關於 年終獎金發放標準 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 年終獎金什麼時候發？ | 逍遙文工作室

比如：2021年過年從2/10開始放假，而年終獎金的發放，通常會跟薪水 ... 日支費及加班費不超過規定標準者，及依第四條規定免稅之項目，不在此限。

#12. 公司的紅利與獎金，規定發放日員工在職才發給 - 104職場力

｜法律小教室. 每年到了年終獎金發放的季節，總會有很多工作者產生疑惑，公司說發放獎金時必須在職才可 ...

#13. 工資認定與給付原則 - 中華民國勞動部全球資訊網

A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列 ...

#14. 淺談年終獎金- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

若雇主有意發放年終獎金有沒有要特別留意的地方？ ... 甲君領取之年終工作獎金5萬，因未達起扣標準68,501元，所以不會被扣繳所得稅，乙君領取之年終 ...

#15. 老闆沒發年終獎金，有違反《勞基法》嗎？ - 關鍵評論

根據保障年薪約定和發放標準的規定，我們把通常的年終獎金認定過程濃縮成兩個階段，讓大家來檢視服務單位所發給的年終，算不算是法定的工資。

#16. 102 年度軍公教人員年終工作獎金發放問答集 - 屏東縣政府

Q2： 102 年度年中退休、及資遣、死亡人員其年終獎金應如何發給？【注意事. 項三-（三）】. A2： 按102 年實際在職月數比例，依在職最後一個月所支待遇標準計之。(如. 102 ...

#17. 勞工於何種情形下，可以向公司請求年終獎金？

不過本案例，強強公司既已將年終獎金的發放標準公告，其他員工也均已依該標準發放，卻不給付員工張天，依法員工張天有請求權，其可向法院提起「民事訴訟」請求。

#18. 【年終獎金】2021年終奬金如何計算｜何時領｜試用期育嬰 ...

年終獎金 的發放標準？ 年終奬金通常分為兩種，固定的「經常性給與」或非固定的「恩惠性給與」，「經常性給與」指勞資雙方事先在工作契約中明訂 ...

#19. 教職員年終工作獎金之審核作業 - 國立臺灣師範大學標準作業程序

(四)作業流程：. 1.備齊全年度人事異動、繕製編制內教職員工當年度個人年終獎金發放月數清冊。 2.總務處出納組依上開清冊於系統獎金維護作業產製年終獎金發放清冊供人事室 ...

#20. 年終獎酬企業與員工的臍帶關係- 行銷管理- PChome 新聞

所以，發放年終獎金時，一定要拉回去看看年初訂立了哪些標準，有沒有達成，年終獎金的發放才有其積極意義。 也就是說，年終獎金的意義是強化策略目標的達成。過去，老闆 ...

#21. 年終獎金 | Dcard

與年終獎金有關的話題. ... 離職年終獎金. 預計明年過年前2/10離職，在哪個時間提離職可以確保領的到年終，以往年終是過年前一天發放。目前任職約2年半看法規是要 ...

#22. 財團法人成大研究發展基金會年終獎金發放辦法

第三條發放對象為合於下列各款情形之一，且當年度十二月一日仍在職之員 ... 第四條發放標準. 一、 依行政院公告之公教人員年終獎金發給標準為原則，但計畫中已.

#23. 年終獎金發放問題及界定

今年能感受到Covid-19疫情影響，有部分企業年終縮減甚至不發，許多企業都取消舉辦尾牙，對勞工朋友來說少了尾牙大事，期待的只剩發放年終獎金的時刻了。

#24. 公務人員考績法施行細則§9-全國法規資料庫

依本法給與之考績獎金，其給與標準如下：. 一、年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；十二月二日以後調任其他機關，由原任職機關以原職務 ...

#25. 『曹新南專欄』公司有賺錢，是不是一定要發年終獎金？

所以主管機關出了一個函，說年終獎金的發放標準和方式，最好是雙方協商，如果發生爭議的話，就看有沒有明訂在勞動契約、團體協約或工作規則中。 行政院 ...

