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勞工職業災害保險及保護法
預計明年5月1日上路
不僅提高投保薪資上下限
也增加醫療給付、傷病給付比例
還增列部分失能年金
未來只要是登記有案的事業單位勞工
不限人數多寡全部強制納保
推估將新增33萬名受雇勞工納入職災保險
同時也加入23.3萬名的外籍家事移工
總計56萬名勞工受惠
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#納保 #勞動部 #職災保險法 #勞工
行政院拍板「勞工職業災害保險及保護法」明年五月一日勞動節實施，該法上路後，將擴大職災保險強制納保對象，包括外籍家事移工、登記有案的事業單位所聘勞工，雇主必須為勞工投保職災保險，全額負擔保費，初估將增加十四萬家投保單位、卅三萬人納保。
【勞工們！職業災害單獨立法！】
行政院3月25日時通過「勞工職業災害保險及保護法（下稱職災保險法）」，將規定在勞工保險條例當中的「職業災害」拉出來單獨立法，這將會關係到眾勞工們的重要權益，拉出來單獨立法後對勞工們有什麼影響呢？
🎸全面強制納保，通通給我保起來！
過去在勞工保險條例當中只有規定五人以上的事業或產業等的雇主才強制納保，但職災保險法規定，現在無論規模大小，只要有人的公司，都要幫員工保職業災害保險，且從到職首日就要保！
🎸投保金資upup、給付保障upup
過去投保薪資下限是11100、上限是45800；這次草案當中的上限改為最低薪資24000、上限是72800。主要的影響族群是薪資最低限以及最高限的人，最低限的人在最嚴重失能給付可以比以前多領77萬（共144萬）、死亡給付則是多領58萬（共108萬）；最高限的人在最嚴重失能給付比以前多領162萬（共436萬）、死亡給付則是多領121萬（共327萬）。而傷病給付則對大家都保障都有提升，從過往第一年薪資7成、第二年薪資5成，改成兩年都是7成。
🎸若雇主沒有幫你保職業災害保險、你也沒有其他社會保險，那怎麼辦？
依照草案的第81條，還是可以跟勞動部勞工保險局申請失能補助或死亡補助，不會沒錢可拿。
🎸遺屬年金改為依照平均投保薪資50%
因為過去的計算公式以薪資計算，若年資較低者，只能請領基本保障金額，現今則一律改為依照投保薪資50%。讓年資較低者發生遺憾的職業災害時，遺屬可以領到比過去多的保險金。
🎸我只是個臨時工，也可以保職業災害保險嗎？
可以可以，草案當中說明，即便只是臨時且短暫雇用勞工，仍然有工作安全保障的需求，所以也可以請雇主幫你保職業災害保險！政府也有打算針對這些短暫受雇的勞工提供簡便加保措施（比如：便利商店ibon等等就可加保，台灣便利商店真強大～）
🎸啊如果我是雇主，不就很雖？賠很大？
草案若通過之後，每個員工要多付的錢大約是一罐保特瓶可樂到一杯seven大熱拿不等（25元-55元左右啦）。
勞工一直都是台灣社會當中很重要的支柱，勞工保險問題也無所不在，這次令人難過至極的0402太魯閣號事件也會牽涉到日後職業災害賠償的問題，希望勞工可以因為這次草案通過後權益更受保障，也希望受太魯閣號事件影響的所有人，逝者安息、生者平安。
醫師職業風險高，但卻有醫師無法投保勞保，台北市醫師職業工會接獲各縣市醫師投訴，一年就有多達30起，直言許多診所和醫院只願幫相對低薪的勞工投保，選擇性忽略薪資較高的受僱醫師。勞動部表示，公立醫院都有強制投保，但四人以下、非法人登記的診所及醫院則為非強制單位，也沒有罰則，是否要擴大強制納保的議題，會再向各界徵詢意見。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/542671
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#公視新聞 #即時新聞
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保，該不該加保？
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障？
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題？
是不是代表年輕人不該加勞保？
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎？
如果沒有加勞保的話
是省到錢，還是未來會虧更大？
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保？』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零？
04:16 勞保年金改革對誰有好處？
05:27 現在繳勞保費到底值不值得？
06:53 改繳國民年金會不會比較好？
07:39 勞保退休金很少，怎麼另外準備？
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃？
10:56 Q&A時間
年金提早領，效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退，年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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