是說完全不要管工讀生喝水聊天，而是希望活動公司能用正職的標準來思考，
相同的工作換作是你來做的話，你能做到你要求工讀生的標準嗎？
2. 將休息時間排進時間規劃當中，而不是到時候再看著辦
3. 口頭上的鼓勵和感謝絕對不能少
後來我去朋友的公司幫忙做活動，他也的確把這點加進去了，
和那次的工讀生也都合作愉快，之後還會再配合 XD
希望這篇文章能多少幫助到正在找展場工作的板友們~~!!
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※ 編輯: kai09 (114.34.173.216), 02/14/2016 01:49:16
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