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【研究人才猛往中國跑 日本也開始覺得不安☹️】
中國🇨🇳以高薪猛向全球高階人才招手，台灣過去就有不少研究人員、教授人才西進，現在日本🇯🇵也發現人才外流情況越來越嚴重.......😓😓😓
由於研究人才或教授級工作在日本職缺不多👨🔬👩🔬，加上中國開出高薪、給專門研究室、條件遠比日本當地優渥，使得日本高階研究人才近年來西進人數不斷增加，跟人數最多且下降中的美國、韓國成為強烈對比，也讓日媒疾呼要改善當地環境，把人才留在日本！👩🎓👨🎓
＃人才外流
＃中國搶人
＃研究環境
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徵才機關：國軍退除役官兵輔導委員會屏東縣榮民服務處
人員區分：約僱人員
官職等：220薪點(月支報酬：折合新台幤27,434元。)
職系：無
名額：1名（備取1人，候用1個月）
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/07/31~109/08/05
資格條件：
大專以上畢業，具電腦文書處理能力及主動積極、認真負責之工作態度。代理期間：自實際到職日起至109年12月18日(本職缺為育嬰留職停薪期間職務代理人，代理原因消失時即應無條件解僱)。
工作項目：
工作項目：
1.辦理有關榮民(眷)服務相關業務。
2.陳情案暨處長電子信箱信件綜整陳核。
3.急難救助暨法治教育業務。
4.新住民業務。
5.臨時交辦事項。
工作地址：
屏東市建國路300之1號
電子地圖
聯絡E-Mail：vsdpt0103@mail5.vac.gov.tw
聯絡方式(含檢具文件)：
報名方式：
1.請於109年8月5日17時前將報名表件送達本處人事管理員憑辦，郵寄信封外請註明報名甄試約僱人員，符合前開資格條件，且經審查合於業務需要者，擇優5名參加甄選，另行通知甄試。
2.檢附資料：
（1）公務人員簡式履歷表（貼妥2吋半身照片及註明聯絡電話） 請至銓敘部/ 服務園地/ 常用表格下載， 下載網址：http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?&Page=3998&Index=5
（2）最高學歷畢業證書影本。
(3）身分證正反面影本。
（4）身心障礙手冊影本。
（5）相關證照影本(無則免附)。
(6) 自傳。
報名地址：屏東市建國路300之1號。
考試方式：資歷審查合格者，擇優通知面試。
面試日期：109年8月6日下午2時至4時。
面試地點：屏東市建國路300之1號。
聯絡電話及聯絡人：（08）7522717轉311 王小姐 。
代理期間：自實際到職日起至109年12月18日(本職缺為育嬰留職停薪期間職務代理人，代理原因消失時即應無條件解僱)。
* 請注意：本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能，現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
徵才機關：國軍退除役官兵輔導委員會屏東縣榮民服務處
人員區分：約僱人員
官職等：220薪點(月支報酬折合新台幤27,434元
職系：無
名額：1名（備取1人，候用3個月）
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/07/24~109/07/30
資格條件：
資格條件：高中(職)以上畢業，持有身心障礙手冊，具電腦文書處理能力及主動積極、認真負責之工作態度。代理期間：自109年8月4日起至109年12月18日(本職缺為育嬰留職停薪期間職務代理人，代理原因消失時即應無條件解僱)。月支報酬：220薪點，折合新台幤27,434元。
工作項目：
工作項目：
1.辦理有關榮民(眷)服務相關業務。
2.陳情案暨處長電子信箱信件綜整陳核。
3.急難救助暨法治教育業務。
4.新住民業務。
5.臨時交辦事項。
工作地址：
