#城市交點13 綠色企業當道:Be the Change!
隨著近年來劇烈的氣候變遷,以及世界之肺——亞馬遜雨林大火等新聞,推升了社會的環保問題的關心,第十三次的城市交點活動以「綠色企業當道」為題,邀請了五家以環境保護為創業核心的企業,要來分享他們創新創業的心路歷程。
FNG世代設計 品牌總監吳昀倩(Tracy)
#年輕的時候創業是機會成本最低的
去年在群眾募資平台成功募得破千萬的FNG 世代設計,使用友善回收的方式,以五倍的回收價從回收工作者手上取得保特瓶,製成環保寶特袋。品牌總監Tracy原來是為台科大的學生,從小在家裡就養成環保不浪費的習慣。當她聽到了創辦人的想法,很認同這樣的理念,也被這種循環經濟的商業模式所吸引,因此選擇投入這項創業的機會。
Tracy 提到創辦人本身就是出身紡織業,他運用自己的生產製造專業,不只開始了創業的機會,也很直接的幫助到有需要的人。因為堅持環保永續的理念,所售出的環保寶特袋提供十年保固以及回收折價的服務,讓材料能再生持續被利用。他也用一句話鼓勵現場的朋友,「年輕的時候創業是機會成本最低的」,因為就算是只有做到八十分,也會很有成就感!
新創環保杯租賃服務 青瓢創辦人林志龍
#創業是不斷嘗試失敗改變的過程
青瓢,專門提供環保餐具租賃服務,解決最惱人的清洗以及配送問題。創業三年多來已經推廣到350場活動中,在活動中提供的環保杯,累積起來已經可以堆成五十座的101大樓。林志龍分享,創辦團隊只有三名成員,卻能將服務觸角擴及到這麼多單位,是因為環保的理念被許多主辦單位認同,願意在活動上做出改變。
過去在非營利機構工作的林志龍,常需要面對理想與現實的落差,但在「青瓢」創業過程中,他卻走出一條路,「我覺得這種循環經濟的模式是可行的」,而漸漸的運作方式也逐步上軌道。林志龍也鼓勵年輕人,創業是不斷嘗試失敗改變的過程,要面對挫折並修正,要找到創新而且有熱誠的議題,燃燒你的熱情。
瓦特先生 共同創辦人吳宥錡
#只要堅持就算理想再夢幻也可能做到
瓦特先生由一群台大學生組成的新創公司,他們是全台灣第一家專營販售再生能源的售電業者,使命是「將能源選擇權還給民眾」。創辦人吳宥錡相信,透過讓民眾參與,能將更多推動再生能源的使用。本身還是學生的吳宥錡也提到創業的辛苦,「我們常常被當作詐騙集團,」因為這是全新的商業模式,需要溝通及教育市場。
但創辦團隊從「用電端」切入,希望透過購買行為支持再生能源,也得到一些企業的支持。「努力做就對了!」創業至今兩年的吳宥錡也鼓勵大家,只要堅持,就算理想看起來很夢幻,也是可能的實現的!
WeMo Scooter 創辦人 吳昕霈(Jeffery)
#創業是希望我能帶給下一代價值
Wemo Scooter 吳昕霈說,「我其實是中年創業」。35歲創業的他,原來是在Intel 跟麥肯錫等知名外商工作,創辦 Wemo 共享電動機車的初衷,其實只是多在乎了一點空氣污染的議題,「因為自己小孩也有呼吸道過敏的問題」,從為人父親為創業的出發點,「創業的題目,希望是能夠帶給下一代價值」。
「創業一定要把產品做好」,創業三年累積了二十萬用戶的Wemo Scooter,為了讓使用者習慣服務,一直思考如何在服務上取勝,讓使用者「比擁有一台摩托車更好的體驗」。「共享」也許不是個新的模式,但透過商業模式的推廣,卻能帶來環境以及生活方式的改變。對吳昕霈而言,現在只是創業的一小步,但他期待有更多年輕人能保持好奇心,藉由跨領域思想激發火花,延伸出更多創意。
傑美工程顧問創辦人 范康登
#創新企業模式能夠改變我們的生活習慣
50歲才創業的傑美工程顧問創辦人范康登,創業之前在外商擁有很穩定的工作,但是「我常想,難道我的人生就這樣嗎?」,他想要選擇全然不同的生活,在思考是否創業的過程中,有很多拉扯和小劇場,但他從信仰的價值觀中找到力量,他相信人應該有無窮的潛能,所以「我就出來創業了」。
在聽到年輕創業家對於環保的創新想法,他一直思考要怎麼做個真正的環保人,回應說「這些新的企業模式,會逐漸改變我們的生活習慣」,分享現場更被年輕創業家的熱情感動。「我勉勵我自己做一個大地醫生」,他相信減少污染,為地球盡一份心,是上帝賦予人環境的使命。
(記者 何珮綺 / 台北報導)
謝謝與會的來賓: Fng世代設計|為了下一代而設計 青瓢ChingPiao
PROOF WATER LifeStyle 瓦特先生的創意生活 傑美工程顧問股份有限公司
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,更多「親密關係」相關影片看這裡~https://pse.is/GGURC 【線上課程】《時間駕訓班》~ 學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人 課程連結:https://pse.is/DDDHB 第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8 【哈克工作坊】~讓你...
