我們偶爾會遇到需要研究外國股市的時候,非常有趣的是,每個國家當家的股票、市值最大的公司,往往會反映出那個社會的性格(這樣講話好像唐綺陽😄),例如美國市值最大的FANMAG都是創新經濟掛帥的企業,這反映出美國即使在二戰之後雄霸世界七十年,仍然是一個擁有牛仔冒險精神的創新國家。
至於中國股市呢,我覺得有一種「農民精神」,就好像我是個手上沒有田的佃農,望著人家的水田,心想,啊這塊田我拿來應該能做得更好吧。
A股的高知名度股票其實並沒有很多模式創新,但是他們能把美國公司的模式拿來,照著畫個樣子,自己精耕細作,不浪費任何一點空間,就好像終於拿到那片田的佃農。而且令人驚奇的是,他們往往會有出人意表的結果,例如微信、支付寶都不是創新的模式,但是又發展出比他們的模仿物更多值得研究的特點。不管我們喜不喜歡,這都是不可忽視的中國特質。
這些事情講下去沒完沒了,印度、馬來西亞、新加坡、歐洲股市,都有很多可說,台灣最具代表性的公司自然是台積電。有些人擔心台積電去外國設廠,台灣就會失去護國神山庇佑,其實這是多慮了,就連台積電的創辦人張忠謀都說,台灣工程師的敬業精神很難找。
其實我們的文化中有一種「反表達」的成分,勤懇認真,會做事,但不善表達,在我們的文化裡是特別受肯定,就好像不會講話是個優點一樣。所以我們能做成的企業,就是這種務實勤奮到極點的晶圓製造業。
台灣社會非常務實,不太敢講夢想,我們心裡即使有一個夢想,往往只敢講一點點,最保守的那一點,不然擔心自己做不到,好像很可恥。慢慢的,很多人一開始是「不好意思表達」,變成了「不會表達」,我自己就有切身之痛。
我以前在台灣時,自以為很會簡報,因為我們在商業周刊時,每週二下午五點的題目會議,幾乎就是全編輯部的人對你嚴刑拷打,光刀劍影的犀利問題四面八方拋來,簡直就是接刀秀,我覺得能在那裡生存下來,應該很厲害了吧!
NO,我誤會了。我到了北京,後來歷經杭州、上海,待的公司都是中國數一數二,從媒體到商業公司,我才發現其實我不那麼會簡報,開會非常痛苦,跟中國同事比起來我好像是不會講話也不會思考。為什麼呢?
我後來發現,台灣公司是很擅長於流程管理的,像我在商業周刊時,我們開題目會議前要交很多個表格,上面仔細的規劃了你要報告的題目,內容的大綱,標題的建議、照片和視覺元素的要求,我只要照著準備,就能有不錯的結果。這就是我聰明萬分的老闆(總編輯王文靜)的智慧,她把一篇好的報導所需的元素,從數據、故事情節、說理材料、圖表、照片規劃、視覺規劃等,都事先幫我們做好一個架構,我只要照著準備,大概就能表現個七、八十分。
這種好表現是奠基在一個社會的強大之上,我是站在一個有條有理的社會裡,做好我的工作。
然而在中國,一切都非常混亂,商業模式的「迭代」非常快,他們講究怎麼推翻前一個模式,好,我們現在拿到這片田了,他們哪邊浪費了?我們要不要改種些什麼,種這個收成能更好嗎?要再拿下隔壁的田嗎?所有人會有千奇百怪的意見,甚至會有人說,不如休耕,賣了蓋房子之類的。
頂尖機構開會是非常恐怖的,因為其實你的老闆也不知道該做什麼,我們不知道半年以後這個部門是否還存在,現在應該往哪個方向走,大家只能站出來打一架決勝負。
而我經常會發現自己啞口無言,我有話想說,但我不知道怎麼表達,因為我不習慣沒有框架讓我可以follow,我很迷惘。這種時候我好羨慕我的中國同事,怎麼能一張嘴就是一個帝國爭霸戰,他們不也是填鴨式教育出來的嗎!為什麼他們就那麼會講。
經過無數次的肉搏戰,我漸漸學會如何在這種血戰叢林中生存,例如你真的要見人說人話、見鬼說鬼話,不同的人,大老闆、分公司、部門主管、客戶、投資人、平級同事、下屬,你得搞清楚這場會議要搞定的是誰,先熟悉他的個性(尤其是客戶與投資人),猜測他現在最在意的問題,除了他以外其他人都不重要,你得想一個能打動他的idea,該用什麼樣的方式present,讓他能同意你。
這些事情都很困難,真的是血與淚學會的技巧,當然我自覺表達能力還是差中國同事一截,我都需要認真準備,但他們似乎是隨口就來。
