關於工作與生涯，你最近有下面這樣的感覺嗎
身邊的朋友或親人也有嗎?
1. 不確定自己要的是什麼，對未來沒有方向很迷惘
2. 對很多事情都有興趣，但是就是沒有辦法專心，想做的事情，都沒有辦法填飽自己的肚子
3.覺得自己過去所學的有限，沒辦法應付現在的工作
4.公司主管同事根本不想帶人，才剛進去一個月就覺得挫折好大
5.想要換工作卻沒有門路，企業都挑「準備好」的人
先前有個朋友跟我說，他進了一間公司，覺得自己在裡面很像打雜小弟，做的事情都不找邊際，老闆也沒有想要認真帶他，結果一年下來，什麼都沒學到，薪水也沒有調漲，他感覺自己很像打工機器人，但又捨不得離開這個工作，因為覺得自己什麼都不會，出去到底能夠做什麼？
帶人是非常辛苦的事情，所以有一些老闆或主管寧可讓你丟在客戶和同事之間自生自滅，也不願意多提點你一點，然後只跟你說：「當初我也是這樣上來的！」你聽了不但沒有被安慰，還有一種更挫折、覺得自己是不是爛草莓的感覺⋯⋯如果你也是一個對未來很迷茫，方向不確定的人，甚至是目前剛畢業在職場上面就吃了很多虧，卡在中間不上不下的夥伴，那麼提供大家一個非常棒的消息，就是唐鳳帶領的『T大使計畫』2021 再度招生囉！
這是一個「從培訓到結訓」都有錢拿的工作兼學習機會，有 #數位轉型 的培訓到， #企業實習的學習，不只 #完全免費，通過評核還能拿到 #實作獎勵金10萬9千元！
如果不是我太老了，我真的超級想參加！我覺得這個計劃有許多好處，除了提供基本生活開銷的費用之外，還可以讓你有真正的「學到東西」的感覺，在過程當中你可以累積證照跟人脈，成為你最後就業的重要保障（寶藏）！
《培訓內容特色》
■ 證照補助金6000元
■ 實作獎勵金10萬9千元
■ 業界佼佼者擔任老師帶領
■ 協助考取國際證照
■ 多元串連人脈
除此之外，這個專案還有一個重要的特色就是在「數位轉型」，由於時代不斷地在推進，如果你不跑步就會被跑步機給淘汰，可是如果方向不確定、甚至不知道要往哪裡投入，更有可能會像無頭蒼蠅一樣，撞得滿頭包。在T大使這個方案裡：
《主要有四大領域可以學習》
#數位行銷
#AI導入
#智慧製造
#智慧服務
政府會補助邀請許多企業達人來協助你進行學習和人生定向，帶領實作，像是PChome商店街、精誠資訊、智邦科技、巨思文化⋯⋯等都有業師來參與一起帶領！
又免錢、又可以拿錢、又可以學習的機會怎麼會這麼好？對，的確是很好，但是好康是有限的，大家真的要把握機會！
首先，每一個業師下面能夠訓練和帶領的人是有限的，所以我們有限制報名時間：
8/11開始申請，趕快加入會員、填寫履歷，來搶名額！（官方網站在下面）
■ T大使官網：https://3t.org.tw
再來，有年齡以及身分上面的限制
★ 申請資格
1. 具中華民國國籍身分。
2. 中華民國107年～110年，全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
整個培育期間大約半年，自 110 年 9 月 6 日至 111 年 2 月 25 日共計25週（等於你半年的時間都有的學習又有基本的收入）。當然，面對改變，可能很多人都很徬徨，如果你想先看看過去的學長姐在這個課程當中學到了什麼，或者是想要知道他們學習和成長的心得與心路歷程，可以到這個頻道先了解這個方案進行的方式！下面有一些其他的社群資源，你可以進去瞧瞧這個專案一直以來在做的事情有哪些！
■ T大使 YouTube 頻道：https://reurl.cc/4mbvxX
■ T大使 IG：https://www.instagram.com/future3t2020/
■ T大使 FB：https://www.facebook.com/3t.org.tw
■ T大使官方Line ID：@3t.org.tw
數位時代實習心得 在 [分享] 數位時代(Bnext)實習心得- 看板Media-work - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
