一步一腳印
《加路蘭聚會所&建和聚會所工作會議》
~2021.08.05 陳政宗
今日協同台東縣政府原民處,教育處,地政處,建設處都計科……及台東市公所原民課等相關單位在台東文化創意產業聚落召開加路蘭聚會所建置及卡撒發干(台東市建和部落)聚會所的立地條件相關議題進行工作會議~
阿宗議員會同加路蘭部落意見領袖代表與卡撒發干部落青年會會長及部落幹部一起出席了解目前辦理土地撥用及變更等程序進度。
在加路蘭聚會所建置,案經加路蘭部落於110年4月3日部落會議,決議於現有臺東市第十公墓土地興建部落聚會所,為續行部落聚會所建置,應優先處理地下骨骸起掘及土地撥用與土地使用分區變更程序。經決議需加路蘭部落在8月召開部落會議進行議決後,同步由市公所辦理挖掘及遷葬相關費用估算及後續土地變更事宜,待設置場域的立地條件解決後,其工程設計,建照申請,發包施作等作業才能依序進行~
建和聚會所(清林段1592地號)係臺東市知本鐵路新站附近地區都市計畫-學校用地,土地所有權為縣府,由知本國中管理,為符合使用與管理單位合一,經討論建議由市公所提出撥用需求,以協助土地及建物交由部落辦理文化教育之用。
而另外378、379兩筆土地後續處置,仍需由縣府(原民處,教育處),市公所,知本國中,卡撒發干部落(建和部落)先行擬定合作管理的機制,協助部落能在老幼共學,互助式教保中心的方向能安心放心的推動,這是此次會議四方達成的共識。
我會持續追蹤二案的進度。
一起加油。
#加路蘭聚會所
#卡撒發干聚會所
#聚會所立地條件建置
#老幼共學及原住民族互助式教保中心
教保中心 費用 在 林泰龍 摩西老師 打破紅海 讓台灣Good Time Long Facebook 的最讚貼文
#倒韓的人不一定挺邁
#挺韓的人不一定挺蓁
罷韓的93萬門檻,藍綠白(橘)各自催返鄉投票。今天高雄市長補選最終選前之夜,韓國瑜確定站台李眉蓁!
李「沒真」到底真不真,國民黨守住高雄還行不行?關鍵戰役,選前政策比一比!
高雄補選必知!一張圖帶你看各黨市長政策最終對決
新頭殼newtalk-2020-08-14 08:10:00
距離高雄市長補選投票只剩不到60小時,臉書粉專「高雄好過日」針對產業、國家定位、區域治理、大眾運輸等熱門議題的面向,統整各候選人的政策要點與差異,並與準備投票的高雄人分享如下:
產業方面:
陳其邁銜接中美貿易戰與科技供應鏈重組脈絡,推動橋頭科為主的南部科技走廊、高階製造中心、設置新創園區助青創、加速亞灣經貿數位發展、引進文策院、設計院進駐高雄來發展文化創意產業。
吳益政認為蓋科學園區已是舊思維,希望產業與有機農業共存,發行高雄幣促進在地經濟,直接補助設計人才進駐閒置空間來媒合製造業升級。
李眉蓁表示當選後要先「界定何謂旗艦產業」,很有可能種甘蔗釀蘭姆酒會是她的首選。
交通方面:
陳其邁和吳益政都支持輕軌與捷運建設和接駁配套,但陳其邁更強調以TOD精神,場站開發結合商圈、社宅、運動中心的模式,並透過數位工具來進行運具整合(MaaS),吳益政則希望引進豐富的共享交通提供不同接駁工具。李眉蓁提出部分建設名稱,論述仍待補充。
財政方面:
陳其邁說明,在蔡英文上台後,高雄在一般補助與專案補助款方面獲得投資遠較馬政府時期多,例如勞健保補助增加173億,2017-2020Q1中央補助達1759億,包含多項重大投資,他認為,改善高雄財政不能只依賴統籌分配稅款,希望爭取中央更多預算資源,和地方通力合作,促進城市發展、產業轉型,帶動商機。
吳益政認為,馬政府時代積欠高雄少撥給的818億統籌分配款,不該怪中國黨,應該由蔡英文、蘇貞昌和陳其邁負責。他希望進一步修改財政收支劃分法,讓高雄獲得更多補助。並認為分配公式修正後台北分配款是否減少並不是重點。李眉蓁贊成開源節流,增加高雄稅收,內容仍代白皮書說明。
環境與防災方面:
針對環團需求,三位候選人原則上均同意,陳其邁表示要建立定期「空氣污染防止會議」並與台大公衛學院合作進行大林蒲等地區的流行病學調查,吳益政則額外提出要設定「每年減碳行程進度表」,以監測政府的工作成效,並開徵燃煤税,來補助環保產業。李眉蓁則要在5年內超英趕美,領先全球達成「淨零碳排」,但並無說明減煤以外的配套措施。
陳其邁另外強調「全流域治水」,並透過大數據建立系統性防災能力,吳益政強調要取用「伏流水」,而李眉蓁則表示要「用海水沖馬桶」來增加水資源。
教育社福方面:
陳其邁表示要廢除滿天星計畫(每人補助60-90萬元出國一年之計畫),將經費用於「數位拉近城鄉」、技職教育等,並同時推動「多語學習語母語教育」,吳益政表示「全力支持滿天星計畫」,認為公務人員在職期間,再教育也非常重要。李眉蓁則強調,絕對會延續韓國瑜推動的滿天星計畫。
社福方面,陳其邁表示,將增加長照據點與能力,並讓非營利幼兒園,教保中心,前瞻幼稚園建設,社區關懷據點加倍。吳益政表示要善用閒置空間做長照,並增加公托、公幼,希望中籤率一半以上甚至免抽籤,李眉蓁則強調「托幼、校安、顧長輩」與青銀共居。
教保中心 費用 在 台灣主權和平獨立 Facebook 的精選貼文
【市長政策最終對決:城市好過日podcast第13集】
#分享給高雄人一同投票實踐民主
離市長投票開始只有不到60小時了。2018年,好過日認真製作市長政策辯論對比,結論是「#陳其邁講政策,#韓國瑜話唬爛」,結果至少在當選人韓國瑜部分,一語成讖,分析完全命中。
這次,我們仍然用心比對各候選人提出的不同政策,呈現給大家比較。
我們之前已經分析過了 #產業(podcast第12集)、#國家定位、#區域治理、#大眾運輸、#大港開唱...等熱門議題的態度。在這集中,主持人會盡量把各候選人的政策要點與差異處整理出來,並針對一些爭議話題與政策名詞,包含海水沖馬桶、統籌分配款、TOD、MaaS......進一步說明。
簡單來說:
#產業:
陳其邁銜接中美貿易戰與科技供應鏈重組脈絡,推動橋頭科為主的南部科技走廊、高階製造中心、設置新創園區助青創、加速亞灣經貿數位發展、引進文策院、設計院進駐高雄來發展文化創意產業。
吳益政認為蓋科學園區已是舊思維,希望產業與有機農業共存,發行高雄幣促進在地經濟,直接補助設計人才進駐閒置空間來媒合製造業升級。
李眉蓁表示當選後要先「界定何謂旗艦產業」,很有可能種甘蔗釀蘭姆酒會是她的首選。
#交通:
陳其邁和吳益政都支持輕軌與捷運建設和接駁配套,但陳其邁更強調以TOD精神,場站開發結合商圈、社宅、運動中心的模式,並透過數位工具來進行運具整合(MaaS),吳益政則希望引進豐富的共享交通提供不同接駁工具。李眉蓁除了念念建設名稱外,論述極為薄弱。
#財政:
陳其邁說明,在蔡英文上台後,高雄在一般補助與專案補助款方面獲得投資遠較馬政府時期多,例如勞健保補助增加173億,2017-2020Q1中央補助達1759億,包含多項重大投資,他認為,改善高雄財政不能只依賴統籌分配稅款,希望爭取中央更多預算資源,和地方通力合作,促進城市發展、產業轉型,帶動商機。
吳益政認為,馬政府時代積欠高雄少撥給的818億統籌分配款,不該怪中國黨,應該由蔡英文、蘇貞昌和陳其邁負責。他希望進一步修改財政收支劃分法,讓高雄獲得更多補助。並認為分配公式修正後台北分配款是否減少並不是重點。李眉蓁贊成開源節流,增加高雄稅收,但內容並不明確。
#環境與防災:
針對環團需求,三位候選人原則上均同意,陳其邁表示要建立定期「空氣污染防止會議」並與台大公衛學院合作進行大林蒲等地區的流行病學調查,吳益政則額外提出要設定「每年減碳行程進度表」,以監測政府的工作成效,並開徵燃煤税,來補助環保產業。李眉蓁則要在5年內超英趕美,領先全球達成「淨零碳排」,但並無說明減煤以外的配套措施。
陳其邁另外強調「全流域治水」,並透過大數據建立系統性防災能力,吳益政強調要取用「伏流水」,而李眉蓁則表示要「用海水沖馬桶」來增加水資源。
#教育社福:
教育方面,陳其邁表示要廢除滿天星計畫(每人補助60-90萬元出國一年之計畫),將經費用於「數位拉近城鄉」、技職教育等,並同時推動「多語學習語母語教育」,吳益政表示「全力支持滿天星計畫」,認為公務人員在職期間,再教育也非常重要。李眉蓁則強調,絕對會延續韓國瑜推動的滿天星計畫。
社福方面,陳其邁表示,將增加長照據點與能力,並讓非營利幼兒園,教保中心,前瞻幼稚園建設,社區關懷據點加倍。吳益政表示要善用閒置空間做長照,並增加公托、公幼,希望中籤率一半以上甚至免抽籤,李眉蓁則強調「托幼、校安、顧長輩」與青銀共居。
#看完政策務必出門投票
更多比較內容,請參考圖卡,以及podcast中的進一步分析:陳其邁延續過去規劃詳盡的基本功,並連結到國家戰略,跨域發展,從大到小都有很高的可行性。吳益政主要政見部分延續了過去強調永續綠能發展的理念,選戰中大部分心力卻放在抨擊民進黨中央不給錢,而沒有時間把自己政策的細節與可行性論述更完整,較為可惜。至於李眉蓁繼承韓國瑜路線,就是降級版的草包,可稱為「#草包中的草包」。
最後還是要強調,8月15日一定要出來投票,才能改變高雄的未來!