我很開心的知道,在台灣竟然有人在教這些東西,那就是偶爾會來我臉書留言的廢文帝😂,台大葉丙成老師。原來丙成老師也有跟我差不多的文化衝擊,他是在美國求學與教書時磨練自己的這類能力,而他把這些經驗設計成簡報課程已經13年了,而且是在台大,在我們這種會認為「巧言令色鮮矣仁」的社會的最高學府。
有人能正視這件事情,並且讓學校不會歧視這門簡報課是不務正業、花言巧語、沒有學術含金量(對,那就是我在大學時會有的想法,而我自己承受後果XD),能夠系統性的給予這件事情一個思考框架。我覺得葉丙成能做到這件事情,已經相當不容易了。
我所認識的台大小男生們都向我證實,這堂課是真的爆紅,非常多人選修,大爆滿。我很高興聽到這些,因為如何表達、如何說服別人,真的是我們文化裡的弱項,我們更習慣服從、勤懇、憨懣工尾,但是在職涯向上的過程中,你會知道,說服別人同意你,甚至跟隨你,那是至為重要的能力。
現在這門台大的爆紅課程即將募資上線,成為人人可以選修的課程,我很開心成為這堂線上課的推薦人,因為我知道,這不只是個人職業生涯必須克服的困難,如果台灣要成為一個舉足輕重的國家,那我們會需要更多有影響力、知道怎麼去影響別人,怎麼去影響世界的領導性格人物。
這不只是個人的增進,更是一個國家能力的增進。如果我可以推動一個國家計劃,我希望葉丙成能訓練出至少三萬個可以到全世界去,說服別人認同台灣的人物,影響身邊的社群,認同我們的國家。丙成老師,這件事就交給你囉。
我已經看過這堂課的課程大綱,裡面有很多商業技巧的設計(但到底為什麼是一個電機系的老師在教😂),裡面有很多經典素材,是我們在商業報導上熟悉的案例,我看了會心一笑,那也是我克服自身弱點時,曾經參考過的案例。非常推薦給苦於表達能力不足的你。
【掌握口語表達與舞台魅力|葉丙成的簡報必修課】
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(當然啦,我已經跟丙成老師說過長榮可以再買回來,而且說完之後還漲了不少,然而我想如果他沒請他夫人買回長榮的話,一定是我簡報失敗!)
憨慢講話意思 在 台籍女子在德國的吱吱喳喳 Facebook 的最佳貼文
《你也有懷疑是不是自己不夠好的時候嗎》
昨天提到的Neo. Fashion這個年度秀,其實在前置作業的時候,一度引發我的恐慌,先是懷疑自己的作品不夠好,接著就懷疑是不是只有自己繳交照片,別人都有辦法弄到片場和人力還有資源拍影片,再來就是文案,把我的恐慌和自我懷疑推到最高點就是文案。
前面我都還可以不斷地告訴自己「不要想太多」、「每個人的表現手法、風格都不一樣,沒有誰比較好誰比較不好,這種事情沒有對錯」,但是文案被修改,真的是最後一根稻草,大家繳交文案後,有一天我收到一封郵件,裡面有所有人的文案,總之是叫我們大家自己看看,如果覺得還有哪裡需要改的,請於兩天內通知,我點開我的,因為我的電腦有原始檔,我不知道是不是只有水果電腦有這種功能,總之就自動把被修改過的地方顯示為紅字,頂端還直接標明一共有幾處被修改,31處⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
我看到31處的時候就爆炸了,是怎樣?!嫌我寫得爛是不是?!我點開其他人的,都沒有紅字!!!也沒有顯示幾處被更改,我就認定其他人都沒被訂正,一定是其他人都寫很好,不用修正,就只有我,我就是最爛的那個,訂正的人一定在心裡咒罵我這個死外國人。
ND回家後,我開始滔滔不絕地抱怨這件事,他打開電腦看了我說的被更正的檔案,他翻了個白眼說:妳有看到修改人是誰嗎?是妳的指導教授啊!!!教授校稿這種事非常正常!意思沒變但是修改書寫方式或順序真的不代表妳寫得不好,很多時候只是每個人的書寫習性不同。我寫的研究報告跟一些期刊,也都會被教授或企劃部修改過才刊出,妳看不到別人的修改紀錄,可能是因為妳的電腦又沒有其他人的原始檔,當然是無從比對啊!