#26. (二)人事費-年終獎金

(一)為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金。 (二)發給對象如下： ... 如1 月份退休人員，按1 月份所支待遇標準乘以1/12 發給，餘類推）。

#27. 勞基法有無規定該如何發放「年終獎金」 - Workforce勞動力量

勞基法並未明文規定應發給「年終獎金」，所以年終獎金應回歸勞資雙方約定。 ... 該規定發給獎金，因此簡單來說，目前法令並無規範年終獎金的發放標準 ...

#28. 三十、 年終獎金發放作業

1. 依「教職員工年終工作獎金核算標準」及全年度人事異動進行發放作. 業。 2. 各計畫案及附設單位年終獎金簽報是否業經校長核准。 3. 留職停薪人員得按 ...

#29. 薪資福利篇 - 國軍人才招募中心- 國防部

志願役勤務加給、專業加給、主管職務加給是什麼?何種人可以領取? · 什麼是考績? · 考績獎金發放標準為何? · 年終獎金每年何時核發? · 軍人身分證辦理程序? · 軍人眷屬身分證， ...

#30. 標準格式 - 國立雲林科技大學-人事室

國立雲林科技大學人事室標準作業流程. 項別, 待遇福利, 目別, 年終獎金 ... 一般均於春節前10日發放，實際以當年度軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項為準 ...

#31. 三節獎金哪三節？公司不發違法嗎？勞工必懂6大QA！ - 法律010

三節獎金很常出現在各大人力銀行網站上的職缺福利，會用斗大的粗黑體 ... 發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準， ...

#32. 李世宇律師】年關將近，年終獎金問題知多少 - CHRMA - 社團 ...

不過，主管機關亦認為，年終獎金之發放標準及方式，勞動基準法並無強制規範，可由勞雇雙方自行協商，訂入勞動契約或工作規則中加以落實。

#33. 91 年度年終獎金發放標準

職，於獎金發放日仍在職且未留職停薪或辦理延長病假者，得發給年終獎金 ... 六、基數金額：年終獎金(年終慰問金、績效(考核)獎金)基數金額計算標準：.

#34. 中州科技大學績效獎金發放辦法

第二條績效獎金發放標準，由人事室會同會計室視學校當年之財務許可情況下編列預算 ... 第五條教師「招生績效」：依據當年度本校教師評鑑之招生評鑑指標計算標準核計 ...

#35. 來源及提撥比例

其年度內個人績效獎金未發放之額度，併入單位績效獎金發放。 每人每年度發給工程獎金 ... 考評方式依本校「單位目標管理年度績效評核項目及評分標準表」作業程序辦理。

#36. 大同大學教職員工年終工作獎金發放要點 - 法規與會議紀錄管理 ...

一、 為安定本校教職員工生活，特訂定本校年終工作獎金發放作業要點，以下簡稱本要點。 二、 本要點發放對象、計算標準與年資計算，分別說明如下： 1. 以年終工作獎金 ...

#37. 年終獎金發放標準 - Lefoud

勞動基準法雖然沒有規定年終獎金的發放要件、標準及方式，可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。 但員工在育嬰留職停薪期間，如果公司的年終獎金屬於績效獎金性質的話，就 ...

#38. 年終獎金分配方案 - 白雲飄飄網

個人年終獎總額＝個人績效年終獎金＋部門績效年終獎金. 2）其他員工的發放標準：個人本年度平均月工資額*加發月數*員工年度考核係數。 （4）年終獎金的發放，與一年 ...

#39. 年終獎金發放歸屬年度- 緯創德林聯合會計師事務所Weide CPAs

2014年度員工年終獎金，預定於2015年2月初發放，請問應列那一年度費用？ ... 會預先議決，或經事業與職工預先約定（不限書面形式）應予支付並明定給付標準者，則在年度 ...

#40. 「年終獎金發放規定」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口

工作規則，勞動契約有明定保證年薪或年終發放標準，否則根本不違法，也無法可罰啊!, 一、 為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金。 二、 發給.

