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#挺勞工
#為身障朋友爭退休權益
「#修法落實身障勞工早退機制保障，不用擔心因老化被迫離開職場，讓退休金看得到也領得到！」
身心障礙者不論在平均餘命、老化年齡、老化程度及速度都比一般人來得弱勢很多，身障就業朋友，穩定就業相比一般勞工有更多的苦境，面臨體力及提早衰退老化的先天限制，身障朋友的退休年齡應該受到政府重視，我們主張修法保障身障勞工，可提早至55歲退休，年資只要屆滿25年，即可請領全額月退休金。
身障勞工朋友們的權益不應該再被漠視，因此淑亞認為應比照身障公務人員的完善制度辦理，落實身心障礙者權益保障法第47條的規定「為因應身心障礙者提前老化，中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制，以保障其退出職場後之生活品質。」！
#挺勞工，勢(4)必要做！
#挺勞工
#為身障朋友爭退休權益
「#修法落實身障勞工早退機制保障，不用擔心因老化被迫離開職場，讓退休金看得到也領得到！」
身心障礙者不論在平均餘命、老化年齡、老化程度及速度都比一般人來得弱勢很多，身障就業朋友，穩定就業相比一般勞工有更多的苦境，面臨體力及提早衰退老化的先天限制，身障朋友的退休年齡應該受到政府重視，我們主張修法保障身障勞工，可提早至55歲退休，年資只要屆滿25年，即可請領全額月退休金。
身障勞工朋友們的權益不應該再被漠視，因此淑亞認為應比照身障公務人員的完善制度辦理，落實身心障礙者權益保障法第47條的規定「為因應身心障礙者提前老化，中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早退休之機制，以保障其退出職場後之生活品質。」！
#挺勞工，勢(4)必要做！
