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人母最近哭點爆低，對著我陽台的植物跟廚房鍋碗瓢盆都想哭哈哈哈哈

學校老師知道馬克要離開好幾個月，紛紛來關切，他們跟其他小孩開了一個會（？），解釋馬克要離開一陣子，打算要在學校做台灣文化主題，我聽了好雀躍，說到台灣後會寄明信片到學校，拜託務必跟小朋友們分享。

老師還說可以給我她電話，希望固定時間跟馬克講電話、聊聊德國的事情，順便維持他的德文。不知道是我對德國有偏見還怎樣，在德國，碰到老師會願意做這些，我覺得已經超出普通範圍，感動哭，我們和德何能！

今天接馬克時，發現包包裡果然有老師寫的紙條，裡面是聯絡方式，還有兩張柏林地鐵路線圖，原來是其他兩個老師發現馬克很喜歡背站名、對這些很有興趣，就去張羅了地圖給他…我聽完馬克解釋，差點落淚，老公留在德國沒差，但我捨不得這些老師。

最近我在斷捨離馬克的玩具，馬克以為要離開一陣子，就是要把玩具送給大家，所以精挑細選了大概10台小車子，說一定要送給老師，還為了哪台車送給哪個老師，糾結非常久...。

馬克懵懵懂懂的，以為我們回台灣玩一下，又會回來這裡了，但其實是這一次回去，還不知道什麼時候回德國。

我老公突然嚷嚷想馬克，我怕他晚上在棉被裡偷哭，我還跟他提議說，那我回台灣吧，我每個月轉錢給你，大概可以負擔兩到三個保姆，你也可以跟馬克留在這裡，他認真考慮中…😅

感傷的人母，昨天還終於見了網友哈哈哈，是我的朋友，但是上一次見面居然是除夕夜…臨走前一定得見面一下，看到對方很想擁抱，但因為疫情又不敢抱，最後兩個媽媽在那邊偷哭。

逼我哭的是因為，我把上次除夕夜我們兩家人跟小孩一起的大合照洗出來，放在相框裡送給她，她打開來噴淚，害我也噴淚😭

她其實是我的網友讀者，結果我們就默默變成了好朋友，當時找柏林房子，還斗膽約她出來，素昧平生就叫她陪我去看房子（兼翻譯🤣）哈哈哈，最後我安頓時跟他說，終於來柏林了，希望在這個家至少住上五年！幹，結果才一年多........覺得我才剛親手組裝好這些家具啊，人森🚬

最近我發文頻率銳減，因為實在是太忙太多事情了，上來報個平安，希望我不要再哭了嗚嗚嗚我恨疫情。

IG marcusymh

照片是馬克小小一個人，住著一個老成的靈魂，他在研究路線圖...這就是為什麼走路10分鐘回家的路程，可以走半小時。

| 巴黎一千零一夜 - G（柏林）|

*柏林

那年的冬天很冷，我卻從一個比巴黎少一、二度的南錫，又到了比南錫再少個一、二度的柏林。柏林的冷不只是氣溫低，而是那漫長的冬天，讓人有絕望的感覺。

我在隔年的三月，退了南錫的房子，從已經入春的巴黎拖著一個行李箱隻身來到柏林。柏林的空氣還透露著冬天的寒意，路上和公園還是積著白茫茫又厚又重的雪。如果你問我那時心情如何？我那時心裡只感到萬般無奈又逼不得已甚至有些傷心，一點都沒有想要去探索這個城市的慾望。原因很多，一是因為氣候過於寒冷，相較於巴黎，路上的行人實在不多。二是因為我才剛進入法國學校，連法語都還沒學好，就要到德國放生，幾個月後才剛練起來的法文可能又生疏了。最後，是那時我剛交了一個法國男友A，因緣際會我到柏林實習，他到北京當交換學生。所以我有些不情願的抵達柏林，找到公司幫我安排的公寓。

