今年的警察節有點不一樣,以往的現在,我們都會舉行警察節慶祝大會,表揚模範警察、協勤民力楷模、舉辦公益活動等,但因為今年受疫情影響,全國提升至防疫第三級警戒,因此,許多實體活動必須取消,而警察同仁們在疫情期間各項防疫工作更是辛苦。
疫情當前,警察同仁們除了平時維護治安、打擊犯罪的工作外,更支援了許多防疫相關勤務,例如:集中檢疫所的維安工作、追查違規的居家檢疫或隔離民眾、以高科技查緝網路假消息、維護社區接種站與採檢站的秩序等,不僅保護著市民生命財產的安全,更是挺身站在防疫任務的最前線。
此外,還有一群人默默的付出,就是我們警察同仁的家人。因為這些家人們的體諒與支持,當警察為社會打拚時,才可以沒有後顧之憂,且近期許多同仁支援防疫勤務,在回到家休息的同時,還需維持適當的防疫措施,這些都是他們的犧牲與奉獻,我要代表市民向警察的家人們致上最深的感謝。
桃園的警察同仁都相當優秀,我們會全力來做同仁的後盾,維護警察夥伴們的權益!
第一,爭取增加預算員額,提升員警待遇與福利
桃園向中央爭取並獲同意增加警察預算員額計993人,目前已全數增補完竣,警民比從107年的1:607降至現在的1:472,有效提升治安維護量能,並減輕基層員警的工作負荷。同時規劃增置警政監、督察、專員等編制員額,並完成修編法制程序,讓警察升遷體系可以暢通。
第二,更新設備,讓同仁執勤時可以更安全。
警察的裝備一定要跟得上時代,除了個人裝備要持續更新之外,對於各單位辦公廳舍,也持續辦理整建修繕,同時,我們除了在觀音增設獨立的南區待勤室,提供員警舒適居住環境外,也配合推動各項社會住宅政策,將部份社宅規劃作為警察職務宿舍,未來本市警察機關職務宿舍比率期望能達到員警數的10%。
第三,加強員警的健康照顧。
警察工作非常辛苦,有時不僅日夜顛倒,更長期在高壓的精神下執行任務。市府會持續編列預算,用以支應並鼓勵同仁定期實施健康檢查,以舒緩繁重工作壓力,照護同仁身心的健康。此外,截至目前,桃園市警察局同仁疫苗接種率已達約90 %(少部份未接種為醫師評估或個人因素),替前線作戰的夥伴多一層保護。
謝謝你們24小時全年無休地守護桃園,保護每個市民的安全,在6月15號這天,我要向所有警察同仁們致上敬意,不管是維護治安或是防疫,我們再接再厲,一起努力,警察節快樂。
#615警察節
「桃園市 警察局 編制」的推薦目錄:
- 關於桃園市 警察局 編制 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於桃園市 警察局 編制 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
- 關於桃園市 警察局 編制 在 法學博士石人仁 Facebook 的最讚貼文
- 關於桃園市 警察局 編制 在 警察消防人員加油- 桃園市政府警察局人事異動全案計調整25人 ... 的評價
- 關於桃園市 警察局 編制 在 其他上路20年之1:關於盤查,基層員警「不能說的祕密」 的評價
- 關於桃園市 警察局 編制 在 桃園市警察局長交接吳坤旭宣誓上任 - YouTube 的評價
- 關於桃園市 警察局 編制 在 警察局|桃園市警察局長交接許錫榮宣誓上任 - YouTube 的評價
桃園市 警察局 編制 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最讚貼文
警察勤務人性化不應只是口號,請侯市長拿出具體對策!
今年小年夜,永和中正橋派出所張姓員警於執行職務中不幸猝死,在其昨(2/28)日的告別式上,侯友宜市長特別指出警察勤務要「人性化」。
但新北市警察同仁普遍過勞,我們不禁要問,侯市長所謂的「警察勤務人性化」宣示,具體政策在哪?
#不減反增的新北市警民比
新北市目前的人口數約四百萬,警察員額為7,774,換算下來,新北市目前的警民比為1:518,也就是說,一位警察同仁必須服務518位新北市民。其他五都的警民比則分別是:臺北1:321、桃園1:456、臺中1:422、臺南1:434、高雄1:379。更甚者,在新北市161個派出所中,有高達73所警民比超過1千,嚴重失衡。
2019年時,桃園市的警民比為1:569,為六都最高,但現已從569調降至456。才短短不到兩年的時間,新北市就超越了桃園市。如今,新北市的警民比不僅是六都之冠,相較去年警民比為1:514,警察同仁的負擔不減反增,我們不禁要問問侯市長,您所稱的「勤務人性化」究竟人性化在那兒?
#沒錢還是沒有決心
依據《地方警察機關員額設置參考基準》,直轄市的警民比應為1:350,新北市理論上應該要有11,513名員警,但新北市離這個目標還有很大的距離。即使按今年度所公告的編制數為11,068名員警,換算下來缺額竟然高達3,294名員警,缺額占比高達29.76%。
確實,從升格以來,新北市的員警數一直浮動,也從2010年7,614名員警增加至現在7,774名,十年間增補了160位。但新北市補齊警察員額的動作仍過於緩慢,或許會有人認為警察局礙於預算不足才無法滿編,但在今年度預算中,新北市警察局的歲入預算約174億元、歲出約116億元,這樣的財政狀況要逐步補充人員應有其空間,但新北市卻一直無法補足,問題究竟出在哪邊?