去年暑假的時候，運氣很好的進入科技財金媒體「數位時代」實習，在這裡與各位
分享擔任文字工作者的小小心得～
不過我老闆說這比較像編輯大秘辛XD
裡面有些地方我有做連結，歡迎直接到我的網誌逛逛 ：）
https://ppt.cc/jiRO
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Bnext 數位時代 編輯部 實習心得
起源
當初會進入數位時代，其實只是參加了一個競賽，在一次的說明會當中與創辦人有了一段
滿充實的對話，之後就來到了這裡參與了一個半月左右的網路編輯工作。在這段時間裡，
自己沒有感覺到太多的自我成長，不過旁人似乎有感覺到，這種感覺是還滿奇妙的。
為了避免有人搞不清楚數位時代是做些什麼的公司，在這裡先做個簡單介紹。數位時代是
台灣第一的科技財經雜誌，每月發行量達八萬份，為巨思文化集團下面的一本雜誌；其下
另有「經理人」與「Shopping Design」。
在準備比賽的時候，寫下了本部落格第一篇文章，這也是小狗開始練習獨立思考的開始，
在此附上連結與各位分享，順便檢視檢視自我的成長: )
編輯部的必備技能
小狗實習的單位是網路新聞部，工作內容包含了：
一 國際重要科技、網路新聞的即時編譯
二 國內重要科技新聞的整理
三 國內外重要報告的重點摘要
四 協助採訪
五 隨時需要你做的大小事
在這裡，所需要的背景與相關技能要求有些什麼呢？
壹、寫作能力
編輯部的工作就是不停的寫作文，將很多很多的資料濃縮，並轉化為大眾喜歡、習慣看的
言語來表達；這樣的一個必要條件是小狗最大的障礙之一。小時候，我最痛恨的功課除了
英文外就是作文了，因為每次都不知道要寫些什麼，再加上很不會亂喇賽衝字數，要不然
就是寫一寫發現很多字都寫不出來...對於作文的先天障礙，常常限制著自我的表達清晰
與明確度。
這從哪裡看的出來呢？聽聽看我小時候的故事吧。在小學的時候，很多爸爸媽媽都會要求
小孩要寫日記來記錄每天所發生的點點滴滴，不過通常只有乖小孩才會好好寫。小學的時
候，有一次媽媽帶我出去玩，玩了一整天回家之後，媽要我把今天所發生的事寫在日記上
面，說完人就出門了，而小狗呢，聽完媽媽的話之後，就開始想，今天我在玩些什麼呀？
過了半小時後，媽媽回來，結果我一個字都還沒寫XD；因為我實在想不出今天有啥特殊的
哈哈哈；寫作能力就從此困擾我到現在。
現在想想，當初真的是好勇敢才敢接這份一點都不適合我的實習呀。
由於創辦人的經歷是雜誌社主編出生，因此相當的注重寫作技巧，這使得我一開始壓力超
大。在開始的前幾周，有幾次創辦人找我去辦公室，問我說：「小狗，你有寫作的熱情嗎
？」、「你的文筆真的很差，差到我都不知道要怎麼改。」、「你必須要再多更多寫作的
練習。」或是「你去模仿六先生部落格上面的創業家文章，照著格式寫，寫完再給我看。
」結果看完後還是說我完全不行哈哈哈。
小狗認為到現在為止，要如何好好地寫一篇文筆順暢、表達通順的「報導式」文章，對我
來說還是一件相當困難的事，因為我覺得創辦人跟我講的我都懂，但是她都覺得我聽不懂
（噗噗），我想這就是新聞媒體專業長期訓練下來的差異吧。其實，從數位時代在徵求實
習生的科系中也不難推測其「媒體」的腳色定位，與小狗同期的的實習生當中，一位來自
於政治大學新聞系，另一位來自於交通大學傳播所，這兩位的文筆通順，寫作速度之快真
的不是我比得上的。
補充閱讀：新聞媒體寫作之技巧與結構
貳、英文寫作能力
英文能力不但在工作上重要，在寫作上也很重要，因為重要的科技新聞大多來自於國外。
在數位時代首頁上面的科技新聞其資料來源大多來自於TechCrunch、Venture Capital、
Fast Company、Tech News World、AllthingD、Bloomberg、Business Insider、GigaOM
等重要科技新聞網站，或是一些新聞彙整網站，如Mashable、Techmeme。這些資料都是英
文，也導致翻譯的精準度與速度接非常重要，同時間，這也是小狗最不擅長的兩大項之一