這間公寓是和一間廣告公司藝術總監分租的，他原本和女友同住，但因為女友要去距離柏林一小時車程的萊比錫工作，只有週末會回柏林，因此他將原本一房一廳的「房」分租給我，他自己住「廳」。

我拉著行李箱進入公寓，寬敞的樓梯、超粗的深色原木方柱扶手、挑高的樓層、比法國建築厚實又沒什麼裝飾的深色原木門片，德國人的規矩和德國製的堅固耐用在此展現無疑。我腦中浮現德國導演法斯賓達一部敘述柏林在二次大戰前的影片「亞歷山大廣場」，男主角住的公寓就是長這個樣子！

我的房間很大又挑高，一排的窗戶還有一個落地窗和陽台，是我巴黎分租房間的四倍大，然而房租卻比巴黎便宜很多。寬敞的空間裡，窗邊有一片五公分厚、二公尺長的原木放置在二個歐洲舊式縫紉機的底座上，是我的書桌。空蕩房間的正中央放著一個單人床墊，沒有床頭板，也沒有床組。床墊就像一片葉子，飄在池塘的中間。

那天因為是週日，我的室友和他女友接待我入住之後，我們沒有多聊，就各自關起房門過各自的生活。我因為太早起床搭機還有和A分開心情不佳，關上門就倒頭大睡，直到下午三點才起床出門覓食。

我住的公寓位於前東柏林，現在是時尚文青區Prenzlauerberg的一條超級文青路。公寓離地鐵站走路三分鐘，家樓下很多電音酒吧和設計小店，一條路上還有好吃的泰國餐廳、墨西哥餐廳、女同志德式餐廳和永遠客滿的日本餐廳，是非常生氣蓬勃又好逛的地方。只是我在寒冷的冬天，又剛和情人分開的情況下，看什麼都不順眼，隨便進入一家泰國餐廳點了一碗冬養公和海鮮趴泰，吃完也沒多逛就打道回府。

回到公寓，上了三樓，門一開，室友女友狂野的性愛叫聲震天，讓我以為公寓牆壁在震動，牆上的相框都要跌落。我的鑰匙還插在門上，尷尬的不知該進入屋內還是離開，演了幾秒鐘的卡門之後，我硬著頭皮進入屋內回到我房間。畢竟我還是得在這裡住著，沒有退路。

*工作

開始上班之後，我才知道我實習的公司是柏林屬一屬二的整合行銷公司。全公司正職人員有一百多人，隨著大大小小不同的案子再加上約聘員工一百多人，我進公司時大概有二百多人。這二百多人中，有自己的建築部門、設計部門、行銷部門、企劃部門⋯等，前西柏林地鐵動物園站旁一棟建築的三四層都是辦公室。

因為員工人數多，公司有自己的廚房，供應早中餐還有下午的蛋糕。每間辦公室裡最多四張辦公桌，四五間辦公室之間就有一個茶水間。我後來什麼都放洗碗機的壞習慣，就是這時候養成的。四五間辦公室分一個茶水間，差不多是十幾個人使用一個冰箱、咖啡機和洗碗機。大家一個咖啡杯或一個水杯喝了口水都要放進洗碗機，打掃阿姨不管洗碗機裡只有五六個咖啡杯或水杯，時間到了，她就會按下按鈕讓機器運作。所以我後來就跟其他人一樣，拿一個乾淨的杯子喝水，使用時間不到一分鐘，然後隨手就放洗碗機。

我被分派在當時公司最大的一個案子裡，這個案子是DHL波昂總部的展示中心。那時德國郵政買下了DHL，為了展示其物流的科技和效率，在波昂新蓋的總部中規劃出一個二千多米平方的空間做展示。這個案子從建築設計開始就是由公司團隊完成，整體建築正在施工中，現在我們要籌劃裡面的展示空間，要用最新的科技與技術展示德國物流能準確掌握每一個包裹運輸。

