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雖然日本平均薪資較高，但物價也高（#口罩貓）
影片授權：Iku老師/Ikulaoshi
完整影音：https://youtu.be/SLSRY_wjffg
Instagram：https://www.instagram.com/ikulaoshi/
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#即新聞
今天日本有個蠻熱門的話題：日本金融廳發表了一篇文章，內容大概是說因為壽命增加和少子化，所以現在的年輕人以後如果退休後要靠年金來過活基本上是不可能的事情，所以請年輕人要開始為退休後做儲蓄。
但還是得乖乖繳年金僅管自己繳的大半是要給現在的老人們啾咪。
首先要先讓大家知道一下，在日本每個月繳的年金金額大概就是月薪的十分之一，目前日本平均薪資是５６０萬，所以每年年金平均每個人的收入是大概五十萬。可是年金支付每個退休後老人的平均支付額一年大概是六十萬。
怎麼看都是邁向破產的不歸路。
雖然現在把消費稅什麼的挪給年金使用，但在日本上班族薪資一直不成長的情況下，少子高齡化持續不變後這個年金的洞只會越來越大，看在什麼時候爆炸。
雖然每個月繳年金也實在是繳的很不開心，但年金現在不繳的話靠年金生活的老人們就一次大爆炸也是會造成社會問題。
而日本政府除了一直引進勞動力和增加消費稅和菸稅以外實在是感覺不到在做什麼事情，閉著眼睛就以為什麼看不到。
台灣真的應該引以為鑒的。
今天日本有個蠻熱門的話題：日本金融廳發表了一篇文章，內容大概是說因為壽命增加和少子化，所以現在的年輕人以後如果退休後要靠年金來過活基本上是不可能的事情，所以請年輕人要開始為退休後做儲蓄。
但還是得乖乖繳年金僅管自己繳的大半是要給現在的老人們啾咪。
首先要先讓大家知道一下，在日本每個月繳的年金金額大概就是月薪的十分之一，目前日本平均薪資是５６０萬，所以每年年金平均每個人的收入是大概五十萬。可是年金支付每個退休後老人的平均支付額一年大概是六十萬。
怎麼看都是邁向破產的不歸路。
雖然現在把消費稅什麼的挪給年金使用，但在日本上班族薪資一直不成長的情況下，少子高齡化持續不變後這個年金的洞只會越來越大，看在什麼時候爆炸。
雖然每個月繳年金也實在是繳的很不開心，但年金現在不繳的話靠年金生活的老人們就一次大爆炸也是會造成社會問題。
而日本政府除了一直引進勞動力和增加消費稅和菸稅以外實在是感覺不到在做什麼事情，閉著眼睛就以為什麼看不到。
台灣真的應該引以為鑒的。
日本剛畢業的大學生拿到的平均月薪大概是18萬～21萬之間，以台灣的行情來講，這分薪資看似非常高。但以物價這麼高的東京來說，這個薪資到底是低還是高呢？這集要分享我在東京一個月的消費，以客觀的事實讓大家去思考這份薪水到底是高還是低...
[影片目錄]
0:54 伙食費
2:19 生活必需品
3:53 自我成長教育費
4:16 娛樂交際費
4:59 固定支出
6:33 稅金
7:55 思考＆討論
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[關於Amber]
IG：https://www.instagram.com/amberlspace/
FB : Amber.L
設備：Lumix GX8, 25mm 1.7F, 14-140mm 3.5F, iPhone7
音樂：Production Music by http://www.epidemicsound.com
護理師的付出和薪資嚴重不成正比，菜鳥護理師的平均薪資為32,000,元至35,000元，扣掉勞保、健保、醫療互助金等費用後，換算成時薪竟然只剩121元，比時薪150元的工讀生還低！不僅如此，前幾天還有診所用月薪25,000元的「高薪」徵聘全職護理師，請問勞動部和衛福部可有關愛過這群辛勤勞累的護理人員?
