11/17.銀行好可怕系列報導~揭密篇
沒錯!~我之前就是幹這種勾當的理專，但是老東家採用的是，高底薪平準獎金的制度，也就是說，老行員轉任理專，我們的薪水是跟行員一樣，只要業績達標就好，超標的話，也只是轉換成點數來加成為獎金的依據。平均來說，百百達標的理專，三個月一季的總獎金，約為自己的薪酬。
以影片上的例子，月薪六萬，老東家三個月的績效百百達成，會加發六萬元等同月薪的獎金，因為我們還有總體的團體獎金與紅利。沒哪麼暴利，所以亂賣商品的情況就很少發生。
影片的例子，很多理不專非行員體系，是屬於業務員體系，他們沒有銀行員的保障，一切以短期績效為敘薪基礎，三個月沒達標，警告並監視動態，連續六個月沒達標，就會請他們滾蛋回家吃自己。
出理財商品糾紛的，就是這群業務員性質的理不專，短視近利下，為了業績不擇手段，只要有業績手續費進帳，其他的道德良知就先擺一旁，這些業務員性質的理不專，被挖角或跳槽，帶著這樣錯誤的觀念，汙染到其他的銀行，導致亂賣商品的亂象叢生，原本另客戶尊敬的理專職務，變成人人喊打的銀行理不專。
目前銀行理不專說的話，跟詐騙集團一樣不可信，看到這樣的亂象，真的很高興金管會出來管了，不專業的櫃檯作業人員，推銷所謂的"六年期優惠存款專案"。根本是亂賣儲蓄保單。
不要被不專業為了業績，亂買理財商品的理不專，拐了您辛苦存下來的小朋友。
東森點數詐騙 在 東森購物貼心提醒您‼ 詐騙猖獗、行騙手法也不斷 ... - Facebook 的推薦與評價
‼ 詐騙猖獗、行騙手法也不斷更新！ 詐騙集團會利用來電號碼刻意偽裝成各種客服專線以「+各種客服專線號碼」或「+886」等，來取得信任、進行詐騙！ 另外ATM ... ... <看更多>