屏東市建國路300之1號。
電子地圖
聯絡E-Mail：vsdpt0103@mail5.vac.gov.tw
聯絡方式(含檢具文件)：
報名方式：
1.請於109年7月30日截止日前（以郵戳日期為憑，逾期或證件不全者，恕不予受理）親送或掛號郵寄至本處人事管理員憑辦，郵寄信封外請註明報名甄試書記職務代理人。
2.檢附資料：
(1)公務人員簡式履歷表（貼妥2吋半身照片及註明聯絡電話） 請至銓敘部/ 服務園地/ 常用表格下載， 下載網址：http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=559&Page=3998&Index=5
（2）最高學歷畢業證書影本。
（3）身分證正反面影本。
（4）身心障礙手冊影本。
（5）相關證照影本(無則免附)。
(6) 自傳。報名地址：屏東市建國路300之1號。面試日期：109年8月3日下午2時至4時。
面試地點：屏東市建國路300之1號。
聯絡電話及聯絡人：（08）7522717轉311 王小姐，代理期間：自109年8月4日起至109年12月18日(本職缺為育嬰留職停薪期間職務代理人，代理原因消失時即應無條件解僱)。
月支報酬：220薪點，折合新台幤27,434元。
* 請注意：本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能，現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
這一部影片我們來談談在日本工作時，公司會提供的補助！這一集我們講了：
①交通補助
②住房補助
③餐費補助
④圖書補助
⑤院生補助
你也在日本工作嗎？歡迎跟我們分享你遇過的特別補助！
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瓶顆：日本工作第5年的台灣女子。以照片、文字、影像，與各位分享倏忽即逝的四季風光。
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▶︎相關影片
怎麼找到日本工作的[上集] 日本職缺哪裡看到的？履歷技巧？職務經歷書是什麼？在日台灣人經驗分享｜行銷業&顧問業
https://youtu.be/EOiC_IBcPnI
怎麼找到日本工作的[下集] 日文面試如何準備？Case Interview？非日本交通費誰出？面試的狀況？在日台灣人經驗分享｜行銷業&顧問業
https://youtu.be/KPWxj3p3O8M
台灣人在日本工作的一天✨Data Scientist是什麼？日本工作很血汗？｜日本工作生活分享
https://youtu.be/3mwfbIMb5Ao
ROOM TOUR｜公開我在東京的家！兩個人合租能住多大呢？
https://youtu.be/Aws-FLAV4RA
我是如何在日本存活的？來日本工作適應不良都如何調適、如何尋求幫助？
https://youtu.be/OakmxhPK0eY
超誇張超傻眼！瓶顆在日本工作遇到最離譜的三件事！服裝儀容、女性權益、薪水～
https://youtu.be/UskO9JuS2Jc
▶︎標籤：日本工作、東京工作、海外工作、在日台灣人、日本生活、東京生活、日本公司、日本職場經驗、日本薪水、日本薪水補助
這一部是「怎麼找到日本工作」的下集，由過去在訪日媒體工作、從事行銷推廣工作的瓶顆，以及在日本顧問業界打拼的安迪，來與各位分享我們的經驗。內容有：①怎麼準備日文面試②面試的過程及被問的問題。
上一集的內容為：①日本職缺在哪裡看到的②履歷及職務經歷書簡單介紹。有興趣請移步：
https://youtu.be/EOiC_IBcPnI
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日本上班族台灣情侶 在銀座吃飯的日常 找到便宜又大碗的天丼！
https://youtu.be/5zo_Pzzx9qQ