#podcast連結請見留言(上傳中):
Ep.11:回顧2018年政策辯論
Ep.12:市長補選產業政策
Ep.13:交通、財政、環境、社福教育、文化政策
教保中心 費用 在 樹林三多郵局職場互助教保服務中心 - Facebook 的推薦與評價
樹林三多郵局職場互助教保服務中心. 115 likes · 1 talking about this. 教保中心位於樹林三多郵局二樓,於111年8月開始營運。採開放之教學理念,主題活動結合學習區, ... ... <看更多>
教保中心 費用 在 [幼教] 職場互助教保服務中心就讀心得(台北市) - Mo PTT 的推薦與評價
如欲認親歡迎站內信XD 職場互助教保服務中心(下簡稱教保中心)是今年教育 ... 雙胞胎就是每月2500+1500元,除保險費及延托費用外不再加收任何費用。 ... <看更多>
教保中心 費用 在 [幼教] 職場互助教保服務中心就讀心得(台北市) 的推薦與評價
我家雙胞胎在今年開辦的台北市某職場互助教保服務中心就讀已經一個多月了,目前還沒
看到什麼相關討論,所以在此分享一下簡短心得。如欲認親歡迎站內信XD
職場互助教保服務中心(下簡稱教保中心)是今年教育部才定案的新型態教保機構,構想
是讓機關/企業以閒置的辦公室創造出托育空間,讓員工能安心工作(?)
托育對象是2-6歲幼兒,即幼兒園階段的孩子,名額亦以機關/企業員工的子女或孫子女為
優先。營運可由企業自辦,或者機關或企業可公開發包給非營利法人辦理。
各項特色如下:
1. 收費比照非營利幼兒園:我家雙胞胎就是每月2500+1500元,除保險費及延托費用外不
再加收任何費用。延托則是從17:00起算,最晚到19:00,半小時30元,一小時50元,如預
繳半年份則以每小時35元計算。另外也比照非營利幼兒園,每學期開始前有五天的停托準
備日,每年的這十天家長得自行安置小孩。
2. 空間安排:因為是要鼓勵機關或企業彈性運用空間,所以教保中心在戶外空間跟樓層
等相關規定都較傳統幼兒園為寬,使用的樓層可以是大樓中的一到四樓。我們就讀的教保
中心就是零戶外空間,所幸企業/機關提供的空間在一樓且有獨立出入口,感覺上總是比
跑進別人公司接小孩安心一點。
3.全混齡與師生比:這點在跟朋友解說時最費力XD 教保中心不受限幼兒園法規的1:8、
幼幼班不與其他年齡層混班的規定,而是全園1:10的師生比以及全部混齡編班。核定名
額如果是60幼生的話,就是不論幼生年齡,共配置六位老師,一位主任,一位行政人員及
一位廚工。
實際運作起來,我們就讀的教保中心把孩子分為兩班,一班是年尾的幼幼班孩子跟年頭的
小班孩子,即差不多滿三歲前後的孩子;我家雙胞胎所在的另一班則是其他所有孩子,而
因為第一年招生的關係仍以兩足歲幼兒佔大宗(30人當中有19人是幼幼班年紀)。
4. 設立別是私立:今年九月中旬我終於在全國教保網查到全國目前開幕的九間教保中心
,發現這九間無論是機關還是企業,設立別都是私立!合理推測若先在教保中心就讀卡位
,後續還是能參與非營利幼兒園及公幼的抽籤。
5. 延托率不高:我家雙寶今年八月底前分別就讀跟教保中心同個行政區的大公托與小家
園,那時我就發現有後援或甚至媽媽就是家管的家庭比例很高,所以進到教保中心後對大
多數家長都在四點半左右把小孩接走也不是很意外XD 想來也有不少家長跟我一樣把這裡
當成收費便宜,小孩可以吃吃點心玩遊戲,讓家長喘口氣的地方吧。
小結:就讀一個多月下來,我們家哥哥不時有點情緒,所以我覺得如果是需要比較細緻照
護的孩子,應該還是不大適合教保中心;還有班上僅有的5歲兒,我也不時會雞婆的擔心
他會不會太無聊XD。但我們家妹妹適應得蠻好,也就是生活自理能力還不錯、情緒穩定
的兩足歲兒還是能在教保中心獲得水準以上的教學品質,考量到它低廉的收費我還算滿意
。如果可以避開第一年新老師上陣、兩足歲兒多的混亂情況,1:10的師生比在小班以上應
該還是後勢看俏。
全國教保網上目前查得到明年預計開辦的教保中心全國還有十幾家,有潛在需求的爸爸媽
媽們可以參考看看。
另附上職場互助式教保服務中心實施辦法的連結:
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=H0070082
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.105.44 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Preschooler/M.1634090974.A.482.html
... <看更多>