這個案子的參與人數一共有二十多人，我們設計部加上設計經理伍夫就有五個人投入其中，其他還有建築部門、美術部門⋯等。因為我的加入，在第一次團體開會的時候，大家禮貌性的用英語開會。聽起來真的非常體貼，但是在大家用憋腳英語詞不達意的交談十幾分鐘之後，技術部門的老大總算受不了的開了第一槍：「我們有必要為了一個實習生說英語嗎？」很快的，大家又說回了德語。

那時候的我很年輕又很客氣，完全不懂得為自己爭取權益。在這種大家都說德語的會議上，我既不能低頭畫圖（那個年代還沒有智慧型手機可滑），也不能因故缺席。所以我只能看著會議桌周圍，全部都是透徹明亮藍眼和綠眼的同事們說著自己聽不懂的語言，幻想自己是二戰時的猶太人，心裡上演一齣又一齣的小劇場。這樣的情況如果換到十幾年後的今天，我一定會馬上落下一句：「老娘不出席開會！」然後掉頭走人。

而我在設計部的工作，因為我不會說德語，反倒相對的單純，成了人人羨慕又嫉妒的單純設計工作。我每天就是在草圖紙上畫設計圖草稿，一張桌子可能畫個七八種不同的提案，然後伍夫選定後由一位同事做3D，一位同事畫施工圖，另一位同事負責聯絡廠商執行。短短的一個月時間，我就用掉了一捲草圖紙，可以說是非常的燒腦。想不出點子的時候只能翻翻雜誌書籍找靈感，或到茶水間喝杯咖啡抽根菸。在其他人看來我的工作真是個閒差，但其實是每天絞盡腦汁到幾乎被榨乾。此時我才感到後悔，為何當初沒有接受正職工作的offer。

#MindTheGap ⚠️ 🇩🇪
　
「各位女性乘客請注意：男與女的薪資差距！」為了突顯德國男女薪資不平等，柏林公共運輸公司（BVG）宣布，在3月18日即將到來的「同酬日」，當天將限定販售「女人票」（Frauenticket），並刻意將打折優惠訂為德國男女薪資差距的21%。
　
「男性乘客若持『女人票』上車，一律視為逃票者！」BVG表示，這張一日交通票在18日當天，所有的柏林交通賣票機上都可購票，並且適用於柏林市區內圈的A、B兩區交通（包含地鐵、公車、有軌電車），使用期限至隔日凌晨3點為止；票價也將從原價的7歐折扣21%，變為5.5歐元。
　
作為歐洲經濟的領頭羊，德國的薪資不平等問題卻也惡名昭彰——根據官方最新統計，德國男性平均月薪約為台幣12萬，女性則約為10萬；女性比起同工男性的平均薪資，則硬是少了21%。同工不同酬的惡況，在歐盟中倒數第三，僅略優於愛沙尼亞和捷克。
　
不過，女人優惠票只是一日限定，折扣也不算多，向來擅長創意宣傳操作、「什麼都不奇怪」的BVG，這次是否只是一波商業炒作？「女人限定」又會否被批為性別歧視呢？「大部分的柏林男子，都能理解並支持。」BVG表示，活動主要目的是喚醒社會大眾對於同工不同酬的關心：
　
「這點棉薄之力，跟女人們每年被剝削的應得薪資比起來，根本是不成比例，小巫見大巫。」對於感到備受歧視的男性乘客，BVG深懷歉意，但「誰又要來為那些少拿21%薪水的女性們道歉呢？」BVG也表示，公司預計在2022年前，將女性職員比例提高至27%。
　
為了改善職場性別薪資不平等、不透明的惡況，傳統上對薪資探問相當忌諱的德國，自2018年起也開始實施《薪資透明法》，規範規模大於200員工的公司，員工有權利匿名向上級主管詢問，是否與異性同事「做一樣的事，拿一樣的薪水」；在剛剛過去三八婦女節，首都柏林也成為全德國第一座將婦女節訂為法定休假日的城市。
　
Photo Credit：美聯社，圖為資料照片，柏林地鐵的時裝活動。
　
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各節重點：
01:16 美國隊到底發生什麼事
02:44 什麼是「同工同酬」？
03:51 不同的意見
04:31 新想法：同值同酬
05:26 原因一，社會對性別的期待不同
06:45 原因二，生理上面對的處境不同
07:29 回到運動場上的同工同酬討論
08:51 我們的觀點
10:13 提問
10:20 掰比～別忘了訂閱！

