【紓困補助被薪資名義苛扣怎辦？ 時代力量幫你爭取！】
🔺日前，發生勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣的爭議，時代力量立即召開記者會，呼籲行政機關 #明令禁止雇主抵扣，#確保勞工紓困補助全額轉發，以保障疫情期間勞工依法應有的薪資收入。
時代力量立法院黨團、邱顯智 委員、王婉諭委員於昨日召開記者會，邀請受害勞工與國發會、教育部、文化部、經濟部、衛福部等部會官員列席，就勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣問題，要求各部會說明目前掌握到的業者違規狀況及相應的處理辦法。
🔺先前的紓困 4.0方案，針對受疫情衝擊影響而停業的行業，提供兩種紓困補助方式：
🔹若業者有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性給予業者的營運補助 4 萬元。
🔹若業者沒有發給員工基本工資，則雇主可以領取一次性停業補貼 1 萬元，而員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼 3 萬元以及生活補貼 1 萬元，總計 4 萬元。
在時代力量先前召開的記者會當中，即已指出雇主轉發補助的方式，使得許多勞工領不到紓困。由於 #部分雇主沒有將補助全額轉發給勞工，甚至 #發生用薪資名義抵扣的狀況，#影響勞工疫情期間的生活甚鉅。此外，也有發生公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業卻仍拿不到補助。
先前，時代力量黨團曾發函國發會，要求國發會就雇主將紓困補助扣除 員工薪資一事表態，而國發會事後也回函表示「#事業應將該補貼轉發予員工，#不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」
🔺對此，時代力量重申本黨訴求，請政府儘速處理，以保障勞工權益。
1⃣ 要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼。
2⃣ 要求國發會，針對薪資抵扣一事，發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策。
🔺請對於3+1 萬元補貼有疑義的民眾，向本黨☎專線聯絡（02-2358-6581），或向時代力量各地黨部、韋達服務處申訴，時代力量將持續協助勞工，函詢各主管機關補助的狀況。
沒有發給員工基本工資 在 [問題] 公司今年的薪資沒有依照勞基法調漲- 看板Salary 的推薦與評價
大家好，我是住在韓市長帶領的幸福城市-高雄的子民
大家都是從今年開始，勞基法規定最低基本薪資是23100
原本以為今年可以加薪了，沒想到一月份領到的薪水是這樣
在這邊大家說明一下，打卡單上的"夢時代全天"
是只我去外派夢時代，上了12小時的全天班(有夢時代員工打卡的證據)
所以我跟老闆的簽約是每周48小時的工時，換句話說我是每周加班8小時
而勞基法規定的23100，是指每周40小時工時
所以依照規定，我每周的加班費應該是1155
所以每月應該最低要有 23100 + 1155*4 = 27720
然而打卡單最上面的基本薪水抬頭是 25200
25200 怎麼來的? 就是前年的基本薪水21009加上每周8小時加班費來的
對，去年薪水調漲22K時，我們老闆就在違法繼續給前年的薪水了
老實說今年還在給前年的薪資，真的待不下去了，想要離職了
老闆會自律，真是哈哈，哈哈哈
走之前想去勞工局檢舉一下我們老闆，想請問一下大家
我去查高雄勞檢處有 電話(07)733-6959 跟網路的 申訴陳情表
正常是要打電話比較好呢? 還是寫網路表格比較好?
只有當月打卡單會不會證據不夠力? 檢舉之後政府查的到過去幾年的打卡單嗎?
要檢舉我該注意什麼? 會不會被老闆請律師反將一軍?
因為實在不是很懂法律相關的問題，所以想請教各位熱心的版眾
還有，我在該公司已經工作8、9年了，依勞基法每年要有15天的特休了
可是公司每年都只給我3天特休，剩下的也沒補錢給我，這有辦法查，有辦法告嗎?
先謝謝大家願意看完我的文章
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.17.218
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1549283306.A.BA7.html
我是在調漲23.1K時看到新聞後，才知道有調22K，想說剩沒幾個月了...
毎次看法條的文字敘速寫法，意思都寫的很模糊
我們都是在櫃台吃飯，吃到一半客人來就要介紹結帳，有時候客人一多
一個便當可以吃超過一個小時還吃不完，這個不算有休息時間吧?
我們員工10個將近快20人，大家都怕丟了沒工作無法過活，你就知道南部有多慘多奴了
※ 編輯: ShiningMax (112.105.209.142), 02/05/2019 08:40:28
然後內文打一下我的現況這樣而已，沒想到衝著這點虛文嗆我的人好多
真的蠻意外的，你還為了噓我隔時發文連三噓，鄉民比我想的熱中政治阿
只是現在的我是痛恨政治，還不是黨工，不過等我到時告老闆時
勞檢人員如果是幫著老闆，那我可能真的就會變成DPP的黨工了
很幫著我的話，那我可能就會變成KMT的黨工了，人民只是想要會幫自己的政府罷了
我現在只想要求最快速、有效的單位處理，那邊申訴我不在乎
如果去KMT申訴會更好，那我當然去找KMT申訴
如果你有去KMT申訴的經驗，不知道是否可以教教我流程，去哪個部門申訴
我會非常感謝你的，真的拜託，謝謝
裡面的薪資欄， 不給填 23100 以下的數字，會註明違規
所以法規應該昰，不管底薪給在低，加班費都不能低於23100計算吧?
※ 編輯: ShiningMax (112.105.222.243), 02/06/2019 09:35:57
我是 沒領到 23K才發文的，所以照你說的我應該比魯蛇更魯
改叫我 魯魯蛇好了XD 差一個字就可以改叫我魯魯修了XD
那個時候也沒看到有人說什麼，今年想說市長都換人了，也不能再說睡菊了
所以改口提一下韓市長，沒想到反應差這麼大，樓下還有人說我帶風向XD
我如果住台北的話，我就會說我是義大利國旗哥的子民了XD
如果老闆是工資違法不足，有可能強迫中止契約要遣散費嗎? 還是只能請辭?
做8、9年了，我的遣散費應該也不少了
那不就可以無限免費加班了嗎? 台灣的法律真的這麼扯喔
※ 編輯: ShiningMax (112.105.240.22), 02/07/2019 11:09:56
※ 編輯: ShiningMax (112.105.240.22), 02/07/2019 11:16:24
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