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#純靠北工程師4nm
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我是前幾天發文九年級實習生難找的主管
第一、我們找的是實習生，不是正職，抱怨薪水低的酸民們給我再重頭回去看文章。
第二、現在九年級實習生的薪資，已經給到時薪220，酸民們去查查微軟給多少？
第三、鮭魚之亂多發生在八九年級，這些人永不錄用，能用的人更少了怎麼辦？
第四、整個台灣的資金都在炒做房地產，請不要靠北我們公司不會賺錢才請不起人，還是資訊產業也該轉行炒房炒土地？
第五，少子化真的是台灣很巨大的衝擊，一起想想怎麼面對，而不是只會純靠北。
結論、大家來想想怎麼讓大地主上斷頭台比較實際，對於台灣整體產業比較有幫助
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這是新冠肺炎疫情爆發之後，台北市最大的就職博覽會，參與的廠商也是歷年來最多。
有許多業者都提供現場面試，台北市就業服務處認為，這是一種經濟復甦的訊號。如果週末不知道去哪走走，可以來這邊找找有沒有喜歡的工作～
【祖克柏是人才，來台灣卻只值月薪2萬？！】
祖克柏是臉書的創始者，是董事長、是老闆，不是勞工、不是實習生！！
祖克柏高中時代即創作了音樂程式，卻拒絕微軟95萬年薪延攬。
祖克柏的確是個人才，
但國發會的攬才政策的實習只願意出月薪2萬多元（800美元），祖克柏會願意來？
#是祖克柏沒有競爭能力？
#還是雇主沒有競爭力？
美國企業搶工程實習生人才提供的待遇是免費住房、交通及月薪6000美元以上，
而國發會以實習作為搶人才政策，
根本只是解決廠商缺乏便宜白領勞動力！
低薪是台灣白領人才外流的問題核心，
國發會有想要解決白領人才外流的問題嗎？
今天為了滿足企業需求，以實習架空薪資門檻；
明天會不會為了企業的需求，放寬總額管制？
引進藍領移工替代了藍領基層工作，
如今開放畢業兩年內的外籍生都可來台擔任實習白領，
未來是否會替代低階白領工作？！
#開放低薪白領外勞真正的事實是什麼？
大家可以聽聽看業者怎麼說？
德商ProSiebenSat.1媒體集團亞太區投資長楊致偉/新創產業邁向國際的因應與挑戰新創座談會 https://goo.gl/i9lmHv（06:00-06:20）
楊致偉：「這個薪資機制我希望可以交給市場決定，而不是硬要規定在(新台幣)47,100。我曾經請一個美國大學畢業的ABC回來，他開(新台幣)47,100，我完全請不起。」
#還要costdown嗎還不夠down嗎？
#假實習真工作
#開放低薪白領外勞
附圖為：Glassdoor統計 2014年實習生月薪排行前25名企業
疫情爆發以來台北市最大就職博覽會週六登場，北市就業服務處表示，參與廠商歷年最多，一共有225家廠參與，釋出近1萬2千個職缺，開出薪資待遇，平均3萬五千元，時薪175元。其中微軟更釋出了100多位實習機會，時薪最高超過200元。
詳細新聞內容請見 https://news.pts.org.tw/article/517002
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前幾天看到一則貼文說微軟實習生薪水9萬台幣底下留言一片譁然—— 但是你知道嗎，這還不是最高的喔！ 根據Glassdoor 2021 實習薪資中間值落點調查結果的前幾家企業 ... ... <看更多>
3月中旬，政大企研所擁有922位成員的臉書封閉社團中，出現一則令人眼睛為之一亮的貼文：「微軟徵商院實習生，月薪9萬元」，引起一陣熱議。 ... <看更多>
微軟實習薪資 在 Re: [請益] 微軟實習對未來的幫助？ - 看板Soft_Job 的推薦與評價
※ 引述《SwitcheS (開關鈕)》之銘言：
: 目前小弟大4在一間新創公司實習(時薪>微軟)
: 會繼續念四大資工研究所
: 前陣子看到微軟生涯計畫在朋友說服下就投了
: 但這陣子收到面試通知仔細研究了一下
: 發現這實習有點像是營隊的感覺(?)