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,就在幾週前,我們的頻道推出了「婚姻三部曲」這一系列的內容,受到很多朋友的好評。
也因此在我的學生裡,就有人跟我提出一些問題,像是呢:「老師,如果我要把老公調教好,實在太難了,那有沒有更快、更有效的辦法呢?」
或者是喔:「老師,雖然婚姻很難,但我還是很想要進去,你有沒有什麼樣的秘訣,可以讓破關率高一點?」你們的這些聲音,我們都聽到了!
所以如果現在,正在觀看這一段影片的你,正好未婚,而且你渴望走進婚姻,組成一個家庭;或者是你已經經歷了一段,讓你痛苦不堪的婚姻,但是你仍然「唔驚死啦」!
不好意思喔,應該是說,你依然「對於愛情保有期待」,希望自己還有機會展開第二春、第三春這些朋友們;那你就一定要鎖定今天的內容,我會提供給你一些,更根本的解決之道。
其實呢,關於這方面的道理很簡單,你一定也聽過,那就是「預防勝於治療」。與其啊進入婚姻之後,跟另外一個人相互折磨,不如事先就把可能造成的風險降到最低。
也就是說在結婚之前,選擇好那個對的人,把一剛開始的設定就弄對,真正在操作這個系統的時候,就不會一直卡關,然後把自己累得半死。
但是呢,我要事先強調,這裡提到的「選擇」,並不是一般人說的「你感覺他很不錯」這種很籠統的;或者是「你喜歡某一種個性」,甚至於是「高富帥、白富美」這麼抽象的標準。
因為如果大家喔,回到「感覺」;感覺準的話,那現在的社會,就不會有這麼多孽緣、曠男怨女,不是嗎?
所以呢,我今天花一點時間喔,跟你說明什麼樣的條件,是「適合」走進婚姻的?
如果不具備這些特質,我真的奉勸各位善男信女,不要輕易的走進婚姻,因為那絕對會是一場災難。
進入婚姻呢,其實是你的一個權利,而不是你的義務或者是責任;如果你沒有先具備這樣的想法,啊你是活在清朝嗎?
所以,你可以選擇要不要行使這個權利,如果你評估走進婚姻,你的人生不會變得更好,那就千萬不要嘗試。
單身其實沒有什麼不好,更不是有病,那是一種對自己深刻的了解之後,所做的有意識的「最佳安排」。
好,談到這裡,我們回到擇偶條件。
你一定聽過一種說法,無論是男人還是女人,在進入婚姻五年、十年之後,都會歸納出一個很普遍的結論。
這個結論就是,進入婚姻生活久了,夫妻之間會比較像是「同事」,各自有各自負責的工作、分工,然後互相協調,讓家庭這個「公司」能夠運作順暢。
所以順著這個比喻,如果維持一個「家」,某種程度跟經營「一家公司」會很相似的話,那你有沒有想過,你或者是你的伴侶,是不是真的具備有「經營管理的能力」呢?
我自己就是一個創業者喔,創業的次數還不只一次,所以我很清楚知道,創業真的不是每個人都適合做的事情,有些人他的特質,就是老老實實的當一個上班族,反而會比較合適、比較幸福。
而且呢,就算你的能力很好,也很適合開公司,不等於你一定會成功,創業失敗的風險其實是很高的。
就像兩個再相愛的人,彼此再怎麼契合,還是會因為有很多的外力問題而分開,沒有人能夠保證努力就一定會白頭到老啊,相愛就一定可以幸福,是這樣嗎?