▶︎標籤：日本工作、東京工作、日本找工作、找日本工作、海外工作、海外求職、日本找工作經驗分享、日本職缺、日本求人、日文面試、日文面試怎麼準備、日文面試問題、在日台灣人、日本生活、東京生活
這一集邀請到了安迪，一起分享我們當初找到日本工作的經驗，一直以來許多人都對找到日本工作的過程懷抱濃厚興趣，這邊就以影片分享我們的故事！
這一次不小心錄得太長，所以影片會分上下集，這一部是：
1.日本職缺在哪裡看到的？
2.履歷及職務經歷書簡單介紹
下一部會介紹：
3.怎麼準備面試
4.面試的過程
有任何問題及感想，歡迎在底下留言～
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我是如何在日本存活的？來日本工作適應不良都如何調適、如何尋求幫助？
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日本上班族台灣情侶 在銀座吃飯的日常 找到便宜又大碗的天丼！
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日本職缺 在 [亞洲] 人生迷茫中...日本工作想請教版友幫助- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
(原文恕刪)
我是日文系出身，沒有任何理工相關經驗，或許我說的沒辦法很切合你的需求，
但希望多少能給你一點幫助或方向。
先簡單的介紹一下我的經歷．．．
日文系畢業之後，在飯店櫃台工作3年，申請了度假打工到日本跟澳洲各一年，
回台灣之後到日系旅行社工作3年。目前來日本快2年了。
你已經看到很多版友說的，「抱著來日本旅遊感覺很好、很喜歡日本，
所以想來日本工作的話，還是不要來比較好。」這個說法。
而你也說了你有仔細考慮清楚，希望能在日本長住下去。
以我自己的經驗以及看到其他版友的經驗，甚至包含我的朋友(今年剛來)的經驗。
現實遠比想像中的還要困難，但也不是無法克服越過。
(1)因為你目前沒有日文基礎，而英文也不是能溝通無礙的程度。
除非你的能力強到公司願意為你聘請翻譯，不然基本上沒有什麼工作機會。
(2)是專業技能，你說你已經搜尋過MSI工程師的工作，但沒找到什麼工作機會。
由於不是我的專業，或許意見有些偏頗，網查了一下MSI大概是做什麼，
簡單的說就是公司的IT人員對吧!?負責解決公司內有關電腦或網路之類的問題，
可能還需要負責採購設備，管理公司網站等等。
如果是上述工作內容，日本國內已經有相當多的人才，再加上已經在日本的外國人才。
一樣是如果除非能力超強，否則不需要刻意聘請還在國外沒有簽證的人。
(3)你提到了轉換跑道，先在台灣培養經驗，然後尋找到日本工作的機會。
這點我覺得很好，但除了你培養的實力跟經驗之外，機運也非常重要。
不管在哪裡工作，「做自己想做的事」這點非常重要，特別是在國外。
人在國外時，很多小事情都會對生理或心理造成負擔，如果做的工作又不是自己喜歡的，
精神壓力會非常大，再喜歡日本可能撐個幾年就受不了。
如果是自己想做的，就算薪水少一點，壓力大一點，總是有辦法繼續下去。
所以你要先想清楚你未來想做什麼，而你想做的是否有辦法讓你到日本工作。
順序不能顛倒...
(4)就是機緣了，日本目前勞動人力不足，另外還有東京奧運，
所以大幅放寬外國人申請工作簽證的條件。
但是你人不在日本就很難去爭取職缺，即便你可能通過了第一階段的書面資料審核，
人不在日本就很難面試，就算採用了你還必須幫你申請簽證，
如果簽證審核沒過，對公司來說浪費了申請所需的費用跟時間，
所以大部分的公司都希望人在日本，最好是已經具備簽證(工作簽證.學生簽證等)。
現在有很多仲介或是公司(單獨／聯合)到海外徵才，沒事多搜尋嘗試看看。
說了這麼多，必須具備的還是語言程度，沒辦法溝通是無法工作的。
日文至少要能基本溝通，英文強的話更好(相當多益700以上比較好)。
聽跟說至少要有日文檢定N2程度才有辦法應付一般職場溝通(正職)，
單字會因行業別有所差異，但就算一開始不會一段時間之後自然就會記住了。
當然也有以英文為主，日文只要會常用的單字就ＯＫ的公司。
