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看到Ptt有人分享，#永久性封閉府中段重慶路 的文章，下午順道去跟工地確認了一下，預計7/24要封閉該路段，之後會改成行人徒步區。影響蠻大的，常經過的人下周六之後請多注意。
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『縣民大道南側停車場人行環境改善工程一館前西路至重慶路段(含重慶路)』
#施工宣導單
親愛的市民，您好！
新北市政府新建工程處執行"府中雙城計畫"預計於110年7月24日永
久性封閉重慶路(中山路一段至縣民大道)並進場施工，屆時重慶
路將重新改造，未來完工將成為專供民眾步行之人行廣場，敬請駕駛朋友提前改道並預為調整行車動線。 #新北市政府新建工程處

建議改道路線
1. 重慶路往縣民大道方向：改行中山路及實踐路,銜接縣民大道
2. 縣民大道往中山路方向：請續直行至民族路，右轉銜接中山路
3. 府中路往中山路方向：請左轉縣民大道至民族路，右轉銜接中山路
4. 中山路右轉重慶路車流：請直行至館前東路銜接縣民大道

如您對本工程有任何問題或建議
請洽施工廠商-稻田營造有限公司 02-2377-2280
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圖片來源：https://www.ptt.cc/bbs/BigBanciao/M.1626170987.A.D30.html
相關新聞：
府中重慶路變徒步區 店家：缺的是人潮
https://udn.com/news/story/7323/5428813

#關於媒體履歷之反思產業​
近期是畢業季，許多想投入媒體產業的孩子又來了一波！因為在我把腳跨入媒體產業前，真的一直碰壁，每次去面試都沒有錄取，至少面試十家、四個月才終於被收留～所以我特別喜歡幫沒經驗的孩子牽線，即使很多時候是看在我或同業的名字，才願意接受這份履歷（透過我丟履歷也不保證成功，但至少有送到長官面前）​
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你可能會問，「媒體又沒有什麼門檻，哪有這麼難？」​
真的沒有門檻嗎？？​
直到現在仍覺得這個產業是很特殊的產業​
特殊的點在於，你做的所有事情，都會被放大檢視​
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想像一下你的工作，你打錯字有需要被大眾罵「腦殘」嗎？or「記者不意外？」​
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啊明明你文稿沒打錯，但是幫你製作圖片的美工，卻硬是把單位從0.1打成0.01，搞得自己要寫檢討報告，還委屈的無法跟誰解釋，反正大家只會在PTT看到記者名字就先開攻～​
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更別說自從把本名改從母姓「花」之後，每次看到我的名字，不符合網友期待，他們就會說「花芸曦不要用假名」，真的是一種無奈啊！​（是本名！！）
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好，講完現實層面，來談一下「媒體的履歷」​
我不認為自己多會寫履歷，除了新聞、公關公司，我也沒錄取過其他產業，甚至屢屢失敗～但是媒體的履歷，真的「不需要高大上」、「不需要華麗包裝」​
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你只要告訴長官幾個重點​
1.你會不會寫新聞​
2.你會不會過音（電視記者）​
3.你有沒有採訪過​
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所以千萬不要再在自傳寫「我對新聞很有熱忱！」這種文字等於告訴大家「我每天都會喝水」，誰進入媒體能沒有熱情？？​
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關於 #第一點​
「你會不會寫新聞」：放出你的作品集，直接粗暴把文稿內容全部直接貼上去、把YouTube連結直接放上來，不要在那邊美美排版的「超連結」-「點我看作品集」。

