【2020年八月第四週 國內外大事報你知】
【一週大事關注焦點：川普稱中美經濟可脫勾／TikTok正式就美國交易禁令起訴川普政府／解放軍8月逾10場軍演／愛奇藝條款後經濟部擬禁「淘寶台灣」／明年基本工資月薪將調升／彰化無症狀居家檢疫採檢醫療能量恐崩潰】
國外：
#川普稱中美經濟可脫勾
川普在福斯新聞網的採訪中明確表示，美國不必與中國進行商業性交流，甚至提到了美中經濟脫節的可能性。川普更是激動的表示：「如果他們使用不正當的方式對待美國，那我肯定也會這麼做。」
#TikTok正式就美國交易禁令起訴川普政府
字節跳動（TikTok母公司）的發言人在聲明中稱：「為確保法治不被摒棄，確保公司和用戶獲得公正的對待，我們宣佈正式通過訴訟維護權益。」
#解放軍8月逾10場軍演
中國解放軍近來動作頻頻，陸續發布軍事演習相關訊息，範圍遍及黃海、南海、渤海，總計8月將有超過10場包括演習在內的軍事訓練活動。
國內：
#愛奇藝條款後經濟部擬禁「淘寶台灣」
9月3日OTT專法生效，經濟部火速通過《愛奇藝條款》後，現在傳出下個被盯上的就是網購平台「淘寶台灣」，其實淘寶台灣自去年（2019年）10月開台後，爭議不斷，雖然是英商克雷達品牌代理，但仍就被質疑是「假外資、真中資」。
#明年基本工資月薪將調升
明年基本工資月薪將調升為新台幣2萬4000元、時薪調升為160元；財政部日前也將今年每人基本生活費由17萬5000元調高為18萬2000元。
#彰化無症狀居家檢疫採檢醫療能量恐崩潰
彰化衛生局廣篩無症狀居家檢疫者，並稱他們只是「多做一點」。陳時中說，普篩最重要的問題是醫療量能被佔滿，若真的需要時，整個醫療系統就開始崩潰，崩解後社區傳播就開始，國外盛行率高國家都是這樣的模式：大量病人、大量篩檢、大量住院、醫療崩潰，導致病人只能放回去社區，沒有確切執行居家隔離下，家人傳播在社區傳染，造成惡性循環。
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上週提到，川普為了牽制中國，逼迫中國上談判桌，開始找TikTok開刀。然而，TikTok也開始反擊對川普政府提出告訴，雙方表面上爭論的點在於個資的保護。但實際上，還是要回歸川普的本意，就是擴大制裁中國企業，因此，不論TikTok最後結果為何，提起訴訟的過程中，川普只會持續找尋制裁目標。只要中國不願低頭，川普甚至想要讓中美經濟脫鉤！不過在全球化時代，這一點要做到確實相當困難。
而台灣也開始更加明確審查中資來台，尤其像是愛奇藝等OTT平台。這出發點與美國不同，最表層的原因是因為中國也不允許台灣OTT業者進入中國，但更重要的一點是：言論自由與自我審查。其實現在很多要上愛奇藝或是騰訊的影音，都必須經過內容審查，對於中國領導人的批評、台獨思想、或者聲援香港等等，在上述平台都是不被允許的。
尤其現在影音串流平台有大者恆大的態勢，如果未來在台灣生根，許多影音都必須經過此平台時，無意間，有許多的言論、或是思想表達都將被管控。掏寶在台灣也非常多人愛用。但中資來台一直受到嚴格管控，表面上掏寶是外資，實際上大家都知道掏寶的老闆就是阿里巴巴。而且中國企業挾著資金龐大，不斷削價競爭，也讓台灣電商吃足苦頭。川普之所以挑起中美貿易戰，很大一部份原因也是如此，因此台灣也是必要對此作出一些方針回應。
上週針對境外移入者，彰化縣政府針對這些入境者進行普篩引起軒然大波。其實中央對於這個問題解釋得很清楚，普篩的問題是有可能出現偽陽性的問題，若普篩，將會使偽陽性激增，進而使醫療體系崩潰。此外，偽陰性也相當危險，如果篩檢過後是陰性，五到七天就可以脫離居家檢疫，結果卻是偽陰性則可能造成社區感染。因此中央的做法就是居家隔離、居家檢疫14天，即是是無症狀感染者，經過14天病毒也沒有傳染力，這是在醫療與防疫能量下，最為安全的做法！
#AugustW4 #Eventsoftheweek