根據勞動部提供的資料顯示，護理師在106年的平均月薪為40,707元，10年來成長幅度僅12.6%，相較於醫師薪資漲幅33.4%、社工心理人員31.7%、藥事人員17.3%，護理師的薪資漲幅為醫療相關專業人員中最低，跟國外相比更是差了一大截。在美國，護理師的平均月薪為124,495元到534,539元，澳洲則為108,675元到328,613元，高出我國好幾倍！日本首相安倍晉三去年才表示要開放引入外籍醫療看護人力，在起薪低和環境差的狀況下，我國有什麼競爭力可以挽留這群護理人才?
雖然衛福部健保署在2016年投入了約104億元來提高醫院及診所共145個服務項目的支付點數，並稱此舉能「為醫護人員加薪」，但只要沒有將給付給醫院和醫護人員的經費分開，實質分配的權利還是在醫院與資方手中，就如同健保署在2008年至2014年投入91.6億元來推行「提升住院護理照護品質計畫」，就有不少醫院未將款項用在提升護理人力上，反而濫用於旅遊、餐會等吃喝玩樂項目。
此外，不僅月薪少，護理人員的血汗工作環境更是眾所皆知。護理師愛喝珍奶是因為沒時間吃飯、生病不敢請假是因為怕工作會落在其他同事身上，甚至還要面臨醫療暴力、背負人命關天等壓力。諷刺的是，政府近年不斷提倡長照2.0政策需要護理人力，然而在執業環境不改善、薪資低落的情況下，哪裡還找得到人力去執行呢?
在執業環境如此惡劣的情況下，台灣每年都會流失約2%的護理人力。國健署在調查台灣100家醫院23,123名全職臨床護理人員後發現，有轉業意念的護理人員竟然高達74.66%。勞動部勞安研究所在103年發布的資料也顯示，薪資、晉升、職業壓力是影響國內護理人員離職的最主要三個原因，而領照後不執業的原因則為輪三班、職業壓力大等健康問題，還有專業不受尊重、工作繁重、薪資低、福利制度不佳等因素。
要改善執業環境，調整薪資為必要手段之一，政府應研擬提升護理人員薪資的具體可行方案，並調查護理人員在納入勞基法後，是否有縮減福利措施、降低實質薪資等情形發生，並建議輔導護理人員籌組工會，讓護理人員有與資方抗衡的空間。
最後，護理人員的職場留任的比率為全球最低，僅有7年，原因多為輪三班、無法兼顧家庭，故政府也應提撥補助獎勵，鼓勵機構設置全日托兒方案，各醫療機構也應附設托兒所或與托兒機構簽訂合約，才能改善護理人員執業環境，解決護理人力不足的問題。
這個周末大病一場，就感受到回到台灣的好處，後援很多，像凱莉馬上很義氣的排開她的行程來代班，談的是我很想談的英國脫歐。
在英國脫歐之前，經濟蒸蒸日上，在國際上講話很大聲。要知道在兩次大戰之後，英國國力日降，但在1973年加入歐盟之後，當年的GDP年成長率是103%，比美國跟德法都要高。看長一點，英國在1872到1914這段被英國極右稱作“glory days”的階段，平均成長是0.9% ，但在加入EU之後，英國年平均成長是2.1%。更重要的是英國的中間薪資成長了79%，較美國的16%高很多，顯示全球化貧富不均問題，英國表現比美國好。
那時英國的民族自信心是很被滿足的。不只經濟，連政治都成為楷模。美國在九零年代起，因兩黨分岐越來越嚴重，國事空轉，很多人說是美國總統制民主的問題，應該要參考英國的議會制。剛脫歐時，我訪問了一位做進出口生意的台商，會不會對英國的前途感到擔憂。她也說不會，因為對英國的政治制度很有信心。
但大家現在看到英國脫歐脫成這樣，你還會對英國的政治制度很有信心嗎?
