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揭開高雄體育場指標系統的設計巧思！「手心設計事務所」以4萬張色彩座椅為條件出發，重塑座位分區系統，指標設計也採用「以色彩找門、以英文找區」等新編碼邏輯，讓動線引導變得更友善直覺。
手心設計事務所 Hand Heart Design Firm
高雄國家體育場
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手心設計事務所 Hand Heart Design Firm
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每位孩子都是父母親手心的寶，故與奕所設計事務所規劃此案時，業主擁有相當明確的想法與設計藍圖，希望學員們擁有安全、方便的學習空間，特別引進國外的設施與教育理念，並於活動區域設置90公分的防撞牆及木紋軟墊提高安全性，由此皆可見李軍漢設計師的用心與細心。
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手心設計事務所 Hand Heart Design Firm. 5856 likes · 63 talking about this · 6 were here. 以左手掌與中文字「心」的意象出發，直接帶出手與心的概念。 ... <看更多>
2.規劃品牌的設計理念，並進行企劃設計 ... ,手心設計事務所_手心志業有限公司面試經驗滿意度為85分，立刻匿名加入面試趣，查看最新一筆面試心得【視覺設計師】。我們 ... ... <看更多>
手心設計事務所 在 Re: [心得] 高雄面試分享II（設計偏多） - 看板Salary - 批踢踢 ... 的推薦與評價
有點看不下去，決定出來表示...
同樣在高雄工作、同樣對設計有興趣的我，想鼓勵一下原po和各位在高雄工作的朋友。
先說一下我的經歷，我工作快三年，第二年開始想依照自己的興趣找工作，也就是設計相
關，所以我離開前公司。
我是資管研究所畢業，完全沒有設計系底子，只是修過illustrator和photoshop的課，而
且在這之前的工作也不是設計相關，但是我對平面設計和網頁設計很有興趣，我知道這方
面的工作沒有作品很難找，於是我先委屈自己一下找了一家小公司（以下簡稱A公司），
做他們的網頁設計師+平面設計師，藉此製作公司官網來得到第一個設計作品。
在A公司的薪水是4萬，也許對原po來說是天價，但是對我來說、和同屆同學比是我工作以
來的最低薪，因為雖然他薪水符合我的期望薪資，但是整間公司的制度就是不符合勞基法
。
說到這裡，我想先鼓勵與建議一下原po、每個對設計領域有興趣的朋友、每一位在高雄拿
低薪的朋友。
我的第一份設計工作就是A公司，要強調的是"我沒有相關經驗，但是我敢談薪水"。為什
麼我敢談？因為我對自己有信心，我把自己定位成"是去幫公司解決問題，而不只是一個
設計師"。我在A公司真的什麼都做，我應徵網頁設計師，但是我製作公司官網、設計公司
logo、DM、海報、管理網頁伺服器、幫公司架設NAS、網路行銷...等等，我就是一人資訊
部門。這些都是公司要我做，我才去Google怎麼做，或是下班自己找課程學。我的目的只
有一個，拿到足夠的作品再跳槽。
再來談談我離開A公司的過程，A公司我做了7個月，然後我覺得夠了該準備走人了，我投
了很多間，面試了大概10間有。
我投了平面設計師、網頁設計師、網頁視覺設計、網路行銷。我一開始的履歷期望薪資是
4萬，找到一間再調高期望薪資繼續找。每一個打電話找我面試的公司我都問說"請問有確
認我的期望薪資嗎？"而這裡我要說，平面設計的工作90%沒有打給我找面試，其他打來的
10%都是沒看清楚我的期望薪資，被我一提醒期望4萬，就馬上說不用了。所以說，平面設
計的薪水確實只有那樣。
我想問成為平面設計師而薪水不高的人，是否只把自己定位成平面設計師？如果你只有這
個技能而又不是頂尖到可以讓人驚豔，那是不是應該讓自己的定位更廣？不管是在高雄做
什麼工作的各位朋友，如果你抱怨薪水低，但是又對自己沒有信心、不增廣自己的技能、
不敢談薪水，要如何讓自己薪水提升？又要如何讓高雄薪水提升？
有人可能會說，那是高雄太慘，都是政府害的，讓大學畢業只有22k；是陳菊害的，害高
雄起薪這麼低。
那我還有一些經歷可以提供參考，在我面試這麼多間的經驗裡，找我面試的幾乎都是網頁
設計師、網頁視覺設計、網路行銷。而薪水的部分，確實還是有白目公司經過我提醒後還
找我去面試，然後開28k給我。也有去面試的說我很敢開，在高雄這樣很難找，讓我也是
一度懷疑自己。不過也是遇到不少公司說，如果他們要的人才只有這個價錢請的到，那他
們願意花。
所以我想說，高雄不是請不起高薪，而是你對自己有沒有信心？你敢開高薪嗎？然後是，
你值得嗎？你想要高薪，對自己有規劃嗎？
我目前工作三年，設計相關經驗是：網頁設計師(HTML+CSS+jQuery)、平面設計、印刷基
本知識、程式設計基本(要我寫功能我寫很慢,主要是作為和程式設計師的溝通使用)。我
在高雄工作，我的薪水43k，職位是網頁視覺設計。
我希望以上能夠鼓勵在高雄工作，而覺得薪水不高的朋友。
我的經歷是：我沒有經驗，但是我敢開高薪，因為我有信心可以替公司解決問題。
高雄不是給不起高薪，只是很多公司拿低薪嚇你，然後你以為高雄只能這樣就接受了，這
些公司食髓知味，再去殘害更多高雄子弟。如果要高雄的薪水起來，請規劃自己、拿出信
心、增廣技能！一起加油讓高雄變好。
※ 引述《iugiu (紫色燦星＊)》之銘言：
: 大家好，才過了一年多的時間，又來分享高雄的設計面試經驗
: 這次其實找得有點灰心，因為一樣覺得收集履歷的職缺好多....
: （就是投了也不會讀也沒反應的職缺）
: 還有就是可能畢業季來說，我的要求薪資比起來算高（其實真的以沒多到哪＝＝...
: 自然而然就回應的更少了～目前還在載浮載沈中～
: 這次其實就沒有限制自己一定要往設計方面
: 而是看工作內容覺得自己可以嘗試看看，就會去投!
: 但大部分會回應的還是設計為大宗啦!
: 然後我有接到電話約到時間，那我就是會出現面試這樣～
: 簡單說一下設計目前就是大約做了七年，薪水底線一樣是不能比前公司少！
: 一樣當然是希望可以得到更多突破自己，所以轉換公司～
: 至於如果一直沒有新的機會出現的話，為了未來考慮也許會轉職
: （每次都這麼說，但其實能做的好像還是有限orz
: 有興趣參考之前分享面試經驗，可以尋找>29540
: 碎唸那麼多，那之後有等待新的會在彙整分享給大家！
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解決問題。"
我不想戰，以下不多回應，我的重點是，想要高薪就要敢談，不要別人說你不值你就覺得
自己不值。
... <看更多>