🎏 #中文家庭雙語小孩社團3週年(社團直播)
👭 #鰻魚學伴 🪅#閱讀科學數學三位一體
三年前,在Maya 即將進入小學之前,我們成立了「中文家庭雙語小孩」這個社團與同名的網站,分享對於兒童雙語教育的觀點與心得,也順便聊聊我們對Maya 在低年級階段的教育願景:
「在成長的道路上,面對高度動態的未來,#讓孩子有永續自主學習的動機與能力,是我們能帶給孩子最好的禮物。」
在這個願景下,我們力行「#初等教育的場景以家庭為主軸,搭配學校與各種外部資源,#遠離評量卷與考題,#聚焦大量閱讀與啟發性思考」這樣的教育模式。
三年下來,Maya 不論在公立小學還是課後ESL 的班上,都能游刃有餘的有優異的表現,甚至去年還通過地方政府針對二升三學童所舉行的資優評鑑。
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在這段時間裡,我們使用的工具從讀本,閃卡,點讀筆,遊戲機,到平板,甚至線上課程;雖然各種工具與時俱進,但背後的理念與精神卻是始終如一。我們分享心得的呈現方式從單純的貼文,到YouTube 頻道,臉書直播,甚至到實體的幼童英語共學團體。而社團人數也從一週年的2,500人,到二週年的5,000人,到即將的10,000人...我們很高興的看到,有越來越多家長從有興趣、到認同,#甚至願意和我們一起同行實現上述的願景。
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隨著Maya 的年齡增長,隨著她中英文閱讀素養的持續建立,她的學習重心,也從由頭二年的 Learn to Read 逐漸在三年級起轉變成未來永續學習所需的 Read to Learn。
#ReadtoLearn
是的,讓我們的孩子在小學四年級前做好 Read to Learn 的準備,建立自主閱讀的動機,能力與習慣,不僅是108 課綱的核心精神,其實也正是由國際教育成就調查委員會(IEA)主持的「國際閱讀素養調查」(PIRLS)每五年一次,針對全球各國國小四年級學生的調查重點。(註:PIRLS 當然只針對各國學童的母語閱讀能力進行的調查。不過,既然這裡是中文家庭雙語小孩,那閱讀素養自然也同時包括中英文)
既然「#中文家庭雙語小孩」這個網站與社團是因為Maya 而起,自然也會呼應Maya 的下個階段的學習重心,做些調整:
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(一)未來新增的內容,將會以 Read to Learn 為核心,分享Maya 在四年級開始,以英語學習 #STEAM (Science, Technology, Engineering, Art, Mathematics)的第一手資訊與心得。
針對這點,我們目前挑了兩個專為國小學生打造的線上學習系統,一個是來自美國的Generation Gunius,一個是來自中國的 iEnglish。
可能很多家長會有疑問,我們為什麼如此的依賴線上學習?所以,下一篇,我們會先來談談👉「#從Google全新的職業認證課程,談線上學習的必然性與孩子的使用時機」。
當然,我們稍後也會另外專文,分別介紹科學及閱讀領域的 #GenerationGunius 與 #iEnglish 。
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(二)我們會仿效過去半年多來,我們經營「Willie and His Buddies 童遊寰宇兄弟會」這個針對1-5歲幼兒英語的實體共學社團的經驗,也幫 Maya 建立一個在閱讀素養的養成道路上可以相互激勵與觀摩的 #學伴社團。當然,既然是學伴,必須有共同的學習空間,所以,再接我們會談談「Maya 的Generation Gunius 與 iEnglish 學伴計畫的初步構想」。
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(三)當然,我們會重新整理關於 Learn to Read 的文章,尤其是幼兒英語,如何從聽,說,到讀的各個階段的心得與影片,放在網站與社團中,讓社員家長們更容易參考與複製我們的經驗。而且,我們會持續擴大「童遊寰宇兄弟會」這個子社團的規模,針對0 - 5 歲的幼兒英語,提供爸爸媽媽們一個化理論為行動的共學支持團體。
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❤️ 1~12歲的全心陪伴
#鰻魚學伴 (大班~12歲)
#有興趣請+1
#打開和Maya一起的全方位學習大門🚪
#若你喜歡威利學伴(1-5歲)風格肯定會更愛鰻魚學伴❤️
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從google全新的職業認證課程 在 [情報] Google進軍教育市場「超低學費」挑戰大學 的推薦與評價
有二篇相關報導我一併放上來
比較意外的是,這麼重磅的消息,台灣居然好像就只有這兩篇媒體報導╮(-_-)╭
(該幫這兩家編輯拍拍手!)