不過,一個人會之所以想要創業,一定是會對於某件事情,或者是更專業的開發…等等的有所熱情,所以讓他有信心可以贏得市場的肯定。
然而在這邊,如果只是要維持一家公司的營運順暢,其實光靠熱情跟專業,是遠遠不夠的。這就像是親密關係裡面,兩個人剛開始談戀愛的時候,也會有一種想法就是只要我們愛、也只要夠契合,就可以為彼此帶來幸福啊。
可是真實的情況是什麼?當你開了公司,你設計了產品、別人認同了你的專業、做成了第一筆生意,然後呢?
你是不是還要有很強大的行政管理、行銷、業務、會計這些後勤資源啊?只有具備這些解決現實問題的能力,這一家公司,才能長長久久的經營下去。
所以如果你希望「婚姻」這家公司,不要倒掉、不要離婚,那麼最有效的方法,就是去找到一個「有解決現實問題能力」的人,跟他結婚。而且在此同時,你也要確認自己是不是有具備相同的能力?
因為只有你單方面要求對方優秀、能力好,而自己卻在一旁納涼、什麼都不做,那這個關係始終會是失衡、會是失敗的。
而且這些能力還得隨著時間、階段、面臨的任務不一樣,必要的時候要做很多的升級跟調整,不可能用舊的版本一路運作下去,這樣子你們的系統,只會越跑越慢、越來越沒有效率。
那麼到底要怎麼樣挑選適合的結婚夥伴呢?
相信喔,追過前面「婚姻三部曲」的朋友們都知道,我們正處在人類歷史上頭一遭,要和同一個人,維持一段封閉式的關係最長的時代。
雖然說現代婚姻到目前為止,已經有超過150年,我們做了很多努力。但是走入婚姻,畢竟要付出很大的成本。
正因為如此,你實在有必要讓自己在進入婚姻之前,好好搞清楚自己跟什麼樣的人結婚,才有可能擁有你想要的幸福婚姻。
在年輕的時候呢,可能很多人會期待,另外一半要是白雪公主、白馬王子;而今天這個時代裡面,我必須要先打破你這個迷思。
因為你想要的白馬王子,或白雪公主,不外乎是長得帥、長的美、長得高、身材好,最好還是個霸道總裁,或者是百億千金。
但是事實上呢,這種找伴侶的願望,其實是不切實際的。
因為在基本上,有錢的霸道總裁、百億千金,只代表這個人具有財力,他可以付錢把小孩子養大,但是他有沒有能力維持長期、穩定、相互尊重的關係呢?這其實是個問號。
再來「長得高、長得美、身材好」,也只代表你們生出來的孩子,可能會有比較討喜的DNA,會長得比較好看;這樣的前提跟能夠維持一段長期的關係,一樣是無關的啊!
所以,如果你堅持要找到這樣子的對象來結婚,那其實就已經註定了,當你們完成「養兒育女」這樣的責任之後,你們的婚姻一定會卡關;因為婚姻不會只有「養兒育女」而已啊。
然而你會不會很好奇,能夠長期維持關係的伴侶,到底應該具備什麼樣的條件呢?這個答案,心理學家可以幫助你,可以給你一些解答。
如果從心理學的角度來看,真正對婚姻關係能夠加分、願意成長,而且有能力長期維持關係的人,你必須學會觀察在他身上,是否有這五大特質?
第一個特質,你要看他在團體裡面是否合群,有沒有團隊協作的能力,是不是願意付出、願不願意妥協?不會只會要求別人配合他。
這樣的特質會關係到,未來你們組成家庭之後,他能不能成為一個好幫手,當你的神助攻,而不是豬隊友啊。
第二個部分,你要看他的生活,他是不是能夠獨處,也能夠樂於跟朋友聚會。這樣的因素會關係到你們將來的家庭生活,是不是能夠有相處的溫情,但是也能有獨處的寧靜?