在日本大多數的公司多半還用錄取應屆畢業生，花個幾年時間培養的方式為主，
依照情況也會有招募即戰力的職缺。
日本不用當兵，而且相對台灣很重視技術能力，技職體系出身也不會被看輕。
所以一般大學畢業20-22就開始工作(日本有2年短大)，也有些是高中畢業就開始工作。
30歲大約進入社會10年左右，很多都已經是中低階管理職。
所以一般而言，來日本時的年齡最好低於30歲，越接近35歲機會就越來越小。
徵人條件有些有會註明希望35歲以下或是30歲以下，特別是基層職缺，
35歲以上大多是管理職了。
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我在主裡大大的喜樂，因為你們對我的思念，如今終於重新發生；
你們向來就思念我，只是未得機會，我並不是因為缺說這話，因為我已經學會了，
無論在什麼景況，都可以知足。
我知道怎樣處卑賤，也知道怎樣處富餘；或飽足.或飢餓.或富餘.或缺乏。
在各事上，並在一切事上，我都已學得秘訣。
*~腓立比書 第4章第10~12節~*
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.60.154.240
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1545758330.A.748.html
MSI在日本有沒有機會只是我自己的看法，你還是可以找找看。
其實不管幾歲，只要有能力都會有機會，但年紀越大機的確是會越來越小。
還有其他因素，一時之間也很難全部都說清楚。
年紀越輕公司比較願意栽培是真的，會用年紀大一點(特別是35歲以後)，
多半是希望能倚重其經驗。
還有年紀輕一般來說對環境的適應性也會比較好，年紀大有經驗有時反而是阻礙，
會抱有一定的成見或是自己做事的習慣
這也是為什麼會說基層工作比較喜歡用年輕人的原因。
特別是外國人的思考模式跟母國的職場文化跟日本可能有很大的差距。
日本公司(不是全部)會依照年齡來衡量該給多少薪水，年紀大=薪水高的想法也是有的。
又或者考量到錄用年紀大沒經驗的人，對負責帶的人(年紀比較小)來說不好做事。
諸如此類的考量跟因素，都會影響公司決定是否要採用這個人。
個人覺得你目前應該先找到未來的目標，把握當下好好努力。
另外把英日文學好，即便沒辦法到日本工作，短期出差或是中長期常駐的機會也是有的。
一旦機緣到了，你也有相對的能力，依照當時的狀況決定要不要改變現狀就好。
還有要說一句，日本真的不見的比較好。
平均來說(薪水.工作環境.生活環境)或許真的比台灣好一些，
但如果真的要一項一項來比較的話，台灣贏的項目也不少。
而這些是好是壞也因人而異，我覺得台灣比較好的地方，其他人不見得認同，反之亦然。
只是這些都要兩邊都體驗過，才有辦法比較就是了。
我很喜歡日本，也很喜歡台灣，只是就目前來說我比較想留在日本。
我個人的看法是，日本並不向台灣那麼重學歷，
技術能力或是未來發展性反而是它們看重的。
就算要看，台灣被認可的有哪些也很難說，英美法等歐美先進國家的學歷還比較有用。
求學過程跟思考模式，我想台灣跟日本是滿相似的。
混的也是很混，嚴的也是很嚴，但相對來說日本比台灣更不「輕視」技職體系，
更願意花成本去栽培有潛力的人才，所以相對的比較不重視學歷。
會去研究所的，多半是將來要走研究學術路線，或是高端技術領域等等。
這方面我不是很了解，我的見解可能會不太正確。
但年輕就是本錢，有機會先來日本會比較好。
又或者考慮直接來日本念研究所，對未來求職會比在台灣唸研究所有利。
(例如適應日本文化，建立人脈，教授推薦等等)
印象中日本大學或研究所，外國人比日本人容易進去，就算是東京大學等一級學府。
有獎學金，入學門檻也比較低一些，只要有辦法克服語言這關。
稍微查了一下資料，或許不正確...
但有些產業類別也是很重學歷，例如製藥之類的
※ 編輯: davidas (101.110.47.58), 12/26/2018 13:24:19
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