凱莉在這次節目裡，談到北愛爾蘭的邊境是這次與歐盟談判造成最大爭議的關鍵。我實在是不知道英國要怎麼平息這個爭議。北愛一直想獨立，六零七零年代甚至不惜以恐怖行動來進行。加入歐盟之後，英國跟北愛才找到方式相處，這是BBC的報導:
「直到1998年，在歐盟和美國的斡旋下，同為歐盟成員國的英國與愛爾蘭，及北愛各方簽署了北愛和平協議。敵對各方放下武器，把精力集中到和平建設上。
雖然由來已久的種族矛盾偶爾還會在北愛冒頭，但整個愛爾蘭島實現了萬眾期盼的和平。英愛邊境不僅實現和平，還實現了一般國與國之間難以達到的熱乎程度：英國逐漸大幅度減少了駐扎北愛的軍隊和警察數量，並且拆除了絶大多數邊境軍事崗哨，鐵絲網。
兩國間共有約208條公路直通連接，實現了人員、貨物自由往來。如果你是一名遊客，不論是乘車從英國的北愛爾蘭進入歐盟國家愛爾蘭，還是從愛爾蘭進入英國北愛爾蘭，現在都可能沒有意識到已經越過國境。」
北愛盼了多久，才盼來這個和平，現在英國要脫歐，你說北愛人是不是很幹?
梅伊的提案，基本上是將北愛給了歐盟。
這樣就好啦，everybody is happy!
NO! 那很想留歐的蘇格蘭怎麼辦?很想留歐的倫敦怎麼辦?
英國這一關不好過。
這是為什麼公投不能太隨便，就好像夫妻一起去看伴侶諮商，要小心很多以前只是暗流的東西，現在都會被赤裸裸的拿出來檢驗，很多體質弱的婚姻是禁不起檢驗的。
此外美中貿易戰真是一日一變。我正在稱讚習近平真有種，能對美國姿態放軟，忍得一時之氣，圖百年大業，結果我們錄完影隔天就傳來消息，中國又硬起來了，唉！
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📌 回顧過往集數 📌
EP1《貿易戰、UBER、台灣女孩科索沃數位外交》：https://goo.gl/NkMk1i
EP2《翁山蘇姬、穿裙子的男孩、科索沃獨立十年》：https://goo.gl/opg9FH
EP3《大法官提名人性侵、杜絕假新聞、AI演算法涉歧視》：https://goo.gl/qibZyM
EP4《美國熱衷介入他國事務、捷運男性腿開開、馬其頓改名修憲公投》：https://ppt.cc/fX2fVx
EP5《美國新全民公敵、默許器官捐贈、中國新時代學「習」大會》：https://goo.gl/rCFJVq
EP6《沙國記者"被誤殺"、德極右派鼓勵學生舉報老師、雪梨歌劇院投射賽馬廣告惹議》：https://goo.gl/VV1Yjt
EP7《沙國硬拗害慘川普、加拿大通過大麻合法化、媽媽誤用HimToo害兒成笑柄》：https://goo.gl/xM8Qnf
EP8《政治極化撕裂美國社會、美期中選舉女力崛起、美國年輕人會去投票嗎》：https://goo.gl/z9uSrn
EP9《熱帶川普當選巴西總統、Google大罷工抗議企業文化、辛普森家庭涉種族歧視》：https://goo.gl/PgPCWR
EP10《川普未來施政面臨眾院挑戰、日本擬引進外勞卻爆醜聞、AI主播搶真人飯碗》：https://goo.gl/kNdCiE
EP11《熱門美劇私心推薦之「漢娜．蓋茲比：最後一擊」、「王冠」、「馬男波傑克」》：https://goo.gl/cVh2Y8
EP12《揭秘亞馬遜與委內瑞拉黑暗面、非洲豬瘟如野火燎原、瑞士農民發起「留牛角」公投》：https://goo.gl/WP46Gf
EP13《美中貿易緩戰90天、基因編輯嬰兒報爭議、D&G辱華風暴擴大》：https://goo.gl/8k2E5n
EP14《孟晚舟被捕背後有陰謀、黃背心之怒蔓延歐洲、YouTuber誰最會賺？》：https://goo.gl/zD9Qnd
日本 入息中位數是多少？什麼行業 平均 年薪500萬円或以上？無學歷無專長都可以年收入高達750萬？女性收入極低？現在 日本 普遍年輕人的思維竟然對金錢無 ... ... <看更多>
那中位數是作者自己亂猜的前段也提到"中央値には数字を当てはめれば求められるといった公式はありません。" 真正有依據的數據是"国税庁「令和2年分 ... ... <看更多>
日本平均薪資 在 [心得] 日本薪水要除以十? 日本薪資換算分享- 看板Soft_Job 的推薦與評價
台媒標題先不要噓 我來分享一下我對於台日薪水看法
台灣:
假設年薪稅前 113w，稅後 100w，