: 另外實習時間也長達一年怕碩一會很忙
: 因此想聽聽版上各位大大對微軟實習的看法
: (如：對履歷的影響...等)
: 希望各位大大能夠幫小弟解解惑 QQ 謝謝
哈囉大哥你好~
小妹今年大三 在台灣微軟實習
雖然我不是RD 也不是資訊相關背景
但是或許我的經驗可以提供你一些參考
當初會投微軟實習
完全是因為我身邊有個很威猛的同學大二就在微軟實習了
在聽她介紹完Surface跟其他廠牌產品的比較後 心裡由衷敬佩
所以去年之夜剛忙完 想說來找個實習
不過大二生能投的實習不多
所以我就投了微軟實習
我申請的職位是MAA 也就是行銷助理
所屬的部門是營運暨行銷事業群 雲端暨企業平台事業部
主要是負責在賣微軟的雲端產品Azure
裡面的每個服務都是分開賣的
而我主管就是負責其中的幾項服務(EMS, OMS, ATA等等)
我們這部門的實習生大部分都是MAA 但也有RDAA
不過我畢竟我不是RD不敢班門弄斧
所以只會針對微軟實習究竟在做什麼來解答
你問我微軟實習像不像個營隊
老實說 我不覺得
畢竟是在工作
所以也沒有像營隊那麼歡樂
除了主管交辦的工作
我們還會有個東西叫做三大專案
(RD會有另外的專案 這裡說的專案是全體實習生都會參加的)
分別為
提攜人制度
→透過申請，可以申請到台灣或美國微軟的正職員工來擔任你的mentor
→小妹親身經驗(不想知道可以跳過)：
我自己是台灣跟美國都有提攜人(台灣的是個sales；美國的是個developer)。這部分算是
我認為最有幫助的。因為這是我第一份實習，所以其實有時候工作上會遇到些瓶頸或困擾
，像是不知道該怎麼開口跟老闆要工作或是覺得自己不被重用之類的，都可以跟提攜人請
教，不過事實證明是，是我一開始太兩光，沒有想到其實我有很多事情可以主動先幫主管
做，所以不是真的閒閒沒事做。然後像我沒有資訊相關背景，但想進美國科技業工作，沒
有設計背景，卻對設計很有興趣，這些煩惱或許是身邊許多同儕都有的，但我認識的學長
姊沒有人能給我答案或建議，但透過跟美國提攜人定期聊天、通信，我找到我自己可以努
力的目標，對未來的規劃也更明確，我甚至還因為我美國mentor的關係，認識了其他在美
國微軟工作的主管。
M媒體
→分為實習生月刊、粉專、攝影組，負責為微軟實習製作相關影音和粉專上的圖文
→小妹親身經歷：我一直以來都對攝影很有興趣，但我沒有器材，也很少有機會接觸(因
為通常都會被叫去當演戲的人)，因為參加了M媒體，公司請到了設計威秀寶寶動畫的學長
來教我們如何發想影片或是分享攝影技巧和影音製作，然後有機會實戰把作品做出來，代
表台灣微軟，真的很有成就感。或許你會說想學攝影為什麼不加影片創作或攝影社，但事
實上要做出以台灣微軟名義出品的影片，事實上還有許多眉眉角角還有框架的限制，我想
這是在校園內無法體驗到的。
校園PM
→微軟實習一整年宣傳活動規劃和執行
→小妹看到其他實習生做的：Windows10校園推廣、就業博覽會宣傳記者會跟快閃、舉辦
招收下一屆實習生的創意履歷比賽等等
到微軟實習一年真的會吃掉很多時間
但就我個人而言
我一點都不會後悔
因為透過實習以及跟主管交流
我擁有更寬廣的視野
也對科技業的生態多了些認識
關於實習
我覺得選擇在大公司或新創公司完全沒有對錯
在大公司實習
你可以享有很多資源
像是微軟有很多產品很多服務是為業界所使用
我們平常接觸到的Windows Office
其實都不是微軟最主要的收益來源
另外像是微軟實習到我這屆已經12屆了
所以前面累積了很多學長姐
也組成了協會
學長姐在各行各業公司若有提供工作機會
都會優先把資訊提供給我們
然後學長姐也時常舉辦就業或職涯分享會
也可以藉機了解各產業的生態
不過若真的要說缺點的話
我覺得就是公司分工太細了
新創公司是個很適合磨練基本功的地方
我有聽過不少在新創實習過的人說
他們的工作量不亞於正職(?)
不過因為我沒有在新創實習過
所以這部份就不多贅述
最後想補充一點
很多人說實習就是去當廉價勞工或工讀生
但我其實很不喜歡這樣的說法
我覺得當一個實習生
其實也算是個半隻腳踏入職場的人了
如果只是聽命行事
那當然跟工讀生沒兩樣
但事實上
永遠都有更積極的做法
就像我前面提到的
我可以主動去了解產品
做一份簡單的報告
或把我對事情要怎麼做的想法跟主管討論
甚至是做出成品後給主管看
都可以為主管省下很多麻煩
也可以讓主管看到你的長處
所以我覺得如果是心態的問題的話
到哪裡實習應該都會覺得實習很廢之類的
鼓勵哥可以透過面試的過程
檢視自己對在微軟實習有什麼觀感或想法後再做決定也不遲时
小小補充
1. 其實台大在微軟實習的人不少
而且幾乎是全微軟最多
總共有17個
2. 微軟的RD實習生除了公司內的工作機會
其實有不少微軟Partner的case可以接
這真的是有資訊相關背景的人在微軟實習的超級優勢
感謝各位看官把這長長的文章看完
小妹第一次回文
還請各位大哥多多包涵> <
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.99
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1462542344.A.041.html
當實習生的最主要目的並不是賺錢啊 經驗無價
如果想賺錢 我去接家教就好啦~ 05/07 01:18
微軟的業務和行銷部門也不乏具有技術相關背景的主管
※ 編輯: B02303067 (1.162.222.230), 05/07/2016 15:53:21
※ 編輯: B02303067 (1.162.222.230), 05/07/2016 15:54:24
如果我的發言有任何讓你覺得不舒服或誤會的地方 我很抱歉~
不過微軟大中華區商務雲工程院的研發副院長 張仁炯先生 是在台灣微軟上班的喔~
不知道這樣是不是符合你對RD的定義? FYI
※ 編輯: B02303067 (111.248.104.133), 05/08/2016 09:24:48
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