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舉例：我想聽《原子習慣》
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2020 下半年經理人編輯最想推薦給你的 9 本書：
1. 我生命中的一段歷程
2. 你是誰，比你做什麼更重要
3. 教練
4. 彼得原理
5. 職場裡為什麼不能有話直說？
6. 矽谷最夯·產品專案管理全書
7. 高敏感是種天賦 3
8. 超速學習
9. 為什麼要睡覺？
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歡慶雙11，訂閱 #大大讀書 送好禮！
大大讀書已邁入第四季，每週都持續在更新2本新書，現在訂閱加入，就可以立即暢聽超過300本以上說書影音，你看過憲哥的精彩說書嗎?
這次搭配雙十一節慶，大大學院特別透過「知識樂園」來呈現多元學習的概念，我也覺得非常適合。
進入這個限時12天（11/4~11/15）的樂園，讓大家可以沈浸在知識中，更是帶走一輩子都受用的職場技能。而大大讀書在此活動中，也被以「好書摩天輪」作為包裝，每觀看一本說書影音，如同乘坐摩天輪般的感受，一本本都能帶給您新的思維與想法，轉出屬於您新的思辨領域，成為一個更好的自己。
在超過300本的好書中，近期我剛錄製完、也剛上線的說書影音《彼得原理》就非常推薦大家前往觀看，整本書的其中一個主軸就在述說「只要有足夠的時間和階層，每個人都會爬到不適任的位置」，
為什麼會這樣？
其實人往高處爬本來就是人性，但當你的職位繼續往上升，你開始需要與其他的公司、廠商直接社交，而非只專精於自己熟悉的技能，自然而然會開始覺得自己不太適任、做什麼都碰壁。我在這本書也用18分鐘告訴大家，不論老闆、主管，應該把對的時間把對的員工放在對的地方，而2~3年後，應依據員工的意願、組織需求作為人才晉升的考量。
除了這本暢銷50年商管巨作《彼得原理》，還有很多書籍都已經在大大讀書上線了，邀請您一定要記得在 #雙十一活動期間 前往訂閱加入，一起搭上好書摩天輪。
⏰11/15（日）前訂閱大大讀書者，都可以獲得一張500元大大課程購課金，用來兌換豐富多元的職場好課，卡緊來喔：
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你的主管是否有這些症頭？
#紙張躁狂症 #電話闢 #顧影自憐....
#檔案闢 #反覆無常
《彼得原理》由勞倫斯彼得出版，與「墨菲定律」、「帕金森定律」被譽為20世紀西方最傑出的三大發現，彼得更著有系列著作《彼得處方》、《彼得計畫》，但此兩本書沒有中文版本；《彼得原理》書裡面最有名的一句話為「只要足夠的時間跟階級，每一人都可會達到不適任的職位」，透過多年的經驗解答「為什麼有能的人往上升遷後，卻變成職場毒瘤？」其實這些人並不是真的廢物，只是放錯位置而已！
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為什麼一個好端端的員工，變成了主管後就變討厭鬼了？這是困擾我好久好久的疑問，你也是嗎？
其實剛看到這本書封時，我在想說：「主管不就是換個位置換個腦袋嗎？這就是他們錯的地方」
但這本書給出了真實的原因，原來都是呆板的升遷制度的錯。
還記得，之前在跟同事的討論中，我們發現主管們都有幾個共同點(抱歉，我就是該死的小員工)，而這本書中就是講述這麼一段悲慘的現實。
為什麼一個好的業務銷售員，變成經理後卻做出蠢決定？
為什麼剛進公司時是個技術爆表的工程師，當上主管後卻成了部門毒瘤？
如果你想知道你現在的職務是否適合你
如果你是個主管，然後你不想成為討厭鬼
如果你面對升遷和留任現職正在困擾中
這本《彼得原理》非常推薦給你
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