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「別再用殉職換改革了，請開放消防員組工會的權利！」
　
連署支持消防員組工會 ► https://forms.gle/AqU54V2zhxUqo54Y6
　
上週發生在彰化的喬友防疫旅館大火，不幸帶走了三位隔離者及一位消防員的寶貴生命，其中，消防員的殉職，更讓人質疑，原先應該要兩人一組的打火，為什麼讓他獨留火場？為什麼氣瓶只剩20分鐘，還無法撤退？
　
然而，你知道嗎？台灣發生的殉職悲劇，幾乎不間斷，這十年來，已經帶走了42條義警消同仁的生命，每一次殉職的背後，都代表著破碎的家庭、不完整的分隊，更是對消防員與消眷的凌遲。
　
難道每一次，我們都要用這樣的悲劇，來凸顯消防制度的不足嗎？
難道每一次，我們都要等到殉職發生，才能換到政府改革的決心嗎？
　
我們的消防制度，至今仍無法完善，不僅如此，人力不足、工時血汗，這些長久以來的問題也仍未解決。

在討論消防改革的過程中，不應該少了基層的聲音！
　
然而，過去以來，基層消防員在缺乏工會身分的保障下，只能藉由組成民間團體來凝聚力量，但就像《火神的眼淚》劇中一樣，消防員若想召開記者會抗爭、行動，竟要冒著懲處與解雇的風險。
　
請讓消防員組工會，讓消防基層能夠和消防局、縣市政府、中央政府，建立起對等溝通的管道，讓基層消防員的聲音更被聽見。
　
身為立法委員，我支持消防員組工會，未來，我們也會持續致力於消防改革！
　　
別再用殉職換改革了，請國家開放消防員組工會的權利吧！

若你也支持這樣的訴求，請一起加入連署 ► https://forms.gle/AqU54V2zhxUqo54Y6
　
　
➤ 連署發起人（團體）

2015桃園新屋大火殉職先烈陳鳳翔家屬
2015桃園新屋大火殉職先烈張桂彰家屬
2018桃園敬鵬大火殉職先烈游博瑜家屬
2018桃園敬鵬大火殉職先烈林伯庭家屬
2019台中大雅違章工廠大火殉職先烈張哲嘉家屬
2019台中大雅違章工廠大火殉職先烈謝志雄家屬
2021彰化喬友大樓大火殉職先烈陳志帆家屬
消防員工作權益促進協會 搶救消防員

➤ 連署聯絡人：搶救消防員 消防員工作權益促進協會 秘書長 朱智宇 0931841880

#連年殉職何時了？
#火神的眼淚
#死神的微笑

請國家開放消防員組工會！
【連年殉職何時了？請國家開放消防員組工會，讓基層有自救的權利！】網路連署

昨(1)日彰化縣喬友大樓防疫旅館火警，不幸又帶走了一位年輕消防員的生命，而這10年間幾乎不間斷的殉職，已經帶走了我們42位警義消同仁，每一位殉職先烈的背後都代表著破碎的家庭、不完整的分隊與永遠缺席的同學，每一次殉職都是對消防員與消眷的凌遲，以及用生命為代價道出消防制度不足，國家總是以「殉職換改革」的模式，在殉職後承諾社會大眾、消防員制度會有所改革，但每次隨著社會關注不再，改革的腳步卻仍然趕不及殉職，讓「今天公祭，明天忘記」的口號，從一場記者會的口號，成為民眾朗朗上口的話。

如今各縣市消防制度仍因為預算有所差異、人力依然不足、工時依舊血汗，許多與第一線人員有關的政策，卻缺乏基層參與及發聲，在缺乏工會身分保障下，基層消防員藉由組成民間團體「消防員工作權益促進協會」凝聚力量保障自身權益，固然近年我們屢次透過修法、制度改革、釋憲，驗證基層團結能夠帶來改革，但因為無法合法組織工會，導致基層始終無法與消防局、縣市政府建立對等溝通管道，仍要冒著懲處與解雇的風險，召開記者會抗爭、行動，才得以爭取國家的改善，使我們在這場改革與殉職的競速當中，時常感到無力。

因此隨著今日喬友大火殉職案家屬發出的聲明，希望政府開放消防員組織工會，讓改革不再是因為殉職而改，給予基層更多發言與參與的空間，在本會聯繫下連同新屋、敬鵬、大雅、喬友殉職案消防員家屬發起連署，不要再有下一場殉職，向迫切希望消防改革的消防員與社會大眾發出邀請，透過網路連署方式向國家訴求，請國家開放消防員組織工會！讓改革加速！

