鴻禧閱覽109年度宜蘭縣總決算審核報告🕵,縣府雖獲政府前瞻基礎建設補助經費💰,但部分計畫卻未能如期執行🛠,造成經費鉅額保留,影響施政資源配置,無法創造出經濟效益❌。
審計室分析其主因可分為下列三大項:
1️⃣ 屬跨年度計畫者,因配合中央核定函規定須於108年度編列足額預算,下列各計畫分別編列 1 至 2 億餘元預算。各計畫經費執行率如下:
茅仔寮抽水站相關工程 33.23%
五結防潮閘門改建工程 1.31%
蘭陽二戰軍事遺構再現 20.97%
中興紙廠‧宜蘭興自造 3.23%
中興文創場域發展計畫 41.35%
2️⃣ 工程招標未能如期決標,影響計畫執行期程者。各計畫經費執行率如下:
安農溪河道環境改善 53.40%
順安國中足球練習場 7.44%
南方澳漫遊自行車道優化 0%
水上運動訓練中心 22.36%
豆腐岬帆船運動中心 5.34%
長隧道救援救護整合中心
特搜大隊廳舍重建工程 5.05%
3️⃣ 因辦理變更設計致工程預算執行未達預期者。各計畫經費執行率如下:
協天廟廟埕棚架及景觀 57.95%
藝文公園暨市鎮服務廣場
及人本景觀工程 22.36%
轉運站公園及健康大道
景觀及設施工程 67.24%
礁溪轉運站銜接溫泉公園
景觀及設施工程 25.57%
縣府應要檢討研究📝,計畫經費執行率低落之原因,並找出解決辦法🙋♂️,強化預算執行績效,才能創造出應有的經濟效益💰。
#持續監督各項計劃
#魔鬼就藏在細節裡
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過6,590的網紅林俊憲,也在其Youtube影片中提到,林佳龍部長本週二正式辭職,並由王國材次長接任部長,週四是他第一次以部長的身份備詢,因此我就他所提出的八大施政方向與台鐵改革議題進行討論,並了解林佳龍部長所確立的重大政策是否有改變? 其中大家都非常關心的台鐵改革,部長承諾要在三個月內改善現有的184處工地,以安全為最優先處理事項,並且將台鐵改造分成...
持續監督各項計劃 在 林俊憲 Youtube 的最佳解答
林佳龍部長本週二正式辭職,並由王國材次長接任部長,週四是他第一次以部長的身份備詢,因此我就他所提出的八大施政方向與台鐵改革議題進行討論,並了解林佳龍部長所確立的重大政策是否有改變?
其中大家都非常關心的台鐵改革,部長承諾要在三個月內改善現有的184處工地,以安全為最優先處理事項,並且將台鐵改造分成三階段來進行,第一二階段要改革台鐵過去運工機電四大業務各自為政的情形,以協調會報的方式加強整合,希望一年內完成。第三階段則是大家都非常關心的公司化,在與台鐵員工充分溝通、不損及原有權益的情況下,希望能夠三年內完成。
從王部長備詢的答覆內容來看,他確實對於交通部的業務已有相當深厚的了解,知道問題所在,並以此提出詳細計劃。新部長新氣象,人民對於交通部有很大期許,我也會持續監督,協助交通部推動各項改革。
持續監督各項計劃 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的精選貼文
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子,本次會期除了針對提案的審議之外,最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案,在未來的70天的會期中,我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫?
在市長施政總報告中,市府媒合的產學合作廠商名單,居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等,這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及,又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢?
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業,從104年到108年,都有違法公告紀錄,其中甚至有重複同一條法令的紀錄,知錯不改!
我也知道,許多的違規廠商都會有各式各樣理由,說人手不足所以超時,那我想請問,加班費不給的理由呢???我們也要體諒嗎????拜託台南市勞工局,體諒勞工,而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作,代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇,我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好,我們是忘記了還是害怕想起來?去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等,這些我相信,都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫,就是市府說要培育人才的方法,那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會,透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步,但是,政府在執行相關媒合、宣傳業務時,針對這些過去曾有違法紀錄的廠商,也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料:
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢,我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力,一同解決長期以來的勞權問題。
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