不是那種喔,會讓人窒息的存在。非得粘膩在一起,要不然或者是很疏離,因為只有這樣子,他才不會期待,你得為他的喜怒哀樂,去負全部的責任。
第三個特質,你要觀察他的個性穩不穩定,他的情緒會不會太敏感、太激烈,一點點小事,就會變得很焦慮或者是暴躁。
這個部分會關係到一旦你們結了婚,如果遇上任何難關,他能不能冷靜面對,好好的跟你溝通。
第四個觀察點,觀察他在工作或生活上,特別是面對承諾的時候他的表現。他能不能為自己負責任,說到做到,不拖延;他會在乎自己說的話。這代表著對方是否可靠。
唯有對方足夠可靠,你也才值得你去付出對他的信任。而不會讓你在婚姻裡,你得一直跟在他後面擦屁股;如果你一直需要幫他擦屁股,這樣子不斷失望的你,很快的就會對段關係,失去了信心。
第五個觀察點,當你們之間發生爭執的時候,看他能不能換個角度,為你著想;對於新的事物有沒有好奇心、開放程度。
這意味著對方,他有沒有換位思考的能力,更能夠有同理心,才能夠去真正的在關係裡,知道你的在乎。
我在這邊重複一次喔,挑選伴侶的時候,真正對於維持長期關係,有幫助的特質,分別是什麼?
第一個「合群的」;第二個「不會太內向,也不會太外向」;第三個「情緒要穩定」;第四個「負責任」;第五個「有自己的立場,也能夠為他人著想」。
如果你有追「理科太太」的話,她也是用這樣的方式,來選擇她的另外一半的啊。
那具備這五種特質的人,通常才會願意跟另一半去分享權力,能夠共同作出決策,讓彼此感覺到尊重。
所後你千萬不要小看這些特質,而這些小小的意願,其實決定了大部份的人,當我們遇到婚姻的難關的時候,是否還願意在這個關係裡面,繼續努力的關鍵。
因為當一個人擁有獨立的經濟,而感受不到伴侶的尊重,那就有很高的機率,會選擇離婚。這就是現在很多女性,她的一個思維。
所以在結婚之前喔,好好的根據這五個面向,去辨識出哪些人,是適合長期經營一段關係的這樣的人?直到你確定之後,再說「Yes!」。
如此一來,當你們走到婚姻之後,才能夠一起攜手打怪,然後呢克服難關。
而不是呢,在事前你「以為」你跟他結婚、生小孩之後,他就會變成另外一種人,或者是長出新的能力。
我在這邊要很明白的告訴你喔,這樣的機率實在太低了,他以前不會的,他未來仍然不會;這是真實的狀況,都這麼演的啊!
因為對一般的多數情況會是什麼?「啊反正都已經結婚了,謀哩係咩安抓?你能拿我怎麼樣嘛?」
所以如果你真的不想要,簽字完之後才後悔,請你一定要在結婚之前,打開你的眼睛,好好看清楚,自己選的對象,符不符合這些條件?
如果有,而且他也很渴望婚姻,而且有做好跟你一起攜手共度五、六十年光陰的準備,願意跟你一起實踐生命的夢想,成為一個更好的人。
那我很恭喜你喔,快點把對方套住~再慢,別人就搶走了喔。
但是如果你在評估之後,覺得自己正在交往的這個對象並不合適,可是呢,你的家人一直催促你結婚。
你可以把這段視頻,或者是先前談到,關於婚姻的這些影片內容,分享給你的家人朋友看,請他們清醒一點啊。
跟他們說喔:「結婚一定有風險,婚姻家庭有賺有賠,簽字前請詳閱『一天聽一點』。」
希望今天的分享,能夠對你產生啟發跟幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子就不會錯過,我們所製作的內容。
然而,如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們在每一段的影片說明裡面,都有相關的連結。
無論是線上課程,還是實體課程,凱宇誠摯的邀請你,也誠摯的期待在你的生命當中,跟你一起攜手同行,謝謝你的收看,我們再會。
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林雋樂,Marvin Lam,八十後帥氣魔術師,曾參與《魔法擂台》、《決戰一分鐘》等知名節目。雖然幼稚園時志願係做昆蟲學家,但無阻佢最後成就魔術師。香港魔術師都非常多,Marvin又點突圍而出,創一番事業呢?