【 製作團隊 】

｜企劃：土龍
｜腳本：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：絲繡、范范
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】
→ 美國女足世界盃奪冠　獎金比男足冠軍少13倍：https://bit.ly/2Mmu88H
→ 「我值得這一切！」美國新英雄、女足隊長拉皮諾為同工同酬、LGBT平權而戰：https://bit.ly/2YqIzLo
→ 2019女子足球世界杯：拉皮諾的英雄主義和美國女足的「全面勝利」：https://bbc.in/2xFtwCt
→ 性別即政治：女子世界盃足球賽的時代精神：https://bit.ly/2Mp1rHZ
→ 美國女足奪冠 怒告「男女不同酬」：https://bit.ly/2LSOYNF
→ 她們的真正平等工作權——同工同酬到同值同酬的意義 ：https://bit.ly/2yneFNe
→ 爭取同工同酬路迢迢》歐洲男女薪資仍不平等 9年來僅減少1.3%差距：https://bit.ly/2Yb7dUN
→ 性別差距！世界經濟論壇報告：實現男女「同工同酬」，竟要再等100年：https://bit.ly/2SLjIQX
→ 同工同酬好難！相同年薪　女比男多工作54天：https://bit.ly/2Gw9grB
→ 【世界公民】男女同工同酬，還要等多久？：https://bit.ly/2ZjqIaa
→ 歐普拉挺同工同酬：要嘛替女性加薪、要嘛我不主持｜性別力 Gender Power：https://bit.ly/2SSykyg
→ 世界盃勝負未定 特朗普與美國女足明星互相指責：https://bit.ly/2MoC35g
→ 【性別觀察】柏林地鐵宣布：當男性多賺 21%，女性車票當然要打 79 折｜性別力 Gender Power：https://bit.ly/2YtIq9Q
→ 挺同酬不怕做婊子！娜塔莉波曼：女人，不只是別人的妻子與母親｜性別力 Gender Power：https://bit.ly/2yiBEsS
→ 正港的「美國隊長」！美國女足悍將拉皮諾怒槓川普總統「絕對不去白宮」：https://bit.ly/2GxSxnU

【 延伸閱讀 】
→ 睜開雙眼才能看見多元：當運動場上不再非男即女：https://bit.ly/2LMp51Y
→ 陽剛的運動，陰性的媒體：運動媒體的性別分工：https://bit.ly/2Yx170q
→ 足球》足協制定出場費 男女足都有：https://bit.ly/30YTQUI
→ FIFA女足世界杯：女足勝過男足的五大優勢：https://bbc.in/2ZiKGSx
→ 勞動部「事業單位推動同工同酬、同值同酬之研究」修正後結案報告 ：https://bit.ly/2KfMeq2
→ 【冰島現場】台灣女性薪資比男性少14%　冰島這樣做，讓男女同工同酬：https://bit.ly/2JYYzzX
→ 工資性別歧視禁止之研究—以同工同酬與同值同酬為核心：https://bit.ly/2SMYkLu
→ 領先全球！冰島男女同工同酬　台灣還要等多久？：https://bit.ly/2LLu2rH
→ 「全球性別差距報告」日本名列110名：https://bit.ly/2K85Tbz
→ 美國女足凱旋歸國　男女同酬獲足協點頭：https://bit.ly/2SVTbkl


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