台灣稅後用這個計算機: https://tw.talent.com/tax-calculator
我們來算年基本開銷，假設台北市工作與雙北租屋
基本開銷:
- 房租: 13000 * 12 個月 = 156000 (8坪左右)
- 三餐: 每天 300，每月 9000，每年 = 108000
- 雜費(手機保險雜支交通): 每月 5000，每年 60000
所以在台北省吃儉用，每年基本開銷大概是 324000，假設這個薪資是稅後，
那每年可以存的 = 1MM - 324K = 676,000
我知道實務上可以存的可能約 4~50W，
因為在基本開銷外的遊樂衣服根據個人喜好差距太大，
因此先以差異不大的生活開銷來算，薪水扣掉基本開銷 = 676,000 NTD
日本:
假設年薪 600w 日幣
基本開銷:
- 房租: 100,000 * 12 個月 = 120w
- 三餐: 這個故事比較長
- type 1: 台灣習慣，三餐在外，一餐 800 日幣，一天 2400，一個月 72k
- type 2: 日本人習慣，偶爾外食，偶爾自炊，偶爾買小菜回家配
自己煮其實 3000yen 的超市菜，一個人可以吃三餐*三天以上，每天算 800yen
買小菜通常價位 200~300yen，回家自己煮白飯，每餐約 350yen
假設一個月有 10 天外食、10 天買小菜、10 天自煮
每個月 = 10*2400 + 10*1050 + 10*800 = 42,500
- 雜費(手機交通): 每月 30000 (交通公司補助)
假設年薪剛好是月薪*12，月薪 = 50w
這是試算扣完稅與保險年金後實拿的網站，算準，但少算住民稅
500,000 實拿 409,190 ，住民稅算 2.6w，實拿 383,190
試算: https://funjob.jp/keisan/gekkyu/
因此每個月扣掉基本生活開支 383,190 - 100000 - 42500(type2) - 30000 = 210,690
年薪可以存的 = 2,528,280yen
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UPDATE: 住民稅計算如下
第一年免住民稅，第二年後用第一年的薪資當基礎計算，所以算出來月繳會偏低
第三年後，年收六百萬+沒老婆，住民稅月繳約在 26,000
計算機: https://juuminzei.com/keisan/ 社会保険料控除可以先抓個八十萬
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接下來可以比了，
台灣 113w 年薪，每年扣掉基本開銷 = 676,000 NTD
日本 600w 年薪，每年扣掉基本開銷 = 2,528,280 Yen * 0.25 = 632,070 NTD
所以兩邊工作過個最基本無玩樂不奢侈的生活，可以存的錢差不多，
雖然實際上由於玩樂衣服等加上去少很多，但這部分變數大由各位自己再加上
但基本上 113w 在台北與 600~650w yen 在東京我覺得可以存的是差不多的
但接下來這個薪水之上的邊際薪水是跟你的 lifestyle inflation 有關的，
簡單說你可以看到一些領兩三百萬的，硬要買很貴的車，貸款很貴的房子，
然後發文跟你說領兩三百萬還是很窮
但你同時如果保持低 lifestyle inflation，不管在台灣或日本，多的都是可以存的
如果假設 lifestyle inflation = 0，超過基本開銷後的薪水全存下來
台灣稅後用這個計算機: https://tw.talent.com/tax-calculator
我們可以產生下表:
日本薪水 實領 約等於台北年薪稅後 約台灣年薪稅前
600w 479w(79%) 100w (baseline，多的全存) 113w
800w 623w(77%) 136w = 100 + (623-479)*0.25 160w
1000w 779w(77%) 175w = 136 + (779-623)*0.25 200w
1200w 926w(77%) 211w = 175 + (926-779)*0.25 255w
1500w 1123w(74%) 260w = 211 + (1123 - 926) *0.25 325w