六歲時候既Marvin係暑期興趣班,首次接觸魔術,自從中學開始更一直睇書鑽研魔術。魔術界有句格言,就係「比人諗多一步」,而Marvin因著依句說話,就開始思考將來發展。當時香港未有「活動管理」Event Management 呢一科,所以不惜遠赴澳洲,為事業鋪路。雖然Marvin出身於小康之家,屋企人有負責幫佢支付澳洲學費,但那裏的生活費要靠自己賺,Marvin坦言係澳洲時為了生計都有做過清潔員、咖啡師等等,直至後來佢開始係周末教魔術興趣班,此時收入便開始增加。
「成魔之路」
事實上 Marvin係澳洲既課程都幾輕鬆,當時Marvin諗過如果自己想要安穩生活,就會留返澳洲發展;但如果真係想創業明志,都後覺得香港才係真正機會處處。簡單黎講,Marvin靠的是一己之長,用FREELANCE 形式開始創業大計,成本不大,無須大量資金投入,反而靠的是自己人際網絡同付出自己既時間。創業之初,有時一個月得一單Job,咁就要用千幾蚊過一個月,所以都有兼職度日,既要糊口,亦希望擴闊客戶圈子;如是者周而復始工作兩三年,生意才稍稍上軌道。
主持Laurence笑稱「魔術師」呢一個行業好神秘,Marvin就介紹其「成魔之路」:一般學魔術都係好基本、好入門,如果真係想深造之道,都要去魔術店買書,本本都好似磚頭咁大——說穿了係「用錢換一個秘密」。但時至今日,好多魔術都要自己創造。市場資訊令客戶要求更多,很多公司亦希望魔術師能制作新的魔術表演配合品牌宣傳目的,Marvin舉例曾經有個表演主題係「點滴是生命」,當時Marvin個魔術就係放d泥同水落盆栽,之後綠草就迅間生長,要令到魔術有原創及切合顧客需要,Marvin絕對要攪盡腦汁取悅客戶。
入行唔難,但成功一定要「卓越」
魔術師日常工作主要係「見客、學魔術同練魔術」等等。其實魔術效果最多只係二十個,點樣令到觀眾感覺新穎,靈感好重要,但Marvin笑言身邊魔術師朋友,都係夜晚十點後先至「靈光一閃」——靈感會蒞搵你,但你係唔知「佢」幾時蒞搵你;不過Marvin作息頗有規律,所以都唔會夜晚先練。魔術師的收入可能比魔術本身更加神秘,但Marvin亦樂意分享,每次表演收費,由數千到一兩萬元不等,但Marvin特別提到,「魔術越厲害,表演越要(扮得)輕鬆」,真係「臺上一分鐘,臺下十年功」啊!而魔術師係點搵客呢?Marvin教路,其實出騷箇時,在座每一個都會係之後潛在客戶,因為佢已經見識過自己功架。
Marvin慨歎,行內無「公會」監管魔術師標準(例如最低收費、資格認證),有d新晉魔術師連五百蚊半個鐘都肯,令魔術師都要互相血拼,主持人Laurence 稱呢個收入好多人做一日都搵唔到,睇黎魔術師確係高收入一群,但成功背後其實絕不簡單,正如前文所,認真去準備一個魔術表演可能花費十天八天的準備及訓練時間,可見時間成本也不低。不過Marvin苦笑稱,新晉表演者跟自己畢竟高下立見,都唔會點影響到收入。另外Marvin有見魔術師行業唔團結,九成魔術師都係單打獨鬥,所以Marvin成立公司,開始幫年輕魔術師發展同接JOB,正好利用自己當年讀Event Management 的優勢,協助其他魔術師找尋市場定位。現時Marvin公司有三個拍擋,六、七位合約魔術師,公司規模不小。
每次都「量力而為」,自己就唔會進步
Marvin就引述維珍集團創辦人布臣(Richard Branson)名言:「機會當前,就算無信心,都要先把握;其後苦練令自己達到要求。」「如果我每次都『量力而為』,我只會同對手越離越遠,自己都唔會進步。」Marvin又認為進步之道,就係「不斷解決問題」,每一個魔術都唔完美,但要精益求精,止於至善。
Marvin覺得時下青年感覺都但求安逸,唔夠勇氣,而學校、家長都會抹殺佢地見解——連自己都會同自己講唔得。Marvin就覺得應該「先斬後奏」,試下自己想做嘅事。Marvin重特意寄語年輕人,其實學魔術係識唔到女仔,但如果你唔試,就一定追唔到。「千里之行,始於足下」,只要肯試就有機會能靠自己努力爭取成功。
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「成魔之路」
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每次都「量力而為」,自己就唔會進步
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