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【轉錄】因應行政院記者會110年5月15日公布雙北升級第三級防疫警戒及本校110年5月14日防疫措施辦理。

1.自2021年5月12日起，本館暫停臨時證服務，暫停校外人士換證入館，以及暫停辦理所有身份別借書證的申請件。

2.除持有本校圖書證之校友或相關人士之外，自2021年5月14日起，其他無借書證之校外人士與持館際互換借書證之讀者，皆禁止入館。

3.本館自5/16(週日)起調整開館時間為：週一至週五8:00 ~ 22:30；週六日不開館。

4.開館時間，3樓、6樓及24小時自習室不開放。

5.因本校已全面實施遠距教學措施，原交大校區館藏到期日110年5月15日(週六)至6月19日(週六)，均順延至6月20日(週日)，期間不計滯還金。

6.台灣聯大系統代借送書自 5/17 起暫停服務 : 因應新型冠狀病毒疫情升級，四校課程改採線上授課，台灣聯大校際專車自 5/17 起停駛，復駛日期將視疫情狀況再另行公告，故台灣聯大系統代借送書自 5/17 起暫停服務，館藏借閱到期日如為5/13-6/29間，均順延至 6/30 (三)，政大維持NDDS申請服務，造成不便，敬請見諒。

入館或借還館藏問題，請洽分機52636
館合文獻，請洽分機31644
論文上傳，請洽分機31885
國立陽明交通大學交大校區圖書館 敬啟

公告原文：https://www.lib.nctu.edu.tw/news/do-event/id-3075

很多人都說理工男生很好，不容錯過，我的想法是，真的是如此。

文組的男生，在滿坑滿谷的女生環境中念書，女友的選擇性比較高，會容易覺得沒有了這個女生還有下個女生啊，班上的阿珠、阿花、阿美都很可愛啊，跟這個分手，轉身就可以交往下一個，且性格上，多數的文組男生比較柔弱一點點，也比較了解「斤斤計較」的涵義

總之，文組的學習與工作環境，讓文組男生變得很文組，我寫得這麼模糊與客氣，是因為不想被文組男生出征，真沒想到我有天也會害怕被出征啊，文組男生我還是很愛你們的，請不要退讚好嗎，如果你堅持要退讚，不要來告訴我，就直接走，還來告訴我就太文組了XDDDD

至於理工男生的優點呢，我接觸起來的感覺是，他們會覺得粗重的事情他們可以來，付錢也大方(我沒有說文組小氣)，且比較珍惜有機會看到女生，沒錯，就是光看到女生都很開心，他們念書的環境中班上女生少的只有個位數，讓他們從大一就開始聯誼到碩班(淚)

理工男生會覺得照顧女生理所當然，文組男生會覺得被女生照顧理所當然，我個人雖然很會照顧別人，但坦白說讓我選，我還是會想選被照顧，可以被照顧誰想要照顧人，你說是不是。

不過，這篇文看似在討論文組跟理組的男生，其實不是，真的不是我是想表達任何東西「少就是珍貴，多就是垃圾。」這個道理。
女生在理工組的環境中，真的是「母豬賽貂蟬」「傲驕當有趣」，女生很容易當上班花，因為班上女生就只有兩個，備受寵愛。

相反的男生如果在文組念書，根本就是活在人間天堂。比方說，我大學時，學校裡口傳系的男生是個位數，根本被當寶，活在連空氣都是香的環境，自然會覺得女生多如山，錯過這山還有那山，爬了這山還有那山。

另外，請不要低估環境對人的影響力，以敝人在下昔日身處的媒體圈，男記者跟主播要不外遇真的太難了，公司每天都有正妹來應徵，出去採訪還可以在碰到一堆別家電視台的正妹，這樣美好的工作環境堪比皇帝擁有後宮佳麗三千。