1. 情報or新聞 連結:
Google 進軍教育市場!「超低學費」挑戰大學制度、提供認證與職缺
https://3c.ltn.com.tw/news/43540
Google 再跨教育市場推出認證課程,大學學歷還有用嗎?
https://www.inside.com.tw/article/22837-googles-plan-to-disrupt-college-degree
2. 內文:
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[截錄自自由時報3c科技]
Google CEO 桑達·皮采(Sundar Pichai)稍早在部落格撰文,將進軍教育市場、擴大「
Grow With Google」計畫,提供更完善、由 Google 官方提供認證的技術證書。
首波開放的 Google 證書類別,將包括資料分析、專案管理,以及 UX 設計三個領域。
皮采指出,這三項領域在美國,共有 130 萬個工作機會,潛力十足,且平均年薪約在
75,000 美元,至 93,000 美元之間。
此外,Google 還將開出 10 萬份獎學金,提供予非營利組織、勞動力發展委會員,以及
女性、非裔、拉丁裔和美國退伍軍人。
相比美國的傳統大學,Google 開出的課程(採線上教學制)學費亦相當平價,僅需 240
美元、約合台幣 6,700 元,時程則是大約半年。Google 也發揮領響力,初步與 130 家
公司合作(包含 Google 自身),讓畢業生能直接投遞履歷。
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[截錄自INSIDE]
從疫情爆發開始,Google 在耕耘教育市場的動作就越來越頻繁,在本週正式宣布 Google
一項嶄新的教育計畫,沒有學歷限制,不需要大學文憑,讓所有人都有機會透過補足專業
技能獲得高薪工作,本次也推出職缺搜尋服務,Google 是與美國公司和 Glassdoor 、
LinkedIn 等求職網站合作,讓人才更快找尋適合的工作。
這次 Google 全新的計劃包括:
1.全新 Google 職業認證課程在 Coursera 上發表三個有關專案管理、數據分析和使用者
體驗(UX)設計
2.全新 Android 開發者認證認證課程
3.超過 100,000 個以需求為主的獎學金
4.與 130 多家與 Google 合作的雇主建立合作夥伴關係,以聘用完成認證課程的畢業生
5.新的 Google 職缺搜尋引擎 ,讓更多人輕鬆尋找適合其教育水準的工作,包括沒有文
憑和相關經驗的人才。
根據 Google 網站,目前的認證課程包含五大類別,數據分析、IT 支援、UX 設計、專案
管理、 Android 開發。Google 的預估,每個課程相關工作平均年薪落在 75,000 美元(
UX 設計師)到 93,000 美元(專案經理),當然在本次所選定的認證課程領域,也是根
據幾項標準評估,能提供高水準薪資的工作、 Google 擅長的領域、能夠以線上形式進行
授課。
為何要在此時推出認證課計畫?跳脫學歷迷思
Google 獨家接受外媒 Inc 採訪時,Alphabet 及 Google 執行長 Sundar Pichai 指出,
疫情的確造成慌亂的一年,但卻出乎意料地,讓數位轉型更深刻的推進。
Sundar Pichai 認為這與當今的人才市場供需有關,在科技快速迭代的現今,技術相關空
座有很多懸缺,這顯示人才供需不平衡,想要爭取工作機會者,卻因為專業技術背景有差
距,背後的原因之一其實與社會階級有關,受到社會經濟和其他因素,並非每個人都能取
得四年制學位。
Google IT 專業認證計劃啟動已歷時三年,已經是在 Coursera 上非常熱門的認證課程。
涵蓋基礎課程、電腦網路、作業系統、系統管理暨 IT 架構服務,根據報告顯示,有 82
%的畢業生表示該計劃幫助他們在半年內提高自己的工作或職業,不論是加薪、找到新工
作或開始新業務,都相當有幫助。
Sundar Pichai 舉例,在分析數據時,Google 注意到該自家在 2018 年於 Coursera 推
出 Google IT 專業證書計劃(Google IT Support Professional Certificate program
)招收了非傳統專業背景的學生。除了許多沒有學位的人之外,有 46% 的人是低收入族
群,他們的年收入少於30,000 美元。
而認證課程對於業界來說,Google 認證的公信力和實務經驗也是受到業界認可的,
Google 已建立職業證書聘用聯合會,由 130 多個雇主組成,包含 Bayer、德勤,
Verizon、SAP、Accenture、英特爾和美國銀行等公司都已經加入。當中許多公司已承諾
在未來幾年內聘請特定數量的 Google 證書計劃畢業生。
此外,Google 也與一家學習技術公司 Guild Education 合作, Guild Education 幫助
為 Walt Disney、Walmart 和 Lowe's 等公司製定教育訓練計劃,而這些公司也可以參與
Google 職業認證,以此來提高其員工的專業技能。
Sundar Pichai 特別強調合作的公司是以使命為導向的公司,真正落實多元的承諾,也就
是能聘用那些可能不具有大學文憑但是取得認證課程證書的學員,希望藉此為非傳統學術
背景出身人才破除傳統價值框架的藩籬,或許這些人才能激盪出更多火花。
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3.心得:
真的很羨幕美國,
Google做到的這件事絕對會為美國社會又帶來極巨大的進步動能,
這麼低廉的學費跟方便的接觸管道,很有機會幫助處於社會底層的學習者
還有第一波就談成一百多家合作的企業,這些企業也都很值得掌聲!
一學期折合不到一萬台幣的學費,這對台灣來說都超級便宜
而且點進去多了解入學資格跟機制就會看到一些聲明:
「No relevant experience necessary」
「100% remote, online learning」
「Under 10 hours of study a week」
「82% of Certificate graduates report a career impact within six months」
對於像是台灣還在想著為了讓頂大教學資源充足、辦學績效更提升
似乎有股不得不朝著漲學費的風向走時
是否這時能看見另一條可以走的路?
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