你都知道商品導流轉換一次頁面都很麻煩了，你怎麼會奢求沒時間看履歷的長官在那邊點超連結，他們有時候根本只想看LINE上面的影音檔。​
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#你會不會過音​
這種問題每次到不同媒體都會被問「你會不會過音」，這個基準到底是什麼？
絕對不是，​
「喔！我在學校有當過校園記者」-所以呢？​
「我曾經比賽得獎！」-所以呢？跑過線嗎？​
「我有幫影片配過音」-所以呢？在媒體實習過嗎？​
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你只要把影音檔、錄音檔丟出去，或直接說，「有，我在地方組半年了」、「我在ＸＸ媒體實習過」還算是可以接受的答案！​
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#你有沒有採訪過​
這種問題，你可能覺得幹嘛問，「啊我就新人我怎麼有採訪過？​」
OK！天底下有超多大學生大二就開始在媒體內部打工好嗎？打工的時候他們還很認真會跟著記者出門跑，冒著不怕被罵死的心情，把自己的稿子交給在線記者看。​
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甚至回到公司時，把自己跟著記者出門採訪的素材拿來重新編寫，並且對照一下記者本身播岀的新聞，看看是哪一些觀點、切入點有所不同。​
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「你有沒有採訪過」，這個問題的背後就是，「現在要你約郭台銘，你有管道嗎？」、「你有口罩工廠電話嗎」，即使沒有你也有同業框框可以要，反正要得到、解決當下問題才是媒體的必備技能。​
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媒體產業特殊在於，「溝通有一種默契​」
話都不用說得很明白，就知道對方想幹嘛，那個想幹嘛又很不精確，因為這種產業就是不停的在更新renew，混亂中找到一些秩序，秩序中找到一些新鮮，新鮮中找到一些刺激，刺激中找到一些成就，成就中找到一些自我肯定，然後，肯定下去之後，就成為了可以獨當一面的人。​
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媒體產業特殊在於​
當你有能力成為獨當一面的人時，你會發現根本沒有人想管你，你也不想管別人，反正任務交過來，下次回去就是達標與成功，雖然記者的達標不是企業核心在意的實際營收面，也不那麼商業，大概就是挖到一個史無前例的好題材、找到一個亙古永久流傳的好故事，但是這個題材可能不小心撼動台灣、登上世界。（我就做過這樣的報導喔）​
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這種特殊點，只有身在這個行業才懂，外行人是看不懂的，你也很難教別人「就是這樣這樣啦～」，因為只有願意放下某種道德與界線，你才可以在這個特殊產業中，在情緒崩盤與理智道德中間，活得好好的。​
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回到投履歷，不要再寫一些豐功偉業，先做了再說，不要只是用說的，很容易被看破手腳。​
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#你的行為決定你是誰

（希望不會被噓爆）

#Workforce勞動力量跟著時事跑
嗨嗨大家，最近在新聞媒體跟各個社群平台都可以看到滿滿的鮭魚消息，這應該是跟我們八竿子打不著的事件，但我們卻看到了其中一篇蘋果日報的報導【台北萬華戶所這招有效！ 3人打消改名念頭】，終於讓我們有機可蹭⋯欸不是，是有機可乘😆😆😆來跟大家聊聊究竟衝動改名會不會對未來職涯造成影響～

在上面提到的報導中，其中有一段話提到：「⋯到萬華戶所改名的多為民國88、89年次出生的人，有些還沒就業，他們可能覺得改名吃免費餐是有趣、有創意的事，殊不知在戶籍謄本記事欄將會留下永久紀錄，現今有許多企業或公司行號會要求新人到職或求職時要出示戶籍謄本，包括記事欄內的完整內容，屆時改名『鮭魚』的紀錄也會一併出現，若有企業主對為吃免費壽司而改名有負面看法，此舉恐影響他們的職涯，因此建議民眾審慎考慮。經過如此勸說，果真有3人決定撤回改名申請。」

雖然口苦婆心讓鮭魚衝腦的年輕人放棄改名也不失為一件功德，但其中提到了「有許多企業會要求新人到職或求職時出示戶籍謄本」，這件事就有點怪怪的了。我們看到這篇新聞在PTT的討論中，大部分鄉民都表示自己從來沒遇過有公司會要求要提供戶籍謄本的，因此這其實不該是改不改名所應考量的主要因素，但我們退一步來說，假如未來真的有公司要求員工或求職者提出戶籍謄本並要求顯示所有記事欄，這樣又是否合理呢？

🐟關於就業服務法的規定
依照就服法第5條第2項第2款後段規定，其實雇主是不可以違反求職人或員工之意思，要求提供「非屬就業所需之隱私資料」的，另外在同法施行細則第1-1條也有提到，隱私資料的其中一些類型就包含了信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等個人生活資訊，因此如果不是法令有特別規定或是雇主可充分說明需要特定隱私資料的目的性與正當理由的話，一般來說企業是不能要求員工或求職者提供例如「良民證」（警察刑事紀錄證明）或戶籍謄本等資料的，當然，如果你很想讓公司知道你曾經是鮭魚之亂中的其中一名鬥士的話，就答應提供給公司也是可以的😅

🐟申請戶籍謄本可隱藏記事欄
但還是有些特定情況，雇主是有權利要求員工提供戶口名簿或戶籍謄本等資料的，例如原住民族每年都可向公司請求一天「原住民族歲時祭儀」的國定假日，而雇主為了確認勞工是否確實有此身份與族別（每個族別放假的期間不同），便可要求員工出具這些資料來作為佐證，但如果你還是有隱藏過去曾為鮭魚鬥士的需求的話，或許也可以考慮在申請戶籍謄本時，向戶政事務所人員請求發給「省略記事」版本的戶籍謄本。

無論如何，過去是否曾為鮭魚不該是公司要多過問的事情，但如果是已經第三次改名後才發現名字改不回來的年輕人，那面試的時候，可能就得在自我介紹的階段多多琢磨了⋯⋯😭😭😭

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