有次有位男記者要離開這行時，坐在我位子旁邊跟我聊天說，「你看我們辦公室女生的顏值，真的只有酒店可以相比，且我們學歷不是大學就是留學，未來我離開這行後，很難再找到這樣的工作環境」光聽這句話，你就可以了解，在傳播圈要當柳下惠有多難，所以就乾脆不當了，直接墮落比較輕鬆(大誤)

總之，理工男生真的很不錯，值得好好考慮，以前只要跟一群理工朋友出門，我都可以腦袋放空到外太空，最常說的話就是「好」「可以」，他們會把行程跟事情都安排好好的，但如果跟文組男生朋友出去，我就能了解到自已有多能幹，多會想辦法，感謝文組男生讓我成為更堅強的自己。

PS
1如果你是男生找不到女朋友，記得去念傳播學院，女生不僅多，且外表好，口才也很好喔，吵架的時候很熱鬧，完全不會有沉默是金這種事情。

2如果你的男友或者先生想去念傳播學院的碩班，他將有很高的機率會劈腿，報名入學前請勸阻，以敝人在下過去念過的政大EMA，學長本來在竹科有個穩定交往的女友，過著甜蜜的日子，學長考上傳院後，就跟班上兩個女生交往還是曖昧了，然後跟女友就完了，踏入傳院保證暈船，傳播學院就是這樣一個迷人的地方啊

3感謝粉絲補充，理工男跟文組男生最大差別不是個性而是薪水

攝影：李宛珊老師

【2020.06.06 職涯小聚-第六場】
「唯有自己努力找機會跟資源，才能釐清職涯跟產業的輪廓。」—Tiffany Liu

這次非常開心能邀請到具有資深使用者研究員(User Experience Researcher)經驗的科管所97級劉宛婷(Tiffany Liu)學姊擔任本次職涯小聚的講者！以下學姊分為四大面向分享她一路走來的經歷與心得。

1.當年在科管所做了什麼事？
當時選擇了扎實且嚴謹的蕭瑞麟老師擔任論文的指導教授，在寫論文過程中所經歷的每個步驟都奠定了成為使用者研究員的基本能力，並也提醒學弟妹能盡快培養以下能力，包括：聊天力、觀察力、寫作力…等，許多時候不應只是了解問題的表面，更要了解問題背後的原因，並需要了解使用者的背景及需求客製問題，才能找出問題的根本原因，而對應使用者研究員，也才能協助團隊找到產品的機會點(Killer Application)。學姊也建議我們能隨時觀察生活周遭的問題來訓練自己思辨的能力。

2.如何找到第一份工作的？
因學姊的論文寫作是與趨勢科技公司相關的案子，在一次的因緣際會下主動詢問當時該公司的主管是否能夠進入公司常駐實際觀察企業運作，因此得到主管青睞，在畢業後直接進入趨勢科技。

3.在趨勢科技的UX是什麼？
趨勢科技的HIE(Human Interface Engineering)遍布全球，所以細分成許多不同的職位，包括User Experience Researcher、UX Designer與Visual Designer等，而趨勢科技HIE部門將分為三大產品線，分別為Consumer、SMB Customers Channel Partners以及ENT customers。

4.在矽谷的求職經驗
在矽谷求職最困難的是簽證問題，如果是外國留學生並就讀STEM相關科系，畢業可能可以申請一年的OPT簽證，但學姊身邊也有一些朋友是先進入大陸的跨國公司工作，日後再轉調至美國。學姊也建議如果我們想到國外工作，要盡早打開職涯的人脈。
而在美國的面試流程也和台灣有很大的不同，美國甚至會進行午餐面試，主管邀請面試者一同用餐，觀察面試者是否符合公司的文化與價值等，比起一般面試是更具挑戰呢！這次職涯小聚非常榮幸能邀請Tiffany學姊回來與我們做分享，讓我們求職視野更加廣闊😊

本場小聚更詳細的記錄，已上傳於政大科智所的Medium，歡迎各位前往閱讀唷！
https://medium.com/@nccutiipm108