* 未含住民稅，600w jpy 住民稅約 32w，因為實際上扣除額有點難估，因此暫不計入
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核心概念就是兩邊的維持基本生活的成本是收斂/固定的，
可以藉由微調上述花費得出屬於自己的 baseline，
以本文來說就是 650w yen 約等同台北 113w NTD
在兩國工作超過這個薪水的都可以直接稅後累加，來達到客觀的台日年薪比較標準
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大概簡單的計算規則如上，實際上各位大小花費很多也不一樣，自己各位再自己試算
還有人會直接說除以十，那實在很扯XD，
以上表來說 600w 大概除以 6，1500w 大概除以 5
如果 1500w 除以 10，意思是台幣 150w 跟日本領 1500w 生活水準一樣也太搞笑XD
如果想在日本置產，神奈川、琦玉、千葉等地都很便宜，
4000w 可以買到約 23 坪的公寓，稅金雖然較高，
但至少房價是可以負擔的 (房價所得比低)
附上日本人薪資統計:
https://limo.media/articles/-/19701
700万円超 800万円以下 ：4.4%
800万円超 900万円以下 ：2.9%
900万円超 1000万円以下：1.9%
1000万円超 1500万円以下：3.5%
1500万円超 2000万円以下：0.8%
2000万円超 2500万円以下：0.2%
2500万円超 ：0.3%
你年薪想破千萬是要在日本人中排前 5%，因此不要覺得日本到處都可以拿千萬，
這跟軟體版起薪 100 萬一樣都是看論壇會產生的 bias
此外各位都軟體工程師，在日本的軟體工程師有很高機會是都跟外國人工作
比較不會遇到比較爛的日本人文化，
至少我自己是都時間到就下班，同事也都很好(講英文居多)
然後喜歡日本而來的這個就是無價，喜歡台灣的話反之亦然
然後日本國定假日每年約 20 天以上(含 お盆休み，年休也 10 天起跳）
所以工作起來是蠻常休假的，只怕你旅遊預算太少
以上分享
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.73.26.66 (日本)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1640353090.A.3A1.html
BTW, 有老婆會有稅的扣除額，如果有幫你煮三餐，
那每年可以存的可能還比單身存的多
所以也沒考量
以超商點心來說都蠻貴約 100~300yen，電車也比捷運貴、聚餐也比台灣貴
但衣服其實差不多、買車買房比較便宜、但旅遊可能會更頻繁
不過公式在那 每個人可以按照自己開銷去重算~
三大長假很難不出門 (過年、黃金週、お盆休み)
每個季節還有不同的賞花/楓、滑雪
住民稅我沒考量好，規則如下:
第一年免住民稅，第二年後用第一年的薪資當基礎計算，所以算出來月繳會偏低
第三年後，年收六百萬+沒老婆，住民稅月繳約在 26,000
計算機: https://juuminzei.com/keisan/ 社会保険料控除可以先抓個八十萬
日本的好處是外商更多 選擇更多
台北一天三百正常好嗎 自助餐夾到一百就很豐盛了
原本每個人生活費就不一樣了
算法都在那 加上去算出自己的 baseline 即可
東京租屋1LDK好像差不多這個價位或更低
我自己在神奈川10萬都有接近20坪了
要住的好要嘛貴、要嘛找朋友合租
※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 12/25/2021 20:01:48
※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 12/25/2021 20:03:06
※ 編輯: alihue (106.73.26.66 日本), 12/25/2021 20:03:41
由於是在國外，我會避免抓太省，以比較有餘裕的方式估比較有說服力
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