#人都補不齊要怎麼勤務人性化?
因此,侯友宜市長所宣示的勤務人性化,究竟有多少決心與毅力來推動是令人存疑的。是否僅是如我們過去曾提到的套路:平常用「績效評比」逼催基層,設備不補、人力不補、教育訓練不足,只有在出事的時候,才喊喊口號、嘴上動作說要與基層站在一起。
警察勞動權益一直為時代力量新北黨部所關心,為避免悲劇一再重演,我們要再次向侯友宜市長提出以下呼籲:
1️⃣請逐年補足員警額度,莫讓所有勤務壓力落在基層員警身上。
2️⃣讓警察組工會,勞動權益必須有保障,才能改善過勞狀況。
3️⃣盡快完善基本裝備,讓員警執勤的生命安全更有保障。
4️⃣檢討績效制度,避免員警的權益被犧牲,人民「被犯罪」。
政府官員再多的動作與口號都換不回一條生命,我們始終堅持,唯有站在警察同仁勞動權益的角度,持續不懈的市政監督,才能避免未來又有生命在不合理的勤務下犧牲。
桃園市 警察局 編制 在 法學博士石人仁 Facebook 的最讚貼文
#桃園市政府 109年 #社區治安研習觀摩活動 109年9月1日由桃園市長 #鄭文燦 率領相關局處首長在平鎮區中庸路 #平鎮分局 4樓舉行
桃市府109年社區治安研習觀摩活動,建構更完善的社區安全維護網
桃園市長鄭文燦今(1)日上午前往警察局平鎮分局,出席桃園市政府「109年社區治安研習觀摩活動」。鄭市長表示,為強化社區治安維護,建立警民合作關係,市府舉辦「社區治安研習觀摩活動」,希望透過研習觀摩,暢通聯繫機制,輔導社區組織參與互助,共同建構更完善的社區安全維護網,落實「治安社區化」政策。
鄭市長提及,此次研習活動特別選在平鎮金星里舉辦,是因為金星里在里長的帶領下,除5度榮獲桃園市績優治安示範社區殊榮外,今(109)年更已3度榮獲全國社區治安標竿社區,盼能藉由優秀社區的經驗交流,充實各巡守隊更多經驗。
鄭市長表示,發展守望相助巡守隊具有多重功能,包括維護社區治安、社區犯罪預防、照顧婦幼安全等,因此在他擔任市長後,積極增加預算、建立完善制度,每年編列團體意外險、常年訓練費、業務觀摩聯誼活動費、每月運作費、考核補助費、新隊成立運作費等,協助成立更多巡守隊。目前市府已協助建立約160隊巡守隊,目標要服務504個里,盼能持續透過研習,扶植成立更多隊伍,共同維護社區居民安全。此外,市府也將持續協助盤點貨櫃屋或市民活動中心等空間,作為巡守隊夜間執勤或交流聯誼處所,並購置巡守車輛裝備,完善巡守隊制度。
鄭市長也說,桃園市整體治安每半年的評比表現都為六都前三名,為提升治安績效,市府也增加約1,000名員警人力編制,充實第一線派出所人力,並讓交通隊專責處理交通事故業務,讓派出所專責處理治安業務。
市府警察局副局長廖美鈴表示,本次社區治安研習觀摩活動內容多元,除在地化社區治安營造、反毒及反詐騙宣導、社區防救災模擬演練等靜態知能外,還特別安排「狀況劇」,以無預警、保密方式進行演練,讓巡邏警網第一時間接獲勤務指揮中心通報,立即趕赴現場執勤,以增加學員實戰經驗。
今日包括市議員舒翠玲、黃敬平、楊家俍、劉仁照、市府警察局副局長廖美鈴、平鎮分局長李建民、社會局副局長劉思遠、平鎮區長鄭錦文等均一同出席活動。
桃園市 警察局 編制 在 其他上路20年之1:關於盤查,基層員警「不能說的祕密」 的推薦與評價
此外,全台不少縣市如台北、桃園、基隆及花蓮等等,也多有額外敘獎的規定。以台北市為例,台北市警察局2018年頒布「線上警力主動盤查立即破獲案件審核作業 ... ... <看更多>
桃園市 警察局 編制 在 桃園市警察局長交接吳坤旭宣誓上任 - YouTube 的推薦與評價
272 views 4 months ago #張善政 #警察局長 # 桃園市 政府 警察局. 警察局長| 桃園市 警察局長交接吳坤旭宣誓上任 桃園市 舉行新卸任警察局長交接典禮 … ... <看更多>
桃園市 警察局 編制 在 警察消防人員加油- 桃園市政府警察局人事異動全案計調整25人 ... 的推薦與評價
配合內政部警政署推動「改善地方警察機關職位結構」修編作業及本局勤業務需要,桃園市政府警察局組織編制修正案在市長鄭文燦高度肯定與支持,及本局局長 ... ... <看更多>