總之隊友覺得我是庸人自擾,一直到我們所有人的作品和文案都被刊出後,我一個個去看,才發現,大部分的人都是給照片,而且所有人的文案都被修正過,有的甚至是第三人代寫的,到這個時候我才釋懷,是我自己永遠都會把別人無限完美化,原來我們都是一群斯斯保肝-我很憨慢講話,但是我很實在。所以我們才會是設計師,不是文案企劃或公關或業務或一些需要很會講的職業。
看到我被修正過後才被放上官網的文案之後,老實說,還真滿意👍🏻
而且還滿慶幸有老師幫我把關修改,德文版是我的指導教授校稿,英文版是學校相關部門直接拿德文版去翻譯,兩個版本我都很滿意,其實事情沒有我想的那麼糟。
我試著想理解自己這種悲觀思考的來源,到處都說是因為不安全感,我認真回想我是從什麼時候開始變成凡事都會往最壞的結局想,好像是來了德國之後,對!!!就是德國把我搞到精神崩潰的!!!!!!!!!
我以前也都傻傻覺得事情不會那麼糟啦~結果在德國沒有最糟,只有更糟,我人生中所有的屋漏偏逢連夜雨,都是在德國遇到的,三天兩頭就會發生一件,本來以為沒什麼事,卻硬生生蹦出一件災難,可以相安無事的度過一天真的是可遇不可求,所以我的狀況應該是在德國的這幾年導致的「習得的無助感」。
那要怎麼解救我自己⋯⋯⋯我覺得我的症狀,每年回台灣就會自動痊癒,回德國又會復發⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
無解。
#學校怎麼把我寫得那麼噗囉 #這怎麼好意思啦 #習得性無助 #習得的無助感 #偶發性強迫症
憨慢講話意思 在 筆記 Facebook 的最讚貼文
憨慢的力量
「我比較憨慢(台語,愚鈍)講話,但是我真實在。」大家應該對這句廣告詞並不陌生,乍聽之下,好像憨慢不是件光彩的事。
「憨」是一種本能,但是「慢」是一種智慧。
混一天與努力一天看不出任何差別,三天也看不到變化,七天也看不到任何距離,但是一個月後會看到話題不同,三個月後的氣場發生變化,半年後別人只能見到尾燈,一年後的人生已經大不相同。
通常,「憨」的人比較不懂得比較與計較,也因此定得住心,「傻傻的」聽話照做,做著做著,慢慢就做出不一樣的成就。
所以,在別人看來一無是處的「慢」,其實是一種智慧,不爭不搶,不急不躁,數年不見就讓人刮目相看。
我比較憨慢,真的,從小就不是那種反應機敏,更不是讓老師喜歡的類型,有時候翻出小時候照片還覺得自己蠢胖蠢胖的,模樣實在好笑。
記得國小有一回拿考試卷回家,母親看了直搖頭,拍拍我的頭說:「沒關係,算命的說你大器晚成。」可見,真的是既憨且慢啊(哈哈哈~
因為反應慢,母親特別教我讀書時,要把讀過的東西重新在筆記本上整理一遍,久而久之養成習慣,如果不整理筆記反而無法吸收了。等長大進入職場後,沒想到這個整理筆記的習慣,竟然成為我職場學習與工作的利器,一套一套的心得都是後來職涯發展的利劍。
這陣子忙爆了,許久沒有製作更新影片,繼一個多月前的「七大關鍵資源(上集)」,終於利用端午假期完成「中集」的製作,讓各位久等了,真拍謝(台語,不好意思)!請原諒我比較憨慢囉~
如果已經忘了「上集」的內容,可以看這裡:
https://youtu.be/TTykxOj6LPQ
本集的內容看這裡:
https://youtu.be/5p_9WLQUmt4
端午假期,祝大家佳節愉快~
2020/6/26.顧岌然
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