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdoipSVRf1JXiia2yUSUCZVybH9OzUXETXyFbjB61smef5__g/viewform?fbclid=IwAR06pY2hVFZ_N6NiUJWk95hahuVtImzRGtnyNbNynj0sO6sBLtfw4l-tYzY

「一個國家的文明程度，就看它如何對待社會中的弱勢者」
　
今天，想和大家談談移工、人權。
　
今年因為疫情的關係，在政治上沒有選票的「移工」，忽然之間躍上版面。
　
10月在立法院，衛環委員會以「行蹤不明外籍移工對原住民勞工就業影響」專案報告之名，請勞動部、移民署和警政署列席。
　
上週，為防移工成為防疫破口，勞動部在與指揮中心開完會後，迅速緊急建置通報系統，在引進移工入境時，仲介外包醫管公司必須同步通報，並迅速請地方政府協助，清查醫管公司提供移工的住宿環境。（https://reurl.cc/3L20x8）
　
這些舉措，以防疫之名，讓國人安心，主要卻不是關切移工。只要移工不要成為防疫的破口，把病毒傳給台灣人就好，移工受到怎樣的對待，並不是重點。
　
引進移工31年來，一直都是這種「以台灣人為主，不管別人怎麼樣」態度。
　
究竟移工之於台灣社會，是什麼樣的存在？
　
家庭與機構的看護工，肩負台灣長照、看護工作，沒有飄洋過海的天使菩薩，台灣會有多少人、多少家庭，沒辦法用負擔得起的價格，換取適切的照護。

然而家庭看護移工至今仍未納入勞動基準法。
　
撐起台灣重大公共建設的產業移工，做著沒有人願意肩負的重勞動工作。他們住在工廠裡、生產線旁，甚至是堆放易燃物或危險化學物質的倉庫上方。2017年桃園矽卡大火、2018年桃園敬鵬工廠大火，因廠住不分，造成共11名移工、6名消防員、1名台灣勞工死亡，至今「廠住分離」仍未落實。
　
再來是血色交織的漁工。全世界漁獲第二僅次於中國的台灣，今年與中國並列美國勞動部報告之「Dangerous Waters」危險海域，並列入2020年公布的「強迫勞動製品清單」：報告中提到，漁工被強迫簽下債務契約、護照被沒收、強迫每日工作18到20小時、面臨飢餓及脫水與惡劣、不衛生及受身體暴力和言語虐待無法自由離開船隻或自由終止契約的環境。
　
今年監察院也提出調查報告，調查期間國內發生多起移工職災，包括：移工遭化骨水噴濺、被機器捲入、堆高機翻覆壓死、鎢鋼穿刺手指、手臂夾斷等，幾乎每個月皆發生一至數起職災事件。製造業移工「職災失能千人率」幾乎是本國籍勞工的兩倍，而勞動部遲未能就減低移工失能職災，提出具體有效的措施。
　
在一個整天高呼人權口號的國家，在此奉獻勞力的移工有人權嗎？
　
在一個把舉國照護工作、重大公共建設託付給外籍移工的國度，移工有獲得最起碼的尊重對待嗎？為什麼動輒以浪費健保、治安亂源的不實指控，來汙衊移工朋友？
　
在一個口口聲聲新南向，卻從來不尊重南來之客的國家，要如何與東南亞各國建立真誠的夥伴關係？
　
移工的人權拼圖不只是缺了一塊，而是整塊不見蹤影。為何在解嚴三十幾年後，移工的人權之路，仍是篳路藍縷？這是台灣人不能迴避的問題。
　
引進移工已經31年了，早已成為台灣社會關鍵伙伴的移工朋友，什麼時候，才可以被當作一個具備「人權」的「人」來對待？
　
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來到立法院後，對於移工議題，盡量做，能做多少算多少。
　
2020-07-23 協助處理媒體獨家批露的北斗星號案和米達斯號案
https://reurl.cc/0OrAr6
　
【獨家／港邊活囚1】斷水電無薪糧！4船員命鎖油輪612天　噙淚悲鳴「想回家」
https://reurl.cc/Gr3833　

獨家 | 再爆一艘擱淺船「現代魯賓遜」捉蟹果腹 惡劣船東欠薪恐逾百萬
https://reurl.cc/0OrAr6
　
2020-10-21「解決移工失聯請對症下藥勿把移工當成治安及就業問題的代罪羔羊」
https://reurl.cc/Ez9xkg
　
2020-11-11「台灣血汗海鮮登上國際」
https://reurl.cc/LdkRay
　
2020-11-23「數十年未解的跨國移工受不當債務約束問題」
https://reurl.cc/WL25nL
https://reurl.cc/odakNQ