明年基本工資月薪將調升 在 [新聞] 捱過疫情低潮王品今年年終爽發1.5個月- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題：
捱過疫情低潮 王品今年年終爽發1.5個月
※請勿刪減原文標題
原文連結：
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221212004765-260410
※網址超過一行過長請用縮網址工具
發布時間：
03:30 2022/12/13
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名：
中時 黃琮淵
※原文無記載者得留空
原文內容：
餐飲業捱過低潮，王品集團董事長陳正輝今日宣布，
今年同仁年終加特別獎金合計1.5個月，
將發出總金額超過兩億元的大紅包，
感謝所有王品人一年來的努力。
今(12)日晚間10點，陳正輝帶領副董事長李森斌和所有高管，
首次舉行線上直播，向台灣9300名同仁報喜。
王品集團明(13)日也將斥資兩千萬元，
舉辦為期三天、共五場的五星飯店尾牙慰勞同仁，
搭配半日的遊樂園紓壓行程，讓同仁們直呼好幸福。
繼日前公告集團明年起薪調升、年終獎金出爐，
萬眾期待的國外旅遊行程也揭曉，
同仁可搭乘星宇航空免費暢遊馬來西亞4日。
加薪、年終、尾牙、國外旅遊樣樣來，
王品集團回饋同仁也對餐飲人才熱切招手。
王品集團台灣營收連5月創新高，集團第三季更繳出EPS 3.77元佳績，
陳正輝履行承諾，「只要公司賺錢，一定會與夥伴共享獲利」，
霸氣宣布不論職級、績效，全體同仁都可領到
「年終獎金」1個月、「特別獎金」0.5個月，
共計1.5個月的獎金，
這不僅是王品2012年上市後發出的最高金額，
更大幅超越住宿餐飲業平均0.85個月的行情。
2022年王品推出餐飲業首創「一年最多調薪三次」制度，
以2023年集團最低起薪加全勤33000元為例，
無經驗新人入職3個月後轉正式任用，
薪資有機會上調至34400元，
再經過3月績效調薪、9月年中調薪，
最高可挑戰月薪加全勤38600元，等同一年內加薪17％。
除了基本底薪外，王品集團門店同仁還可參與每月「門店達成獎金」分紅，
基本月薪、每月門店達成獎金、年終獎金、特別獎金相加，
餐飲新手同仁年薪最高可達近15個月。
陳正輝也宣布，2023年重啟因疫情延宕3年的「同仁國外旅遊」，
並提高同仁補助至19000元。
其中馬來西亞4日遊全程免費，
來回搭乘星宇航空、入住五星級飯店，
另外也有日本關西5日遊、土耳其10日遊等行程，
以更實惠的價格帶著同仁與眷屬出國體驗。
除了薪資優於同業、尾牙與年終獎金、分紅獎金、國外旅遊補助，
王品集團也提供壽星福利，自2023年起加發同仁生日禮金，
更鼓勵同仁與家人好好吃頓飯，至集團品牌用餐可享8折優惠。
心得/評論：
※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
一個肯回饋給員工的公司才是好公司
王品集團霸氣宣布
今年年終1.5個月！！ 遠高於業界平均！！！
同時啟動調薪制度
新人月薪+全勤最高可挑戰3.86萬元
相信可以吸引更多優質人才！！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.245.246 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1670888540.A.B3D.html
視個人工作表現，平均發放1.5到2個月左右的年終獎金。
今年的數字仍在計算中，但確定會優於去年。
沒上市多一個月
※ 編輯: lolic (114.136.245.246 臺灣), 12/13/2022 08:13:09
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