即便我畢業出社會沒兩年就成為小頭家兒，但遇見職場上「被動式攻擊」還是非常常見。
常見到程度到，一旦遇到能把話好好講清楚明白的人，就覺得好像是天上掉下來的寶（可能說不定就是）那樣的稀少珍貴。
啊，一定要珍惜會（能）好好回應與支援你的工作夥伴。尤其是遇到問題時，能真心和你正面攜手一起解決問題的人，更是難得。
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更重要的事是我們自己不要做個「被動攻擊別人的人」。
工作一定會有立場不同/意見不同/看法相左的事情。
就事論事，是誰課業裡的就尊重誰的決定，好好提出自己的看法和建議，如果成敗銷售後果是由對方承擔不是你的話，若是你的提議不被採納，就尊重對方的決定，因為公司倒了你不用破產當然要尊重要負責的(或他委任的)那個人。
每件工作若是決定接下來就全力以赴，遇見被動式溝通者，就要用各種辦法和負責人溝通協調。
怎麼分辨被動式攻擊的上司下屬或客戶或⋯呢？遇到有人被動式攻擊你，雖然他裝的很無辜沒事很負責，但你的情緒一定會起來，其實很好辨識。
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想想：
如果選擇還要和被動式攻擊者繼續一起工作，就選擇跟他平心靜氣好好溝通清楚，請他不要在背後假裝無辜沒事的捅你，因為事情這樣搞你沒辦法接受。請他調整改善。
若對方無法調整置之不理，那就儘快了斷吧，不要再和被動攻擊者繼續一起工作生活⋯⋯好痛苦。
悶久了，你會被他氣出病的。
#人生是拿來享受不是拿來痛苦
#在一起工作就是要快快樂樂的團結才會力量大啊
#愛生悶氣所以隨便做這樣真的很划不來
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