#41. 公務人員年終獎金發放標準 - 雅瑪黃頁網

搜尋【公務人員年終獎金發放標準】相關資訊的網站及服務公司，方便你快速正确找到所需的資料。

#42. 弘光科技大學年終工作獎金發放辦法

員）及年中留職停薪、退休（職）、資遣、死亡人員。 第三條年終工作獎金發給標準如下：. 一、凡一月一日（含）已在職人員至同年 ...

#43. 專欄-勞動教室－勞工得請求年終獎金嗎？ - 台糖

年關將至，受僱者總期待雇主發放年終獎金犒勞，甚或準備俟領年終獎金後 ... 號函釋，勞基法第29條規定之獎金或紅利如何發給、給與標準及發放基準日等 ...

#44. 耕莘健康管理專科學校教職員工年終獎金發給辦法

第二條適用對象：本校年終獎金發放日仍在職支薪之編制內教職員工及約聘. 僱人員。 第三條獎勵標準：. 一、本校編制內教職員工年終獎金發給數額原則上比照公教人員(含.

#45. 年終獎金的發放標準 - 三度漢語網

因此給勞動者的印象是年終獎金髮放與否及數額是企業說了算，但是根據相關勞動法律的規定以及2008年生效實施的《勞動合同法》，明確了與職工切身利益有關的規章制度必須通過 ...

#46. 年終獎金發放標準 - EDLV

11/1/2019 · 根據保障年薪約定和發放標準的規定，我們把通常的年終獎金認定過程濃縮成兩個階段，讓大家來檢視服務單位所發給的年終，算不算是法定的工資。

#47. 【名人專欄– 菲大】淺談人資對於年中、年終獎金的規劃思維 ...

年關將屆，又到了一年一度的年終獎金發放時刻！ ... 公司的經營管理需求和成本考量，最重要的是要讓員工清楚年終獎金的計算發放標準，這些計算標準要 ...

#48. 基隆市私立二信高級中學教職員休假辦法(880728)

如為配合年終工作獎金發放，各單位得提前結算本學年度上學期個人考核成 ... 金一次發放). 表列核定之年終工作獎金得視當年度學校財務狀況酌予另訂標準調整之。

#49. 營利事業員工年終獎金，應歸屬年度？ - 高雄國稅局

A公司辦理營利事業所得稅結算申報時，將給付員工年終獎金列報為給付年度之薪資費用，經稽徵機關查核認定上一年度股東會時，已預先決議發放年終獎金之標準，其權責已 ...

#50. 人資類管理辦法[9]：年終獎金核發辦法

人資類管理辦法[9]：年終獎金核發辦法年終獎金核發辦法1 . ... 負責員工績效考核，以作為年終獎金發放之依據。 ... 年終獎金基本天數標準：

#51. A+企業創新研發淬鍊推動與管理計畫網站

所稱薪資需符合下列一般原則─公司訂有一定之計算標準及薪給制度、需每月定時、定額發放、能提供完整工時紀錄之薪資方得報支。因此可列報之薪資項目除年終獎金與加班費 ...

#52. 樹德家商專任教職員工年終獎金及考績獎金發放辦法

三、發放標準：. 1.年終獎金，每人一個半月本俸(不含學研工補費及職務加給)，發放細則另. 訂。 2.考績獎金，甲等者教師20,000 元，職員工(含司機)10,000 元；乙等者教. 師 ...

#53. 公司年终奖发放标准是什么？-前程无忧职场文库

另据第7条规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖；节约奖；劳动竞赛奖机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。 国家统计 ...

#54. 何謂「工資」？「工資」之認定標準為何？ - 民事訴訟律師

依勞動基準法第55條第2項規定，退休金基數之標準，係指勞工經核准退休時1個月平均 ... 不包括年終獎金、競賽獎金、研究發明獎金、特殊功蹟獎金、久任獎金、節約燃料 ...

#55. 東吳大學教職員工年終工作獎金辦法

第二條發放日期：農曆除夕前十日。 第三條發放標準：以十二月一日之薪資為計算標準。 一、當年度一月卅一 ...

