今天上午在彭玉容理事長的邀請之下，維倩帶著教育局與各個幼教界的理事長們進行座談會，與會的幼教業界的朋友們跟維倩一樣都對惡質的教保員深惡痛絕，也希望社會大眾多給予教保產業多一點鼓勵及關懷。
與談的重點不難發現，教保人員的培育過程實為辛苦，光是幼教相關的法規可能就十數種，傳統的幼保科係在培育過程中不易理解法規內容，即便各協會都會自行開設課程協助培訓人員，但是教材及內容的準備深淺不一，經過討論後，請市府帶回研議是否可以由教育局統一教材或是開設課程提供教育訓練。
另外也有與會者提到，分析目前社會事件的相關不法事件，大多數的案件發生在0-4歲，因為這個年紀的小孩子還不易清楚表達時序、事件發生過程，但是這個年齡層涉及的教育局及社會局分為兩個局處，各個局處的指導單位及處理做法不盡相同，也向維倩來陳情，希望政府能跨局處針對不同單位指導處置方式。
再來，依照目前幼照法23條一項三款規定：「有非屬情節重大之性騷擾、性霸凌或損害兒童及少年權益之行為，經直轄市、縣（市）主管機關認定有必要予以免職、解聘或解僱，並審酌案件情節，認定一年至四年不得進用或僱用。」此點在於情節輕微的部分是否能給予地方政府裁量空間，這點教育局也正積極地向中央申請函釋當中，希望能儘速得到回應。
在會議上大家都十分理性的溝通並且表達自己的訴求，針對許多實際案例也及時地與教育局來進行探討，維倩期待未來園所與家長都能攜手共同成長，這樣才能為我們的下一代種下未來，希望這個幼教環境越來越好！
#幼托人員辛苦了
#婦幼律師張維倩
#新北市議員為您發聲