...（因應英文的需求，小狗從此愛上Google翻譯...）。
但是，接下來的問頭就來了，在這麼多國外網站的新聞中，數位時代編輯群們是怎麼尋找
最重要的新聞題材？是怎麼決定要編一哪一篇文章呢？
其實，這一切的一切都只依靠著每位編輯個人的判斷力ˇ，當編輯覺得有趣的時候，就翻
吧。所以，是否每一則新聞都是重要、有價值的呢？這就見仁見智了。因為最重要的科技
大事實在是有限，要是真的非常大，其實每一家報紙新聞都會寫...這樣的情形，會導致
一個很嚴重的情況 - 「撞稿」。
當你翻譯一篇文章到一半，或是根本寫完的時候，要準備PO上後台才發現，X的，有人先
PO了，這時候心裡實在會有說不出的苦呀。數位時代編輯群是怎麼解決這樣的情形呢？
解決方式很簡單，也很原始，就是你先將標題翻出來打到後台上，看到候你就不要寫就好
了。只是這種解決辦法，在面對人類的惰性的時候...哈哈哈就只能這樣笑了；不然就是
有前輩先寫了，你能怎麼辦哪。（其實也常常會忘記上去看，就自己寫自己的寫得很爽，
然後就...）
參、資料蒐集後的再寫作
前面的工作內容中有提到一點是整理國內的重要科技新聞，這些資料是怎麼來的呢？其實
就是報紙間的互相參考啦，在看到一篇覺得重要的文章之後，就再去找找有些什麼這家公
司的相關資料可以再補充進來，在重新加工之後就又是一篇全新的文章了。
當初在做這份工作的時候，會覺得這好像是在學校做報告的的後會做的事唷，抄抄改改、
改改抄抄的。但是做了一周之後，發現每家報社的文章內容幾乎都是差不多呀XD，都是改
來改去，小狗實在搞不太清楚哪邊是第一篇呢，我覺得都長好像。
為了因應文章內容都差不多的問題，小狗將腦筋動到了券商的研究報告上面，想說東超一
些西抄一些應該也不會有人發現吧，可是在這裡又遇到了另一個問題，「有些公司搞不太
清楚是在做些什麼的」，要重新研究了話一天上班時間又過去了，隨便亂寫又覺得很不好
。搞得我累死了唷，而且，要是一整天都耗在這裡，實在是很不應該阿；因為有這樣的惰
性，所以資料常常還是改編於各大報社...
幾個例子吧，當時的月經文之一就是元太的一句口號「7月點火，8月加溫，9月冒蒸汽，
10月達到沸騰」，直接Google還會有多達15,000筆的資料呢，時間更是從
2011/06~2012/03都有。這表示了一件事，其實業界就都在改來改去(誤)。
肆、忠於原作者的觀點
由於數位時代為新聞媒體集團的人跳出來創立，其定位、撰稿的方式也是「新聞報導」的
型態，也就是忠於事實，提供最客觀、公正的報導來讓大眾判斷其價值與重要性，然而，
何謂客觀的報導呢？
當一個人在撰寫文章之時，不就是先經過了其主觀判斷，決定要從哪個角度出發，再將之
文字化嗎？這樣子，其文章不就是內含了作者的觀點嗎？這樣的文章，真的是客觀、中立
嗎？這是件值得深思的事。
為什麼要先提出這樣的問題呢？因為在編譯外電的時候，其實這些意見、看法，都不是來
自於數位時代的編輯，而是美國的某位記者、某些知名科技部落客，這樣的文章真的是數
位時代媒體的觀點嗎？不是了話，為什麼可以出現在數位時代上面？這些問題，在進來前
其實未曾想過，也沒有發現到很多資訊其實來自於幾個主要的科技部落格，在過去就是被
動的接受、被動的思考，直到真的成為了數位編輯才開始想這些問題。這算必要、也可能
是個不必要的條件吧。
在思考這些問題之際，也開始觀察網路新聞、雜誌等自產資訊與轉載資訊的比例，像是網
路新聞方面，大多數為台灣重要科技新聞整理與外國資訊編譯，雜誌則是相反，不過會翻
譯一些編輯部認為的經典篇章。
還有下級唷 ；-)
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在家當宅宅，在外假正經；
常常都在人格分裂的狀態阿
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.249.211.121
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