#56. 年終獎金-中華人事主管協會

就勞基法施行細則第十條年終獎金非屬工資，惟公司於工作規則有提及「本公司視當年度營運狀況，於年度終了時得發與員工1.5個月年終獎金，員工服務未滿 ...

#57. 第三章薪資 - 彰基規章行備通知查詢系統

一、核薪標準第十四條：本院員工任用時，其薪資依本院核薪準則核給之，但不得低於中央主管機關所 ... 六、年終獎金第十九條：本院年終獎金之發放標準及辦法另訂定之。

#58. 法規名稱： 國立中正文化中心績效獎金核發細則

績效獎金之發放： 一、績效獎金發放金額：依據當年度整體狀況暨目標達成 ... 員工個人績效目標設定、職場行為內容、績效之評分標準表，詳見員工績效 ...

#59. 馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校年終工作獎金發放辦法

擔任. 行政主管者之主管職務加給依其年度內當月給付數額及實際任職月數比例. 核給(未滿一個月以日計)。 三、年終獎金計算以當年度十二月份所支待遇標準為計算基準。 四、 ...

#60. 公務人員考績獎金發放標準作業流程 - 宜蘭縣政府

四、考績獎金給與標準如下：. （一）年終考績或另予考績獎金，均以受考人次年一月一日之俸給總額為準；所稱俸. 給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給 ...

#61. 尾牙獎金要扣稅嗎？抽到獎品要繳多少稅？3類獎金稅率一次看懂

關於事業單位時常發放的獎金，大致分為三種，包含年終獎金、尾牙獎金或獎品（機會中獎獎金）、政府發放彩券。根據財政部資料，各項獎金課稅標準整理 ...

#62. 輔仁大學年終工作獎金發放辦法

六、主管職務加給按實際在職月數比例發給。 七、留職停薪、退休或死亡人員按實際在職月數比例，依其在職最後一個月所支待遇標準計發 ...

#63. 人事法規

標題, 東海大學教職員工年終工作獎金發放辦法 ... 在八月份到職人員按規定標準乘以5/12發給，餘類推），並均以當年十二月份所支待遇標準為計算基準。

#64. 年終獎金給付留意員工國籍 - 眾智聯合會計師事務所

多數企業已在年前完成年終獎金發放，高雄國稅局表示，根據給付對象 ... 者的起扣標準就好，以2021年為例，起扣點為新台幣84,501元，一次給付年終獎金 ...

#65. 成衣廠發年終獎金不手軟儒鴻、聚陽預估有4個月 - 工商時報

儒鴻2020年累計前三季每股盈餘（EPS）9.69元，法人估，全年EPS在13元以上。 儒鴻每年的年終獎金發放標準，是以業績表現為主；儒鴻指出，因部門不同，年終 ...

#66. 公司沒發年終獎金，有違反勞基法嗎？ - StockFeel 股感

最後，年終獎金發放時間通常都訂在何時呢？一般來說都是在1~2 月間，跟著薪資一併發放，也就是說，假設你薪水發放時間在1 月5 ...

#67. 年終獎金– 勞資手札

此外，年終獎金發放辦法如果與考績評核掛勾，那也可能產生勞務對價性，因此在規範獎金 ... 工資的內涵、發放標準與日期，依上開細則規範得由勞資雙方自行約定，因此：.

#68. 臺北市政府109.10.05. 府訴三字第1096101770號訴願決定書

前開各項獎金如係據勞工工作達成預定目標（包含數量或達成率等）發放，縱發給之標準上考量部門整體績效為發給之要件或有所連動，亦與個別勞工之勞務提供有相當之關連， ...

#69. 大葉大學彈性年終獎金發放準則

第二條本校除彈性年終獎金發放準則外，尚有其他獎勵辦法如：特殊優秀人才彈性薪資辦 ... 二、教師未達學年度研究成果最低要求標準者。 三、教職員工該學年度考核成績考 ...

#70. 常見問題- 經濟部工業局 - 產業升級創新平台輔導計畫

惟所稱薪資需符合下列一般原則─公司訂有一定之計算標準及薪給制度、需每月定時、定額發放、能提供完整工時紀錄之薪資方得報支。因此不固定之薪資如全勤獎金、績效獎金、資 ...

#71. 各家保險公司年終獎金合約發放標準

各家保險公司年終獎金合約發放標準. ※詳細內容以公司內部公告為主. Share Facebook Line Twitter WeChat · 問題諮詢 · 返回列表 · 鼎綸保險經紀人股份有限公司.

#72. 年終獎金給付留意員工國籍| 稅務法規| 金融 - 經濟日報

多數企業已在年前完成年終獎金發放，高雄國稅局表示，根據給付對象不同 ... 起扣標準就好，以2021年為例，起扣點為新台幣84,501元，一次給付年終獎金 ...

#73. 考績相關問題1~10

教師的考績獎金與年終獎金，原則上是在哪個月分發放？ ... 自行前往進修取得較高學歷，得依「公立學校教職員敘薪標準表說明」五之規定，於本職最高薪範圍內改敘薪級。

#74. 台聯：國營事業年終獎金平均4.6個月遠高過勞工年薪

根據國內人力銀行業者最新調查指出，明年初企業發放的年終獎金， ... 以台電、中油、台糖、台水及漢翔5家國營企業2011年發放標準來看，考核獎金都達2 ...

#75. 員工年終獎金稅法上應知--阿甘創業加盟網開店經營知識庫提供-

營利事業藉由發放員工年終獎金來鼓勵員工士氣，營利事業發放年終獎金稅法相關規定 ... 年終獎金屬事業單位之勞工福利，勞動基準法並無規定其發放要件、標準及方式， ...

#76. 經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點

二、各事業當年度經營績效獎金，包括「考核獎金」及「績效獎金」. 兩部分，獎金之提撥總額以不超過四點四個月薪給為限。 三、考核獎金：. （一）各事業當年度工作考成列甲 ...

#77. 臺灣入口網站年終獎金比一比，新浪網兩個月奪冠 - iThome

奇摩的員工年終獎金並未跟著水漲船高，其中一個原因是Yahoo! ... 在新臺幣1000萬元以內的蕃薯藤，其年終獎金發放標準依員工績效不等，範圍將落在半個月至1個月之間。

#78. 績效獎金管理規定 - 每日頭條

第1條總則1.1為規範員工績效獎金的發放程序，配合員工績效考核和獎懲工作，達到激勵員工、提高工作效率的目的。 ... 季度獎金發放標準如下表所示。

#79. 「獎金」是否屬於「工資」之爭議

「獎金」是否屬於「工資」之爭議： 一、勞基法第2條第3款： 工資：謂勞工因工作而 ... 惟公務機構於年終發放之績效獎金概非勞動契約事先約定之給與，且發放標準、對象 ...

#80. 台年終獎金平均1.23個月創近3年新低

根據1111人力銀行調查，企業發放年終獎金平均為1.23個月，創3年來新低。 ... 另外，逾六成六受訪企業表示，年終獎金發放標準不同以往採非齊頭式發放， ...

#81. 【勞資】公司賺錢不發年終獎金恐違法-年終獎金請求權

也因為非薪資，故公司老闆在發放年終獎金的事項的標準與資格，就受到主管機關或政府監督與控管的程度較輕。 (注意！是比較輕，年終獎金還是有法條規定的↓ ...

#82. [轉錄]年終獎金面面觀

所以到了發放年終獎金時，工作未滿一年是沒有任何獎金的。 x x x x x x x 之後統一並放寬標準，改為按正職月份比例計算： 年終獎金= 去年度升正職滿幾 ...

#83. 營利事業發放員工年終獎金，費用歸屬年度之認定 - 契合管理 ...

財政部中區國稅局表示，一般企業為激勵員工士氣，慰勞工作辛勞，於營業年度終了結算有盈餘，給予員工獎金或分配紅利，或事先與員工約定應給付年終獎金之標準，則營利事業於 ...

#84. 年終犒賞笑呵呵，稅額扣繳要記得！

新的一年開始，也是老闆慰勞辛苦員工發放年終獎金的時候，財政部高雄國稅 ... 配偶及受扶養親屬者之起扣標準者(110年度為新臺幣84,501元)，免予扣繳。

#85. 屬羊福福懋興業股份有限公露18第6次董事會議事錄- I tu - 宣時間

案由:為擬定本公司經理人年終獎金發放標準,請公決案。 (薪資報酬委員會提). 說明:本公司經理人比照全體員工之年終獎金發放標準係依據本公. 司「年終獎金暨紅利發給 ...

#86. 勞動基準法

首先，如果公司沒有明定年終獎金發放的方式與標準，也沒有承諾一定. 要發，過往也沒有一致規則可循，此時宜由勞雇雙方協商之。 再來，如果雇主在公司的管理規定、勞動 ...

#87. 大葉高年終3.1個月百貨稱首 - 自由財經

百貨業年終獎金發放標準陸續出爐，部分百貨公司年終獎金採取固定制，太平洋SOGO百貨固定2個月年終獎金，而有的百貨公司年終獎金則每年不同，除了固定 ...

#88. 低績效員工：不發年終獎金？減薪？

而年終獎金發放結果，短期直接攸關下一年度企業可否提升競爭力及獲利？ ... 勞工之各項獎金如屬該法第二條第三款所稱之工資，其發放要件、發放標準及 ...

#89. 勞基法年終獎金發放標準農曆年前離職 - Txbnx

27/1/2021 · 至於年終獎金的部分，按《勞基法》29 條年終是公司年度有盈餘時應發放的獎金，屬於鼓勵，非強制性質，因此雇主未必會給這筆錢。若你很在意能否領到年終 ...

#90. 三節獎金- 维基百科，自由的百科全书

三節獎金又稱三節禮金，泛指漢人企業、商社於農曆的春節、端午節、中秋節等華人三大節日，由雇主發放給員工過節的現金獎金，或可能是餐館的餐券、飯店的 ... 有些公司會把三節理解為端午節、中秋節、年終獎金，因此省掉發春節過後的開工 ...

#91. 1、董事會重要決議事項：

年度績效獎金暨年終獎金之發放事宜案。 103.03.17 第9屆第16次董事會. 1.承認本公司102年度資產減損情形。 2.承認本公司102年度財務報表暨合併財務報表。

#92. 年终奖（指年度末企业给予员工的奖励）_百度百科

从调研结果看，48.3%的企业会对年终奖金的发放制度进行透明化处理，这部分企业完全 ... 通过对员工进行一定程序的年终评估，然后以此为标准发放年终奖，这种规范的考核 ...

#93. 新聞稿- 金管會澄清媒體報導四個財團法人年終獎金發放事宜

有關立法院決議自102年度起政府捐助成立之財團法人年終獎金應比照公務人員標準考核發放乙節，金管會表示將督導所屬財團法人遵照立法院之決議辦理。

#94. 年終獎金相關疑義之探討

雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準，勞基法第一條亦有明定，是勞基法 ... 至於年終獎金之發放標準及方式，該法並無強制規範，宜由勞雇雙方協商之。

#95. 年終獎金發放的評斷與標準- 法律諮詢

在某大公司底下的餐飲品牌工作，三月到職薪水約33000，年終一個月但按底薪比例記算年終約為27500左右，實際發放卻只有18000多，經查詢才知道，年終 ...

#96. 評最高法院104年度台上字第613 號民事判決 - 全國律師聯合會

③年終獎金：以每年本薪2個月計算，即176,000元／年。 ... 一、以勞基法上的工資定義為判斷標準 ... 「依年終獎金頒發辦法規定定期發放」11、.

#97. 年終獎金發放標準2020 - Earm

DOC 檔案 · 網頁檢視91 年度年終獎金發放標準目的：為獎勵慰勞本校編制內專任現職有給之教職員工一年來之辛勞，激勵工作士氣，覈實考核教職員工年度內之教學，研究， ...